美国移民l1签证一直都是众多跨国企业高管钟爱的签证之一，它也被视为通向绿卡之路的敲门砖。可它那么火呢？
美国L1签证，曾被无数人誉为"最快、最省钱、最安全" 的"非移民"类型的签证，通过自己独有的方式，让不计其数的人拥有了美国绿卡，它向我们证明了：经营美国公司赚美金，子女免费入读美国公立学校，获得全家绿卡一举三得真的很划算!
为什么选择美国L-1签证?
1.开发美国市场的需要，在中国有正常运作的公司，公司有意向到美国开展国际性业务;
2.孩子去美国读书，美国的教育是全世界首屈一指的，在最新全球大学100强中，美国大学数量达到52所之多，超过全世界其他所有国家总和。
教育师资 无疑美国都是遥遥领先的。同时，美国的高等文凭在全世界得到广泛的承认和推崇。L-1签证的家属可以在美国公立学校就读并可享受本地学费。
3.想自由进出美国，对出国频率高的人群来说，签证是一个烦人的事情，获得了签证还受到签证有效期限制，L-1签证最长居留美国期限为七年，省去签证烦恼。
4.想全家移民，拿绿卡，美国是一个发达的开放的国家，是崇尚人权最高的自由国家。移民过去的人员享受与美国公民同等待遇，医保，教育等权利。
L-1签证的配偶在美国申请工卡,合法工作。拥有美国护照可以进出入200多个国家不需要签证，自由度高。
L-1签证五大优势
范围很广：只要稍具规模的中国公司都可以派调其公司人员赴美工作;
条件不高：只要做过一年以上的经理、主管或专业人员即可在其美国工作或设立新公司;M.yM16.COM
获签容易：属于少数几种在签证签发时不考虑申请人“移民倾向”的签证;
居留期长：在美居留期限长，可达七年之久;
全家绿卡：申请永久居留比较容易，属少数几种可以豁免永久劳工证申请的签证之一。
现如今，有很多人通过美国移民l1签证转EB1C，但是其在申请过程中，遭遇拒签的可能性极大，申请者应当心。
延伸阅读
为了满足各类不同人群来美国的需求，美国也为他们设置了各种不同的签证类型，比如旅游签证、工作签证等等，当然还有美国L1签证。那么，美国L1签证是什么呢？下面，小编为您解答，不知道的小伙伴就不要错过了！
一、美国L1签证是什么
根据相关定义，美国L1签证是指具有特殊技能的的职员或跨国公司内部被调动的经理所具有的签证或者身份。除此之外，美国L1签证是唯一一种非移民类型的签证，但是允许有移民倾向，这样可以转绿卡。值得一提的是，L1签证允许申请人有移民倾向，所以签证官不会以此为理由拒签。如果以中国来讲，在中国拥有一定规模企业的商人，在并且美国拥有分公司，其本人和即将调往美国分公司就职的高级管理人员或具有特殊技能的职员均可申请L1签证，而且美国法律允许申请人的家属随行。美国L1签证申请者，甚至可以一年申请绿卡。
二、如何申请L1签证？
1.中国的母公司真实存在;
2.美国的分公司、子公司或者关联公司真实存在;
3.申请人在申请L1签证之前的三年内至少连续一年在母公司工作;
4.申请人在美国的公司中从事管理工
5.申请人在母公司从事管理工作;
以上便是美国L1签证是什么的全部内容。如果是资金雄厚的经商人士，那么就不要错过这个美国L1签证。一年就能拿绿卡的项目，实际上并不是很多。申请人不要错过这次机会！是专业于移民、留学、置业的上海移民公司。如果你有疑问，欢迎关注我们！
一直以来，美国L1签证因具备申请时间短且无需抽签排队、未成年子女可享受美国免费教育的福利、配偶可在美国工作学习、持L1签证在美居留期限累积可达7年等众多优势，而广受企业管理人员的青睐。下面就给大家分享下美国移民申请美国L1签证的知识，欢迎阅读！
美国移民申请美国L1签证的知识
美国L-1签证申请流程是怎样的？
签约->收集材料->注册美国公司->律师审核材料后递交申请->移民局审核通过->面签->获得签证并登陆。
请问L1A签证延期申请，美国公司会被上门检查吗？如果检查，一般都检查什么哪？
对于L1签证的申请，移民局是有可能上门到公司进行实地检查的，检查的话，看公司是否在实际经营以及公司的员工等是否与申请时申报材料一致。
F1学生签证毕业后，目前处在OPT状态，怎么才能转成L1签证呢？
一般来讲，OPT不能转L1，即L1签证对于留学生并不适用，L1对申请人的要求是，过往三年内连续一年在与美国公司关联的中国公司任职（高管或专业人才）。这里有两点不可或缺：1、OPT所在的美国公司是和中国公司有关联的；OPT人士在过往3年中有在中国公司任职一年以上；要同时具备和能够证明上述两点很难的。
