加拿大是世界上 ** 大的移民国家之一，97%的人口来自移民，那么，加拿大有哪些优厚的政策，吸引全球精英赴加移民呢?专家介绍，包括儿童福利金，老人保障金，收入保证金，退休金等计划，都是常见加拿大移民福利。
Child Tax Benefit (儿童税务福利金)
俗称牛奶金，是协助家庭抚养18岁以下的子女而设的，照顾子女的家长，必须与子女同住。加拿大政府根据家庭收入和子女的数目、年龄与子女同住，并根据家庭收入和子女的数目、年龄而计算，每月发给符合资格的家庭，通常是发给母亲的。
Goods and Services Tax Credit(货劳税退税金)
这项退税于每年呈报入息税时申请，以家庭为申请单位，即夫妇2人只可得到一份退税，退税款项每年分2次退还。
Old Age Security(老人保障金)
俗称老人金，高龄人士通常满65岁便可享受联邦政府计划的各种福利，老人保障金便是其中一项。年满65岁，在18岁以后在加拿大居住至少10 年，则不论其资产或收入，均可获得老人保障金，因此新移民没有资格领取。这是一项无需供款的福利计划，这项福利是根据你在加拿大居住的年期计算，申请需时 半年。
Guaranteed Income Supplement(收入保证金)
所有领取老人保障金而又低收入的人士，可以获得收入保证金，来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险金、工伤赔偿或福利等等入息，都算作 你的收入。收入愈少，这项津贴愈多。如果已婚，配偶的收入亦列为计算应得金额的因素。这项福利需每年重新申请1次。政府会在每年的2、3月寄一份申请表格 给你。
Spouse Allowance(配偶津贴)
18岁后，在加国居住不少于10年，年龄在60至65岁间，而其配偶正在领取老人保障金和收入保证金皆可申请。夫妇2人的总收入必须不超过规定的数额。这一福利需每年重新申领，直至你再婚或年满65岁为止。即使配偶去世仍可获发。
Widowed Spouse Allowance(鳏寡津贴)
凡60至65岁之间的人士，在加国居住不少于10年而属于低收入者均可申请。申请时须出具配偶死亡证书、结婚证书、出生证和登陆纸。援助金额按申请人收入决定，需每年申请1次。
Canada Pension Plan(加拿大退休金计划)
凡在工作期间工资被扣除这项计划的供款的人士，便可在65岁时填表申请，60至65岁而部分或全时间停止工作者，可提早申请，金额根据你历来的供款决定。自雇人士如有给这计划供款者亦可申请。
这是一个类似私人退休金的计划，但是强制性的联邦计划，符合下列2项条件便有资格享受福利。一是供款至少已有1年;二是所从事的工作是这项计划所受保的(例如零星的非全职工作便不受保)。
Disability Pension(伤残退休金)
在工作期间曾给加拿大退休金计划供款的伤残人士，可申请这项福利，申请时需递交公民或移民身份证件、医生证明书等。
Survivor Benefit(遗嘱退休金)
加拿大退休计划供款人的配偶及子女，可在供款人身后申请这项福利。申请时需递交公民或移民身份证件、结婚证书、工作证件、供款人残废证及殡仪馆账单。
延伸阅读
加拿大移民频道为网友整理的《加拿大移民生活常识：孕妇可享受哪些福利？》，期望对大家有所关心！
加拿大移民生活：孕妇可享受哪些福利？加拿大劳工法例对孕妇有特殊保证。加拿大的失业保险（EmploymentInsurance(EI),）其中有分受伤、裁人失业和产假。产假（MaternityBenefit）有分怀孕假(MaternityLeave)和父母假（ParentalLeave），怀孕假给予17周的假期,给生产的妈妈使用；父母假父母都可使用，如果母亲休了怀孕假，再休父母假，则父母假为35周；但如果母亲休了怀孕假，父亲休父母假，则可休37周。下面给大家介绍相关细则。
