新西兰环境优美，经济发达，同时新西兰遵守英国教育体制的同时，在基础上进行改革与创新，师资力量雄厚，因此很多人会选择到新西兰读研。那么在硕士阶段去新西兰留学优势还是很明显的，尤其是在留学后申请新西兰技术移民时还可以获得加分。
下面我们一起看看具体优势都体现在哪里？
1，可以跨专业 一本申请研究生课程都需要和本科阶段的专业背景相同或者有关联。但是有的学生不想继续自己的本科专业，那么新西兰院校都针对此开设了相关的过度课程，完成半年到一年的过度课程，就可以进行研究生专业的课程学习了，实现跨专业学习。2，条件宽松 硕士阶段去新西兰留学，要求也相对宽松。国内的学生只要获得本科毕业证书以及学士学位，学习成绩优秀即可申请。雅思成绩一般要求6.5分，如果学生不达标可以先通过有条件录取后先读语言课程，然后就能进入研究生专业课程的学习。3，奖学金多 新西兰留学怎样？新西兰设立的奖学金项目比较多，并且申请也相对容易。这里的奖学金涉及金额也大，能包含学生的学费、生活费以及书本费用等等。者能在很大程度上减轻学生的经济负担。4，速度快和国内的教育体制不同的是，新西兰的商科和文科等专业的研究生只用两年即可，工程、法律等专业的研究生课程一般只需要一年即可。和国内的读研时长相比能节省很多时间。
5，偶可以工作 在新西兰攻读研究生课程的留学生配偶，可以获得兼职工作的许可。并且能获得和申请人一样时长的陪读签证，通过这个签证可以合法兼职工作，能在很大程度上解决生活的开销问题。6，子女教育方便研究生的配偶和子女可以入境读书。子女可以入读公立学校，并且享受当地人的缴费标准。7，有助于移民 如果攻读新西兰的短缺专业，那么学生在毕业后想要留在新西兰，申请新西兰技术移民的时候能获得额外的加分。小编推荐
通过技术移民新西兰在移民配额中占据相当大的比重，毕竟多数的普通人没有一大笔资金去做创业移民或投资移民，通过技术移民的方式来实现海外移民定居是一个最基本的方式。
技术移民的占比这么多，那么移民成功后容易就业吗？
在新西兰像IT，工程师，建筑师等职业一直都是热门行业，同时在移民局提供的长期短缺技术人员名单上也有很多相关的职位。
这些行业容易就业的原因是什么呢？
首先，雇主倾向于聘用经验丰富的人，通过技术移民的申请人在能力上绝对具备优势，拥有非常强的专业技能是雇主非常需要的。
其次，相对本地人来说，中国的从业者有不但能力强、素质高，而且工作认真负责，有责任心，在当地雇主中有很好的口碑。
最后，技术移民已经得到移民局的认可，能获得Job Search Visa签证的都得到了移民局的认可，雇主在雇佣时更加放心。
有些申请人非常担心就业，其实大可不必，我们可以就以下两点来分析一下：
政策新西兰政府绝对鼓励技术移民就业，移民局在审核时也会考虑就业的可行性，不会把一个很难留下来的人批复过去，折腾几个月找不到工作再回来，同时移民局从自身人力物力花费来考虑也会严谨对待每一个批复。
现状长期短缺行业这个政策实施很久了，如果这种方式移民的人实际就业很有问题就不会一直延续至今，长期短缺列表会根据现有情况进行删减，删减时并不是说已经满了或者富裕了才删，而是说即将饱和就会删减，所以长期短缺里都是一直急需大量人才的职位。
官网上还有一个叫临时短缺职业列表，这个就是短期了，如果是这个职位申请，待移民局批复后再找工作就会很有风险，没准一两个月之后职位就饱和了，而且这个临时短缺职业列表也没有额外加分，所以可以看出长期短缺职位是在需求量上非常多的。
既然说是技术移民新西兰，看名字就知道，就是需要你有一门“技术”，只要你有能力在那边工作是绝对没有问题的。
新西兰技术移民在移民配额中占比还是很大的，其中有60%都是技术移民，所以有人会担心移民新西兰后就业容易吗？
其次，相对本地人来说，中国的从业者有不但能力强、素质高，而且工作认真负责，有责任心，在当地雇主中有很好的口碑。
