无论是移民加拿大的人群还是一个正常的加拿大公民,他们一生都可以享受诸多福利,本文接着为大家介绍养老福利。
养老福利
养老金(OAS):加拿大人不论其资产或收入,均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定,因此新移民并不能享有全数退休金。
但如果你是加拿大公民或移民,年龄在65岁或以上,只要18岁以后在加拿大居住满10年,就可以获得部分OAS退休金,其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
由于领取资格视乎若干居留年数规定,因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民,年龄在65岁或以上,只要18岁以后在加拿大居住满10年,就可以获得部分OAS退休金,其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
配偶津贴(SPA):如果符合下列条件,就可领取配偶津贴,这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇:
1、年届60岁与65岁之间,配偶为领取高龄保障人士
2、总收入不超过规定的数额
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年
须按年度重新申请,直至再婚或年届65岁为止,甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
退休金计划 Pension Plan (CPP):除魁北克省有自己的计划(称作"魁北克退休计划" - Quebec Pension Plan)以外,加拿大各省都实施退休金计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。
可以说,从出生到去世,加拿大人的一生都处在各种社会福利的保护中。在加拿大政府的努力之下,真正做到了幼有所养,老有所依,极大的提高了公民的生活质量。
看完这些,才能真正明白,为什么人人都爱移民加拿大了。
无论是移民加拿大的人群还是一个正常的加拿大公民,他们一生都可以享受诸多福利,本文接着为大家介绍加拿大社会保障福利。
社会人士保障福利
作为社会人士,除了家庭之外我们还有工作和事业上的问题,毕竟物质来源非常重要,但是加拿大人即使是失业了,也不用担心下个月喝西北风,这又是为什么呢?因为有靠山啊!
社会福利金:这是加拿大福利体系的地基,一般也可称作长期失业救济,受用人群最为广泛。
主要用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准,即有吃有住有穿,没有收入且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱,单身人士可获每月500至700加元,三口之家可有1100至1300加元左右,已足够维持一个低水准生活,如果一直没有工作,则可以永远拿下去。是不是,有点想当咸鱼的冲动了?
但请注意,新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的,因为理论上,移民来到加拿大来都要带一笔钱,而且这笔钱能维持6个月的生活。
失业金/就业保险(EI):为那些由于自身原因(例如,由于季节性或大规模裁员)而失去工作的人提供定期福利,他们可以工作,但却找不到工作。一旦停止工作的话,就可以申请EI福利。
现行政策规定,在过去一年中连续工作910小时,失业了即可领到这笔钱,通常是原月薪的56%,可连续拿45周。截至2018年1月1日,每年最高的上限达到了5.17万加元。
疾病补贴:这种援助向因疾病、受伤而无法工作的人提供疾病津贴,最多可领15周。对大多数人来说,基本利率就是每周平均最高收入的55%进行补贴。
医疗保健福利:加国政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上,各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。
除牙科和眼科外,病人看医生只用支付处方类药费。即使是手术,费用也全由医疗保险计划负责。65岁以上的老人和领取社会救济的人,很多处方药直接免费提供。
上面讲的这些,都是和工作有关的福利补贴,这些移民加拿大的人群都能享受得到。接下来就该考虑的是住房问题了。
廉租房福利:加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房,会以极低的价格出租。什么人可以申请呢?原则上任何人都可以,基本收费原则是按收入的百分比交租,通常是月收入的25%至30%。
如你的月收入1000元,只需拿出250元交房钱即可住到二室一厅的、三室一厅的大型公寓。对于刚刚参加工作的年轻人来说,没有蜗居,实在是一项诱人的福利计划了。
都说移民加拿大福利丰富,那作为一个普通的加拿人,日常能够享受到哪些福利呢?
福利体系
总的来讲,加拿大的福利体系主要分为联邦层面和各省的福利。主要的国家福利计划包括社会援助、儿童税收福利、老年保障等等福利......基本上只要拿到了枫叶卡,就可以直接享受到和加拿大公民一样的社会福利和医疗保障。
儿童福利
加拿大儿童福利(CCB):一项名为“儿童税收优惠”的福利计划,政府每个月为18岁以下儿童的父母或监护人提供补贴,也就是人们熟知的“牛奶金”。
家庭福利
对于一个家庭而言,最重要的就是备孕时期,这时加拿大对于刚怀孕的妈妈们有着详细而健全的保障制度。首先,加拿大公共卫生机构制定了健康怀孕指南,为孕妇提供有用的工具和建议。产前营养计划是为孕妇和面临挑战生活环境的新妈妈而设计的,例如刚到加拿大;单身或青少年父母;贫困;社会或地理隔离。
托儿补助金
在加拿大,6岁前小孩的学前教育是自费的。一个小孩的月托费要600-800加币,很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况,有时补贴一半,有时全额补助。不过这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。
养老福利
作为社会人士,除了家庭之外我们还有工作和事业上的问题,毕竟物质来源非常重要,但是加拿大人即使是失业了,也不用担心下个月喝西北风,这又是为什么呢?因为有靠山啊!
