在加拿大，人们的通用语言除了英语外，最多人使用的就是法语了。但由于几乎所有懂法语的移民都聚集在魁省，政府决定降低加拿大移民申请条件，以此吸引更多会法语的移民进入其他省份，这个新项目就是C16豁免LMIA法裔流动工签
早在，2014年保守党执政期间曾计划吸引更多的法裔去其它省定居，如果法裔申请去其它省工作，不需要做LMIA。当年在接收的20万经济类移民中只有2400名是法裔，仅仅占1.2%。政府当年曾计划吸引4%的法裔去其它省定居，这个计划至今没有实现。
由于前一段时间魁省政府决定取消正在等候受理的1万8千个移民申请，以法裔身份申请联邦移民，成为一个不可多得的选择。申请魁省的技术移民一般从申请到拿到长期居留身份需要30个月左右的时间，而通过联邦的特快通道申请的法裔移民项目如果符合条件，收到提交材料邀请，只需要6个月的时间，就可以拿到长期居留身份。
2019年05月27日政府更新了法裔工作许可C16项目，申请者可以在入境的时候或入境以后提交申请工签，申请者需要准备被移民官面试法语水平，如果申请者的法语水平没有达到预期水平，工签申请就会被拒。
如果你能顺利拿到工作许可，就可以入境参加工作了。外国申请人，需要去魁省以外的地区工作，工作性质需要是管理，技术或者技术工人（符合CNP0，A或者B）。法裔工签C16 虽然不需要法语是工作语言，但一定要让移民官信服申请人的法语水平，至少具备法语中级以上水平。否则移民官会让申请人去面试，或者出示法语是B2以上考试成绩证明。
此外，这个项目使法裔取得联邦的工作签证更加便捷，一旦有一年以上的工作经验，就可以通过联邦特快通道申请三类技术移民项目。
这个工签转移民项目，对雇主的要求就是要出具一个符合移民法R209.11 规定的雇佣合同，法语不需要是工作语言，但申请人需要是法裔。根据规定，雇佣合同需要符合以下条件：
1.必须是一个真实工作
2.雇主的要求需要符合合理的就业需求
3.雇主要遵守合同的条款
4.调查雇主或负责招聘人员在过去是否遵守当地的法律法规，雇主和雇员是如何认识的等等。
还觉得加拿大移民申请条件太难吗？懂法语的速来报道！
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移民加拿大，关于加拿大技术移民，大家需要满足加拿大技术移民打分，才可以移民。
简单地说，加拿大技术移民就是凭申请人的文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力来申请移民。加拿大政府根据本国的就业市场状况、专业需求和国家整体发展规划，每年有计划的对外吸收人才，以弥补本国人口增长的缓慢和人才的不足。
随着高等教育的普及和留学生队伍的壮大，会有一些学历高（硕士以上尤佳)、英语好（雅思能考个6-7分的)、年龄35岁以内，工作经验丰富且专业性强的申请人。针对这类自身条件相对优越的申请人，建议他们走EE快速通道项目。
那么什么是Express Entry？
Express Entry（快速通道，简称EE）是从2015年1月1日执行的加拿大经济类移民的申请模式。此通道主要包括联邦技术移民、联邦技工移民、联邦经验类移民，以及部分省提名移民项目。移民局和加拿大雇主将在该系统中寻找合适的申请人并向他们发送移民邀请，收到邀请的申请人将有资格申请加大永久居民身份。
加拿大技术移民虽然是移民加拿大的主要方式，申请周期短，但是由于要和全球的申请人竞争分数，门槛极高。目前若没有加拿大学历或者工作经历，34周岁以下的硕士，有3年的工作经验，雅思达到听力8，其余7才可将将达到快速通道的分数线。如果没有那么高的学历和雅思，又该怎么办呢？不着急，申请人还可以通过几种途径加分。
途径1：省提名PNP (600分)
BC省、萨省、曼省、安省等各省都有EE类别技术移民，如设法先获得任何一个省的提名，便可加600分，稳获甄选。
途径2：加拿大雇主offer (最高200分)
有加拿大雇主Offer(NOC：00类)，可加200分。
有加拿大雇主Offer(其他NOC：0、A、B类)，可加50分。
途径3：加拿大学历 (最高30分)
有1-2年加拿大大学学历，可加15分。
有3年及以上加拿大大学学历，可加30分。
途径4：法语成绩 (最高30分)
法语每项CLB7或以上，且英语每项CLB4或以下(或无英语成绩)，可加15分。