最后，技术移民已经得到移民局的认可，无论是获得WTR(JSV)过渡签证还是居留签证，都是得到了移民局的认可，雇主在雇佣时更加放心。
有些持有过渡签证的移民会非常担心就业，其实大可不必，我们可以就以下两点来分析一下：政策新西兰政府绝对鼓励技术移民就业，移民局在审核时也会不考虑就业的可行性，不会把一个很难留下来的人批复过去，折腾几个月找不到工作再回来，同时移民局从自身人力物力花费来考虑也会严谨对待每一个批复。
现状长期短缺行业这个政策实施很久了，如果这种方式移民的人实际就业很有问题就不会一直延续至今，长期短缺列表会根据现有情况进行删减，删减时并不是说已经满了或者富裕了才删，而是说即将饱和就会删减，所以长期短缺里都是一直急需大量人才的职位。官网上还有一个叫临时短缺职业列表，这个就是短期了，如果是这个职位申请，待移民局批复后再找工作就会很有风险，没准一两个月之后职位就饱和了，而且这个临时短缺职业列表也没有额外加分，所以可以看出长期短缺职位是在需求量上非常多的。
一般国内申请新西兰技术移民，大部分职业都是在紧缺职业列表上的，这些职业也是新西兰紧缺的职位，所以就业问题无需太多担心。新西兰移民局在8月8日正式公布了最新的Post-study Work Visa（毕业生工作签证）。该签证允许申请人在新西兰全职工作，没有任何限制，并且拥有担保配偶与子女的权利。正如之前所预测，新西兰移民局这次又上演了一出乾坤大挪移，该政策基本照搬了澳大利亚移民局于2013年3月23日出台的PSW签证。只是细节上有一些差别。
自2017年新西兰工党执政以来悬而未定的工签调整方案，也终于在昨日尘埃落定。反观之前的种种猜测，我们可以长舒一口气，新政策下留给广大在读留学生和已经毕业的留学生一个极广阔的发展空间。对于未来有意向来新西兰留学的申请人，也给了一剂强心针（定心丸）。在8.8政策尚未出台前，新西兰的毕业生的工作途径分两步走：
1、毕业生开放式工作签证。这类签证留给毕业生12个月的时间在所学相关的领域找到工作。在寻找相关领域的工作期间，允许学生做任何工作以便能够谋生；
2、毕业生雇主担保工作签证。这种签证使毕业生能够进一步留在新西兰两年（或者三年，如果专业有注册需求），以便获得与学业相关的经验。
虽然表面上看旧的工签政策长度和新政策一样，最长都是3年。有一批毕业生因为有限的时间，未找到合适的工作，被迫无奈只能到期离境。另外，有一些毕业生，为了获得后续的雇主担保工作签证，暗度陈仓，通过私下交易，获得工作。虽然有些人最后侥幸获得了工作签证甚至移民，但这一路可谓荆棘遍地，举步维艰。对更多的人则是镜花水月一场空。不可否认，这里面有申请人的问题，但反思旧的移民政策，恰恰是政策造成这一系列问题（不公平待遇）的根源。
移民局一再强调，要吸引真实满足新西兰社会需求的技术人才。我们不可否认，在一些论坛里的大肆宣传的登陆后3个月内成功获得移民的所谓“成功案例”，但这仅仅限于少数工作经验丰富的人士，对于他们，移民的事可能就是信手拈来般轻松，但对于绝大多数毕业生，经验的积累，技能的提高，都是需要时间的，这个过程并不是一蹴而就的。旧政策只给毕业生1年的时间求职用以积累工作经验，尤其是本地工作经验，并获得符合要求的对口工作担保，远远不够毕业生获得相关的经验，虽说在大浪淘沙中，金子总会闪光，但仍旧有一大批人被拍死在沙滩上。
从人力资源和社会保障部了解到，2017年度中国各类出国留学人员总数达60.84万人，各类留学回国人员总数达48.09万人，中国迎来最大海归潮。 直接回国，留学经历加上不足的工作经验让这些毕业生难以在竞争激烈的国内就业市场上体现海外留学的优势。对于已经为留学花费重金的留学生或留学生家庭来说，显然不希望看到这一点！海外的教育背景作为敲门固然重要，但海外工作经验对留学生综合能力的提升则更为关键！毕竟实践是检验真理的唯一标准，书本知识再多，没有在实践中去体会、去提升，也难有用武之地。根据不完全统计，绝大多数留学新西兰的学生，都会爱上这个“纯净“的国度。很多毕业后会有移民的打算。如何 “取势、明道、优术” ，是值得每一个人去认真规划和深思的。在这一过程中，如有仙人指路，则会事半功倍，让天堑变通途。总结起来，新政策最大限度给予留学人及留学生配偶及子女较充足的时间来积累海外工作经验和人脉关系，从而找到更好的发展机会，完成自身的人生规划。