美国L-1签证对公司有什么要求？
要取得美国L-1签证身份，国外公司必须与美国公司有特殊的关系。美国公司要有实际经营的业务，要不间断的提供商品或服务，而不仅仅是在美国和国外设立合格的组织的代理商或办事处。按照联邦法律的定义，要取得L-1身份的实体必须是美国公司的母公司，分公司，分支机构或子公司。
持B1签证或B2签证在美国是否可以转L1签证，有没有风险？
答：是可以转的。但这涉及到B类签证移民倾向的问题，因此，递交申请的时间非常关键。我们建议持B1/B2的客户进入美国至少60天后提出申请，而非一进入美国即申请。
美国L1签证，简单来说就是工作签证的一种，拥有这类签证并不代表成为了美国移民。主要适用人群是在美国拥有分公司的大型跨国公司的工作人员。但是现在，由于EB5投资移民排期过长，现在有越来越多中国移民，期望申请到可移转国际企业高管到美国的L1签证，再透过EB1C途径取得绿卡。
扩展阅读：美国EB-3雇主担保移民
在美国移民类别中EB-3是要求最低的职业移民类别，也是一种非常简单的移民方式，不用投资，不需要高级身份。从2002年左右起，在这十多年里，因为申请门槛和条件要求低，面对的人群广，已帮助成千上万的人成功移民美国。
美国EB3雇主担保移民无需语言，学历，经商背景，因此得到了许多人关注，也越来越多人开始选择EB3作为自己的移民方式首选方式。
EB-3在美国移民类别中排第三，根据美国移民法规定，只要获得美国雇主长期的工作担保许可，就可以获得劳工卡并申请移民。
还有一些移民方式，在这里就不详细描述了，简单给大家总结一下，就是靠婚姻、亲属、政治庇护等
最容易的方法，就是嫁/娶个美国公民拿绿卡。这种方法褒贬不一，为了绿卡才结婚的，为了爱情才结婚的，应有尽有。这是一种最快拿到美国绿卡的方式。前提你进入美国。女生比较适用
申请庇护获得绿卡。这种方式在过去让一些人轻易地拿到了美国绿卡。庇护申请包含政治，宗教，难民等不同类型。举个例子，网络红人凤姐就是靠这种方式拿到绿卡的。一般费用在3千美金到1万美金不等。
赴美产子，在美国生的孩子，一落地就是美国公民。等孩子年满21岁后，可以为家人申请绿卡。但是前期家人也拿不到绿卡。
还可以通过亲属移民美国，已经获得美国绿卡的人，可以为自己未成年子女、父母申请美国绿卡。
L-1A跨国公司高管签证允许美国雇主将高管从海外分公司内部调转到美国办事处，该类别也允许在美国没有办事处的海外总公司派遣高管到美国成立新的办事处。雇主需要为高管雇员提交Form I-129申请，并支付申请费。
L-1A跨国公司高管签证雇主条件
一、L-1A签证雇主基本条件
1. L-1签证申请人原来所在的公司与此次赴美工作的公司之间是母子公司，上下级或者附属公司关系，且
2. 公司目前或者即将在美国经营业务且在L-1签证申请人在美工作期间该公司在另外一个国家也有经营
二、在美国建分公司的要求
海外雇主将雇员派遣到美国成立分公司，雇主必须证明：
1. 申请人在美国有足够的经营场所
2. 在提交申请的前3年，雇员作为高管为雇主工作至少1年
3. 新建的美国分公司将在L-1A签证批准后的1年内继续为雇员提供高管职位。
L-1A跨国公司高管签证申请条件
1. 最近3年内，雇员在海外作为高管为雇主工作至少1年
2. 继续为同一雇主在美国分公司担任执行和管理工作
注：执行能力指的是雇员在没有大的疏忽情况下广泛做出决策的能力。管理能力指的是雇员监督和管理专业人员、公司、部门、分支机构的能力。也指员工在没有监督的情况下，在较高岗位上管理公司基本事务的能力。
美国移民L1签证适用于在过去三年中，有一年在本国担任公司主管，且有计划在美国分公司担任主管的申请人。如果美国分公司还没有运营，美国移民L1签证的最初审批期限为1年； 如果公司已经在美国运作一年以上，L1签证的最初有效期为3年， 可以延期，但最长为7年。
外国公司与美国公司的所属关系，在L-1 A VISA的申请中需要特别证明。两公司所属关系可以是：
（1）外国公司拥有美国公司50%以上所有权， 或美国公司拥有外国公司 50%以上所有权；
（2）两公司50% 以上所有权共同被第三方公司所有；
（3）如果美国公司是合资公司， 50%的所有权属于申请L-1 VISA的外国公司。
申请人必须在美国公司履行管理职责，这一点需要重点提供证明。其中包括：
（1）申请人的聘任书；
（2）美国公司组织结构图；
（3）申请人将会领到与其职位相当的薪水证明；
（4）申请人管理职责的详细描述；
（5）申请人拥有适合管理工作的学历和工作经验证明。
申请美国移民L1签证可以在美国公司刚刚成立之时递交， 也可以在公司运作盈利以后。如果是新成立的公司， 对公司的规模有一定要求。一般来讲，公司的注册资本（一般来源于外国母公司的投资）大约在10万元左右；雇用的员工， 除计划申请L-1签证的主管以外，至少要有2-3位；最好支付员工工资2-3个月以后递交申请；有固定的办公地点。还应当注意的是，美国公司必须是有经营运作和生意往来的公司， 而不仅仅是外国公司的一个代办机构。这一点可由订货订单和销货收据来证明美国分公司的经营运作之实。
外国母公司在第一次递交L1签证的时候，也需要提供注册登记证明、最近三年财务报表、雇员名单、组织结构图等，证明其经营运作的正常状态。然而，在L1签证延期的时候， 如果外国母公司产生了变故或注销， 只要提供证明有另外一家外国公司存在， 它与美国分公司共同拥有一个所有人或同是一家第三方公司的分公司，L1签证延期可以得到批准。
目前，美国移民L1签证的审批时间为三个月左右。申请人的配偶和21岁以下的未婚子女可以申请L2签证。配偶可以同时申请工作许可。
美国L1签证是美国颁发给外国人士进入美国的一种许可证明，主要用于国外跨国企业的管理人员或者是技术人员的。针对中国人来说，L1签证要求在美国和国内都有机构的跨国公司从国外的母公司派遣高管或专业技术人员到美国分支机构工作的签证;主要是鼓励外国企业在美国做生意和投资。
审理L1A申请时主要关注的几大元素，今天就和大家分享一下：
申请人的管理经验
在大部分的补料信中，移民局都会对申请人的管理经验提出质疑。质疑的点无非是觉得申请人的工作内容不是管理性质或者决策性质的，无法证明申请人已经脱离了一线操作性的工作。认为职责信中的表述不够明确，没有体现申请人在工作上的时间分配。
造成这样的补料，直接的原因就是工作职责信没有写好，或者没有get到移民官的点。很多小中介因为缺乏经验，所以根本不知道移民官想看到的工作职责信是什么样的，自然写不好;而律师是不会帮助申请人撰写这些“客观”证明文件的，导致客户只能自己瞎写，自然也是达不到移民局要求的。
想把这部分材料准备充分，达到移民局要求，就只能找到专业的、经验丰富的团队来操作，否则只会一头雾水，不得要领。
母公司对子公司的支持
无论是经济上的支持，还是商业经验方面的支持，对于移民官来说，都是非常必要的。关于这点的体现，一方面是展现母公司的经济实力，另一方面就是详细可行的商业计划了。
母公司除了自身经济实力展现以外，还需要体现其对子公司的持续性资金投入。对于中国企业来说，如何实现资金出境，如果解释资金出境的路径，都是需要设计针对性方案的。可行性商业计划更是重中之重，我们操作过的案例中，有大跨度转行的，还有注册多年未实际运营的，等等情况特殊的个案，都是通过合理的商业计划，让移民官信服，并最终批准申请。
美国公司的存续性
L1签证就是用于跨国企业高管赴美管理或创立美国企业的，那么美国企业是否能存续，就成了L1申请成功的关键。其实这一点和上面第2点有重合的地方，例如对可行性商业计划的要求。但是除了商业计划以外，移民局还需要看到更多、更具体的落地性动作，才会相信美国的生意能够很大概率地存续下去。
移民局对于生意落地的明确要求是：已有美国公司，且有真实的经营场地。其实除了注册好公司、开好公户、注册好办公室外，我们还会建议申请人尽量去做更多的落地动作，例如搭建公司官网、购置办公用品、雇人、签订意向合同等等，并且针对这一列活动，我们也会制作相应的文件。例如招聘计划书、采购目标、未来人员组织架构图、一年营销计划等等，作为商业计划的补充说明，也进一步让商业计划更加具体，增强移民局对申请人计划的信心，从而批准申请。
L1A签证优势：
1. 允许双重倾向，申请人可以选择移民，也可以选择不移民；
2. L1A获批全家即可享受绿卡待遇，配偶可以合法工作，子女可以享受免费公立教育；
3. 美国公司满足一定条件即可通过EB-1C一步到位获得永久绿卡；
4. 对投资额没有要求；
5. 没有名额限制，无需抽签，无需等排期；
6. 不限制年龄、行业、学历。
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