移民新西兰好么？这是每个移民者内心最大的疑虑。其实，我们对新西兰生活的适应程度完全是取决于自己的。移民新西兰好么？到了以后有哪些改变？听听资深移民者怎么说。
如果你看到现在的我，绝不会想象两年前半夜在电脑前加班的样子。现在，宽松皱巴的运动裤和藏蓝色亚麻围裙是每天的常态。剪草浇水、清理屋顶、通下水道、换油烟机、修栅栏、做纱窗，甚至修空调……这都不是事儿！新西兰哪个老爷们要是不精通个十样八样的维修技能，真不好意思跟人打招呼。
跟孩子相处久了，会有很多只有父女之间才懂的默契。女儿早上起床时的哀嚎在我耳中早已不是事儿了，三两下给女儿穿好衣服，开始刷牙洗脸。早上永远是慌乱而忙碌的，谁先上车系好安全带是每天必有的比赛项目，我从未“赢过”。把女儿送进班级，最后要有一个拥抱。
我曾经梦想骑单车环游世界，梦想去探索夜空，梦想用自己改装的收音机接受到神秘的声音，梦想苦练游泳去横渡海峡......
在这里，时光仿佛回到了十几年前，每天泡论坛、钻研我的摄影爱好，在电脑前回放孩子和朋友们的笑容，看着屏幕中这多彩的世界，我发现爱好竟然会让人如此快乐。是什么让我重新找到了爱好？不是时间多了，也不是精力充沛了，更不是财务自由了。或许是因为心静下来了，我开始有耐心去追寻自己真正热爱的事情。
移民后我发现，交朋友变得容易了！交朋友的标准也回归到了最本来的状态——谈得来。类似的经历和处境，也让大多数移民都一见如故。在新西兰，我们经常去各家做客或者邀请朋友来家里，只是简简单单的用几个拿手菜招待大家，在说笑中感受交朋友的纯粹。在这里，朋友之间彼此之间更加重视、更加依赖。因为你知道，这些会是陪伴你整个后半生的朋友。
或许是闲暇的时间，或许是浩如烟海的英文世界，让我更有兴趣去了解宗教、社会、历史、教育、艺术和哲学。只要你想要寻找，不管是图书馆、互联网或者是某一行业的专家，你总能找到答案和真相，而这些知识或许是汇集了人类历史的精华……而在新西兰，图书馆随处可见，在这里可以尽情寻找属于内心的宁静。
移民新西兰后，我住上了更大的房子，开上了更好的汽车，吃到了更生猛的龙虾......但物质能带给人的新鲜感就像是新款iPhone一样，一个礼拜后就习以为常了，经济学上的棘轮效应也不过如此吧。
移民新西兰好么？准确的说，移民给我带来最大的转变，就是让我找回了很多曾经失去的、或者从未拥有的、那些生活中最为简单和原始的东西。
延伸阅读
长久以来，英国都是移民申请者们向往的移居之地。除了全球闻名的教育、工作、经商环境外，这里还有令人向往的福利体系。所以想办理移民英国的人士越来越多，那么如果选择在英国生活需要主要哪些呢?
1、观念差异
两个不同的国家之间观念也是不一样的，我国在思考事情方面比较仔细，但是西方国家并不赞同这样的考虑思路，他们比较认可直接决定，认为什么事情都没有身体健康和家人重要，现在有什么可以享受的就尽情享受，不会一直为长远的事情忧虑。也不会轻易对他人下定义，他们认为每个人都有他们的特长、特点，并不是条条框框所能够定义的。所以在这里生活的人都比较轻松。这就是为什么生活在英国的人由内至外都散发一种不自觉的幸福感的原因了。
2、交通安全
英国汽车行驶道路左边，与我们靠右边行驶的习惯不相同，这是初来英国必须特别小心的地方。一般而言，国内开车的驾驶习惯多半不符合英国的要求与标准，若以自己在国内的驾驶经验而自认为驾驶技术没有问题的人，往往最容易出事情。对于不开车的人而言，过马路注意左右方向来车，遵守交通标志行走、穿越马路，这也是维护自身安全的秘诀。英国法律规定，行人若未遵守交通规则而发生车祸时，将无法获得赔偿。
3、文化差异
相信英国移民人士都知道这个国家的文化和我国是有一定的差异存在的，所以要提前了解好这个国家的文化和我国的不同之处，这样你在适应的过程中才不会因为差异的问题而产生心理落差，或者是产生挫败感，一定要通过提前了解才能够更好的融入全新的生活中。而不会一直卡在适应期这个瓶颈过不去。
4、购房税费
一般来说，在英的房产投资者主要面临的税费有印花税、按揭贷款手续费、房产价值评估费、律师费以及房产登记费等，同时根据1994年增值税法案(Value Added Tax Act 1994)，这些费用通常还需要加上20%的增值税(VAT)。