怀孕假和父母假凡为同一雇主服务满20星期者，有权请怀孕假期17星期（生产前及后均可），如有医生证实不能立刻工作，孕妇可以多获得不超过六周的假期。雇员于产后有权恢复未请假前的职位，若做同样职位的同事获得加薪，她亦享受同样权益。怀孕更不应影响其升职机会。产假必须在分娩前的第16个星期开始才可享受，但如果有产期推迟，有流产危险，产出死婴，母亲身体不佳等特殊情况时，女职工可以享受额外的特殊产假（不带薪）。合法堕胎及流产有权申请不超过3星期的休假。如遇流产，孕妇于产后可以申请不超过5周的休假。女工在向雇主申请产假时应该提供医生开出的怀孕证实，同时写书面信，说明自己产假开始与终止的日期。雇主应该照准女职工休假，同时保证假后让她恢复工作并得到与原先一样的工资与福利待遇。除产假外，女职工可以暂时请假去医院作怀孕检查。她应尽早通知雇主，雇主也应该照准她暂时缺勤去看病。产后女工须在复工2周前通知雇主，而雇主则应于雇员预定复工日前4周通知她。父亲和母亲都一样有权享受35个星期的不带薪的父母假。父母假是从孩子出生后或领养到一个学龄前儿童后才可开始，但终止时间不得晚于此后的70个星期。父母假时间如果未超过12个星期，雇主必须照准该职工回返工作岗位与恢复原工资。
很多人选择留学移民加拿大，不仅仅是因为它的教育体系，更是被它的高福利政策所吸引。在加拿大，不仅只有公民或永久居民可以享受丰富福利，国际留学生在留学期间也可以享受福利。下面加拿大移民专家给大家详细介绍一下加拿大留学期间可以享受的福利制度。
1、牛奶金
相信大家应该都听过“牛奶金”，这是一项给儿童的福利，在加拿大，每个孩子从出生起至18岁，每月都可以领取这笔补助。因为这笔钱已经足够孩子喝牛奶了，所以我们习惯叫它“牛奶金”。（2019年-2020年，每名6岁以下的儿童最高可以获得$6639加元，6岁-17岁的儿童最高可以获得$5602加元津贴。每年会有小幅度的变动）
申请要求
A、申请人是加拿大公民或者永久居民的，在过去的18个月中居住在加拿大，且拥有第19个月居住权的短期居民（访客、留学和工签）也可以申请；
B、申请人必须是孩子的主要抚养人；
C、孩子年龄在18周岁以下，申请人必须和孩子居住在一起；
2、子女免费教育
加拿大实行12制的义务教育，加拿大公民或者移民及其子女从小学到中学全部享受免费义务教育，高中毕业后，不需要参加统一考试，凭借11年级和12年级的成绩（相当于高二高三的成绩）来申请大学。以下情况也可以参与免费教育。
A、持有学习签证的留学生随同子女，可以享受公立学校的免费教育；
B、持有工作签证的人士，其随同子女可以享受免费教育；
3、留学生退税
退税途径一学费退税
学费可以转为信用积分。虽然不会返还现金，但当你有工作/收入的时候，你的应纳收入税额就可以用这部分积分来降低。而且积分是不会过期的，这意味着你任何时候都可以使用。加拿大高校每年都会为每一位学生提供税务证明，概述有资格获得税务积分的学费，同学们可以通过学校的网站，关注自己的学生账户找到自己的税务证明，也就是T2202A表格（这个是学校给学生开具的一个用于学费报税的表格，一般学生可以在学校的网站上下载，也可以直接找学生办公室索要或要求补开已丢失的收据）。
退税途径二GST/HST退税
GST也就是联邦销售税，也称货劳税，HST则是统一销售税。这些税种都是在消费过程中缴纳的，好在政府每年都会有退税福利。作为低收入人群——学生，你有很大的可能性满足条件，可以收到GST/HST退税。只需要提交报税表格，如果你符合资格，这笔钱就会自动计算并且按季度付给你。
退税途径三学生贷款利息退税
