在今年的2月份，加拿大移民局发布了一项重磅通知，将会推出两项新的护理人员签证项目，并且原来的相关项目将会关停，当时移民局给出的实施时间是今年的6月份。加拿大移民分类增加新成员。
在多伦多时间6月15日，加拿大移民部官方发出通告：“2个为期5年的新护理人员试点项目政策于6月18日正式实施。”我们来看一下具体有哪些新的内容：
根据官方给出的要求，申请人需要符合以下条件：
1、年龄不限，学历高中以上毕业即可；2、以下两个条件，申请人必须具备其一：
1）申请之前曾接受6个月的全日在校护理培训并有证书（函授课程不属于在校培训，但可列为经验的一部分），如家庭护理，护士护理、幼儿护理等，
2）在申请签证的前三年中，要求申请人有至少一年以上的时间从事带薪全职护理工作，且必须至少连续6个月受雇于同一个雇主。（在一些机构如日托中心、医院、敬老院的护理经验可计为经验，该经验必须与申请人在加国准备申请的工作相关。）3、申请人的英文要求为CLB 5；
两个类别通道各接收2750名申请人，合计5500名，申请人配偶及小孩不计算在名额内；申请人提交工作签证申请时，可同时提交配偶的开放式工签和小孩的学签申请（配偶可合法工作，孩子可免费就读公立学校）。申请人在加拿大工作满24个月后，可申请移民，其移民申请处理时间为6个月。
针对这一类别的签证，雇主同样也有资格限制，雇主家庭的年收入需要达到6万加元以上，如果受雇人员要照顾雇主家的两个以上的幼儿，则雇主家庭的父母都需要拥有全职工作，并且家中需要具备可供护理人员居住的房间。
2个为期5年的新护理人员移民试点项目
在2月23日，加拿大移民部长哈迈德·胡森（Ahmed Hussen ）表示，今年的实行2个为期5年的护理人员移民试点项目，将取“已经取消的住家护理人员项目”和即将到期的“关爱幼儿及照顾高医疗需求人士项目”。
即：
家庭幼儿保育提供者试点计划（Home Child Care Provider Pilot）
家庭支持工作者试点计划（Home Support Worker Pilot）
根据新试点计划的规定，申请人将在加拿大工作前接受永久居留标准评估。一旦申请人获得了工作签证并具有2年的工作经验，将直接成为加拿大永久居民！
胡森表示：此次项目的更好将对护理人员对于换工作（雇主）有更多的灵活性及空间，而阻止护理人员及其家庭成员一同前往加拿大的条款也会被取消，让他们更好地在加拿大生活及团聚。
加拿大原有的保姆移民计划是由前保守党政府在2014年制定，但饱受外界批评。有专家指出，此次的两个新项目护理人员不再针对某一个雇主工作，这意味着护理人员可在必要时随时更换雇主，这样也可以减少受到少数不良雇主欺负，或是对工作不满意的，但又为了移民不得不忍受的情发生。
除此之外，加拿大比较重视家人团聚，所以针对新的护理签证项目，申请人的配偶可以在加拿大随意找工作，没有雇主等各方面的限制，一同前往的未成年子女获得学生许可(小初高教育免费)，且家庭成员没有人数限制，这也响应了加拿大对家庭团聚的重视。加拿大移民分类很多，这只是其中的一个类别，如果您对移民加拿大感兴趣，可以在后台给我们留言，我们将为您详细介绍。
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在北美地区，加拿大是一个经济高速发达，并且教育、文化、福利等各项事业也是在世界名列前茅的，所以就受到了来自世界各地的移民者的欢迎。加拿大phd移民对于大家来说可能比较陌生，phd就是博士的意思，加拿大phd移民也就是针对博士生移民加拿大的一种项目。
1990年代中期，最终获得永居身份的临时外劳占所有临时外劳的9%，到2014年底这一比例已飙升至21%，相当于每5名临时外劳中就有1人成为永久居民。