社会福利金
这是加拿大福利体系的地基,一般也可称作长期失业救济,受用人群最为广泛。主要用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准,即有吃有住有穿,没有收入且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱,单身人士可获每月500至700加元,三口之家可有1100至1300加元左右,已足够维持一个低水准生活,如果一直没有工作,则可以永远拿下去。
可以说,从出生到去世,加拿大福利一生都处在各种社会福利的保护中。在加拿大政府的努力之下,真正做到了幼有所养,老有所依,移民加拿大极大的提高了公民的生活质量。
疾病补贴:这种援助向因疾病、受伤而无法工作的人提供疾病津贴,最多可领15周。对大多数移民加拿大的人来说,基本利率就是每周平均最高收入的55%进行补贴。
医疗保健福利:加国政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上,各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。
除牙科和眼科外,病人看医生只用支付处方类药费。即使是手术,费用也全由医疗保险计划负责。65岁以上的老人和领取社会救济的人,很多处方药直接免费提供。
上面讲的这些,都是和工作有关的福利补贴,接下来就该考虑的是住房问题了。这时的加拿大公民,又有福利了。
廉租房福利:加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房,会以极低的价格出租。什么人可以申请呢?原则上任何人都可以,基本收费原则是按收入的百分比交租,通常是月收入的25%至30%。
如你的月收入1000元,只需拿出250元交房钱即可住到二室一厅的、三室一厅的大型公寓。对于刚刚参加工作的年轻人来说,没有蜗居,实在是一项诱人的福利计划了。
养老福利
养老金(OAS):加拿大人不论其资产或收入,均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定,因此新移民并不能享有全数退休金。
但如果你是加拿大公民或移民,年龄在65岁或以上,只要18岁以后在加拿大居住满10年,就可以获得部分OAS退休金,其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
由于领取资格视乎若干居留年数规定,因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民,年龄在65岁或以上,只要18岁以后在加拿大居住满10年,就可以获得部分OAS退休金,其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
配偶津贴(SPA):如果符合下列条件,就可领取配偶津贴,这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇:
1、年届60岁与65岁之间,配偶为领取高龄保障人士
2、总收入不超过规定的数额
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年
须按年度重新申请,直至再婚或年届65岁为止,甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
退休金计划 Pension Plan (CPP):除魁北克省有自己的计划(称作"魁北克退休计划" - Quebec Pension Plan)以外,加拿大各省都实施退休金计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。
看完这些,才能真正明白,为什么人人都爱移民加拿大了。
生活在加拿大有多幸福?在2018年美国新闻给出的全球最佳国家名单中, 加拿大新移民受欢迎程度同往年一样,稳居世界第二。
福利体系
总的来讲,加拿大的福利体系主要分为联邦层面和各省的福利。主要的国家福利计划包括社会援助、儿童税收福利、老年保障等等福利......
加拿大的社会福利大致经历了四个发展阶段,经过不断的发展和更新,在上世纪80年代,安省制定了第一部省级儿童福利立法,此后,联邦福利也随之发展起来,并且一发不可收拾。
以上这些福利中,基本上只要拿到了枫叶卡,就可以直接享受到和加拿大公民一样的社会福利和医疗保障啦。
儿童福利
既然第一部福利法是和孩子相关,那就让我们先来看看,在加拿大的孩子通常会享有哪些福利保障?
加拿大儿童福利(CCB):一项名为“儿童税收优惠”的福利计划,政府每个月为18岁以下儿童的父母或监护人提供补贴,也就是人们熟知的“牛奶金”。
不过这个补贴的金额没有特定的数字,要根据家庭收入、孩子的数量和年龄的不同来“区别对待”,如果一个家庭养育的孩子比较多的话,自然家长领到的“牛奶金”也就越多了。
具体的计算模式是这样的:
加拿大税务局(CRA)每年都会审核家长收入的申报表,以调整补贴金额,然后一次性直接补贴12个月的牛奶金,也就是从每年的7月到第二年的6月。从2018年7月开始,加拿大儿童福利与生活成本挂钩。6岁以下儿童每年的最高福利将增至6,496加元,6至17岁儿童每年最高福利为5,481加元。
儿童伤残抚恤金:如果孩子不幸的遭到身体或智力功能严重和长期损伤时,那么在成长到18岁之前,政府也会额外给出补贴进行资助。
只要专业医生开了残疾证明,孩子在生理或心理功能上有严重和长期的障碍,并且加拿大税务局批准,儿童就有资格获得这笔抚恤金。根据最新的规定,每个有资格享受残疾税收抵免的孩子可以获得2771加元(每月230.91加元)的补贴。
除此之外,虽然还有一项并没有纳入社会福利标准,但是根据加拿大教育部门的规定,所有的孩子都能享受到12年的免费义务教育。从小学到高中全部免费,不交任何学杂费,也没有班费,书费等费用,可以是真正的免费学习。
