六月份新西兰政府宣布将把技能工签新增一个新的新西兰工作签证KiwiBuild技能短缺类别(a KiwiBuild Skills Shortages list),因新西兰建筑业的人手严重短缺,此项工签将专门用于从海外招聘建筑相关技术工人。根据政府的调查显示,目前新西兰建筑业有3万名工人的短缺,其中包括:管道工、电工、工程师、建筑工和项目经理等。但新西兰总人口也不到500万,所以想要在本地人才市场,填补这个缺口显然是行不通的!事实上,新西兰政府早前就开始向媒体放风,会出台一些这类技术工人的新西兰工作签证及移民优惠政策。
新西兰移民部部长Iain Lees-Galloway表示,原有的KiwiBuild签证类别只面向于招聘工人参与震后重建基督城的工程。但建筑业界在全国其他地方很难以找到足够的本地工人,所以KiwiBuild技能短缺签证类别属于刚需,政府也会尽力创造一个更简短的海外招聘流程,希望通过新的新西兰工作签证能尽快解决新西兰建筑业的人手短缺问题。
根据本地招聘网站Trade Me Jobs显示,新西兰建筑和工程相关的行业平均年薪在6万-7.5万纽币(约27-34万人民币)的水平。但如果只是最基础的工地工人(如搬砖小工),待遇则会相对低一些,一般建筑工人的平均时薪约18.5纽币,年薪在3.2万-5.5万纽币之间。
这一项新宣布的KiwiBuild技能短缺签证将在6个月内正式推出,也就是说,在今年的圣诞前夕,有技术优势的人员就可以申请这类工作签证来新西兰啦。当然,这一签证也并非“来者不拒”,KiwiBuild技能短缺签证中规定:建筑公司支付给海外技工的薪酬,必须符合新西兰行业现有的市场水平。另外,签证也有时间限制,为确保建筑业界在期间培训本地技工,在日后填补相关职位空缺,所以政府还是提倡优先聘用新西兰籍工人呢!有建筑业技术优势的摩拳擦掌,时刻准备着了啊。准备申请新西兰工签了呢。来这里工作不仅有理想的薪资待遇,合理的工作时间,更有新鲜的蔬果,从小仰望蓝天白云吃着牧草悠闲长大的牛羊们。在这里,一切都是平等的,职业不分高低贵贱,也许这里将会成为您人生中最重要的转折点,从此发家致富,赢取心中的女神,走向人生巅峰。
关于这项新签证的申请还需要一段时间的落实,我们将继续关注这一新西兰工作签证的相关进展。
2017年8月28日起,新西兰技术移民将实施最新评分标准,160分以上才能获得邀请,没有新西兰技能雇佣且没有取得新西兰2年以上硕博学历的申请人将只能获得job search visa。配偶要加分需要满足雅思总分6.5(同样认可 PTE,TOEFL,FCE)。以下是新西兰技术移民的申请要求和评分标准介绍。
新西兰技术移民概述
新西兰以完善的福利、高质量的教育、热情友善的国民以及世界上独一无二的美丽自然环境吸引着众多新移民涌入这个国度,也是"澳新加美"四大热门移民国家之一。新西兰每年约提供4.5万~5万个移民配额,新移民占新西兰总人口的1%左右,其中60%来自新西兰技术移民(SkilledMigrant Category/简称SMC)。其希望通过吸收全球范围内的技术人才以填补国内的一些职位空缺,提高新西兰的创新能力、可持续发展能力,进一步促进全球化,创造出一个繁荣、多民族多文化包容性的社会。
新西兰技术移民申请条件
年龄在55周岁以下;
雅思总分不低于6.5分(A类或G类均可,同时认可PTE,TOEFL iBT,FCE 和 OET,2年之内);
满足职业的学历要求,有的学历需要做NZQA学历认证;
身体健康,没有犯罪记录;
获得EOI邀请。
Test
Website
Score required for SMC
International English Language Testing System (IELTS)
58
Test of English as a Foreign Language Internet Based Test (TOEFL iBT)
79
新西兰技术移民认可的英语考试及对应分数要求
ACCEPTABLE ENGLISH LANGUAGE TEST RESULTS (SMC)
Minimum score required
International English Language Testing System (IELTS) - General or Academic Module
Overall score of 6.5 or more
Test of English as a Foreign Language Internet-based Test (TOEFL iBT)
Overall score of 79 or more
Pearson Test of English Academic (PTE Academic)
Overall score of 58 or more
Cambridge English: First (FCE) or for Schools
Overall score of 176 or more
Occupational English Test (OET)
Grade B or higher in all four skills (Listening, Reading, Writing and Speaking)*
