在中国人的传统观念里，移民与留学一样，都属于家底殷实的人群。但事实上，对于工薪阶层来说，同样可以有移民选择—前提是你有一技之长，然后通过技术手段移民。所谓技术移民是指申请人依靠申请人的文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力来申请移民。相较于投资移民，技术移民申请者并不需要大量资金或投资项目做担保，也不必担心投资失利后可能带来的风险，不过投资移民目的国却对申请者的职业技能和工作领域有严格要求，例如大多数职位要求是资深泥水工、厨师、物业管理等蓝领工种。
今年2月，加拿大突然宣布取消移民投资者计划和企业家移民计划，致使5.9万投资申请人和7000名企业家将被返还申请，其中70%申请者是中国人。但加拿大却将技术移民的政策大幅放宽，不仅将准入职业类别由原来的24类扩大到50类，而且每个类别的名额上限也由300名提升到1000名。新增技术移民种类中，增加管理类、市场、广告等相关职业，2015年1月，加拿大移民局将会启动全新的Express Entry（快速通道）来吸收技术移民。
目前加拿大技术移民要求就是要考核申请人的年龄、学历、工作经验、职业技能、语言能力，同时辅助以其他一些额外加分，如配偶、海外学习或工作经历、海外亲属等。虽然近几年加拿大移民政策调整，技术移民配额很少，但是对于有些特殊职业，申请加拿大移民的门槛要远远低于澳大利亚或新西兰，比如中国的护士，是不需要预先取得加拿大注册护士的资格，就可申请到永久居民身份。且而加拿大是一个综合性指标颇具优势的国家，当地华人数量众多，而且受益于双边协议，在加拿大还可以随意进出美国。
延伸阅读
许多研究作出预警，加拿大国在未来将因为数以百万计的婴儿潮达到退休年龄，而出现大规模技术工人的短缺。与此同时，本国已过渡到知识型经济，即是有赖训练有素、受过高等教育的劳工，去创造增值的产品和服务;那些没有足够技能的一群，将会面临失业。前任联邦财长费拉逖于2月公布2014年度财政预算案的重点之一，便是加强技能培训以促进就业。
加拿大国统计局的报告指出，去年12月流失了46,000个职位，失业率高达7.2%，是多年来首次超过美国的失业率;但好消息是，今年一月新增了29,000份工作，失业率回落0.2%至7%。50,500份职位增长主要来自全职工作，受惠行业包括运输、仓务、金融、保险、房地产和租赁、医疗保健、社会福利等。失业率最低的省份是萨斯喀彻温省(4.3%)和阿尔伯塔省(4.6%)，最高的是纽芬兰省(12%)和爱德华皇子岛(11.3%)。
据加拿大移民专家了解到，在加拿大有五类职位极需填补，办理加拿大技术移民要看好，加拿大国职业预测系统和人力资源及技能发展部预测，以下五大行业的前景一片光明，大量的职位空缺极需填补。
一、医疗技师和技术员(牙科护理除外)，包括医务化验师和技术员、动物保健技术员、医疗放射技师等属最低失业率的领域之一。由于医疗技术和设备不断更新，助长技师和技术员的需求。
一、注册护士和护士长就业增长和替换需求最高的行业。
三、医疗保健经理、中小学、专上教育和职业培训行政人员、校长、社会、社区和惩教服务经理远至2020年，其煺休率及平均周薪属最高的领域之一，而且就业增长强劲。
四、建筑经理、住宅房屋建筑工人和翻新工人、运输经理因煺休问题令建筑及运输行业的管理层空缺，有待填补。建筑业方面，非住宅房屋的投资推动新增职位，如兴建魁省的水电大坝、安省的核电厂、阿尔伯塔省的油砂及输油管等能源项目。
五、建筑师、城市和土地使用规划师、土地测量师因煺休潮而出现大量的职位空缺及近期的劳工短缺问题。
新西兰当地媒体报道，近日，移民部长Iain Lees-Galloway称要放开新西兰技术移民项目，降低申请门槛，提高移民配额，让更多人通过技术移民登陆新西兰。那么，未来哪些职位更容易移民呢？
政府非常着急，新居民的数量急剧下降！
目前，新西兰的居留配额已大大减少，根据最新数据显示，在2017-2018财年，新西兰的新增居民总数已从4.7万降至3.7万，其中四分之三是技术移民。