众所周知,加拿大不仅有着全球拔尖的教育水平,而且还因其多元的文化和包容开放的态度受到广大移民群体的偏爱,但实际上,仅拥有上面这些优势依然不够,加拿大人的生活之所以那么令人向往,归根结底是生活水平极高。质量之所以这么高,主要是因为 加拿大新移民福利健全。
和家庭有关的一切福利
既然已经说到孩子了,那么与之密不可分的一个集合就是家庭问题,加拿大有关家庭的福利那就更多啦。
对于一个家庭而言,最重要的就是备孕时期,这时加拿大对于刚怀孕的妈妈们有着详细而健全的保障制度。
首先,加拿大公共卫生机构制定了健康怀孕指南,为孕妇提供有用的工具和建议。
产前营养计划是为孕妇和面临挑战生活环境的新妈妈而设计的,例如刚到加拿大;单身或青少年父母;贫困;社会或地理隔离。
该项目提供的服务因地点而异,但通常包括:营养咨询;食物准备培训;食品、食品券或产前补充维生素;母乳喂养教育和支持;产前健康和产妇生活方式咨询等一系列服务。
生完健康的宝宝之后,接下来的就是母婴健康院福利:也就是怀孕津贴,对于因怀孕或者生产而没法工作的母亲们,政府会直接把生育津贴给她们,也包括代孕母亲。
在不超过15周的产假中,津贴可以在预期出生日期前12周支付,也可以在实际出生日期后17周发放。每周的补贴可以达到最高收入的55%,特殊情况还可以延长领取津贴的周期,让所有新妈妈们放心生产。
然后就是护理福利和休假:通过就业保险提供的护理福利,可以获得高达收入55%的财政援助,每周最高可达547美元。这些福利将帮助你从工作中抽出时间,为重病或受伤的人或需要临终关怀的人提供照顾或支持。
托儿补助金:在加拿大,6岁前小孩的学前教育是自费的。一个小孩的月托费要600-800加币,很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。
政府根据申请人的具体情况,有时补贴一半,有时全额补助。不过这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。
此外, 加拿大新移民有了孩子之后,父母们还可以注册教育储蓄计划(RESP):开了这个账户之后,就可以为孩子在高中毕业后的教育存钱,也会得到其他的储蓄奖励,例如额外的加拿大教育储蓄补助金。
作为一个普通的加拿人,日常能够享受到哪些 加拿大新移民福利呢?
社会人士及养老福利
作为社会人士,除了家庭之外我们还有工作和事业上的问题,毕竟物质来源非常重要,但是加拿大人即使是失业了,也不用担心下个月喝西北风,这又是为什么呢?因为有靠山啊!
社会福利金:这是加拿大福利体系的地基,一般也可称作长期失业救济,受用人群最为广泛。
主要用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准,即有吃有住有穿,没有收入且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱,单身人士可获每月500至700加元,三口之家可有1100至1300加元左右,已足够维持一个低水准生活,如果一直没有工作,则可以永远拿下去。是不是,有点想当咸鱼的冲动了?
但请注意,新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的,因为理论上,移民来到加拿大来都要带一笔钱,而且这笔钱能维持6个月的生活。
失业金/就业保险(EI):为那些由于自身原因(例如,由于季节性或大规模裁员)而失去工作的人提供定期福利,他们可以工作,但却找不到工作。一旦停止工作的话,就可以申请EI福利。
现行政策规定,在过去一年中连续工作910小时,失业了即可领到这笔钱,通常是原月薪的56%,可连续拿45周。截至2018年1月1日,每年最高的上限达到了5.17万加元。
疾病补贴:这种援助向因疾病、受伤而无法工作的人提供疾病津贴,最多可领15周。对大多数人来说,基本利率就是每周平均最高收入的55%进行补贴。
医疗保健福利:加国政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上,各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。
除牙科和眼科外,加拿大新移民病人看医生只用支付处方类药费。即使是手术,费用也全由医疗保险计划负责。65岁以上的老人和领取社会救济的人,很多处方药直接免费提供。
上面讲的这些,都是和工作有关的加拿大新移民福利补贴,接下来就该考虑的是住房问题了。这时的加拿大公民,又有福利了。
廉租房福利:加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房,会以极低的价格出租。什么人可以申请呢?原则上任何人都可以,基本收费原则是按收入的百分比交租,通常是月收入的25%至30%。
如你的月收入1000元,只需拿出250元交房钱即可住到二室一厅的、三室一厅的大型公寓。对于刚刚参加工作的年轻人来说,没有蜗居,实在是一项诱人的福利计划了。
养老福利
养老金(OAS):加拿大人不论其资产或收入,均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定,因此新移民并不能享有全数退休金。
但如果你是加拿大公民或移民,年龄在65岁或以上,只要18岁以后在加拿大居住满10年,就可以获得部分OAS退休金,其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
由于领取资格视乎若干居留年数规定,因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民,年龄在65岁或以上,只要18岁以后在加拿大居住满10年,就可以获得部分OAS退休金,其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
