美国联邦政法的规定:不允许雇主歧视求职者,同时保护雇员免受工作上的打击报复和其他形式的歧视。具体用于支持美国移民求职权利的法律内容有:
1、民权法(Civil Rights Act),禁止因种族、肤色、宗教信仰、原国籍、性别或怀孕的歧视。
2、反就业年龄歧视法(Age Discrimination in Employment Act),禁止年龄歧视。
3、美国残疾人法(Americans with Disabilities Act)和康复法(Rehabilitation Act),禁止歧视残障人士。
4、公平劳工工资法(Equal Pay Act),禁止性别歧视。
5、反基因歧视法(Genetic Nondiscrimination Act),禁止基因歧视。
美国移民可以通过美国公平就业机会委员会网站了解到更多相关的保护信息,包含其他关于保持工作场所安全,允许因紧急家事或就医请假,以及为失业人员提供临时补贴等的法律内容,则可以在美国劳工部网站上了解到。
对于在美国找工作和生活的移民来说,必备的条件便是掌握英语,但是如果在求职时遇到雇主要求在工作中必须说英语,那么他或她必须证明使用英语是做好工作的必要条件。此外,雇主必须在聘用之前告知该工作必须会讲英语。如果雇主无法证明该工作必须讲英语,那么他或她可能违反了联邦法。
对于众多想移民美国的人群而言,移民美国后第一个遇到的问题就是找工作。那么,移民美国后在找工作方面经常会遇到哪些困难呢?
人们在美国寻找工作,因为移民签证、相关规则以及雇主担保等等原因,很可能会遇到一些常见的困难。
1、常常遇到的求职困难
①雇主想雇用你,但他们也会明确地告诉应聘人士,在获得签证之前他们不能雇用你;
②应聘人士找到了理想的工作,可是在完成面试后,无法与雇主联系,应聘人士甚至无法得到他们的答复;
③投递简历大都无法收到回复。
2、未收到offer的原因
①签证不匹配
所持有的签证无法找到与满意的工作,这时候需要调整签证,重新申请其它符合要求的签证,或者选择与签证相关的职业类型。
②职业不存在
美国拥有众多的工作岗位,但是却是有些特殊的职业在美国就业市场上并不存在,这时候就需要根据个人资料和期望定位新的职业。
③简历不规范
在创建美国简历时,除了工作经验、学历背景外,也需要专业技能、目标等等,尽可能地详细、规范,这对于获得面试人员的通知电话非常重要!
④不提供赞助
美国的大多数公司不提供签证赞助,因此即使通过面试后,也会因为其它理由收不到入职offer。
⑤没有空缺职位
应聘人士所在的领域没有空缺职位,这说明这个行业在美国并不是很高的需求。在这种情况下,在美国寻找工作相对困难。但尽管如此,也首先确保简历规范、签证合理等情况,以确保已尽最大努力做好准备。
以上就是小编为大家分享的关于美国找工作会遇到的状况。如果你正打算移民美国,那么以上关于工作问题希望对大家有所帮助。
移民前大家关心的是怎么移民澳洲,在移民后,大家最关心的则是移民澳洲怎么样可以顺利找到一份工作?今天就帮助大家介绍一下澳洲工作的事情。
澳洲职场的职位分类
最常见的一般澳洲公司职位 Private Sector
这类职位也就是一般情况下需求的公司职位。此类职位在进行申请时,一般只需要准备一封自己的Cover Letter和一份个人简历也就够了。
并且,在澳洲,普通公司的职位通常还会细分为以下三类:
● 全职 Full-time:顾名思义就是受雇佣合同约束的合法长期全职员工,也是招聘市场上最为常见的一类招聘职位。此类职位一般会先有一段时间的试用期,一旦试用期结束且合格被录用后,雇主会与求职者签订受法律保护的雇佣合同,并且享有一切合理合法的薪资、假期及福利等待遇。所以说,全职员工等同于国内的“正式员工”,可谓是真正意义上找到了工作。
● 兼职 Casual/Part-time:此类职位一般是给劳动工种也就是所谓的“蓝领”所准备的,但也不排除有半工半读的。尽管应聘的是兼职职位,但依旧受法律保护,雇主也应与员工签署一份合法的雇佣合同,且所提供的薪资及福利待遇应在合同上体现清晰。
● 合同工 Contracter:在澳洲,合同工受雇佣的时间也是按照合同签订的时间走,通常为3个月到一年不等。一般情况下,合同工的时薪比较高,但是普遍不享有假期等福利。
澳洲政府、公共和慈善机构职位 Public Sector
在澳洲,对于公务员职位的招聘,并不需要任何复杂的考试筛选过程,但依旧不容易应聘到!