一般来说，很少有留学生一毕业就能马上获得移民资格。8.8新政提供了最长3年的找工作缓冲期。毕业生无论在薪水上，还是在岗位晋升方面，都可以实现技术移民的要求。从这一点来说，移民局出台新政策，也是间接打击了那些无良雇主，利用留学生急于办理移民谈条件，非法剥削，暗箱操作等一系列不法行为。我们坚持认为留学不应只是为了得到一张文凭，更重要的是开拓自己的视野，提升自身的能力，培养更加包容的态度。如果只是读完一个学位/学历就打道回府，那么对知识的掌握和理解也好、新西兰本地工作体会，都只是走马观花，不能有非常深刻的认识。反之，如果能在毕业后积累2-3年左右的工作经验，即便最后回国发展，不管是在视野上还是在就业机会上都会有较明显的优势，而8.8新政为毕业生提供了积累海外工作经验的可能性。按照8.8新政，以下两类大类申请人可以携配偶及子女，配偶可以获得同样时间的开放式工作签证，没有限制的工作。子女如果学龄（中小学），还可以按照新西兰本地学生待遇，免学费入读中小学。可谓一人留学，全家收益。第一类受益人群：所有就读7级或7级以上长期短缺职业课程的留学人及家属；第二类受益人群：所有就读硕士学位和博士学位课程的留学人及家属。
随着中新自贸协议的加强和新西兰加入中国“一带一路”，双边贸易越来越紧密。加之新西兰在2018福布斯全球最佳经商国家和地区排名第二，有些毕业生也可考虑自主创业。根据移民局的政策，持有Post-study work visa (open)，即毕业生开放式工作签证的毕业生，可以合法经营生意。赚钱之余也可以考虑通过商业类移民。按照现行企业家移民政策，在新西兰成功经营生意满2年，即可递交企业家移民Entrepreneur Residence Visa的申请。三年开放的可就业、可创业的机会，对国际留学生来说是大大的利好消息，并且是其他主流移民国家都难以匹配的优惠政策；再加上对高学历人才提供开放性担保配偶申请工作签证、担保子女免费享受中小学教育，此次工党政府出台第一波新政策，为国际留学生提供便利同时消减不良雇主剥削的机会，可以说是诚意满满。
目前申请新西兰留学的人是越来越多，相信大部分留学生的最终目的就是通过留学的方式留在新西兰，而在新西兰留学后，新西兰技术移民是留学生移民新西兰的最佳途径。为什么这么说呢？下面我们一起了解一下新西兰技术移民。
新西兰技术移民每年配额都占总配额的60%，其希望通过吸收全球范围内的技术人才来填补国内一些职业空缺。技术移民要求申请人有一定的才能，并发挥自己的技能满足当地需求才可以。
新西兰技术移民关键就是EOI评分政策，EOI评分标准就是对申请人的年龄，学历，工作经验以及从业领域等进行评分，移民局只邀请在160分以上的申请人，而100-155分则会在候选池等待筛选。从这几项评分标准上，有新西兰留学经验的要比国内申请人抢占优势了，不但有新西兰学历可以获得加分，而且有新西兰学历在当地也比较好就业，这份工作也是帮助申请技术移民的关键。在EOI评分中有些项目是可以获得高分的，比如：
1有新西兰当地学历，并且有相关工作经验或拿到新西兰雇主的技能工作offer，
2有长期紧缺职业的学历，并且有相关工作经验或拿到新西兰雇主的技能工作offer。
所以说在新西兰先留学后移民，比在国内申请人独占优势的，国内申请人一般都是EOI评分不够，而没有新西兰学历，工作offer很难拿到，而在新西兰留学后拿到雇主工作OFFER或者在新西兰工作的机会很大，同时持有雇主OFFER的申请技术移民成功率也要远远高于无雇主OFFER申请者的。
