新西兰一直都是让人羡慕并且向往的国家,环境优,福利好,生活幸福指数高,所以有越来越多的人都移民新西兰,认为在新西兰生活轻松无压力,而近期新西兰有一家公司又来重创我们的心灵了,他们提出了一个新的工作安排:“每周四天工作制”每周可以休息3天,是不是更让人羡慕嫉妒呢?
其实不用小编多说,大家也都知道正常每个国家都是统一的规则就是“五天工作制”,周六周日为正常休息日,而这家公司的“四天工作制”确实很令人心动,下面我们一起看看这家公司的具体情况吧!
这家公司名叫Perpetual Guardian(下文简称PG),主要处理遗产和信托基金业务,旗下共有超过200名员工。最近他们宣布:从今年3月起将开始为期6周的实验,在此期间所有员工每周只需工作4天,每天的工作时间也不会延,最重要的一点是工资保持不变。是不是很爽?
这家公司表示,实行此实验主要是想看一下换一种工作模式会不会提高整体的工作效率,同时公司创始人还表示,由于工作日减少,但并不会出现让员工加班的情况,真的是亲民的好领导啊!
并且他们此次实验是有依据的,PG人事主管表示国际研究指出:员工的投入程度和工作效率是成正比的,员工的投入程度越高,工作效率也就越高。
新西兰雇员每年工作时长为1752小时,在经合组织(OECD)中排名第20位。然而工作时长最短的德国,虽然年均工作时长仅为1363小时,整体生产效率却非常高,比英国(1676小时)高出27%。
PG的内部调查也显示:80%的员工对于年假灵活程度表示满意;72%的员工对于工作安排灵活度表示满意;但是只有66%的员工认为自己在升职后仍能够平衡工作和生活。
所以此家公司为了提高工作效率就选择用缩短工作日的方法,并且此方法也很受欢迎,在本地媒体投票中有87%的人都认为缩短工作日可以提高工作效率。
小编认为如果此实验成功后,新西兰会有越来越多的公司效仿此公司的,都会为了提高工作效率而缩短工作日,这样双赢的模式谁会不喜欢呢,所以小伙伴们还在等什么,新西兰移民后的生活这么潇洒自如,哪有什么不移民的道理呢?
在过去的十年里塞浦路斯政府通过公民身份投资名目(便塞浦路斯欧盟护照名目),向外国投资者签发了大致3300本护照。其中1685本护照是签发给投资者本人,1651本是签发给投资者的家属,如配偶、子女和父母。塞浦路斯是欧盟高入籍率的国家之一。为何要定居塞浦路斯这个国家呢?
社会福利
塞浦路斯是欧盟成员国,经济发达。在塞浦路斯,生活成本很低。人均月收入大致在2000欧元左右,而一个家庭月消费500欧元左右,物价只相当于英国的60%,通货膨胀率仅为1%。有85%的居民住在别墅区,住房条件欧洲领前。塞浦路斯医疗保证服务健全,平均每480人就拥有1名全科医生,公立医院卫生保健费用和个人健康保险花费都很低。
税率欧洲 *
塞浦路斯各项税收都非常低,并和45个高税收国家签署了防止双复征税协定。在塞浦路斯,企业所得税仅为12.5%,是欧洲国家中 * 的,退休金特殊税率也仅为5%。
社会治平稳固
塞浦路斯是全球最安全的国家之一,社会治安非常稳固,居民家很少安装防盗门窗。塞浦路斯的犯罪率仅仅是欧洲平均犯罪率的1/5。
历史悠久
塞浦路斯有着5千年的悠久历史,是一个文化遗产丰富、梦幻般的国度。古代的村落、庙宇、宫殿、圆柱、堡垒及马赛克镶嵌画在塞浦路斯随处可见,其中很多都被列入联合国教科文组织世界遗产。塞浦路斯位于地中海,是一个漂亮的阳光之岛,四季如春,是世界 * 的旅行圣地,在塞浦路斯的每一秒,你都可以感受到泥土的芬芳和海洋的气息。
教育体制健全
塞浦路斯拿供长达12年的 * 英式教育,其中有25所英文学校被授予国际认可的学历。塞浦路斯25-34岁拥有大学证书的人群达到47.5%,远超欧盟均值的32.3%。
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +