上文跟大家分享了希腊的一些福利制度,本文再来说说大家最为关心的希腊医疗福利。
希腊医疗
健全的医疗体系,是移民希腊的一大亮点。根据国际健康组织的跟踪调查及报道,希腊的医疗保障体系在全球191个被调查的国家中位列第14位,在服务质量上是11位。由此可见希腊的整体医疗水平,医疗质量。
移民希腊,先进的医疗设施,高超的医疗技术,可让您享受专业的医疗服务,保障您的健康。
希腊的商业医疗保险:通过购房取得希腊居留许可的客户可以和当地公民一样享受公立医院免费的医疗服务。移民希腊后,如果客户想到当地的私立医院享受更高水平的服务,仅需购买医疗保险即可。医疗保险费用低,每人每年220欧元左右。
希腊医疗保障体系:希腊医保体系统称为混合医疗系统,形成于1983年,由私人医疗保险机构和国家医疗卫生系统组成。公立医疗免费,私人医疗保险便宜且覆盖面广。
无论是有重大疾病,手术生产,还是感冒,发烧,拔牙都可以享受其福利,希腊的医疗保险从患者的利益出发,用最少的钱,享受最好的医疗服务。并且欧洲保险体系健全,保险种类也很齐全,可以根据家庭,个人需要做选择,程序简单,赔付时间短。
医生与病人比例:中国医生与病人的比是1:2000左右,希腊为1:200左右,为欧盟最高。恰当的比例,让医生和护士的负荷不会过大,患者也有及时的医疗,医患关系良好。
医药分离的制度:希腊实行医药分离制度,医院不出售药品,药品均可凭处方在药店购买,所以医院和药商不会相互勾结,把药价抬得很高。并且居住区附近都设有药店,不用东奔西跑,所以买药十分方便。
卫生水平高,人均寿命长:希腊的医疗保障体系在全球的排名是第14位。当地的卫生水平是很高的,自来水都可以直接饮用。人均寿命80多岁,超过了世界平均年龄,这也是希腊整体医疗保健水平高的表现。
1.儿童和孕妇福利
(1)儿童福利金:无论你收入多少或者交多少保险金,只要你有照顾儿童的责任,你便有资格领取儿童福利金。福利金为16岁以下的儿童而设,如果16岁到18的儿童仍在非高等教育机构就读,也有资格领取。申请办法:医院或者社会保障部办事处均有表格索取。
(2)家庭津贴:假如你每星期至少工作16小时,收入低微,又需要照顾至少一名儿童的话(16岁以下,或者19岁以下,全日制学生),便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定。申请办法:邮局或者社会保障办事处均有表格索取。
(3)监护人津贴:负责照顾双亲去世儿童的监护人,便有资格申请监护人津贴及儿童福利金。申请办法:社会保障办事处索取表格,填报申请。
(4)法定怀孕雇员工资:当雇员怀孕,雇主每星期要缴付工资,数目视雇员的收入和金额定。
(5)单亲津贴:单亲又要独自照顾子女的人士可以领取单亲津贴。除儿童福利金外,这个津贴只支付给首名子女。
(6)孕妇津贴:为没有资格领取法定怀孕雇员工资的人士设定。每周44英镑55便士。
(7)社会基金孕妇补贴金:为那些接受收入补助金,家庭津贴,伤残工作津贴的,存款低于500英镑的人设。金额为100英镑。
(8)子女赡养费:为你向已经分开居住的伴侣索取适当的赡养费,以照顾子女的生活。
2.伤残和患病福利
(1)照料津贴:65岁以上,需要经常照料的伤残人士。如果申请人患有绝症,可以特别安排迅速获得津贴。
(2)工作意外伤残福利:为因工伤或工业性疾病不能工作的人士设立。
(3)伤残生活津贴:因患病和需要人照料的人士,如果申请人需要协助才能行走也有资格申请。