较之于平常公司的普通职位,澳洲这类工作的申请比较繁琐,且耗时较长。除了标配的Cover Letter和个人简历之外,求职者至少还需要准备一份针对所有职位要求的陈述。
澳洲求职时所需准备那些个人资料
求职所需的资料无外乎就是大家都知道的「个人简历」和「书面的自我介绍Cover Letter」两样。那么个人简历和Cover Letter该怎么写呢?
澳洲求职时所需要准备的「个人简历」
对于留学生和新移民来说,澳洲的个人简历格式和国内完全不同,完全是两个风格!因此,在准备自己的个人简历时,最好包含以下这几个基础信息:
● 个人签证类别及有效期:不可否认的是,澳洲本地公司在招聘的过程中,十分看重应聘者的签证状态或者身份状态。
● 现在澳洲的居住地址:因为雇主也会考虑到职员每天上下班的路程及时间,所以家离公司近的应聘者自然会有一些优势。
● 个人求职意向/全职/兼职/合同工
● 个人教育背景(TAFE/大学/硕士/博士)
● 相关工作经验:这点非常重要!因为在澳洲人眼中,经验往往高于一切学历上。对于毕业生而言,无论在校期间担任过班干部、参与过学校社团协会,还是曾参与过任何活动的志愿者,都是可以写进自己个人简历里的社会经历!另外,澳洲公司很注重应聘者的志愿者经验,所以如果曾参加过与所觅职位相似的工作或者活动,都一定要写进自己的个人简历中,并最好附上一些自己的心得体会以及所获技能等。
● 没有要求请不要放照片
● 没有放照片的话记得注明自己的性别
● 个人英文水平:毕竟是在一个不说母语的国家,所以雇主很看重应聘者语言方面的程度。
● 相关的证书及资格证:不管你是有如CPA、CFA等资格证书,还是有一些个人的业余爱好,但凡是能显示出个人具备一定素养的证明文件,都可以写在自己的个人简历中。
● 介绍人Referee:澳洲人在看求职者简历时,很看重介绍人这一栏的下的人名。因为这在一定程度上也算是证明求职者个人经历最有力的依据!所以,在个人简历「介绍人Referee」一项下,最好写有一个澳洲本地人。当然,如果自身条件不允许,也不一定非要是你曾经的老板或经理不可,甚至连朋友都可以,介绍人的数量一般为2-3个皆可。
澳洲求职时所需要准备的「Cover Letter」
除了个人简历以外,在澳洲求职时,还有一种叫做「Cover Letter」类似「书面自我介绍」的材料,也非常重要!因为这往往是雇主对每个应聘者的第一印象。雇主只有在看过求职者的Cover Letter后,认为这个人适合所招职位时,才会进一步看其个人简历。
所以说,Cover Letter一定要写得言简意赅,突出个人特点及优势,并阐明雇主“非你不可”的原因!
第一段:简单问候公司HR,说明自己想应征的职位是什么?来自哪里?现阶段持有什么澳洲签证?现在居住在悉尼哪个区域?同时提醒雇主可参考附带的个人简历。
第二段:自己本科(和研究生)的专业、工作经历、以及过往的工作内容、自己擅长的方面和优势。
第三段:自身的个人特质和雇主一定要招你来做这份工作不可的原因。
第四段:感谢雇主浏览自己的资料,并期待能够得到他们的回音。
文章最后还可以附上申请者的名字及电话号码、邮件等联络方式。
除此之外对于移民澳洲怎么样找工作?再给大家推荐几个澳洲求职网站,比如Seek,Indeed,Linkedin,Jobserve等。
虽然说爱尔兰移民政策相当宽松、移民优势也相当多,很多中国人也成功移民爱尔兰。但是,仍然有爱尔兰移民的申请人会疑惑,爱尔兰华人好找工作吗?下面,小编为您介绍爱尔兰华人工作问题。希望以下资讯会对你有帮助!