移民与投资协会会长琼·兰森(June Ranson)认为，新西兰政府一直在努力让居民获得签证变得越来越困难，而他们审核签证申请的门槛越来越高。面对现如今的形势，新西兰的移民部长Iain Lees-Galloway表示，他正在努力寻找让更多技术移民成为新西兰居民的方法。“我真的在考虑这个问题，看看我们是否能更好地吸引技术移民，为他们提供获得居住权的机会。我认为目前的移民政策还没有效地推向技术移民人群。”
未来，哪些行业需要更多的技术移民？
为了顺利移民，我们需要了解一下新西兰目前的就业市场。总体而言，2018年，新西兰就业市场的招聘广告数量增长了8.4%。一些企业信心指数的指标也表明，雇主愿意招聘员工。
从行业类别来看，医疗卫生行业的职位空缺数量最多，该行业招聘数量在一年内增长了32.9%；紧随其后的是信息技术行业，广告招聘也有了很大的增长；然后是建筑行业，招聘增长11.2%。在工作类别方面，工人、专业人员、社区服务人员的招聘数量都有了很大的增加。
这三个地方，人手不足！
具体来说，北领地地区的招聘广告在一年内增加了18.5%。招聘职位大部分集中在医疗保健、建筑工程和商业服务领域。奥克兰地区的招聘人数在一年内增长了4.9%，增幅相对较小。除了以上三个行业外，IT行业是奥克兰招聘最多的岗位之一。惠灵顿的招聘在一年内增长了11.4%。在惠灵顿，专业人员、技术人员、机械操作员和司机等传统行业都供不应求。
哪些行业最赚钱？
根据Trade Me的招聘数据显示，2018年，新西兰劳动力市场招聘了7.4万个职位，平均工资超过6.1万新西兰元。其中，IT行业的薪酬最高。
IT架构师的平均工资超过15万新西兰元，其次是IT管理职位，平均工资为14万新西兰元。为了留住人才，IT行业的雇主平均加薪3.1%，达到了11万新西兰元。如果你从事的是IT行业，现在绝对是发简历的好时机。由于新西兰的技能短缺严重，雇主很难找到合适的人才。因此，他们愿意花更多的钱来招募海外雇员。预计2019年的工资涨幅会更大，因为雇主希望留住人才。
可以看出，随着劳动力市场的走俏，新西兰技术移民的工资也水涨船高。因此，如果你想要拿到一份高薪职业，一定要趁早申请，尤其是从事IT产业的人员。
文章摘编如下：
新居民人数大幅下滑，政府急了
目前，新西兰的居留权发放数量已经出现明显下滑。最新数据显示，20172018财年的整体新居民人数，已经从47000多名下滑至37000多名，而被砍掉的部分中，3/4都是技术移民。
移民与投资协会主席June Ranson认为，新西兰政府一直都试图让居民越来越难拿到签证，对发放居民签证也卡得越来越严。
国家党移民事务发言人Michael Woodhouse也表示，现在，靠临时工签到新西兰的低技能工人越来越多，但能拿到居民签证的高技能人数却越来越少。
“我们获悉，移民局总是找各种理由拒绝申请人。整个申请过程也放慢了，就连商务、创新及就业部（MBIE）自己的表现评估，都说他们的决策质量下降了。”Michael Woodhouse表示，他认为，这是因为新西兰政府的态度：发签证，但不批居民权。
面对当下的情况，新西兰移民部长表示，他正在想办法，让更多的技术移民成为居民。
“我的确在考虑这个问题，看我们是不是能够更好地定位到技术移民，并为他们提供获得居民权的更好机会。我并不认为目前我们的居民项目有效地推给了目标群体。”
未来，这些行业更需要技术移民
想要顺利移民，首先需要了解新西兰当前的就业市场现状。
商业、创新与就业部（MBIE）的Jobs Online，一直在监测新西兰四个主要工作招聘平台的数据变化，包括SEEK、Trade Me Jobs、the Education Gazette和 Kiwi Health Jobs。
MBIE表示，工作招聘广告意味着职位空缺，是劳动力需求和经济变化的一个关键指标。
招聘广告数据，在很大程度上能够说明一个国家的经济情况和走向。我们一起来看看MBIE公布的工作数据，看看未来到底哪些行业的工作是新西兰更需要的。
总体来说，过去一年，工作招聘广告数量增长了8.4%。最近，商业信心指数的一些指标也表明，雇主愿意招人。
从行业类别来看，健康护理和医疗行业出现的职位空缺最多。一年内，该行业的招聘量增长了32.9%。其次是信息技术行业，广告招聘量也增长了很多。紧随其后的是基础产业，招聘量年增幅达11.2%。
从职位类别来看，劳工、专业人以及社区和个人服务类的招聘量有大幅增加。
