劳动法规对于一个国家来说很常见，荷兰肯定也少不了，但是对于移民荷兰工作的人来讲，也许还不是很了解这些法规。因此下面就近来多人问到的有关荷兰的劳动法规问题整理出来仅供大家参考。
问: 荷兰在工资管理方面有哪些要求?荷兰对于在什么情形下应对工资进行管理有较复杂的规定。
一般而言，在以下情形下雇主必须对工资进行管理：雇主雇佣的员工参加了荷兰的社会保险，和/或雇主雇佣的员工在荷兰纳税且雇主在荷兰拥有一家子公司或常设性机构，以为工资所得税目的。如果公司自愿作为雇员工资预提税的代理人，则公司将有代扣工资所得税的义务。
问: 能否将工资管理事务(包括社会保障事务)外包?
能。在荷兰有许多专门为企业提供工资管理服务的代理公司，他们所提供的服务包括工资管理、提供工资单、计算工资、计算工资所得税和社会保险费、定期检查税务和社会保障事务的执行情况等。有些工资管理服务提供商专门为荷兰的外商投资企业提供服务。
问: 荷兰的个人所得税体系主要有哪些规定?
在荷兰，居民纳税人对其在世界范围内的收入缴纳个人所得税，非居民纳税人对其在荷兰获得的收入纳税。虽然雇佣收入所得税通常由雇主代扣，但纳税人还是应在税务年度结束后填写一张个人所得税申报表，以申报其他收入、申请税收减免或者使用工资预提税抵扣应缴纳的所得税。
问: 在荷兰填写个人所得税申报表的最后期限是什么时候?
荷兰的财政年度和阳历年一致。某一税务年度个人所得税申报表填写的最后期限为下一年的4月1日。不过，纳税人可以申请延期填写个人所得税申报表，延期填写申请通常会在下一年的3月1日获批。
问: 雇主应代表雇员缴纳那些税款?
首先，雇主根据雇员的收入预扣个人所得税和雇员应缴纳的社会保险费(如适用)。随即将代扣的税收上缴税务机关。即使雇员的工资在中国领取，该雇员在荷兰仍有就其影子工资纳税的义务。同样，当所雇佣的员工适用荷兰社会保障制度，雇主须向政府缴纳雇主应承担的这部分社保费。
问: 在荷兰雇佣员工是否会由于税收原因造成较高的雇佣成本?
不可否认，相比中国，荷兰是个高税收国家，其个人所得税税率最高可达42%;不过另一方面，荷兰的税基却十分有限。例如，资本利得是免税的;主要住房的抵押贷款利息可以在税款中全额扣除;30%免税规定大幅降低了外籍雇员的应税税基，使得工资所得税的最高有效税率降到36.4%。同样，雇主的成本也是相对有限的。
所以总体而言，如果与欧洲发达国家相比，荷兰的拥有自己的30%的退税，这样一来还是比较有竞争力的，而且荷兰的福利待遇也是很有吸引力的，因此有很多选择荷兰投资移民创业。
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加拿大一直是个热门的移民国家，今天就想给大家介绍停递交加拿大移民申请前常见问题。期看大家有个准备，欢迎阅读！
●申请成功后,何时可以获得加拿大的公民身份？
答：申请成功并登陆加拿大后,只要四年中在加国居住时间达到三年，或者五年内连续住满两年,就可以申请加国国籍而取得加国护照。加拿大承认多复国籍。持有加拿大护照可以自由出入90多个国家而无须签证。将实施的新移民政策对居留权的取得要求将更为宽松。
●谁有资格申请独立移民？
答：凡有专业的职业技能和体会的人都可以申请独立移民，但他（她）所掌握的技能应符合加拿大劳动力市场的需要。因此，若您年轻，大学毕业，有一年以上的工作体会，就可以拿出移民申请。申请成功与否完全取决于您的移民评分，您可以将您的条件对比“评分标准”对自己自评，只要分数达到67分或经过努力达到67分，您就可以移民成功。
●在加拿大有亲戚对独立移民有关心吗？
答：是的，有近亲在加拿大，您可以得到5分的亲属关系加分，您的亲戚必须是加拿大的永久居民并年满19岁。具体情形您可以查看“怎样的亲属关系可以得到加分”。
●申请移民必须付那些费用？