配偶津贴(SPA):如果符合下列条件,就可领取配偶津贴,这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇:
1、年届60岁与65岁之间,配偶为领取高龄保障人士
2、总收入不超过规定的数额
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年
须按年度重新申请,直至再婚或年届65岁为止,甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
退休金计划 Pension Plan (CPP):除魁北克省有自己的计划(称作"魁北克退休计划" - Quebec Pension Plan)以外,加拿大各省都实施退休金计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。
怎么样,有没有被加拿大新移民福利吓到呢?准备移民的小伙伴,不要犹豫啦。
加拿大地大物博环境优美、风景秀丽、空气清新、气候宜人,地大物博,自然资源极为丰富,但是人口极度缺乏。因此,加拿大移民局加大了宽松的移民政策,大力欢迎外来移民。一起来看看吧。
老年福利
年满65周岁的退休人士可领取退休金和养老金;
家庭福利
儿童从出生到18岁每月可领取儿童福利金(又称牛奶金)。妇女还有产假和其他各项福利。
一流的教育制度
小学、中学免费教育,且毕业后无需考试可直接入大学、大学教育可申请政府提供的助学金或学生无息贷款,免除经济压力;新移民可享受免费的英语、法语培训及新移民生活辅导。
方便的国际身份
持有加国护照,可以免签自由出入美国,各英联邦国家;德国、法国等所有欧共体国家;所有独联体国家和原东欧以及巴西、委内瑞拉等绝大多数拉美国家。
经济的稳步上升,高科技的迅速发展,优秀的教育和培训制度为新移民提供了充分、良好的发展机会;完善的社会福利制度又彻底免除您的后顾之忧。
很多人说加拿大移民的福利待遇好,但究竟好到什么程度呢?今天就让我带大家一探究竟。
加拿大社会福利体系完善,从种类上讲有:家庭(俗称牛奶金),失业保险,养老金,退休金计划,家庭援助金,医疗保健福利,托儿补助,政府房等等。看到这么多的福利类型,是不是感觉有些逆天。这些福利都是保障哪些方面,让我们具体来看一下:
家庭津贴(牛奶金)
在加拿大,凡18岁以下儿童的父母或监护人,可以每月领取这笔补助,这笔钱足够孩子喝牛奶,所以习惯上叫它牛奶金。具体申请要求如下:
领取人和孩子生活在一起,孩子年龄必须在18岁以下;
领取人是主要负责照顾和抚养孩子的人;
领取人是加拿大的居民,并且有依法纳税的记录;
领取人的配偶必须符合:加拿大公民,加拿大 * 居民,或者申请前在加拿大住满18个月的临时居民。
失业保险
在加拿大工作的人都受失业保险(EI)保障,由于客观原因丢掉工作的居民,失去工作后4周内提出申请。一般情况下,能领到的失业保险数目计算方法,是申领人平均每周收入的55%。截至2018年1月1日, * 可保年收入金额为51,700加元,这意味着 * 可以每周收到547加元。
退休金计划
加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。申请者只需要每月在自己的收入中,拿出一部分款项用于支付退休金,那么等到自己退休或者因为自身身体问题不能再工作的时候,便可以享受该福利。60-70岁之间,居民可在任意时间提出申请。
养老金
相比退休金计划,养老金就更容易获取了,只要是六十五岁以上的加拿大公民或合法居民,在加拿大居住满十年,就可以领取养老金的全额。若未能符合居留期条件去领取养老金的全额,仍可以领取部分养老金。
家庭援助金
那么如果养老金未收到,还有什么可以保障居民的生活呢?家庭援助金就是针对65岁以上而未符合申请养老金的低收入人士,或是60至64岁间之单身、丧偶、离婚妇女,均可申请此长期性之援助金。
医疗保健福利
政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上,平均给每位加拿大人分享。除牙科和眼科外,病人看医生,不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用,只须支付处方类药费。如果病人住院了,同样也是不用负担医药费的,甚至在医院的伙食,都是医疗保险计划全承担。
托儿补助金
加拿大的义务教育规定,小孩从小学到中学都是不用缴纳学费的。但是在这之前的学前教育,是需要家庭自己出钱的,而且费用并不便宜。因为有些家庭由于经济原因,无法支付这一笔费用,政府也考虑到了这样一个情况,所以推出了这样一个福利计划。
政府房
为 * 低收入者也能住房,加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房,由政府委托的专门公司管理,以极低的价格出租,而且往往是很漂亮的大楼。虽然这个福利本来是人人都可以申请,但是由于房租的收费方式,是按照申请人月工资的百分比来缴纳,所以工资越高的人缴纳的房租越多,是相当不划算的。
除以上介绍的福利待遇外,实际上加拿大还有很多种类的短期性质的福利,如政府福利援助金,学费返还等保障本国居民生活,学习,深造的福利待遇。虽然有很多待遇中国的移民人群不会去申领,但加拿大的福利体系设计的让每一个在加拿大长期生活的居民有安全感。这也就是为什么很大程度上,加拿大中产阶层没有像国内中产对于医疗,教育,养老感到十分焦虑的原因。
如此完善的社会福利保障体系,加之加拿大官方推出了“百万移民计划”,最近三年计划每年吸收超过30万的加拿大新移民。政策友好,生活有保障,你还在等什么呢?快来我们这里咨询吧,总有一种移民方式适合你。
提到加拿大,我们都会想到社会先进、政治稳定、法律健全、提倡民主自由......如今,加拿大移民越来越多,背后的原因是什么呢?