未来将是高技能者的天下？
值得注意的是，如果把招聘职位按照技能等级划分，就出现了一个有趣现象。雇主对于高技能和无技能者的需求量变得更大。相较之下，居于中间的技术工人、半技术者以及低技能者的招聘量，增幅较小。
这三个地方，很缺人
从地区来看，Gisborne/Hawkes’s Bay，Manawatu Whanganui/Taranaki和Waikato地区的招聘数量激增。因此，如果你在奥克兰技术移民分数不够，不妨把找工作方向放眼于这些地方。
MBIE表示，对于绝大部分地区来说，健康护理和医疗、建筑和工程以及商业服务行业的人才缺口，都是最大的。
具体而言，北地的招聘广告显示，一年内，该地的招聘量增加了18.5%。其中占比例很大的职位，集中在健康护理和医疗、建筑和工程以及商业服务行业。
奥克兰一年内的招聘量增加了4.9%，相对来说增幅不算大。除了上述三个行业外，奥克兰信息技术行业的人才缺口也较大。
惠灵顿一年内的招聘量增加了11.4%，专业人士、技术与贸易人才，机械操作员以及司机，都是惠灵顿较为紧缺的职位。
最能挣钱的竟然是这个行业！
Trade Me公布的招聘数据显示，该网站在全国范围内打出的7.4万份招聘职位，平均薪资为6.1万多新西兰元。其中，薪水最可观的是IT行业。
IT架构师的平均年薪达到了15多万新西兰元，紧接着是IT管理职位，平均年薪为14多万新西兰元。
Trade Me Jobs的Anna Miles说，从全新西兰的招聘情况来看，雇主对IT人才的需求都非常大。为了留住人才，IT行业的雇主已经平均将薪水提高了3.1%，达11多万新西兰元。
“如果你从事的是IT行业，是时候好好想想下一步怎么走了，因为现在绝对是投简历的好时候。” Anna Miles说。
Anna Miles还表示，由于新西兰技能短缺，雇主很难找到合适的人才。因此，他们愿意花更多钱招到想要的人。
“我们预计2019年薪资涨幅会更大，因为雇主要留住人才。”
从城市来看，奥克兰是全新西兰工资水平最高的城市，平均招聘薪水为7.2万新西兰元。
抓紧！1、2月是求职者天下
Anna Miles认为，1、2月份是找工作的好时候。这是由于从全新西兰范围来看，工作申请数量降低了，而招聘工作数量和薪资都增加了。
“现在是求职者的天下。”
另外，Anna Miles还表示，2019年，视频面试将越来越普遍。
Trade Me给出的一些找工作技巧：
1。简历要简单明了
平均而言，雇主只会花6秒钟去扫读一份简历。因此，你的简历需要极快地吸引雇主的眼球。这就包括，简历开头的简短自我总结，同时要突出自己的个性、态度、工作经验和技能。
2。独家定制，务必让自己的简历符合申请的职位。
3。请外援，让其他人帮你过一遍简历，检查是否有拼写和语法错误。
4。不一定要达到雇主的所有要求，当然，越接近越好。
加拿大的技术移民其实条件并不是很高，主要考察的就是申请人的语言，年纪，工作经验，等综合标准来评价申请人。这类移民主要是针对加拿大的劳动力市场紧缺而开设的移民项目的。每年申请技术移民的数量占总移民人数的1/2。
每个国家的技术移民要求的都是高精尖的人才，比如职业经理人，厨师，会计，IT，医疗人员等，从这些申请人的职业来看，其实涵盖了大部分的职业。目前大家可能申请到的项目有，加拿大联邦EE，魁省，阿省，萨省，曼省，安省等等。无论是联邦的还是省里的技术移民还是游走在体系之外的魁省的技术移民中，各个项目都少不了打分的环节，打分的高低都是取决于年纪，学历，工作经验这几个大方向来决定的。申请的材料和语言是最重要的，相对于其他的项目比较来说，技术移民是比较简单的，他不需要找雇主，也不需要大额投资。完全依靠自己的综合条件，所以是性价比最高的移民方式了，技术移民整体来说其实是很简单的，我们可以先查阅加拿大的移民网站，然后根据自己的情况进行综合打分的，满足了分数要求，我们就可以递交材料了。如果自己的打分不够的话，就需要找到自己薄弱的地方，进行突击了，这几个硬性的条件里来看，语言的晋升空间是最大的。我们前期的准备材料最重要的环节就是材料要合理啊！大家一般都知道，材料真实性的重要，但是大家往往忽略了材料的合理性，由于国内的大环境所限，很多人都无法提供个人的纳税证明，和清晰的收入来源，这就容易被移民局怀疑我们材料的真实性。语言能力不断提升，对于新移民来说，首要面对的问题就是语言的问题，不管是哪一类的移民，签证官会或多或少的关注申请人的语言的问题。如果英语或者法语一点都不会的话，就肯定就与移民无缘了。