(4)伤残工作津贴:为每星期可至少工作16小时的人设定。他们可能因为患病或者伤残使就业机会受到影响,申请人必须要超过16周岁。
(5)严重伤残津贴:必须超过16岁,不能工作达到28个星期。
(6)伤残照料着津贴:16岁至65岁。每星期花至少35个小时照料一名严重伤残人士,该名人士有资格接受伤残生活津贴的中等或者 ** 高等款项或者照料津贴。申请人每周除去合理开支后,收入不能超过50英镑或者正在全职就业。
(7)不宜工作福利:没有资格从他们雇主处领取法定患病工资的员工,从事自雇工作,失业人士。申请人必须缴付足够的国民保险金。
(8)法定患病工资:患病一连4天或者以上。为期不超过28个星期。申请雇员每周收入必须超过58英镑。可以获得的法定患病工资为每周52英镑50便士。
3.退休福利
基本退休福利,为超过退休年龄,(女60以上,男65以上)及符合国民保险金条件的人士设定。要照顾未成年子女的人可以获得其它福利。
4.寡妇福利
(1)寡妇金:丈夫去世时没有资格领取退休金的寡妇,寡妇的年龄低过60岁,金额为1000英镑。
(2)寡妇母亲津贴:要照顾至少一个小孩的寡妇有资格领取儿童福利金;或者丈夫去时已怀有身孕的寡妇。津贴是要交税的。
(3)寡妇退休金:申请人年龄45岁或者以上,或者停止接受寡妇母亲津贴。金额按照年岁和金额何时停止设定。
5.失业福利
每两周支付一次福利金,为期一年。申请人必须有能力和积极地求职,他们必须缴付足够的 ** 类国民保险金。
6.低收入人士福利
(1)收入补助金:为18岁以上,收入低于某个水平,每周工作不超过16个小时的人设定。申请人必须有能力工作和积极求职。
(2)养老院和护理院津贴:申请人在1993年3月31日之前已经进入养老院或者护理院接受照顾。他们可以得到较高金额的收入补助金去支付医院的费用。
(3)由当地市议会处理,为了协助低收入人士缴纳他们的市议会税。
(4) 屋租津贴:市议会代表有需要的人付房租。
(5)医疗费用资助:免费药物费,牙科医疗,验眼,配眼镜,或者隐形眼镜。
(6)其它资助:申请人接受收入辅助,家庭津贴,伤残工作津贴,有亲人在监狱服刑,可以接受交通援助。
7.社会基金
从日常的收入中, 有困难支付若干费用的人士, 包括怀孕, 应急支出, 免息贷款, 社区护理津贴等等。
在中国生病时,病患常常会感觉自己做了很多措施,而在美国的医院就医时,不仅医生认真的对待医患,同时还会鼓励医患,让人感觉到人文关怀。那么,为什么会有如此的差别?为什么越来越多的人选择美国移民?
二、公私立医这种人文关怀是由美国的医疗制度决定的。
由于美国医疗制度存在两种形式的医院:公立医院和私立医院。美国的公立医院的规模比较大,盈利低,主要的职能是为美国公民提供医疗服务。而公立医院的收入大部分来源于政府财政拨款。
美国私立医院主要包括两种形式:第一,非盈利但不属于政府组织的医院。有美国移民经历的人都知道,教会及非盈利组织也会成立一些私立医院,用来作为公立医院的补充;第二,盈利性私立医院的收费比较高,相应的医疗手段和技术也很高。 美国的公立医院可以满足低收入群体的医疗需求,绝大部分的医疗开销都是由保险公司承担,如果没有医疗保险的人群,则是需要自己垫付费用。 同时,美国移民福利也居于人性化的特点,如果遇到重大疾病的急诊,各大美国的医院都需要设计急诊部门,也必须要进行治疗。此外,美国1986年公布了“医疗保健”的计划规定:需要对急症病患进行系统的医疗检查,只有在病情稳定后,病人才能够出院。
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