新西兰技术移民SMC适合雅思没有达到4个6不符合加拿大和澳洲技术移民但总分达到6.5的申请人,同时也符合已经申请加拿大或澳洲但当前还不确定能否成功申请的申请人。对境外申请人来说,如果没有雇主offer,那么只有职业属于绝对紧缺职业(area of absolute skills shortage)的申请人才有希望申请。
SMC 20170828新西兰技术移民评分标准
20170828后新西兰技术移民最新评分标准总分340分,申请人需要获得160分才能被邀请。从最新评分标准看年龄得分放宽,工作经验加分增加,技能雇佣基于薪酬进行评估,也就是新西兰更加倾向已经有较长时间工作经验,收入较高的高级人才。
评分项
最高分
新西兰2017年828评分项说明
年龄
30
39岁内30,40-44岁20,45-49岁10,50-55岁5
学历
70
硕博70,本科50,技校职高40
新西兰雇主
50
新西兰工作或雇主offer收入需要达到新西兰平均收入水平,时薪23.49纽币
高薪职业
20
新西兰工作薪酬达到平均薪酬2倍,当前是时薪46.98纽币或年薪73,299
新西兰工作
10
在新西兰本地工作1年及以上,flyabroad
奥克兰以外地区就业
30
奥克兰以外地区就业额外加分
工作经验
50
2年10,4年20,6年30,8年40,10年50,不限于新西兰工作,但需要有技术雇佣,紧缺职业或在新西兰认可的对等劳动力市场获得的才认可
绝对紧缺
25
2-5年10分,6年15分;新西兰紧缺工作或offer10分
配偶
40
本科10分,硕博20分;配偶新西兰雇主offer20分,同时需要雅思6.5,关系持续12个月
新西兰学历
15
2年以上本科10分,1年硕博10分,2年硕博15分
汇总
340
总分最高340分,得到160分才能获得邀请
从上面简化的新西兰技术移民评分标准看,申请人年龄30分(39周内),学历70分(硕士),6年紧缺职业工作经验30+15共45分,配偶10分(本科),只有155分,没有新西兰技能雇佣(新西兰雇主offer)且没有新西兰留学经历的情况下要达到160分不是那么容易,而且在没有新西兰雇主offer和新西兰硕博学历的情况下即使获得160分也只能给予9-12个月的 job search visa,这个申请人需要注意。
年轻人对于热门行业是非常关心的,但近年来随着移民人数的不断增加,越来越多的中国人移民到世界各地去生活,那么今天我们就为已经移民到新西兰的朋友提供一些行业信息:新西兰哪些行业受欢迎,那么行业比较冷门?大家一起来了解一下吧!
据悉,日前招聘网站Seek发布了新西兰行业职位申请数据。该数据表明,新西兰最受欢迎的行业,是客户服务和IT支持,其次是航空公司职务,接着是接待员。与此同时,得到回应最少的招聘广告,则是那些需要专业技能和大量培训的职位。申请人数最少的职位排名分别为:助产士、环境规划法相关职务,以及医疗保健注册师。
新西兰申请人数最多的职位/行业:
客户服务和IT支持、航空公司职员、接待员、客户服务呼叫中心、助理会计师、数据输入和文字处理、酒店前台和宾客服务、行政助理、服务生、零售助理。
申请人数最少的行业:
助产士、环境和规划法、医疗保健注册师、建筑法、税收法、保险和退休金法、物权法、银行和金融法、护理管理、公司法和商法。
以上就是有关新西兰哪些行业受欢迎,哪些行业比较冷门的介绍,希望对移民新西兰的人和获得在新西兰工作签证的人能有所帮助。如果大家对移民、留学和签证感兴趣的话。
新西兰移民信息:新西兰移民局表示建筑业从业者的紧缺状况将至少延续到2022年,预计缺口在5至6万人。了解新西兰移民信息的朋友都知道,找到新西兰雇主,将会给新西兰技术移民增加分数,因此当前是从事建筑行业的朋友申请新西兰技术移民的好时机。
新西兰移民局的系统战略和绩效经理安娜·克拉克(Anna Clark)表示,解决建筑业人手短缺,面临几个复杂问题:包括从繁荣到萧条的行业发展周期,整个行业的培训投入较少,依赖短期用工、工程分包等,这些都是造成人手不足的关键原因。
此外,造成建筑用工短缺的客观原因,则包括奥克兰房地产建设大潮、2016年凯库拉地震后重建以及惠灵顿震后加固工程,这些都“吃掉”了不少人力,令整个建筑业满负荷运行。
一家新西兰工程公司的总经理称,工人的排班已经排到了2018年6月中旬,不得不推掉一些活儿。
新西兰惠灵顿理工学院和威特里亚理工学院首席执行官同样表示,目前新西兰急缺建筑工人。
新西兰建筑协会执行官格兰特·弗洛伦斯(Grant Florence)称,一些建筑从业者因为工作量过大,感到疲惫不堪。该协会的3000名会员中,有一些已经把工作排到了2019年。与此同时,建造成本也在上涨。但弗洛伦斯称,这主要是因为物料价格上涨,工人的工资并没有增加。
帕尼娅·卡斯蒂(Pania Cassidy)是威特里亚理工学院的学生,她从小喜欢做手工,长大后进入职业技能学校学习建筑。卡斯蒂表示,完成34周的学习后,会从学徒做起,逐步成为一名合格的建筑工人。未来,新西兰的建筑工人缺口,将会由像卡斯蒂这样的新人补齐。
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