移民政策包容性强
加拿大的移民政策对比其他国家着实是“宽容”了太多。如果在加拿大毕业后,将会没有任何阻拦的获得3年工签,对比很多其他国家是想都不敢想的,要么仅有12个月,要么干脆无法获得,而且找不到工作的话是连申请工签都申请不了的。而申请人工作满6个月或12个月后便可申请永居,和加拿大本国当地人拥有同等的福利。并且完善的福利体系简直人性化的让人羡慕不已。在医疗保障方面:就医所牵扯的种种费用,乃至手术的相关花费都有医疗保险的强力支撑,如果病人不幸入院,还可免除伙食费、药费和护理人员的工作费。
工作保障
完善的失业保障制度,失业救济金和免费职业技能培训,使您不再为失业而苦恼;
医疗保险
实施全民公费医疗保障制度,任何家庭和个人仅需交纳很少的医疗保险费,即可免费享受全部医疗服务,包括住院、治疗、妊娠检查和婴儿出生等各种费用;
生活更具安全性
加拿大未受过战争及地震影响,加国犯罪率很低。原因当然会包含人口总数也比较少,而国民的素养和极高的高等教育人口比例也是非常值得引起注意的,住在这里更安全。这无疑也是移民考虑因素中不可或缺的重要环节。
加拿大就是这么一个尊重文化遗产,鼓励新移民,保持和发扬本民族文化和传统的国家。等你在加拿大生活一段时间,一定会被热情、真诚、淳朴、善良的加拿大人所感染。
美国作为经济文化大国,各种福利待遇也是名列前茅,吸引了越来越多的投资者。有的为了养老移民美国的人群 ** 关注退休之后在美国的福利,美国到底有哪些退休福利呢?小津本文带大家了解详情。
在美国一个退休老人退休金由四部分组成
1.社会安全福利(Social Security Benifit),只要你领工资,就必须将税前收入的一定比例交给政府,在缴满一定的期限(40个季度)后,便能在退休后领取相应的福利。
这部分钱有多少?自然是很少了...而且关于社安金即将倒闭的消息这些年一直没有消停过,等你退休还有没有承诺的那个数...谁也不能保证。曾经有人给过这样一个数字对比,虽然算法不是很准确,但是基本上符合实际,各位对号入座!
1)底薪如售货员,饭店服务员等,时薪8到10元,假如平均月收入1400:工作10年的话,退休金是360;工作20年的话,退休金是701;工作35年以上,退休金是892。
2)一般收入如办事员等,月薪2000到3000,假如平均月收入2500:工作10年的话,退休金是643;工作20年的话,退休金是902;工作35年以上,退休金是1245。
3)全职工作中位数收入如小学教师,记者等,年薪四万到五万,假如平均月收入3500:工作10年的话,退休金是765;工作20年的话,退休金是1084;工作35年以上,退休金是1565。
4)高薪工作如职业白领等,年薪6万到10万,假如平均月收入6000:工作10年的话,退休金是993;工作20年的话,退休金是1542;工作35年以上,退休金是2131。
5)顶薪如管理层等,超过11万社保 ** 高限,即平均月收入9166:工作10年的话,退休金是1283;工作20年的话,退休金是2017;工作35年以上,退休金是2605。
2.部分公司和政府的退休金(Pension Plan),不需要雇员缴费。
说到这部分就更是欲哭无泪了,目前绝大部分公司都不在提供Pension Plan,很多公司也在实施老人老办法,新人新办法。当然政府雇员还有此计划,主要适用于公务员,此外,某些工会也提供企业养老金。
3.企业退休金计划 (401K)由企业主导,雇主和雇员共同出资的企业补充养老保险制度,适用于在公司有提供该福利者。多数公司都提供401K计划,只是计划补偿不同。
4.个人退休金计划 (又分IRA、Roth IRA)由个人负责,自愿参加的个人储蓄养老保险制度。
划重点
小津今天重点讲第三和第四部分,因为前两部分受工资和企业福利影响,无法改变。对于工薪族来说,真正能依靠的就剩公司帮买的401K和自己买的IRA这两类退休金计划啦!你一定常听到大家喊着:401K要存满!这是为什么呢?当然是因为401K不错了!
401K,IRA,Roth IRA都是透过指定的金融公司管理(401K –雇主挑选的,IRA-雇员自己选的)。购买后,你每个月发薪水时自动将钱存入账户,雇员可自主选择投资哪些组合,并自行承担投资风险盈亏,而退休后的养老金领取金额多少则取决于这些年的缴费金额高低,以及投资收益状况。
基本上由于退休金投资时间跨度一般都是十余年或者几十年,因此赔钱的概率不高(但赶上经济大环境不好...当然不敢说一定不亏,整体来说投资都会稳步增长,要高于银行存款利率)。
好了,现在我们明白了401K,IRA,Roth IRA存钱的风险小,但是如果想投资又该怎么做呢?
