申请加拿大技术移民的注意事项！

加拿大技术移民是移民加拿大的方式之一，也是最主流的移民方式，同时也是性价比最高的移民方式，那么申请技术移民有哪些注意事项。

入池

*注册EE档案，是入池的第一步。在进行注册的时候，申请人只需提供基本信息。

*在这一阶段，除了以下两个文件外，基本不需要准备其他的东西：

1.语言考试成绩单(注册时需填写成绩单单号)

2.学历认证报告(注册时需填写报告单号码)

*当然，考虑到部分材料准备时间较长，如：美国无犯罪记录证明，那么这些材料可以在入池时候就准备起来。

*填写EE档案时，教育及工作经验部分，只需填写用来在EE里加分的部分，其他可等ITA后进行补充。

*EE档案一旦建立，有效期为1年。满1年后，如果没有收到ITA，需要重新建立EE档案。

*入池后，所有EE档案里填写的信息都随时可以更新，分数也会相应变化。

ITA

*ITA的有效期为90天，也就是说，申请人需在收到ITA的90天内正式递交移民申请。

*收到ITA后，申请人需要完成以下操作：

1.在EE系统中完成更详细的个人、教育、工作等信息补充。

2.准备好所有需上传的文件。

3.支付相关费用。

无犯罪几率

现在居住的国家 - 必须是6个月内开具的。

曾经居住的国家 - 必须是上次离境之后开具的。

境内申请人不要求做加拿大无犯罪记录证明，但建议一并递交。

材料准备期间，如无回国打算，可提前准备好中国的无犯罪记录公证。

信息修改

*ITA前，所有信息都可以随时修改。

*ITA后，若修改过后的EE得分，仍符合收到ITA时那次抽签的最低分数线，一般来说没问题。

如果你有加拿大技术移民的想法，申请前这些注意事项还是很有必要知晓的！

延伸阅读

加拿大联邦技术移民申请注意事项

加拿大技术移民是很多人都会选择的移民方式，但是移民条件和要求也非常高，的小编今天和大家详细说说，加拿大联邦技术移民有哪些申请注意事项。

守时守信不改期

如果特殊情况，面试时间可以更改。建议申请人不要更改面试安排。这里其实涉及到时间观念及信用问题。

移民顾问作辅导，面试培训不可少

面试是拿大联邦技术移民的一种重要环节。移民官会根据掌握的信息做出判断，因此面试前的培训，一定要重视，做好充分的准备。移民顾问会针对你的实际案例，进行模式模拟考试。

律师在旁，心里不慌

面试，其实也是一种考试，是心理和能力的考验。如果有律师陪同，你就不会觉得势单力薄。如果面试官有不合理或歧视表现，律师会提出反对。而且，对于某些问题，律师会间接提示或暗示。

谈项目，条理清

移民官一般会问及申请所选移民项目的信息。申请人要对拿大联邦技术移民项目有个清晰的论述。同时，对加拿大的地理、风俗人情等，要多了解。做到天时地利人和，就更能说服移民官，你到加拿大的坚决意志。

材料齐全勿漏缺

·个人及家庭文件：有效护照，身份证，出生证，结婚证等；

·资产文件：房产证，银行流水，股票，证券等；

·公司文件：营业执照，验资报告，企业税单等；

·工作及管理文件，如商业合同，股东名录，公司章程等

新西兰技术移民的注意事项

每年成功移民新西兰的人数高达4.5万，这其中有60%的人都是走技术移民拿到新西兰绿卡。近年来，新西兰技术移民的要求也越来越高，最新的评分标准需要申请人有160分以上才能获得邀请，许多人因此对拿到新西兰绿卡丧失信心，但现实情况是多数人并不了解新西兰技术移民申请成功的关键点。网上关于“如何技术移民新西兰”的文章已经铺天盖地，本文就让一位新西兰绿卡持有者给大家分享经验，想走技术移民的朋友看看能否找到一些“灵感”来拓宽自己的移民之路。