对于一些有学生贷款的同学来说，一旦你毕业并且处于还款模式，你就有资格免除符合条件的学生贷款利息。和学费相同，这笔税款也是不能退还的，但可以转换为信用积分。这些积分会减少你的学生贷款利息，意味着你还给银行的钱可以少一点。
因此，你不应该在第一年申领学生贷款利息退税，应该在未来一年后，你积攒了更多利息的时候再进行申报。加拿大税务局允许学生贷款利息延续5年之久。
随着中国经济的高速繁华进展，当局的物质生活水平都在不断拿高。近年来，总是会听到周边的亲戚或朋友挑选出国留学或移民。而英国由于其高福利和优质教育成为众多国内人群的移民目的地。那么，毕竟移民英国后大家可以享受哪些福利政策呢？跟着，一探毕竟吧。
一、社会基金
从日常的收入中，支付若干费用给有困难的人士，包括怀孕，应急支出，免息贷款，社区护理津贴等。
二、低收入人士福利
低收入人士福利包括收入补助金，养老院和护理院津贴，市议会税津贴，屋租金贴，医疗费用资助以及其他资助名目。其目的是为了保证低收入人群的日常生活，减少他们的生活压力。
三、儿童和孕妇福利
儿童福利金：为16岁以停的儿童而设;收入低微而且需要照料至少一名儿童的家长可以申请家庭津贴;;负责照料双亲去世儿童的监护人，可以申请监护人津贴及儿童福利金。
孕妇津贴：当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资;单亲又要独自照料子女的人士可以领取单亲津贴。
四、伤残和患病福利
包括了照料津贴，工作意外伤残福利，伤残生活津贴，伤残工作津贴，伤残照料津贴，不宜工作福利等。这些福利待遇针对伤残人士或者照料伤残人士的公民，部分津贴的申请人需要超过16岁。同时还包括了雇员法定患病工资，患病一连4天或者以上，为期不超过28个星期的雇员每周可以获得52英镑50便士的法定患病工资。
五、退休福利
基本退休福利，为超过退休年龄，(女60以上，男65以上)及符合国民保险金条件的人士设定。要照料未成年子女的人可以获得其它福利。
六、寡妇福利
寡妇金：丈夫去世时没有资格领取退休金的寡妇，寡妇的年龄低过60岁，金额为1000英镑。
寡妇母亲津贴：要照料至少一个小孩的寡妇有资格领取儿童福利金;或者丈夫去时已怀有身孕的寡妇。津贴需要交税。
寡妇退休金：申请人年龄45岁或者以上，或者停止接受寡妇母亲津贴。金额按照年龄和金额何时停止设定。
七、失业福利
每两周支付一次福利金，为期一年。申请人必须有能力和积极地求职，他们必须缴付充足的 ** 类国民保险金。
好了，英国移民福利就介绍到这里，朋友们看了是否开始“摩拳擦掌”起来了呢?别着急，想要快速实现英国移民，寻来佐理，拥有22年英国留学、移民服务体会，曾关心上万家庭及学生成功实现英国留学、移民进展之梦。或许你与世界只差一座。
移民到澳洲能享受哪些医疗福利？相信这也是很多新移民最关心的问题之一，医疗问题与移民生活息息相关，因此，今天就带大家了解一下澳洲的医疗福利以及医疗制度，希望对大家有所帮助。
澳大利亚的MEDICARE医疗保险
所有澳大利亚和新西兰的公民、永久居民，和来自互惠医疗保健协议国家的海外游客，包括爱尔兰、英国、荷兰、瑞典、芬兰、意大利和马耳他，均可享受Medicare提供的福利。
Medicare所提供的服务包括：全免费的公立医院急诊、门诊和住院医疗服务;免费或部分补贴的私人全科和专科医疗服务;补贴的社区私人药品服务;全免费的病理检验、影像检查和治疗服务等。
澳洲的医疗系统
公立医疗系统(医疗费用由澳洲政府支付)。在公立医疗系统看病，需持有Medicare卡(Medicare是国家公费医疗系统的名字)。澳洲公民、永居(PR)、某些过桥签证、某些TR持有者(如果你申请签证的最终目的是为了申请PR，那么你可以申请Medicare卡)都可以拥有Medicare卡。
公立医院特点
少付或不付门诊费(如血液检查，X光等)。
不用支付各种化验费用。
不用支付在医院里费用(药品、护理费、床位费等)。
药费需要自己支付(住院期间的药品费绝大部分不需要支付)。
不包括牙齿(青少年除外)，物理疗法(如按摩、针灸、中医等)的费用。
你只能去公立医院看病。你不可以选择独立诊所或医院。
对于某些疾病，你可能需要较长的等待时间才可以接受治疗。
如果有Health Care Card卡，可能不用支付牙齿、物理疗法的费用以及支付极少的药费。
私立医院特点
医疗费用由保险公司、个人和国家共同支付。个人支付比例由保险公司确定。任何人可购买私人保险私立医疗保险主要分为三大类：
Hospital Cover(医院险)也就是私立医院里的花费
Extras Cover(额外险)牙齿，眼镜，救护车、理疗等花费
OSHC(海外学生险)与Hospital Cover基本类似。不包括牙齿和眼镜。但包括救护车。留学生办签证时一般都是买的这个保险。你可以选择去某个特定的私立医院看病。
以上就是澳洲医疗体系的基本介绍，希望对各位移民人士有所帮助！
随着人们生活水平的拿高，越来越多的人开始计划移民新加坡，那么新加坡移民可以享受哪些生活福利呢?跟着一起望望吧，欢迎阅读。
一、税率
中国国内的所得税达50%，而新加坡的个人所得税税率保持在0—20%之间。而且，中国政府全球征税，便使是在国外的收入也必须申报，新加坡却不需要。这对投资商和拥有较多物业的人士来说可谓一大吸引。
新加坡的企业最主要的税收就是利得税，但该税率非常低。新注册的公司，注册前三年，营业额低于10万新币是免税的，10—30万新币只需要9%，30万新币以上17%。而且不是在新加坡本地所赚取的部分不需要上税。
二、组屋
新加坡的组屋制度，始于1960年，当时李光荣政府拿出的口号是要实现新加坡人“居者有其屋”，保证每个居民都必须有自己的居所。
截止目前，85%的新加坡公民住进了政府建筑的“政府组屋”。
其中，93%的居民拥有其房屋的产权，7%的低收入家庭向政府廉价租赁;另外15%的高收入家庭在市场上购买高档商品房。
三、教育
新加坡政府为确保新加坡华人仍旧保留自己的外文文明，一直在所有学校推行中文教学，华语是单一的语言科目，所有新加坡华人都需要学习华语。就华文而言，新加坡有11所特选学校，比如：德亮政府中学、华侨中学、立化中学等，经政府同意，将华文和英文同时并列为第一语文来授课。这些学校负责培养讲华语的文明专才，同时也背负着传授中华文明的任务。
四、法律
新加坡是一个严刑峻法的国家，除了严密的法律制度(包括直至目前仍旧沿用的死刑，终身监禁以及鞭刑制度)外，最复要的因素是通过与之相配合的长期不断的社会教育活动。新加坡政府通过这种教化功能，逐步改变了人们的一些不良行为和习性，懂礼貌，秩序的优良社会风气亦随之形成。据统计，新加坡司法人员的年人均结案度达到500多件，这样的司法效率恐怕是全世界少见的。
1. Family Tax Benefit
这个就是澳洲华人俗称的“牛奶金”，是关心有孩子的家庭养育子女，牛奶金的多少直接与家庭收入的高低和子女的多少挂钩。新移民只要一抵境，就可以向Centrelink申请。
2. Maternity Payment
新生儿补贴。澳洲政府勉励国民多生育子女，每个新生儿可以获得4000澳币的补贴，但是必须在孩子出生26周内申请，一次付清，不需付税。
3. Maternity Immunisation Payment
儿童疫苗补贴。每个孩子在18个月时打完所有规定的疫苗后，可以得到222.30的补贴。
4. Children Benefit