401K与IRA的相似之处
首先,401K和IRA都有每年存入资金的上限。2017年,401K 上限为18000元(50岁以上为24000元),IRA上限为5500元(50岁以上为6500元)。上限金额的设定取决于通货膨胀情况,不过这两年的资金大小都维持不变。同时,罗斯IRA有收入限制,在2017年,个人年收入超过133000元或家庭年收入超过196000元者不能申请。
另一个相似点是资金通常要到退休时才可以自由取出,否则要有罚款。特殊情况(大病或者购买首套房首付等)例外。
** 后也是 ** 重要的,就是401K和IRA都有税收优惠(Tax Advantage)账户。这里要注意的是所谓税收优惠并不是不缴纳收入税(Income Tax),而是秋后算账,在未来提取时缴交,因此也就有了“延迟纳税Tax Defer”的好处;Roth IRA则是要在存入前就先缴交所得税。
401K和IRA的区别
首先,401K通常只能投资基金,而IRA可以选择的投资范围则大很多。
其次,401K通常会有公司的Match(匹配)计划。
401K通常公司会有匹配计划,比如公司匹配员工月收入的5%,意味着如果员工将月收入的5%存入401K,公司也会按一定的比例将钱存入员工的401K账户,但超过5%的部分则不再进行匹配。
在这里值得注意的是,一些公司会设一个等待期(Vest Period),只有员工在公司工作满一定年限后,公司存入的钱才完全属于员工。 而IRA则等同于一般的证券账户,是个人退休账户,没有公司福利。
第三,401K与IRA每年存入资金上限不同(前面已讲到具体数字)。
第四,401K是由企业主导并有公司对等投入,IRA则是由个人开设帐户,与雇主无关。
401K帐户会跟着雇员跳槽而随之移转至下间公司的401K管理公司;IRA帐户是自己开设的,即使跳槽,这个帐户仍不会变。
401K需要注意的原则
由于401K和IRA皆需要有投资行为,选择合适的投资类型就颇为重要,否则,如果投资遭遇亏损,那么不仅没有实现税收优惠,相反得不偿失。在这里,我们重点盘点投资401K需要注意的原则:
1.应谨慎挑选投资对象
既然是退休投资账户, ** 好避免激进的投资方式,不要把鸡蛋放到一个篮子里,而应做到多样化来分散风险。如果你的投资计划看似复杂,或者你没有足够的时间研究投资及退休目标的话,可以 ** 大化你能存入的资金,并根据你所计划的退休时间来选择合适的目标日期基金(target-date fund),后者是一种确定了具体退休日期的投资,投资策略及目标将在期间不断调整。
2.选择指数基金(index fund)这类被动式管理基金
“若不能超越大盘,就复制大盘”。相对积极型基金而言,选择这样的基金能省去不少分析挑选基金的时间,表现也相对稳健一些。
3.应至少在401K账户里存入公司能匹配的 ** 高百分比的金额,因为公司匹配的资金相当于是免费的
举个例子,如果你的年薪是10万,公司匹配5%,而你只在账户中存入了工资的4%,那么公司只能相应匹配你4%,相当于放弃了公司本可以送你的1%的那部分,也就是白丢了1000元。
4.尽量避免提前取出退休账户的钱,否则需要交10%的罚金并补交税
如果因为要支付房子首付而需要从账户借钱出来,则需五年内还清并交利息。当然,这也需要具体情况具体分析。如果是在股市大跌之前将钱借出用于买房,而房价却在之后上涨,那么可能是一笔划算的交易。
若选择传统IRA,59.5岁后可取出,取出时要缴交个人所得税。
若选择Roth IRA,存入钱就要先缴个人所得税,60岁后可取出,取出时无须再缴税(包括一切利息红利等附加值皆无须缴税)
** 后 ** 为重要的一点是要确定投资目标。想好自己在退休后需要多少资金,结合自身社会安全福利和退休金的情况,再结合当前收入及生活花销,来选择 ** 适合的投资方式。
我适合哪种退休金计划?
1.不管选哪个,答案肯定是越早参加越好!
2.这三种退休金计划各有优势与缺点,政府规定每人每年能存入这些具延税或减税功能帐户的额度也不一样。如何选择须依据自己的资金使用规划、职业规划、退休规划、收入水平、风险承担等去做决定。
3.考虑现在挣钱的税率高还是退休后的税率高。对大部分人而言,退休后的收入会明显低于在职期间收入。
如果你认为现在的税率会高于退休后税率,则应选择401K或IRA (假设目前你的税率是25%,若退休后只有15%则传统IRA就帮你抵了25%的税)。反之,刚入职场、年纪越轻或目前税率较低者并且预期将来的收入会增加,可考虑使用Roth IRA,投资随时间积累,将来可免税的收入将会像滚雪球般增长。
如果能更好更稳定的投资IRA,401K也都是浮云,我们的目的就是为了让退休更有保障。对于多数不会理财投资的工薪阶层来说:存401K至公司Match上限 > 存IRA至上限 > 存401K至上限。
** 后,只要薪水没有那么高,还在报税当年的AGI(adjusted gross income)规定内,任何人都可以401K与IRA/Roth IRA同时开立存在,并做移转(rollover)。
IRA与Roth IRA也可同时存在,但两个户头中放进去的钱不可超过单个户头的限额,亦即$5,500(50岁以下)或$6,500(50岁以上)。
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近年来,越来越多的国内高净值人群选择投资移民加拿大。但对于来到加拿大的很多新移民而言,英语是一道的重要门槛,所以参加语言补习班成了很多人的必经之路。
无论是政府还是各种社团,都能提供种类多样的补习班,其中有备受移民欢迎的免费LINC课程、以补贴为主的ESL课程、性价比超高的华人协会和图书馆等,这些种类繁多的课程,都具有各自的优点是什么呢?
政府开办LINC免费学习课程
LINC是由联邦政府拨款开办的一种新移民语言课程。这里说的新移民包括领取失业金和社会救济金的移民、政府资助的难民,都符合参加LINC的条件,不止可以参加,还是免费参加,毕竟加拿大政府一直都是慷慨大方,所以这么做也不奇怪。
想要参加LINC,新移民要先通过参加YMCA(非政府性质的国际社会服务团体)的分级考试(此分级考试需要预约),再编入适合的班级,LINC训练总计为200个小时,时间上分为全日制和兼读制两种形式,全日制和兼职班。
无论是选择全日制还是兼读制都是免费的。在免费获得的学习机会中,体验原汁原味的英语授课,实在是一举两得的上上之选。
ESL课程为新移民提供补助
除了LINC,还有一种以补贴为主的英语学习课程,那就是ESL(非母语英语课程),ESL课程也分为全日制和兼读制。大部分学生群体都会选择全日制,作为常规学业前的过渡期,因为加拿大本地规定,凡是没有在加拿大读书经验的学生,都必须从ESL念起,只有达到一定英语水平之后才可以免去雅思或者托福考试,直接进入专业课程的学习。
而很多人会选择兼读制,有的是移民、有的是当地居民、有的是拿着旅游签证来念书的人,他们需要先通过CLB(加拿大语言基准)考试,再根据考试成绩分配班级。
补贴政策就是面向这类人群,当地政府会根据你的收入水平和存款来决定是否给予补贴,给多少合适。每个人的收入水平和存款水平不能一概而论,所以具体情况具体分析。
所以, ** 后小编想告诉各位投资移民加拿大的朋友,你们再也不用担心英语的问题了。
希腊除了是神话发源地以及旅游圣地外,给人们另一个印象恐怕有点不太好,那就是希腊的经济危机。是的,在向客户介绍希腊移民项目时,很多人 ** 反应也是“国家破产”“负债危机”“经济萧条”等负面印象。但是,认为,哪个国家都可能会发生经济危机,这点就连我们的老大哥美国也不曾幸免,但危机并不可怕,难能可贵的是在危机发生的时候一个国家任然能想到自己公民的利益。而在欧洲的希腊便是这样的一个国家,即使在经济崩溃时仍然没有放弃对居民的高福利。
如今,我们审视希腊,同时放眼欧盟。这个产出占全球25%的共同体,其社会福利却占了世界的50%。今年,希腊国家统计局公布一组数字显示,该国2016年基本财政盈余占国内生产总值(GDP)的3.9%,远高于预期。希腊政府认为这一数据显示出希腊财政状况逐步改善,有助于尽快完成对希腊执行救助协议情况的评估,并将今后的工作重点从财政紧缩转向稳定和恢复经济增长方面。由此不难看出,希腊经济已出现好转迹象。
希腊经受住了经济危机带来的伤害,民众虽然在部分利益上有所减少,但依然保持欧洲高水平的福利待遇。那么,接下来就来看看希腊的高福利到底好在哪里?