相信大家看见以上所述，就不难理解为什么先留学后移民是新西兰技术移民的最佳途径了吧！！
就在刚刚，移民局发布正式消息技术移民和技能工签（Essential Skills）收入门槛即将上调。新西兰移民局每年都会对技术移民居民签证和技能工签的薪资标准进行评估。基本上每年的薪资评估都在11月左右。
移民局称，今年因为希望给就业者和雇主更多时间准备，所以延迟到12月才更新。本次调整生效日期为2020年2月24日。而新的薪资门槛是基于新西兰薪酬中位数时薪25.50纽币（比去年上涨2%）来设置的，如果每周工作40小时，那么年薪中位数则为53040纽币。移民局同时表示，已经发放的签证不受新调整的薪资标准影响。
对于技术移民（Skill Migrant）申请人从2020年2月24日起，将采用以下标准：ANZSCO职业清单中1-3级，对应的薪资门槛为时薪25.50纽币，年薪53,040纽币，此前为时薪25.00纽币，年薪52,000
ANZSCO职业清单中4-5级：对应的薪资门槛为时薪38.25纽币，年薪79,560纽币，此前为时薪37.50纽币，年薪78,000纽币
技术移民如果要获得额外的加分，也就是高薪移民加分则需要时薪超过51纽币，
也就是年薪达到106,080；在此之前的时薪标准为50纽币，折算成年薪为104,000 。
对于在此标准前申请的技术移民，移民局会评估EOI筛选日期——比如说，如果EOI是在明年2月24日之前选上的，但移民局的邀请是在224日之后发出的，那么将依然适用于旧标准。
对于技能工签（Essential Skills Work Visa）
ANZSCO职业清单中1-3级：对应的薪资门槛为时薪21.68 纽币，年薪45,094纽币，此前为时薪21.25，年薪44,200纽币。
ANZSCO职业清单中4-5级：对应的薪资门槛为时薪38.25纽币，年薪为79,560纽币，此前为时薪37.50纽币，年薪78,000 纽币。
自2020年2月24日开始，技能工签申请人如果时薪等于或低于21.67纽币，则将被认定为低技能。此前低技能时薪认定标准为时薪21.24纽币，年薪44,179纽币。
更多关于新西兰JSV技术移民的信息可以向的专业移民顾问进行咨询。
澳洲技术移民是最受申请者青睐的一种移民方式，每年技术移民的名额要占移民总数量的70%，在偏远地区的留学生申请移民要有优势，今天就以塔州IT硕士为例，说说具体移民情况。
留学阶段 一. 塔斯马尼亚大学的IT硕士课程：课程名称：信息技术与信息系统硕士（MITS）学制：2年学费：AUD$29750/年校区：霍巴特、朗塞斯顿入学时间：2月、7月（2019）入学语言：雅思6分（单项不低于6分）注：除雅思以外以下类别的英语成绩也可，满足UTAS语言要求入学要求：完成澳大利亚本科学士学位或者完成国内高等教育机构认证的本科学位课程,非IT背景的同学也可以报读该专业。二. 来塔州读IT硕士的优势 1.塔州名额充足，无职业配额限制以ICTBusiness and Systems Analysts为例,今年财政年（2018-2019）配额为1466，到11/08/2018年为止，已经发放了117个名额还剩下1349。这个配额是整个189独立技术移民配额。从移民官网公布的数据，到目前为止ICT Business and Systems Analysts，75分邀请到了07/04/2018，获邀时间约为5-6个月。而对于IT毕业只有65-70分的小伙伴们，移民几乎就是凉凉了。再来看看塔州州担保配额的发放情况，上一财年塔州的州担保配额大约为1500位，最后实际只用了1400多个名额，其中主要的申请者为会计和IT。2.塔州移民政策亲民，IT毕业轻松拿PR塔州偏远地区州担保没有职业配额限制，只要你是塔州毕业生，满足条件65分就能申请州担保。可见塔州州担保为许多凑不了75分的IT小伙伴们，带来了希望的曙光。