5、选择居住环境
移民过去之后， * 件事就是选择居住环境，就英国的而已，小城市的治安比大城市还要好，治安较差的地区通常是临近中心区附近、居民以工人和移民等为主的地区。
新西兰父母移民被关闭了3年多，关闭期间让人很是百感交集，而近期新西兰政府宣布重新开放父母团聚移民政策，在明年2月份重新开放。
不过原有的政策已经被取消，新的政策开放是让人欢喜让人忧，喜的是终于可以在申请了，忧的是条件变严格了。
新西兰父母团聚旧政解读
2016年10月父母团聚签证被暂停前，每两年获批的申请是4000人，平均一年2000人。2015年之前，每两年获批的父母团聚类别的申请上限是11000人。
新的父母团聚政策对申请人经济条件的要求大幅提高。例如，一个人如果想申请父母中的一位来新西兰的话，需要有两倍于中等收入的年收入，即$104,000。
新政策的特点看重的是子女的收入而非父母亲的收入，就是说子女要有养活父母亲的能力。
父母也不再需要通过终身收入担保或是安家费担保来申请同儿女团聚；不过他们仍需要达到健康标准和对个人品行的要求，且没有犯罪记录。
移民部长Iain Lees-Galloway 表示，重新开放父母团聚签证是为了留住那些对新西兰有价值的技术移民。 他说，外来移民仍需要在新西兰生活至少10年才可以领取养老金。
那些已经在申请父母团聚的人可以更新他们的资料，等待审批结果；那些不符合新政策标准的可以申请全额退款。团聚移民政策的变化不意味着移民人数的增加， 在家庭类别的居留签证中，每年只有1000个是父母团聚的。
由于中国特有的独生子女政策，近些年来，中国人一直是新西兰父母团聚移民的申请主力。 从2011年到2016年，新西兰移民局批准了近11000名50岁以上的中国人来到新西兰同子女团聚, 这五年中所有被批准来新西兰的50岁以上人士中，中国人超过了半数。
2016年10月，父母团聚移民签证被当时国家党政府移民部长Michael Woodhouse暂时叫停，原因是移民局已积压了太多申请需要处理。移民局2019年1月17日表示，积压的父母团聚申请人数仍有5730。
新西兰父母团聚新政详解
新西兰父母团聚移民签证申请将从2020年2月开始再次开放，申请人和担保者必须符合新的标准。主要变更为以下三条：
1、将每年获签人数限制在1,000人；
2、调整担保人和申请人需要满足的资金要求；
3、将父母团聚移民的2个类别合并为1个类别。
新西兰政府决定在2020年2月上旬重新开放父母团聚移民签证类别并公布了新的申请要求。新政的第一次EOI选取将在2020年5月进行。
与此同时，原来的父母团聚移民申请将从2019年10月7日开始暂时关闭，这意味着新西兰移民局从那天开始不再接受任何意向书（EOI）。
父母团聚移民重新开放后，每年将提供1,000个名额。
此次新西兰父母移民签证重新开放，申请门槛的大大提高，确实让人心凉了一截。
如果您想移民海外生活，想要老年生活无后顾之忧，子女教育更上一层楼，事业上得到更好的发展，那么移民加拿大是一个不错的选择！那么移民加拿大好么，有哪些移民好处？今天，来为您整理了相关移民加拿大资讯。感兴趣的朋友们接下来就跟随小编来一探究竟吧！希望以下资讯对您有所帮助！
一：移民加拿大通往美国的桥梁
加拿大国境与美国土壤相连，因此两国是亲密的兄弟国。既使加拿大不会担心美国人偷渡入境，也让加拿大公民或移民出入美国非常方便。中国新移民入境加国后，只要向美国驻加拿大移民局申办一张多次往返签证，就可在510年内无限次入出美国。移民加拿大，就等于移民美国，对很多人来说，一只脚他进了美国；
二：移民加拿大回国投资经商优惠政策多
在取得加拿大公民身份后，华裔商人回国经商在经营和税收上将享受特别的待遇。一般表现为地方政府大力扶持，在部分行业经营上给予特殊政策优惠，减免国家与地方税收全额，放宽特定行业的经营范围等等。
三：移民加拿大失业救济