在介绍之前,先给大家普及一个知识。希腊是世界上实行社会福利制度 ** 早的国家之一,同时也是世界上社会福利 ** 好的国家之一。目前,一个相当完善的社会福利网已覆盖全国各地。希腊福利种类多而齐全,是一个典型的高福利国家。
公费医疗方面,凡是希腊的居民,有社会福利号码者均有权享受公费医疗。在教育上教育公立小学至大学全部免费。
社会保障方面,希腊的公务员等八百多个职业40岁以后就可以开始申请领取养老金,领取的多少将根据个人收入、资产而定,领取养老金的人可以得到优惠的医疗药品和其它卫生保健待遇。已经去世的公务员的未婚儿女,可以继续领取父母的退休金直到死亡或者结婚。
孕妇补贴方面,是从怀孕5个月至孩子三岁为止,每个母亲均可享受这项补助,希腊鼓励生育,生得多补得也多,母亲基本不用工作,国家补助足以支付日常生活的费用。如果在领取上述补助上又怀孕,则同时可以领取两项补助,此外双胞胎、多胞胎,也可领取双份或多份补助。
失业补助方面,众所周知的希腊经济危机,让部分岗位面临失业的情况。但在希腊长期失业者的困难补助也很丰厚:
1.生活补助:失业者如经济困难可直接向政府有关部门提出申请补助。2.失业者可以申请在缴房租、付电话费电费或者贷款还款方面的困难补助。3. ** 低生活保障金补助:失业金较低的人在领取失业金同时,可以领取 ** 低生活保障的差额补助。对于丧偶后无经济收入者,可申请鳏寡补助。
除了以上这些福利,还有其他许多补助可以申请,例如病假补贴、社会保险、老年人特别补助、家庭育儿补助、雇佣家庭育儿保姆补助、雇佣在家照看孩子者补助、多子家庭补助、孩子成人前家庭补贴金、孩子入学前补助、上学补助、收养孩子补助、住房补助、改善居住优惠贷款补助、扶持家庭补助、单身父母补助、 ** 低生活保障金、特殊教育补助、残疾人补助等等。条目繁多的补助简直就是一本厚厚的书,各项条款规定之细,在此无法逐一介绍,总之希腊超高的社会福利,为人们带来轻松自由的生活环境。
随着经济危机的好转,房产市场也随之风生水起。美丽的爱情海半湾,千百世纪的蓝色文明,移民希腊,为您点亮港湾之灯扬起生活之帆。
希腊置业移民项目简介:
★ 年满18周岁;
★ 无犯罪记录;
★ 购买25万欧元以上当地房产。
1、积分新规本身就有门槛
虽然是执行“积分落户”的新规,但不是什么人都能随便参与进来的。根据新规,参与积分落户本身就是有要求的。只有同时符合以下四项基本要求的人群才能参与积分:
*持有本市居住证
*不超过法定退休年龄
*在京连续缴纳社会保险7年及以上
*无刑事犯罪记录
四项条件缺一不可,这就删掉了占很大比例的人群,刚参加工作的年轻人,有钱有势但有刑事案底的富贵土豪都不能获得参与积分落户的机会,因此能参与积分落户的主力人群应该是30岁以上60岁以下且工作稳定的群体。当然这只是最开始的门槛,符合条件才能开始算分。
2、取得高分并不代表落户成功
按照新规,积分主要看9大指标:即缴纳社保年限、连续在京居住年限、教育背景、职住区域、创新创业能力、纳税、年龄、荣誉表彰和守法记录等。每一项对应不同的分值,然后把分值加起来比分高。
政府将按照“总量控制+自愿申请”的方式,进行“先申请、后划线”。这话翻译过来就是:每年有多少个指标下来,就选取分数最前面最高的相应人数给户口。换句话说,在申请做北京人这件事上,高分也可能会“落榜”。只能努力让自己在所有申请人中的排位靠前才行,单看自己分数高低是没有任何意义的。仔细研究,取分难,取高分难,取得高分还不一定能落户成功。
3、相比“世界最难移民政策”,加拿大移民却更宽松
北京积分落户由于申请极难,因此堪称“世界最难移民政策”。然而相比之下,加拿大的移民政策却更宽松。近些年加拿大的移民政策却在逐步放开,每年政府计划批准的移民名额越来越多。
移民加拿大有N种类别可以选择,可以看看哪一类符合自己的特点。每一项门类对申请人要求的侧重点不一样。有的强调个人技能,有的强调教育、语言、潜在就业综合能力,有的强调与加拿大的联系。
4、移民门槛低到你想不到,移民速度快到你想不到
纵观目前加拿大移民市场上的所有的移民类别,加拿大工作移民项目凭借其门槛低、周期短而一直成为最热门的移民项目。
加拿大工作移民的门槛能有多低呢?无需像北京积分落户般难于上青天,也无需在抵加后经营生意,更没有学历、英语要求、年龄限制,一人申请全家拿身份,子女免费入读当地公立名校,全家享受免费医疗等高标准福利待遇。
加拿大工作移民的申请速度有多快呢?以办理的诸多案例经验来看,申请人两个月就能全家登陆加拿大开启全新海外生活,最快拿到加拿大永居只需15个月。
子女教育、社会保障、医疗卫生等等可以说是驱动国人流向北上广一线城市的重要因素,同样也是驱动国人移民海外的关键因素。但是看看北上广日益拥挤的生存坏境,什么样的生活才是我们真正想追求的?
小编表示:生活是自己的,你未来是怎样的生活品质,取决于你选择了什么样的道路。但请一定要相信,前途是无限光明的,无论如何选择,请听从自己内心的声音,追随生活中那道最闪亮的光!
1995年开始为第一位中国人提供加拿大移民服务,截至目前加拿大项目成功率高达100%,值得信赖。22年来为2万多个家庭获取枫叶卡;加拿大本土律师,直接高层对话,移民成功更有保障;子女教育、生活保障和投资收益,后续服务更加贴心。
《(一)一个正常的普通加拿大人可享多少福利?》由移民网YM16.com精选整理而成,如有解释不清楚或者讲解不清楚关于移民政策的请海涵,我们在知识的结构范围内尽全力提供最好的移民资讯服务,如果您想了解关于更多说一下加拿大经验类移民内容,请访问我们的专题:说一下加拿大经验类移民
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