移民阶段 一、IT移民职业评估： ACS(The Australian Computer Society)是澳大利亚移民部指定的 ICT职业的移民职业评估机构，对计算机和通信相关职业进行职业评估。完成了塔斯马尼亚大学IT的研究生可申请ACS的专业水平认证也将具备成为ACS会员的资质。IT毕业生只有通过ACS评估的职业才能进行下一步的签证申请或州担保申请。IT的职业认证不需要提供雅思成绩，但是需要申请者一年的相关工作经验或者是完成了一年的职业年，才能申请职业评估。二、塔州190/489州担保移民 1. 塔州州担保190－—毕业生类别 年纪45岁以下 提名职业在中长期MLSSL和短期列表STSOL上 持有有效的职业评估 英语成绩等同于雅思四个六 算上州担保的5分，EOI打分65分此外，申请州担190的毕业生还需要满足以下条件： 所学习的课程是TAS当地注册了CRICOS的课程，并满足澳大利亚两年学习要求的课程 课程长度至少是2年（不低于92周） 必须是在塔州当地全日制学习，网络课程和远程课程是不满足学习要求的 主申请人和和副申请人必须目前住在塔斯马尼亚，并提供相关证据证明你有真正的承诺继续住在塔斯马尼亚在学习期间，必须真实生活居住在塔州至少12个月(需提供相关的证据)。
2. 塔州州担保489——毕业生类别 年纪45岁以下 提名职业在中长期MLSSL和短期列表STSOL和偏远地区担保列表ROL上 持有有效的职业评估 英语成绩等同于雅思四个六 算上州担保的5分，EOI打分55此外，申请州担489的毕业生还需要满足以下条件： 所学习的课程是TAS当地注册了CRICOS的课程 全日制本科学位课程／硕士学位课程／博士学位课程／diploma课程／高级文凭课程／技工课程（至少是3级证书，职业是ANZSCO中Group的技工职业） 课程长度至少是一年（不低于40周） 必须是在塔州当地全日制学习，网络课程和远程课程是不满足学习要求的 主申请人和和副申请人必须目前住在塔斯马尼亚，并能提供相关证据证明你有真正的承诺继续住在塔斯马尼亚 在学习期间，必须真实生活居住在塔州至少12个月(需要提供相关的证据)从塔州现行的州担的政策来看，在塔大IT的毕业生们是满足申请州担保190／489的条件的。申请者在年龄满分和学历满分的情况下，毕业后的EOI有55分，加上州担保的5分和PY职业年5分，就满足190/489州担申请要求啦。如果年龄和学历不是满分申请者也不要惊慌，可以通过考PTE，CCL,NAATI三级笔译来凑分。相对于申请189独立技术移民的IT学生来说，塔州IT毕业生在完成了职业年就轻松达到申请塔州州担保分数。
塔州IT职业前景 塔斯马尼亚大学的IT的毕业生们毕业后能从事以下IT的工作： 数据建模/分析师 商业流程建模 系统分析员（软件系统开发方向） 项目支持工作人员 软件设计师 软件开发师：应用开发，网页开发，游戏开发（GCT方向）以及VR/AR开发（GCT方向） 以ICT Business and System Analysts数据分析师的职业作为例。从澳洲JOBOUTLOOK官方公布的数据，可以看出数据分析师在未来的五年内从业人数会适度的增长。每年市场大概有会有12000的职位空缺，且大部分职业都是全职，兼职较少。IT的从业人员在澳洲都属于高薪群体，数据分析师每周的收入约为AUD$1819,远高于澳洲平均收入AUD$1230。因此偏远地区的学生申请澳洲技术移民还是很占优势的！移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《新西兰技术移民新政后， 硕士留学的优势明显》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过技术移民新西兰的条件专题访问更多精彩移民内容。
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