失业保险金是在受雇者失业而没有收入时帮其度过财政难关的。此外，每当生病、受伤、隔离检疫、分娩或需要全时间照料新生或领养的孩子而不得不暂停工作时，也可领取失业保险金。前者叫普通失业保险金，后者称为特别失业保险金，两种均得缴入息税。在新制度下，失业保险金改称就业保险。这个计划包含两个主要内容：失业入息保障，即失业金；鼓励就业津贴，则用以鼓励就业。
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有些人在问哪个行业移民英国容易?事实上，小编认为哪个行业移民英国都没有你想象的那么容易。那么，2017年，究竟有多少人移民到了英国呢?下面的一组数据或许能给你答案。
尽管目前英国局势未稳，但2017年英国投资移民、英国企业家移民两大项目却拿到了不错的成绩单。
2017年，英国共收到384宗投资移民申请个案，相比2016年的248宗，全年申请量增长35%左右。
2017年384宗个案中，有355宗获批，获批率平均达92%。相比2016年(215宗获批)约87%的获批率，有明显的增长。
2017年来自中国区的获批个案共116宗，相比2016年的71宗，个案数量增长39%。获批率方面，2017年中国区获批个案占全球获批个案总量的33%左右，稳居高位。
目前英国与欧盟已达成协议未来继续保障英国人与欧盟公民的相关权益，如果你计划通过欧盟护照进入英国，可以放心提上议程。如果你还在犹豫是否花200万英镑投资移民英国，则要考虑尽快“上马”，或至少紧密关注此项目政策方面的变动风声。
1918是2017年申请英国企业家移民的个案总量，相比2016年的1710增加了208宗(约11%)。从全年申请量增长率来看，企业家移民的11%比投资移民(约33%)低24%左右。
全年获批率方面，企业家移民2017年共有983宗申请个案获批，占比51%左右;2016年1710宗申请个案中有816宗获批，占比约48%。可看出2017年企业家移民获批率有所增长。
在这里重点提一下，2017年第四季度出现明显增长，收到634宗申请个案，相比以往季度增长200宗左右，是近几年以来企业家移民申请量 ** 高的一个季度。
从全年申请量增长数据看来，企业家移民目前的动力还无法超越投资移民，毕竟从投资方式方面及申请要求来看，投资移民要简单得多。与其问哪个行业移民英国容易，不如问哪个方式更容易移民?20万英镑投资算是比较容易移民的项目了。目前，企业家移民仅20万英镑投资额低门槛的优势，正以稳步上升的申请量和获批率数据体现。
美国在经济、政治、科技、军事、娱乐等众多领域有着巨大影响力且领先全球。移民美国可以享受哪些美好福利呢?
福利政策
首先，移民是一整个家庭的大事，就家庭而言。美国的福利相当完善，对国民及移民方方面面的照顾已十分周全，那些丧失工作能力的人和穷人，无论如何也可以拿到政府的救济，基本生活有保障，这使人人都有安定的感觉。
养老退休金：累计十年交税记录后，便可在退休后(通常为65岁)终身领取美国联邦政府发的退休金(每月$1,000～$1,200)。对很多移民来讲，领取退休金的年数比交税工作的年数要多。
失业救济：申请人及配偶甚至孩子在转绿卡后没有工作时，政府 * 给你找工作。具有六个月的交税记录后，到美国当地有关部门报失业就可以领取政府救济金(额度从每月$400～$1,200 不等)。
医疗保险：在美国医疗费用相当之高，接受社会安全制度之医疗保险者可以享受住院(或疗养院)治疗 90 天以内不收费的保险, 但不包括医生的治疗费用。“低收入”绿卡持有者(无需交税记录)可在退休之后，办理“医疗卡”，持卡看任何病不再花钱。对于不属于低收入的人，只要有累计十年的交税记录，退休后只要再付很少的保险费，医疗费用也就于用自己承担了。
就业自由：持有绿卡者在美国工作是不受限制的。为保护本国人的利益，美国很多工作(高科技、生化、军事等研究、生产、保卫工作)都不对外国人开放，即使外国人具备相应的知识更好。
对于每一个新移民来说，移民福利是至关重要的，移民美国的公民均可享受以上福利。
很多新西兰移民到了新西兰才发现这里的警察竟然不带枪，事实上，新西兰是世界上少数几个警察在日常工作时不携带枪支的国家之一，尽管武器被保存在小队车内，以便在紧急情况下和经授权使用。