一、爱尔兰华人好找工作吗之技术类行业
要知道,爱尔兰首都都柏林有着众多的科技公司,像DXC technology以及first data等大型跨国公司,当然也有一些运营的比较成功的本土公司。除此之外,申请人也可以注意到很多行业都在招聘UI设计人员以及一些数据分析专业人士,这些行业也是比较流行的。
二、爱尔兰华人好找工作吗之会计和财务
由于英国脱欧已经成为定局,所以很多财务机构搬迁到都柏林,这个时候爱尔兰急需大量有经验且能够适应不同文化背景的专业人员,其中包括财务分析,财务审计等专业岗位。
三、爱尔兰华人好找工作吗之制药行业
要知道,近年来爱尔兰的制药业发展迅猛,于是很多企业一直在招聘具有创新能力和专业素质的制药人才。值得一提的是,IDA宣布了2千人的招聘计划,所以说,很多药企都会招聘员工。
四、爱尔兰华人好找工作吗数字营销
向国内一样,爱尔兰也有很多初创企业,中小企业,甚至是大型跨国公司都在寻求推广自己的品牌,这样是在竞争激烈的市场中获取更大的优势。
以上便是爱尔兰华人工作问题。综合来看,如果有相关技术,那么在爱尔兰工作是没有问题的,甚至可以很快找到工作;如果是没有技术压身的人,可以学数字营销,这样相当方便快捷。除此之外,爱尔兰投资移民申请人也要关注爱尔兰城市,一般来说,城市越大越容易找工作。
尽管英语在中国越来越普及,但也有不少对英语不熟悉,口语不流利的人无法直接用英语交流和阅读,那么不会英语的中国人如何在美国找工作?以下9个方法将帮助你快速在美国找工作。
1、当地中文报纸
比如《世界日报》《侨报》《星岛日报》等,适合英文水平不高的华人,对学历基本没有要求,刊登的工作种类繁多,但大多是文员,仓库工人,导游,翻译等跟华人生活关系紧密的工种,工资水平属于中下等。需要注意的是,这些信息中可能有诈骗的情况,请仔细甄别。
2、招聘网站
一些中文网站也有当地招聘的版块,比如北美微论坛,华人资讯网等,这些中文网站的工作与中文报纸类似,属于跟华人生活关系紧密的工种,同样,也有不少骗子混在里面。
4、社交媒体
上面提到的招聘网站基本都会在facebook,twitter等社交媒体设立自己的账号,除此之外,华人的社交媒体微博微信上,也有不少招聘的账号,比如北美求职招聘微博,华人生活网微信等一些美国的微信号,也会偶尔发布招聘信息。
5、招聘会
在洛杉矶,纽约等华人聚集的地区,会经常举办针对华人和留学生的招聘会,例如洛杉矶“职”等你来招聘会,这些招聘会一般都会提前通过美国华人圈的一些社交媒体大号进行宣传。
6、职业介绍所
通常,在华人特别密集的地区,例如洛杉矶的蒙特利公园市丁胖子广场附近,会分布许多华人开办的职业介绍所,一般收费20-50美金,就会给你介绍一份工作,同样,这些工作基本没有英文的要求,但大多是文员,仓库工人,导游,翻译等跟华人生活关系紧密的工种,工资水平属于中下等。
7、当地朋友介绍
向已经在美国站稳脚跟的朋友寻求帮助,是比较高效的找工作方式,但前提是这个朋友一定要足够靠谱。
8、直接到商家咨询
美国的商店,餐厅等商家,如果有招聘的需求,一般会在自己的橱窗,门口或前台贴上招聘告示,有需要的朋友可以直接联系经理面试。
9、公司官网
如果自己有了明确的目标,可以直接前往公司网站的招聘栏目查找招聘信息。
在美国找工作,不会英语一般很难拿到高薪的工作,所以尽管有这些方法,但还是劝大家尽快掌握英语才是在美国生活的最佳找工作方法。
来到加拿大,解决了租房等问题,接下来棘手的事情就是找工作了。那怎么在加拿大找工作呢?今天小编整理了在加拿大找工作的途径和方法,希望可以帮助到加拿大移民。
招聘网站