《多伦多星报》报导，联邦即将公布的预算案，估计会对现有临时外劳计划进行进一步修订。数据显示，自2010年代起，国内外劳(包括临时外劳和大企业外国员工)人数翻了3倍至50多万，超过每年26万移民引入配额。其中，高技能外劳比例却自1990年代末的67%降至2000年代末的仅40%。
外劳成为移民的数量会更多
国际流动计划的工签有效期只有一年，不需要加拿大雇主支持，但不能续签。临时外劳的工签需要雇主支持，需要通过劳工市场评估才可获得，但可以续签。多伦多资深移民顾问黄国为称，持国际流动计划工签的人，工作满一年后如果条件符合，也可以申请移民。但移民政策主要针对的是临时外劳，包括毕业后拿到工签的留学生，还有住家保姆，他们中有更多人符合移民条件。
渥太华此前改革中，陆续推出加拿大经验移民类(CEC)和省提名类(PNP)，倾向于引入有加拿大教育和工作经验的移民，其中外劳因加拿大工作经验占了极大便宜。
低技能与发展中国家外劳申请永居比例高
批评人士表示，对于临时外劳来说，仍有高达79%的人难以申请永居身份。外劳争取改善联盟(MWAC)负责人Chris Ramsaroop说，加拿大外劳政策就像个旋转门，需要时候就开门，不需要时候就关门。要解决目前这一不人道和欠公正的制度，政府应为所有移民提供同等机会，为所有登陆的移民提供永居身份。
不同工种差别很大。如住家保姆申请永居身份成功率过去10年中虽从最初的83%降至56%，但在所有工种中比例仍最高。
抵加的低技能外劳中，31%成功转永居身份，同类高技能外劳中，这一比例仅23%，比例最低的是农业季节外劳，不到3%成功转永居身份。
数据还显示，中国、菲律宾和印度等欠发达中国家临时外劳，更有可能申请永居身份，英美法日等发达国家临时外劳，申请永居身份比例较低。5名低技能外劳中有4人通过省提名计划获得永居身份，远远高于高技能外劳的38%这一比例。对于农业外劳来说，移民加拿大唯一途径是和加拿大人结婚。
由上面的论述可以看出来加拿大phd移民并不是一件简单的事情，从获签比例和难度上都比保姆签证要大得多，但是这不是两者之间构成比较的原因。
加拿大移民新政策：住家保姆的永居申请积压案也将在2018年底被完全清除。今后的加拿大保姆移民名额将会下降。自2018年起今后三年的配额分别是17,000个，14,000个和5,000个。
加拿大移民局防止该移民项目被滥用，在2014年11月关闭了先前的外籍住家护理人员移民计划（Live-in Caregiver program），并把这项计划合并到临时外籍劳工计划（Temporary Foreign Worker）之中。加拿大移民新政策实施后，僱主提出担保外籍保姆的申请，须通过僱佣外籍劳工的流程进行审批，业界认为，政府当时的这个举措令申请外籍保姆来加工作的的程序更为严格、手续更为繁琐。
但随着人口老龄化日益严重，照顾儿童和老人的护理人员严重短缺，加拿大移民局最近有所行动，根据移民部网站最新更新的消息显示，从2017年12月起，家中有病人需要照顾、或有年龄在13岁以下的儿童、且年收入低于15万加元的家庭，在僱佣外籍保姆（foreign nannies）时，不再需要支付1,000元的劳动市场影响评估费用（LMIA）。
对于移民部的这个调整，加拿大加拿大移民局（IRCC）传讯顾问Faith St John在接受《加拿大都市报》记者访问时表示，应对老龄化严重问题，移民部已经注意到专门用于有医疗需求的病患的护理人员需求会增加， 但目前还没有可预见的政策或规划改变会影响护理人员的申请数量。 临时外劳计划近年来受到若干变化的影响，包括在2013年7月征收LMIA手续费；2014年6月手续费的大幅增加；引入一套更严格的僱主要求规程；以及2014年11月住家护理员计划的终止和随后两项住家护理员永久居民试验计划的施行，这些综合起来很难根据住家护理员计划的历史数据来评估未来申请量的变化。