法语每项CLB7或以上，且英语每项CLB5或以上，可加30分。
途径5：加拿大直系亲属 (15 分)
有加拿大公民或永久居民兄弟姐妹居住在加拿大，可加15分。
所以即便加拿大技术移民打分不够，也并不是就无缘加拿大了，还有一些方式帮你助攻，可能会帮你实现移民加拿大梦。
不少小伙伴都面临这样的状况，看着爱人前往新西兰留学、工作甚至定居，我们的内心万分不舍，但想要自凭借新西兰配偶移民，条件还不够。其实我们大可不必担心，因为还有配偶工签！那么想要申请新西兰配偶工签，需要提供哪些证明呢？我们一起来看看。
事实上，对于新西兰移民局而言，配偶关系并不等同于一纸婚约——与配偶的关系稳定、真实才是重中之重。 首先，新西兰移民局评估是否满足配偶关系的依据有：
1、在一起多久了、同居的时间；
2、生活安排；
3、经济上是否相互扶持；
4、如何分担财务责任；
5、如何致力于共同生活；
6、是否拥有共同财产/或共享财产；
7、是否有子女以及怎么安排照顾他们；
8、是否分担家务劳动；
9、其他人是否认可你们的关系。
其次，配偶关系需要提供足够的证明材料，包括：
1、结婚证；
2、子女的出生证明；
3、卡片、信件、电子邮件和社交媒体联系内容；
4、一起拍的照片；
5、朋友或父母支持信；
6、共同的决策和计划、度过的闲暇时光；
7、共同租赁合同或住房贷款、房产证明；
8、共同资产证明，包括联名银行账户、信用卡等；
9、共同账单，包括电费、电话费等。
再次，若有一段时间分开居住了，需要向移民局提供分开居住的信息，包括：
1、分开居住的原因和时间；
2、这段期间是如何保持联系的，例如提供信件、邮件往来、聊天记录等。
配偶工签作为一个看似简单、实则复杂的一个签证类别，在办理配偶类签证中，选择最有效的资料来证明关系的真实稳定是非常重要的，申请时要尽可能多地提供材料证明。所以，各位小伙伴们在准备材料的时候一定要尽可能地仔细和全面。
综上所述吗，即使我们无法申请加拿大配偶移民签证，但只要有了配偶工签，和你爱的ta一同前往新西兰也不再是梦！
近年来不少国家推出移民政策和工签政策来吸引外国人来本地定居和工作，目的就是为了缓解国内人口老龄化带来的劳动力不足问题。例如澳洲、加拿大、新西兰等国家都存在这样的现象。但在许多推出工签政策的国家当中，移民剥削的情况屡见不鲜，如何才能最大限度的保障移民的利益呢？我们一起来了解一下新西兰的新工签政策吧！
据悉，3月18日，新西兰工签政策改革方案结束公众咨询，这意味着距离最后方案的公布又近了一步。此前新西兰的移民部长曾表示：对雇主雇佣移民的制衡太少，导致移民剥削现象屡禁不绝。“为解决这些问题，政府才对雇主担保的临时工作签证提出系列改革措施，简化系统，让企业和地区更易获得所需技术工人。
新方案雇主条件部分，要求担保企业需证明他们的商业操作符合本地的工资水平和条件，并制定了具体指标。这样一来，雇佣人员的利益将得到政策的保护，更有利申请新西兰工签的技术工人。
按移民局提出的方案，此轮咨询结束后将推出新系统，评估所有雇主担保的临时工签，新体系中由雇主主导而不是移民主导，通过三个方面进行检查：
雇主检查：用来确认雇主是否可以雇佣移民
工作检查：用来确保是否有新西兰人可胜任该工作
移民检查：用来确保移民是否符合健康、品行要求
虽然许多新西兰的雇主表示此举将很大程度上影响利润，但目前正式方案还没有出来，我们也只能静等最终消息了。除了申请新西兰工签政策在新西兰工作和生活以外，大家也可以选择新西兰高额投资移民，一起来看看其申请条件吧！
1、身体健康且无犯罪记录；
2、名下有1000万纽币以上家庭资产，并能解释其合法来源；
3、在新西兰投资1000万纽币且三年内不得撤回，后两年每年在新西兰至少居住44天。
以上就是新西兰新工签政策将出台，新西兰移民的福音，如果大家对新西兰移民、签证感兴趣的话，欢迎关注我们，我们将为您提供最贴心的服务。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《加拿大移民申请条件不够？这个新工签帮你补救！》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过移民加拿大申请条件专题访问更多精彩移民内容。
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