跟中国一样,加拿大也有不少专门提供招聘信息的网站,因为通过互联网招聘的费用低于报纸等传统媒体,所以很多公司喜欢在网上招聘。招聘网站下面详细介绍。除此之外,比较大型的公司都会有自己的官网,官网上一般会有该公司的招聘信息。
报刊和杂志
在国内通过报刊杂志找工作宛如上个世纪末的事,但是这却是加拿大人 ** 常用的找工作的途径。
《TorontoStar》上有大量的招聘信息,其他报纸如《TheGlobeandMail》也有大量的招聘信息,在一些专业性报刊杂志上,也有相应的招聘信息。如果是打杂工,则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。报纸的发行量很大,一个职位会引来成百上千的人来竞争,因此难度大,成功率低。一般不建议在报纸上找工作,但在没有其他途径的前提下,也只好试着从报纸上找工作了。
职业介绍所
职业介绍所是国内的说法,由于新移民没有加拿大的工作经验,不了解加拿大的职业市场,更重要一点,不熟悉加拿大一般公司的招聘程序和特殊文化,因此把获得加拿大工作的注意力放在通过职业介绍所上。
职业介绍所分两种,一种是官方的另一种是私人的。私人介绍所一般都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费,也有个别的是向求职者收费的。
它们的优点是他先替你量体裁衣,找到较适合的雇主,而且往往竞争的人少,只是几个人竞争。私人职业介绍所还会为你做适当的包装,以提高成功率。但职业介绍所的就业机会不会很多,通常为IT人士找工作。
官方职业介绍所由加拿大政府主办,免费服务。除了有许多招工广告外,还有专人辅导你如何写简历,帮你分析就业选择,提供面试咨询等。官方职业介绍所还设有全国联网的”求职银行”,从而有全国各地的招工信息。加拿大移民通过这种办法虽然直接找到工作的不多,但可以获取很多信息。
自我推销
自我推销是一种非常有挑战的方法,适 合于自信心强、善于言辞的人。在加拿大有种说法叫ColdCall,ColdCall就是直接打电话到一些公司里进行自我推销,问他们是否需要员工,当然也可以找上门去。这种方法有一定难度,但会有一定收获。
要进行自我推销首先要准备一份高水准的简历,然后再到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书,查出所有可能有机会的公司的地址、电话等信息,进行筛选,然后联系。
朋友推荐
公司招聘新员工当然是公司内部人先知道,如果有内部朋友自然会很有利。而且加拿大公司在有职务空缺时,往往也希望由公司员工推荐。如果你得到了这个招聘信息,又有朋友的推荐,那么成功率就要高得多了,因为竞争的人很少,又有一层推荐,会让雇主减少一些不了解的顾虑。
通过朋友推荐是 ** 有效的找工作方式,所以加拿大移民一定要想办法去多结交朋友,并且让朋友知道你在找工作,这样就可以比别人获得更新的信息、渠道和机会。
海外人士快速获得美国工作OFFER的建议!区别于普通给出的建议,美国资深HR综合就业市场、移民群体以及应聘技巧等等方面,提出了几点重要建议,在此分享给移民美国工作的申请人。
1、应聘人士清楚自身需求
首先确定职业生涯规划,清楚自己到底想要做什么?如何才能在美国找到职业,其中需要详细了解以下两点:
①应聘人士想得到什么样的工作?
明确在美国做什么工作,从事什么职业这一目标的申请人,确切知道自己从事那种职位,这非常棒了。相反,很多人在应聘时,并没有具体的工作,甚至准备好在美国做任何事情,却没有具体的职业,这并不是职业规划。对于没有目标职业的人这时候需要专注于自身喜欢做的事情和拥有的技能。
②如何在美国转行或者晋升职位?