John称，在2014年启动的为期5年的照顾儿童和有高度医疗需求的人的住家护理人员计划的同时，旧的住家护理计划对新申请人关闭，并且两项计划都将于2019年11月29日到期。
申请加拿大住家保姆移民对雇主打招聘广告的要求
僱主在决定聘请外籍护理人员之前，需要证明他们无法僱用本地人担任现有的护理职位。如果僱主从加拿大就业和社会发展部门获得了积极的劳动力市场影响评估，他们可以聘请外国护理人员，然后护理人员可以通过临时外籍劳工计划获得工作许可。
Hersch指出，该移民项目旧的要求是在加拿大招聘银行（job bank）张贴2个星期的招工广告，没有本地人申请以后才可以进入聘请外籍保姆的流程。而根据加拿大移民新政策，现在要求至少用4个特定的广告渠道张贴最少为期4个星期的广告，无人应征才能进入接下去的流程。
加拿大住家保姆移民名额减少的原因
现在移民部的外籍保姆移民政策的变化和收紧、政府配额的减少，很大程度上是原来进来的外籍保姆已经很多了，并且这些人本应是可以循环使用的，但实际的情况是并没有那麽多人留下来继续做保姆。有的国家来的保姆相对稳定，可以做4、5年，等你家孩子大了再去别人家。但很多保姆得到身份后就转行了，宁愿在餐馆和超市打工，这样可以照顾家庭，也不用住在别人家。照顾小孩的还好说，小孩可以长大。照顾老人的，老人躺在床上可能需要照顾许多年。虽然外籍保姆移民的名额在减少，但是减少到一定程度可能是不够的。
中国人申请加拿大住家保姆移民的要求
1.雅思6分。
2.护理专业或有幼教背景
如想了解更多加拿大移民新政策，欢迎留言并关注网站。
加拿大移民政策宽松是许多人选择移民加拿大的重要原因，无论是技术人才还是高净值人群，都可以找到适合自己的加拿大移民项目。同时加拿大还在不断推出新的移民项目，加拿大BC省区域试点移民项目就是一个很好的例子。不仅如此，近日，加拿大移民局官网发布了一则消息：从2019年6月18日起，将开放两个申请保姆移民（caregiver）的试点！这对于想移民加拿大的人来说，都是个好消息！下面大家就随小编一起来了解一下吧！
开放两个申请加拿大保姆移民的试点，许多人肯定会表示非常吃惊：保姆是什么技术活儿吗？这要求也太低了吧？下面我们就一起来了解一下关于这两个保姆移民试点的具体内容吧！
这两个新的保姆移民项目每年最多可批准5,500位主要申请人，每个项目2,750人。两个试点分别叫做：The Home Child Care Provider Pilot 和 Home Support Worker Pilot 是不是非常的简单易懂呢？一个是照顾小孩的保姆移民项目，还有一个是照顾家庭（主要是老人）的保姆移民项目。最重要的是这两个移民项目符合以下这些条件都可以申请加拿大永居！
1.高中毕业以上，需提供高中毕业证书（一年以上加拿大高中教育或同等的海外教育经历及证书）
2.雅思（CLB）达到5分
3.有两年以上的工作经验
而且批复的时间也非常快！针对语言成绩达标但没有工签的申请者，一年以内工签就可以办下来；而针对已经满足条件的申请者，PR受理时间也仅仅需要6个月。
对于国内许多专业的保姆来说，移民加拿大瞬间变成了小菜一碟的事情，并且还可以获得加拿大永居身份，简直不要太好啦！
以上就是移民加拿大再添新途径，加拿大保姆移民试点正式开放的主要内容。如果大家对加拿大移民感兴趣的话，欢迎大家继续关注我们，我们将竭诚为您服务。
很多人都有移民加拿大的目标，但是加拿大移民分类众多，选择合适的方式移民，才是王道。