一、申请人是否拥有较长的技能工作经验

根据新西兰最新打分表，如果在新西兰获得技能工作或已经从事技能工作就可加50分。新西兰移民局认可的工作经验必须满足两个方面，一是和你现在的技能工作相关，二是和你的认可学历相关。除此之外，还应该满足这些要求：

1. 全职工作(每周至少工作30个小时)，为同一个雇主工作12个月以上;

2. 有偿的带薪工作;

3. 持续和发展的工作，申请人对雇主提供的工资比较满意。

综上所述，能满足这些要求的话也能在EOI申请中获得较高分数。那么哪些工作才算是技能职业呢?根据可移民技能职业列表，共分为Part A、Part B、Part C三类职业，其中包括管理人员、专业人员、技术人员、服务人员等工作。举个例子，如果一个销售员被提升为经理，那么她之前的销售经验并不能用于获得工作经验分，因为销售不属于技能工作，但做经理时的经验可以。

二、申请人是否拥有长期紧缺职业工作经验

为了解决新西兰技能职位短缺的问题，新西兰设置了紧缺职业加分，分为长期紧缺职业清单(LTSSL)、即时紧缺职业清单(ISSL)、坎特伯雷紧缺职业清单(CSSL)三类。其中后两类都不加分，只有LTSSL长期紧缺职业清单可以获得额外加分。那么LTSSL长期紧缺职业清单都涉及哪些领域呢?

1. 建筑类，如建筑项目经理、估算师、勘测师等4个职位;

2. 工程类，如化学工程师、电气工程师、工程专业人员、土木工程技师等15个职位;

3. 金融类，如采购经理;

4. 健康与社会服务类，如麻醉师、临床心理学家、病理学家等11个职位;

5. IT类，如多媒体分析员、网络开发员、软件测试员等24个职位;

6. 科学或技工类，如汽车电气技师、食品技术专家等7个职位。

一般最容易获得加分的是前三类职业，后几类门槛更高，需要有相关职业证书。申请人除了要有相对应的职业，还要满足学历要求、工作经验要求等条件。

三、申请人是否拥有配偶额外加分

曾经有人调侃配偶加分这个政策等于“移民局逼我脱单”，好像配偶加分听上去很容易一样，说白了就是两个各自满足技术移民职业和学历要求的人，但分数还是不够160于是一起凑分。配偶加分从10-20不等，看似不多，但往往可以让申请人获得移民官的青睐，从而给出更高的分数。具体要求如下：

1. 配偶和主申请人确定关系为“稳定配偶关系”，能有足够的证据证明你们同居历史达12个月;

2. 配偶雅思成绩要有6.5分;

3. 配偶当前在新西兰从事技能工作或有新西兰技能职业雇主offer(加20分);

4. 配偶持有新西兰学历认证机构认可的Level4-6学历(加10分);Level7-10学历(加20分)。

四、申请人是否拥有新西兰雇主的OFFER

如果没有雇主担保的申请者，必须达到140分才会被筛选中，但是有雇主担保job offer的申请人在100-140之内都可以，是不是像开了挂!现在很多人都将有雇主offer的技术移民当作一条新捷径，具体加分详情如下：

1. 拿到雇主offer，加50分;

2. 雇主offer属于紧缺职业列表额外加分，加10分;

3. 奥克兰以外地区的雇主offer额外加分，加30分。

4. 雇主提供高报酬的job offer，加20分。

额外加分可以多选，如果以上条件都满足的话，最高相加可得110分，这也是许多人爱雇主offer的原因之一!还有一个原因是有雇主offer的话，移民局批复后可直接发放居留签，一步到位就能拿到绿卡，高效又快速。

以上就是新西兰技术移民的关键点，每个人在进行移民申请的时候，都要充分解读和运用相关证据和文件、相关法律法规，看清自己的优劣，只有这样，才能与移民局保持顺畅的沟通解释甚至反驳，从而取得最好的审批结果。我们应该更相信文字和数字，不能一味地靠运气。

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