如果应聘人士对现在的工作感到厌倦,那么需要开启职业变化计划。但是申请人需要弄清楚自己想要达到的最终目标。需要具备什么样的技能或者学习的东西,以到达最终目标。因此,牢记未来和专业道路的目标和动机,并不断学习新的技能,获得知识、提升能力。对于转行和晋升都有重要意义!
2、寻找提供担保雇主的空缺职位
务必要记住,由于美国95%的公司对当地的招聘非常满意,因此他们绝对不会向海外人士提供担保。这样,应聘人士就不需要将时间浪费在互联网上寻找工作。对于能够提供担保的美国公司,人们想要更快获得签证,首先要遵循以下建议:
①申请者的职位符合签证要求;
②申请人的动机和技能与担保公司的职业相匹配。
3、必须具有美国文凭或受美国认可的文凭
一般来说,在各个行业,需要获得一定的学位、文凭或证书。在某些情况下,原先国家的文凭就足够,但有的领域并不会认可海外学历。这取决与应聘人士从事的领域。以医疗保健行业为例,如医生、护士、医疗专家等,应聘人士将需要等同学位或被认可的证书等等。如果申请人是护士,则必须通过同等考试;如果是医生、全科医生或专科医生,除了需要具有同等的学位证书是不够的,还需要获得州的有效许可;如果您是律师,需要申请执照才能在州律师协会(美国)执业;如果想成为房地产经纪人,申请人还需要在具体的州内获得许可。总之,必须具有美国文凭或受美国认可的文凭、证书。
美国经济发达、就业机会多,因此吸引了很多人赴美工作。但是美国工作没有想象中的那么容易,但是只要遵循就业市场的规律,找到一份满意的工作并没有那么难。当然,去美国工作,一本美国工作签证是必不可少的。
在美国找工作可以从事的职业有很多,赚钱的也有很多,但是在美国找工作想找一个真正比较自由又高收入而且还比较有逼格的工作的话,导游真的是一个不错的选择。 这里可不是指那种摇旗呐喊的导游哦,是精品小众的导游。
在美国,如果能专业,真诚,阳光,把你爱的美国介绍给来这里的游客,这就是合格的纽约导游啦,因为这里是一个小费制国家,而且能来到这里并且雇佣导游的客人一般在中国都比较厉害。那么做小众导游收入大概有多少呢,美国官方给出来的平均收入是 6W 美金一年,但是大部分导游都是兼职的,一年也就工作半年左右。
华人导游的收入真的是遥遥领先于这一数字,一年很多都能挣到“10W+”。当然交高额的税也是免不了的,谁让这是美国呢?
一般来说导游的收入呢,也是极其不稳定,有时候一天只能赚个基本工资200美金左右,但是有时候一天却能瞬入大几千。
但是可能真的和某地区的导游不一样,美国的导游真的是帮着客人满足客人们的心愿,帮助他们拿到最好的待遇的同时还能为自己赚取一份不错的薪水。在参与客人喜悦的过程中,加一份细心的体恤和安排,这就是一个好导游所要具备的能力啦。
如何成为一名导游呢?其实导游和房产经纪类似,需要考一个政府执照,需要了解更多可以去TSLO tour guide second License 去看看
对于英文,这个可能也是很多华人望而却步的原因, 虽然能说但是如果要真正考试的话,心里还是觉得不踏实的,英语真是硬要求。
在美国找工作,做导游其实最能够给你带来的就是机会,无论是想回国发展或者在纽约发展的各位,能够直接跳过拼爹,拼妈的沟壑,直接和中国上流的客人接触,去学习,甚至都能成为朋友,能在曼哈顿中央公园边的五星酒店住上几晚的客人,真的是我们值得学习的。未来其实可能真的就是一个不一样的机会。想要成为导游的朋友 就提交一份申请单,TSLO Tour Guide Second License Organization的工作人员会来联系你。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策,帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《在美国找工作必看的30个招聘网站,及2条宝贵建议》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成,希望对您的移民有所帮助,欢迎您通过在美国移民的条件专题访问更多精彩移民内容。
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