儿童入托补贴。如果你有孩子去政府认可的稚嫩园，注册的保姆父母、亲戚在照料孩子时，都有可能得到政府的补贴，但是这个补贴是与你的家庭收入挂钩的。
5. Double Orphan Pension
又称双复孤儿抚养津贴，就是说如果你负责照料一名孤儿或者是无法被父母照料的儿童，就可以向政府申请这种补贴，每两周47.50澳币。
6. Health Care Card
医药补贴卡。这个卡是专门为低收入家庭拿供的，持卡家庭在购买一些药品时可以享受超低补贴价。
7. Medicare Card
是全民免费医疗卡，看家庭医生和去公立医院治疗全都免费。新西兰公民也同样可以拿到这个卡。
8. Commonwealth Seniors Health Card
已经到了65岁退休年龄，但是没有资格申请退休金的低收入长者可以申请这种医药补贴卡。除了可以得到医药补贴个，还可能得到交通费等其它补贴。
9. Pension
退休金。这两个国家都要求到了退休年龄的老人必须在本国住满十年才可以领取退休金。但澳纽中间的协定，使得移居澳洲的纽公民仍可以在澳洲领取退休金。 20-65岁中间在两个国家所居住的时间都可以算在十年内。比如说你在纽住了八年，然后移居到澳洲又住了两年，并且到了65岁，就可以领取退休金了。这时你就要向CENTRELINK拿出申请，同时申请澳洲和纽西兰两个国家的退休金，比例则与居住时间相关，总数等于澳洲的退休金数度。
10. 新西兰公民在澳洲读书
需要注复的是，新西兰公民在澳洲读书，可以享受与澳洲PR和公民一样的学费。但不可以向政府申请贷款，最新政策显示，只有澳洲公民才可以贷款读书。
不过就在最近，澳洲政府有了新的政策变动，在澳大利亚居住的新西兰公民不再享受教育津贴，上大学将需要支付全额学费了。这样的变动需要改动法律，如果通过的话，将会在亮年1月起实施。
取得新西兰公民身份，便享澳洲永居待遇。护照免签171个国家和地区，全球发放永久有用绿卡的国家。
加拿大地广人稀众所周知，随着同性婚姻逐渐合法化，“丁克”家族越来越多，人口老龄化成为加国最为担忧的问题。其中加拿大移民政策是政府谋求人口增长和年轻化的策略，还有鼓励生育也是策略之一。“在加拿大活不下去就生多几个孩子让政府养活”的话不全是凭空捏造，加拿大的产假福利非常高，不仅妈妈可以享受，连爸爸也有份。
在加拿大,只要有正式职业,并定时定期如数缴纳就业保险金,一旦因故无过错丧失工作,就可向加拿大服务处申请领取综合福利保险(EI),而怀孕、育儿恰属于这一范畴。EI的享受期限对于怀孕、育儿而言是12个月,男女均可。
在加拿大生孩子可不比在中国有长辈帮忙操持,这里从照顾孕妇到带孩子,采买烹煮,一切都得靠夫妇自己,爸爸休产假是必须的,也是个很普遍的社会现象。
优越的产假福利还可以帮助加国妇女躲过经济不景气时的裁员大潮,加拿大法律规定,只要是休产假的妇女,雇主不可剥夺其工作权利,即不得辞退,产假休完可无条件复职。
也有些中等收入家庭的妇女在计划生孩子前赶紧找份工作,让政府出钱养孩子。我朋友两年前娶了一位澳大利亚华裔太太,由于他是二婚,年纪偏大,故一心想完成“造人”使命。他太太一拿到工作许可后立刻找了份大学实验室研究工作,紧接着就怀孕了。
孩子生下时,她的工作时数正符合享受EI条件。产假一休12个月,刚上班不久就对我说准备再次怀孕,我笑她为单位做的那点贡献还不及享受的产假多呢。她却振振有词:“EI是政府又不是企业支付福利金,企业才不会觉得负担重。这次我老公单位里忙,产假还没休全呢,下次可不能少休了。”
看来加拿大中产阶级“核心家庭”之所以生多子女意愿比例高出美国许多,也许正是因为生孩子福利好,尤其是产假吸引力大吧?
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