第一种方式：申请技术移民
这需要申请人对语言有一定基础，分别从年龄，学历，工作年限，配偶加分，语言，是否有预订工作许可等几方面来综合评分。
第二种方式：申请经验类移民(属于留学移民)
该种类适合有加拿大留学和工作经验者。申请人从加拿大高等院校学完2年的全日制课程，获得证书且在毕业后在加拿大有至少一年的从事认可的职业即可申请。
第三种方式：在加拿大寻找雇主
这种方式需要申请人获得加拿大雇主的永久工作OFFER，并且该OFFER需通过人力资源及社会发展部的批准，然后直接将全套材料递至北京或香港使馆，大概6个月就能登陆加拿大。
第四种方式：申请省提名项目
这个方式适合愿意在加拿大某一个省份工作、学习的，可以为该省做出贡献的或是在加拿大某省已找好雇主或在加拿大某些省份有四分之一血缘关系亲属的人群。
第五种方式：申请投资移民/企业家移民、自雇移民
这种适合资产达到160万加币的成功商业人士;或资产达到35万的有志于在加拿大投资创业的人士，以及文化艺术体育界的精英人士，申请周期从2年到5年不等。
你可以根据自身情况来选择相关的移民方式。枫叶国的移民分类较多，有适合富豪企业家的，也有满足留学生需求的，你方可根据实际情况，挑选移民方式即可。
而枫叶国是全球各方面的福利制度最为完善的国家之一，有着诸多项目的福利补贴，移民到这个福利国家，可以享受到最为妥帖的福利保障。
加拿大也是个移民国家，大量移民人才的引入，为国家经济的再发展创造了极其有力的人才基础。虽然现在移民政策收紧，但加拿大方面依然欢迎着优秀的移民人才。
如果你想申请移民加拿大，可根据加拿大移民分类，挑选适合自己的移民方式。
大家知道，加拿大一直是移民人群比较向往的目的地。但随着加拿大投资移民门槛的不断提高，大家开始转向加拿大推出的一些新移民项目。加拿大偏远地区雇主担保移民项目就受到大家的青睐，下面我们来看看具体的内容。
加拿大政府一直致力于通过支持小型及偏远地区人口经济增长来帮助发展其移民战略。
在今年1月，加拿大移民部部长艾哈迈德·胡森(Ahmed Hussen)正式宣布成立一项新的移民项目——偏远地区及北部新移民试点计划。
这项为期5年的新联邦移民试点计划，涉及到了各个社区以及被选定的省和地区政府，旨在为他们提供一系列支持，帮助当地新移民成功登陆加拿大开始新生活。
该计划建立在2017年3月启动的大西洋移民试点项目的成功基础上，以帮助推动偏远地区的经济增长。
6月份加拿大移民局宣布移民试点项目即将上线，已在西北部的5个省份中选出了11个中小城市及地区，新项目的申请将于2019年秋季正式开启。
加拿大当地时间8月17日，加拿大联邦政府官方针对这个项目签署了部长令(Ministerial Instructions)，发布了更多申请细节和具体要求。也就是说，之前计划出台的偏远与北方社区移民计划(Rural and Northern Community Immigration Class)相关细则正式出炉。
加拿大偏远与北部社区雇主担保这一全新移民项目对申请人的要求总体较低，主要包括工作经验、职业类别、语言、学历及job offer等方面的相关要求。具体有哪些主要的内容，下文接着为大家分享。对加拿大偏远地区雇主担保移民项目感兴趣，可以在线联系，23年海外移民中介服务，好品牌，值得信赖。
今年6月18日，加拿大开启了2个为期5年的加拿大保姆移民试点项目。
新项目分别是：
1、家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)
2、家庭帮助工人(Home Support Worker)
近日，加拿大移民局官网又公布了该项目的 * 细则。一起来看!