在对清真寺进行恐怖袭击之后，新西兰警察才全副武装的对新西兰社区巡逻，并对可疑人员保持警惕，但新西兰政府已经作出承诺，警察最终会将枪支赶走，继续不带枪出警。
自3月15日在基督城发生枪击导致50人死亡以来，新西兰警察一直在全国各地的公共区域巡逻，并携带大型的Bushmaster M4步枪。
为了让公众适应他们携带枪支，他们在他们的制服上放花，以便让公众尽可能减少不适，并向公众承诺，枪支的继续存在是防止恐怖袭击的预防措施。
由于清真寺恐怖袭击，新西兰国家威胁评级首次达到高位，警方表示可能需要一段时间才能解除武装。
警方专员迈克·布什周二告诉新西兰广播电台说：“当我们处于国家高威胁级别时，所有前线工作人员都会武装起来。如果威胁等级发生变化，我们会考虑重新评估。”
有关部门表示，他们认为目前没有任何与袭击直接相关的持续威胁，但海外经验表明存在攻击后报复的风险。
布什说，情况不会永远持续下去。
“我还可以向你保证，我们将恢复正常的做法和正常的立场，我们将回到常规非武装警察的状态。”
新西兰政府也不热衷于保持军官武装。
虽然新西兰政府已经宣布禁止使用军用步枪，但警察部长斯图尔特纳什的发言人表示，他不支持持续不断地对军官进行常规武装。
纳什告诉新西兰电视台，“我不认为武装是警务环境的永久组成部分。也不认为在你的臀部戴枪会建立信任和信心。”
新西兰警察协会 （类似于代表官员的工会）表示，需要时间来考虑所有变化对于武装警察的立场意味着什么。
协会主席克里斯卡希尔说：“由于政府立即采取措施禁止半自动化，新西兰将是一个更安全的地方，可能需要的全面布防可能会减少，但我认为现在是时候做出明确决定的时候了。”
卡希尔说，虽然他了解新西兰人遇到武装警察是如何面对的，但他对公众对警察的支持程度感到惊讶。即使这些军官配备了M4步枪，公众仍然会向他们表达感谢，一名军官有枪支，并不意味着他或她不平易近人。如果新西兰公众和新西兰移民对枪支的看法能再包容一点，那将是件好事。”
新西兰人均国民收入名列世界前茅，人们的生活质量很高，社会福利也很丰富，当地人享受着更优质的生活。除了此外，在新西兰的工作状态也是吸引众多华人移民的重要因素。研究表明，改善工作和工作之间的平衡对雇主和雇员双方都是有益的。移民新西兰好么？这一点从新西兰的工作生活中就能看得出来。
新西兰没有标准的工作时间，据统计，人们每周工作约37小时。“最低工资法”规定最多40小时，每周工作5天。大多数企业在周一至周五上午8：00至下午5：00运营，午休时间为30-60分钟。新西兰雇主通常根据雇员的需要决定他们的营业时间。例如，医院和工厂可能会持续工作，需要工作人员随时待命。
每个人的工作与生活平衡都不同。对于企业家来说，良好的工作与生活平衡政策和实践对企业有利。在劳动力市场紧张的情况下，找到并保持优秀的员工可能会很困难。提供工作与生活平衡和灵活工作选择的雇主可能具有竞争优势，可以获得更广泛的招聘池，并且更有可能留住现有员工。而一些新西兰雇主已成功地为其员工提供良好的工作场所文化和环境。对于员工来说，糟糕的工作与生活平衡会导致压力，缺勤和低产出。在新西兰工作与生活平衡实践运作良好的情况下，员工的总体健康和福利，工作满意度和积极性都有可能得到改善。在这些情况下，员工可能会更加专注，更灵活，更能响应业务和客户的需求。
成为“首选雇主”可以为您提供吸引人才的竞争优势。对工作场所持积极态度的员工有助于在更广泛的社区中建立积极的态度。员工是至关重要的商业资源。开发和保护这种资源具有良好的商业意义。获得并保持合适的员工并与他们积极合作将有助于提高生产力。招聘，培训和缺勤成本很高。这些将减少员工的参与，激励和承诺。
新西兰69％的专业人士表示，在寻求新角色时，他们的工作生活平衡，包括灵活工作，是
他们的首要任务。这样他们就能够以更加平衡的方式管理家庭，工作和社区生活；以灵活的方式工作，以便赚取收入和管理家庭/其他承诺变得更容易。
一千个人心中有一千个哈姆雷特，关于移民新西兰好么这个问题也是各花入各眼。但请相信，选择新西兰这个个极具包容性的国家，一定不会让你失望。
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