答：您必须付申请费（CostRecovery)和登陆费（TheRightofLandingFee),申请费是不会退还给您的，便使您的申请未获成功，而您的申请未获成功，登陆费是可以退还的。登陆费可以在移民申请过程的任何时候交付，但必须在获得签证之前。具体情形您可以查看“申请费用”。
●谁可作为我的附属申请人？
答：您的孩子可作为附属申请人，如果您已婚，您的配偶可作为附属申请人。
加拿大，拥有完善的福利体系，先进的科学技术，优质的教育资源，众多的创业、工作的机遇。一直以来，加拿大备受移民追捧。下面就给大家介绍下申请加拿大商业移民的常见问题，欢迎阅读！
申请加拿大商业移民的常见问题
第一你要是一个优秀的企业家，第二你要同意在加拿大创立或投资企业并参与治理。
1.如何推断自己是否符合企业家要求？
加拿大每个省对优秀这个词都有不同的定义。但大致都在一下几点列出了明确的标准：年龄、净资产、经商体会、公司占股比例、语言等等。
以加拿大曼省为例对申请人有下列最低要求:
1）夫妻净资产35万加币以上；
2）三年以上高管体会，股东或高管均可。
2.如何向移民局展现在该省经商的诚心？
1）到该省商务考察。既然是商务考察就不是一般的游玩，应该对该省的经济环境、人群结构、生活习惯、配套设施、供给链等等方面进行考察，并且拍下考察时的照片以证实自己的考察行程。
2）依据考察结果作出合情合理的商业计划。
3）承诺在该省投资金额能达到某个标准。某些省份需要交纳创业保证金（完成创业后保证金会退回）。
承诺在曼省投资至少15万加币创建企业或合伙经营企业（假如是合伙经营，所占股份不得少于1/3或者投资金额不少于100万加币）。
3.EOI打分
EOI全称直译是“意向表达”。EOI是一份表达自己移民意向的申请，同时会附有一份打分表。申请人应依据自己的真实情况按照打分表的细则给自己打分。移民局会依据所有申请人的打分优先挑选。也就是说分数越高，被邀请的可能性就越高。仅仅过线是不够的。
曼省EOI满分100分，申请人打分60分以上方可提交EOI，分数越高，被甄选的机率越大。
4.满足分数线就可以申请吗？
理论来说打分过线就可以申请，但由于EOI申请是择优录用。就曼省而言目前打分低于75分只会有较低几率被邀请的。因为曼省的申请门槛是所有省的门槛里最低的，以致申请人许多，所以把曼省的筛选分数推得很高，此时应该考虑其他的省提名项目。
每个省份都有自己的商业移民计划，申请门槛也不同，申请人应依据自身情况去匹配。
扩展阅读：如何提高加拿大技术移民分数
1、教育水平高一点。假如你有想法通过加拿大技术移民，在这之前一定要想方设法的提高自己的教育水平，例如尽量考硕士或者考博士，学历越高，移民局就能够给更多的分数。
2、工作体会丰富，并且具体叙述出来，体现自己的技术价值。在移民的时候，会要提交资料，技术移民主要就是看技术的好坏，移民局更倾向于工作体会丰富的人，因为这样可以直接上岗，能够带来更大的社会效益。在提交申请表的时候，尽可能的将自己的工作体会写具体一点，特别是将自己的工作成功注明出来，这样可以获得更多的分数。
3、语言能力强。加拿大技术移民在申请通过之后，还需要进行面试，面试的好坏对分数有很大的影响，为了能够更好的将自己推销出去，语言能力一定要强，不止语音语调要标准，语言组织能力也要强。在面试之前，可以先预想一些移民官可能问到的问题，然后自己将答案组织好，打有准备的仗，成功率更高。
4、提高配偶能力。一般技术移民的年龄不会太小，大多是已经结婚生子的，那么移民的时候就会要全家一起，在申请移民的的时候，资料里面可以将配偶的工作具体介绍清晰，务必让移民官认为配偶的社会价值也是比较大的，这样也有利于提高分数。
5、增加更多的技能。加拿大技术移民对技术要求比较高，但是假如移民者的技术能够更加多样化，可以胜任更多的岗位，就表示能够带来更大的社会价值，因此技能多，有更换岗位能力的人越受移民官的喜爱。
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