家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)只有 NOC 4411 家庭儿童护理提供者职业申请人才能申请;
家庭帮助工人(Home Support Worker)只有 NOC 4412 家庭支助工、管家和相关职业申请人才能申请。
另外， * 细则再次强调：
在提交工签时，同时提交PR申请——待申请人满足24个月的加拿大境内工作经验即可转入PR审理，根据目前官网公布的信息PR审理仅需6个月;
已经满足24个月境内工作经验的申请人除外。
对于已拥有加拿大境内相关工作经验的申请人：
01、拥有0-23个月加拿大相关工作经验的申请人
须在提交开放工签(不限雇主、只限职业)时，一并提交PR申请;
签证官在审理时，判定申请人的条件(除加拿大工作经验外)符合该项目要求，同时也没有inadmissibility情况，才会签发工签。
02、已经拥有24个月加拿大相关工作经验的申请人
须申请过桥签证BOWP(Bridging open work permit)，该签证需要在提交PR申请时/后一并提交;
只有在签证官认定申请人符合PR申请条件下，过桥签才会正式开始审理;
24个月工作经验需为NOC 4411或4412的单一工种经验，不能是二者混合拼凑的。
审理将分为两个阶段
01、PR资格审理
在申请加拿大工作签证之前，签证官需要先对申请人的PR申请资格进行审理——包括申请人的年龄、语言、教育程度等进行预审理，确认其除了加拿大工作经验外的条件满足PR审理的条件后，才会开始审理工签。
如果签证官认定申请人不满足PR条件，工签会被 * 时间拒签，TR申请费会在规定时间内退还。
02、签发开放工签
在确定申请人符合PR审理条件后，签证官会签发一个为期3年(即使申请人已经有部分境内相关工作经验)的开放工签，不限雇主只限职业。
如果因为护照到期而导致签发的工签有限期不足3年，申请人可以在有新护照后顺延满3年。
近两年，随着国人对生活品质更高的追求，很多人想移民到海外，而加拿大成为了很多人的选择之一。那么，对于那些想移民的伙伴们，在众多的加拿大移民分类中，哪些项目适合申请呢？一起和小编来看看吧。
EE 快速通道
首先，我们所谓的“EE 移民”是Express Entry 的缩写。2015年起加拿大正式启用EE （Express Entry）系统，即联邦快速通道打分系统，来筛选技术移民申请人。
省提名项目
加拿大省提名项目，全称为加拿大省提名计划（Provincial Nominee Program，简称 PNP）。属于加拿大经济类移民项目中的一种，根据要求和申请者资质不同，可以再次分为技术和商业两大类。
亲属担保移民
在加拿大所有亲属担保移民项目中，大家最关心的就是父母和祖父母团聚担保移民类别。2018年8月20日，加拿大联邦移民部宣布：2019年，将增加父母及祖父母团聚移民名额，并取消抽签制度，改回“先到先得”的方式。
另外，通过婚姻的方式移民加拿大也是常见的一种亲属移民方式。如果你和加拿大公民结婚，或者同居至少1年以上，他们就可以作为你成为永久居民的担保人。
投资移民
作为传统的移民国家，加拿大一直备受瞩目，而加拿大的各个省也根据本省的实际情况推出了不同的投资移民政策。
自雇移民
自雇移民（Self-employed Person Program）属于加拿大联邦项目，目前暂不需要省提名，同时也属于经济类移民中的商业移民类别。自雇移民，字面理解，就是指申请者在移民加拿大后，可以有足够的能力自我雇佣，也就是我们常说的为自己打工。
其实，你可以根据自己的实际情况，考虑申请上述的其中的一个项目。而现如今，加拿大的移民方面的政策比较宽松，选择好了移民项目之后，就应该抓紧申请喽。
在这个移民政策一日一变的当下，选择好适合自己的加拿大移民分类之后，加快申请节奏，才是王道！
今天我们又获得了更多消息，与您一起分享如下：
加拿大即将毕业的留学党大都关心毕业后工作签（Post-graduation Work Permit, 简称PGWP)，很多人在校打拼，都是为了这一张纸而来。
在加拿大学习8个月以上、不满2年的，毕业后工签所给的时间一般和学习的项目时间相同，但2年（或以上）的项目毕业后可以获得3年工签。
不过对于不熟悉这个签证的人来说，他们很容易犯一种错误，那就是错过申请时间。根据加国原本的政策，毕业签限定在大学最后一门课程结束后三个月内申请，且一生只能申请一次！一些粗心的人稍不留意就错过了。
不过现在好消息来了，加国的毕业签政策已经做出了改革，将原先的3个月申请限期改成了6个月，足足延长了一倍时间！
此外，根据原先的政策，学生毕业后申请毕业工签时，必须保证学签的有效性。而现在即使学签过期，毕业生们也可以正常申请毕业工签啦！
在旧政下，因学签过期和超过90天而毕业工签申请被拒的学生，如符合新政的要求，则可重新递交毕业工签申请。有望继续合法停留在加拿大，并完成移民身份的转换！
符合条件的毕业签申请者：全日制学生，学习的课程项目时间必须长于8个月，如果学生因为主观因素造成学习切成非全日制（最后一个学期除外），那有可能会被拒签（因选课不足而切成非全日制课程例外）。
申请时间：在学校开具毕业证明信之后的180日内申请。（只要有证明信，不需要等毕业证发放即可申请！）
申请材料：申请表格IMM5710，护照或其他旅行证件（需要扫描首页，签名页和每一个有签证和盖章的页面），电子照片，成绩单和毕业证明，从事一些对健康要求较高的行业另外需要体检证明
此外，新政还做了一些其他贴心的微调：
1、确认了读两个结合的项目只要加起来超过2年（每个项目至少8个月），可以获得3年工签。
2、16-23个月连读的硕士或博士项目可以获得3年工签。
3、对中途休学作了更柔性化的处理，但依然要求学生在除最后一个学期以外的每个学期都全日制（full-time）就读。
加拿大BC省提名国际留学生项目优势
1）无需工作经验和纳税证明
2）无需申请LMIA
3）真实的Job Offer, 雇主符合省提名要求，安全可靠
4）工作9个月即可快速申请省提名
5）大温地区工作，享受优质生活环境
6）通过真实工作解决身份是当今的移民趋势
申请流程
1、评估并签约
2、雇主面试
3、获得 Job Offer
4、工作9-12个月
5、申请BC省提名
6、联邦CIC枫叶卡
申请加拿大技术移民最先了解的就是加拿大技术移民职业列表的分类，因为，职业匹配是在整个申请过程中非常重要的环节之一，需要通过职业列表来定位申请人是否满足职业和工作经验等要求。
加拿大职业列表NOC，全称National Occupational Classification（国家职业分类），如何在加拿大NOC职业列表清单中确定自己的职业定位，是申请加拿大移民最为重要的一个环节和关键，职业定位出错或者偏差都有可能导致申请被拒。
加拿大很多移民项目都对工作的分类等级有要求，比如EE联邦快速通道要求NOC为0，A，B类工作才可以申请。工作职责要满足NOC号码里描述的绝大部分职责，薪资水平不能低于该职位下的最低工资，否则不满足移民条件。
0管理类
以”manager”结尾的工作通常是0类具体表现为主管、经理、部门负责人等从事管理事务的职位。该等级的职业要求的教育、语言水平最高，申请人需要具有相当高的英、法语水平，而且教育水平至少是本科以上。
A专业类
4位职业代码第二位是1具体表现为律师、审计师、医生、牙医、建筑师、软件工程师等从事需要专业知识学习的职位。该职业按照不同的性质，对语言要求有所不同，教育一般要求会在本科或以上。
B高技术类
4位职业代码第二位是2或3具体表现为电工、电子维修技师、行政人员、采购代理人员等需要进行专业培训的职位。该等级的职业需要的语言和教育要求较低，一般要求申请人专科以上学历或接受过学徒训练和相关技术培训学校。
C(半)低技术类
4位职业代码第二位是4或5具体表现为接待员、仓库保管员、零售售货员、运输卡车司机、机床操作员等需要进行职业训练的职位。该类职业对申请人的教育要求很低，具备高中学历即可。
D低技术类
4位职业代码第二位是6或7具体表现为收银员、清洁工、门卫、食品，饮料及相关产品的加工工人等有在职培训的职位。该类职业对申请人的教育要求也很低，只需要申请人有高中或者初中教育及简单培训即可。
NOC分为10大类别(Broad occupational category), 40个主要组(Major Group)，140个次要组(Minor Group)，500个单元组(Unit Group)。NOC Code是由四个数字构成，第一个数字表示了所属大类，前两个数字表示了所属的主要组，前三个数字表示了所属的次要组，四个数字一起表示了所属的单元组。在这一分类下，大约有40,000个职业分属于这500个单元组，而这500个单元组中的所有职业只是试图包含但并未包含全部的职业。
NOC的分类是根据技能类别和技能水平来划分的。NOC Code的第一个数字便代表了所属的技能类别，也就是前面所说的10大类别，它包括：
0 — 经理职位
1 — 商业，金融，行政相关的职位
2 — 自然，应用科学相关的职位
3 — 健康，医疗相关的职位
4 — 教育，法律，社会，社区，政府服务相关的职位
5 — 艺术，文化，娱乐，体育相关的职位
6 — 销售，服务相关的职位
7 — 交易，运输，设备操作相关的职位
8 — 自然资源，农业生产相关的职位
9 — 制造业，能源业相关的职位
需要注意的是，以上职业在移民的时候会有不同的要求，例如联邦EE类别的移民要求必须是B类以上的职位，诸如接待员、收银员就不可以；而焊工虽然属于技工类别，但是却有职业资质认证的要求。如果是雇主担保类移民，那么也需要符合每个省份对职业的要求。
职业是移民加拿大的关键之一，而加拿大技术移民职业列表是加拿大移民职业定位的基础，所以如何如何确定你的职业属于哪一具体类别，是否符合相应的标准，这就需要对NOC 有清楚的了解和认识。
加拿大是一个包容性很强的国家,多种文化在这里汇集。所以，很多人都喜欢到加拿大移民或者短住。那么该怎么移民加拿大？今天就给大家介绍一条特殊的移民途径——护理专业移民。
在2019年6月16日，加拿大移民局正式发布消息，2019年6月18日起，加拿大政府正式开始运营为期两个5年的保姆移民试点政策，分别是家庭儿童护理员（Home Care Provider) 和家庭协助员(Home Support Worker). 他们将代替之前的照顾小孩（Caring for Children）和照顾高医疗需求人士（Caring for People with High Medical Needs）的试点项目。
那么该如何申请呢？
如果您现在身在海外，对加拿大保姆移民项目有兴趣，您需要做的是；
达到申请要求（拿到加拿大工作offer；语言成绩CLB5（雅思五分）；大专及以上学历）
第一步，为自己及家属提交移民，工签以及学签申请。申请人可拿到特定职业工签，配偶及子女获得工签及学签
第二步，当满足两年工作经验后，告知移民局，将会开始审理您的移民申请。
如果您已经在加拿大，持有闭合式保姆移民工签，您有两个选择；
根据上述两个步骤申请新工签，积累剩下所需的工作经验并申请移民
继续使用现有的工签工作，积累满两年经验后申请移民
签证或者移民所需要的文件
申请旅游签证时：
护照，两张照片，资产证明，旅行目的，家庭信息
申请工作签证：（包含上述文件）
雇主Lmia雇佣信，学历认证，无犯罪证明
移民申请：（包含上述两项文件）
雅思成绩单科5分以上（阅读可以是4分），雇主出具两年工作经验书面证明，工资单。
那么相比之前的政策，新政出台后有三大好处。首先，申请人拿到的签证不再是局限于一位雇主，而是局限于护理这个职业的工签。代表着工签上不再有雇主的名字，在必要的情况下，申请人可以快速更换雇主而不用重新申请工签。其次，不同于旧证只给予申请人子女赴加拿大的学签，新政下，申请人配偶也可将获得开放式工签（open work permit)赴加工作。这更加体现了加拿大对保姆移民项目的大力支持，帮助申请人全家赴加生活。最后，新政下海外保姆从申请工签到最终申请移民有一个清晰的过度，大大降低了申请工签的难度以及提高了受理移民申请的速度。
所以在加拿大合法工作、至少有一年合格工作经历、完成了语言测试的护理人员不用在怕怎么移民加拿大了，符合这些条件的申请人，千万不要再错过最后的机会。
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