除了食品安全的问题，你也不用在被工作绑架，虽然在这边也是早九晚五的工作，但是开心快乐啊，至少不用在像国内一样，沦为工作的奴隶。
最近一段时间，关于2017加拿大技术移民有那些要求的消息成为很多申请人关注的焦点，那么对于近期有打算办理移民的朋友来说，该了解那些内容呢，请看网带来的相关消息吧。以下信息的介绍，对于那些想去移民的朋友来说也许会有一定的帮助。
一，需要把材料交上去，这其中包括雅思的材料。据网介绍，在递交的这些资料当中，不仅有申请表，更要有护照的复印件等等资料都要先送到加拿大NS省CIO，一般60天内会有消息。
二，补料信。所谓的补料信，是通过电子邮件发送的，一般会有四个月的时间补料，如果这期间没有办好的话，也可以自己撤掉申请，有关机构会把费用退还给你的。不过，这部分费用如果有用的话，当局也不会补偿的。三，体检表。一般把这些递交上去后，如果背景没有问题的话，应该会在很短的时间内收到消息，不过因为递交的对象不同，有时时间会有所区别，不过2017加拿大技术移民的差别都不是很大。像香港的时间，和北京审核的时间，差别都不会大。四，移民签证。一旦拿到签证之后，就可以去做相应的体检，只要体检没问题，就可去加了，这也就意味着移民成功。而一旦移民成功，就意味着你是一名加拿大居民了。由此不难看出，2017加拿大技术移民在要求上有很多规定的。这其中对于申请人的资料要求就很多。对此，网认为，加拿大当局对于各种规定的严格要求就是为了把好关。我们看到无论是补料，或者是签证完成都具有一定的可操控性，这也说明，其实当局也是希望更多有实力的移民去加拿大的。为大家收集整理了《加拿大技术移民的申请流程》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
加拿大联邦技术移民申请已经开重开了，对于加拿大技术移民申请大家遇到的难题多吗？不管是难也好，不难也罢，小编就加拿大技术移民申请流程给大家做一个基本的介绍。同时解释一下加拿大技术移民的条件是指接受过相应技术技能的培训，拥有相应工作经验，并掌握加拿大的官方语言的语言能力，满足移民条件，可永久在加拿大定居。
加拿大技术移民申请流程如下：
一、预审-递交到加拿大境内的CIO，需要雅思
将全套申请表，护照复印件，雅思复印件及申请费(汇票或信用卡支付表)递交到加拿大NS省的CIO进行预审，大概2个月左右会通过email发补料信(周期不同时期差别较大)。如果预审不通过，CIO 同样会发一封拒签信，并且退还申请费。
二、补料信(CIO reference number)
补料信是email形式的，从补料信发出到最后补料有120天时间(4个月)，4个月内如果无法准备好可以自行撤案，在没有正式处理前撤案使馆都会退还申请费。
三、体检(ME)
材料递交上去后最关键的就是做好背景调查，背景调查不出问题的话就可以很快收到体检表了，根据递交的使馆不同，体检表发放时间有些微区别。目前北京大概是1-2个半月体检，香港使馆大概需要2-3个月，差别不是很大。
四、签证
如果一切正常，您就可以拿到加拿大的移民签证和移民纸了(PAPER FOR LANDING，俗称PL)，您需要在体检后的一年内登陆加拿大，拿着移民纸就可以办理加拿大枫叶卡了。
对于那些想要移民但是资金却有限的申请人来讲，加拿大技术移民是一个不错的选择，但是前提条件是移民申请人是接受过相应技术技能的培训，还应拥有相应工作经验，并且应掌握加拿大的官方语言，如果您满足了这些条件便可申请加拿大技术移民了，进而获得加拿大永久居民身份。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《畅通的渠道渐渐受热 加拿大技术移民迎春天》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过加拿大技术移民的条件专题访问更多精彩移民内容。
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +