加拿大雇主担保移民,是目前加拿大移民项目中最稳定的一个移民类别,因此很受移民群众的青睐,今天小编就从以下3方面谈谈雇主担保移民项目。
1、加拿大的雇主担保移民到底是什么? 加拿大雇主担保移民,是由加拿大的雇主单位主动向有关政府部门提出申请,担保其雇员获得移民身份的一种移民方式。加拿大雇主担保移民有两种,一种是联邦项目,一种是省级项目(省提名)。先说联邦,联邦项目指的就是联邦技术移民,申请时分为独立申请和雇主担保申请,独立申请就是申请人单纯靠自身条件累计分数,而雇主担保则是自身分数再加上雇主担保的额外15分。此外,两者最大的区别在于:独立申请受紧缺职位列表的限制,雇主担保不受紧缺职位列表的限制。由此可见,雇主担保对联邦申请人的意义重大。这种联邦技术移民里的雇主担保简称AEO(ArrangedEmployment Opinion),雇主单位需先向政府部门申请AEO许可信,获批后申请人才可以提交移民申请。再说省提名,加拿大各省规定,省提名技术移民必须要有雇主担保才可提交申请,省一级就没有独立申请这回事了,因此“加拿大雇主担保移民”这个词很多情况下指的就是“省提名技术移民(ProvincialNominee Skilled Worker)”。加拿大一共有10个省份,3个自治地区,一共13个行政区划,除了魁北克省(法语区)是单独的移民体系、以及人口最少的努纳武特地区没有省提名外,其余的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。也就是说,加拿大共有11个省的雇主担保移民项目,但事实上可以选择的只有2、3个,原因会在后面展开讲。2、加拿大的雇主担保移民的难点是什么? 从雇主方面来说,雇主担保的主要难点在于取得LMIA(劳动力市场意见许可书)。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部(HRSDC)提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力,同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。如果HRSDC批准雇主的申请,就会发放一个LMIA许可信,雇员即可凭此LMIA获得工作签证,继而递交移民申请。LMIA的作用非常大,如果雇主在申请LMIA时表明愿意担保雇员的移民事宜,那么批准的LMIA就会变成一个AEO。除了联邦项目,持有LMIA的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份。但是LMO获批并不容易。在加拿大这种低失业率的国家,政府会采取一系列措施保证当地人的就业率,HRSDC就是专门调控劳动力市场的职能部门。虽然加拿大缺少劳动力,每年要通过吸收25万新移民来促进经济发展,但同时劳工部又会严格把关,以确保海外劳工的涌入不会影响当地人的就业市场,因此时常产生雇主苦苦招不到人而LMO却又一纸难求的状况。从雇员方面来说,申请人要从工作经验、适应能力、英语水平等各方面证明其是能够胜任此职位的合适人选,这一点尤为重要。申请人的工作经验必须与加方雇主的聘用书吻合,并符合加拿大职业类别规定(NOC Code)中对具体职位的描述。即使在获得LMIA以后,材料上仍然要下足功夫。3、目前可以选择的加拿大的雇主担保移民项目有哪些? 前面说过,雇主担保分联邦的和省级的,联邦技术移民里的雇主担保叫做AEO,省级的雇主担保叫做省提名PNP技术移民。AEO和PNP最大的区别在于,AEO需要考雅思,虽然有雇主加的那15分,但个人分数也不能低,而PNP不需要考雅思(除了个别省要求雅思,不过也没人去)。AEO是综合打分的,因此看重硬性指标;PNP不需打分,更看重软材料。还有一个很大的区别是,AEO要等移民审批最终完成后申请人才可以入境登陆,而PNP是提前发放工签的,因此入境的时间差是1-3年。由此可见,AEO适合的人群是:雅思可以考很高,综合条件不错,但不急于登陆或国内工作走不开的人。PNP适合的人群是:不考雅思,综合条件需要包装,希望尽快登陆的人。如果你是前者,那么可以毫不犹豫的选择AEO了。如果你想选择PNP,加拿大有11个省的省提名项目,选哪个省呢?理论上来讲,只要有省提名项目的省份都可以申请,但我们前面讲了,在实际操作中真正可以选择的只有2、3个,为什么呢?首先,雇主担保的核心问题:雇主的offer好不好找?一个最简单的道理,人口多的地方雇主就多,offer就多。然而加拿大的人口分布是极为不均衡的,其中人口最多的4大省:BC省、阿尔伯塔省、安大略省、魁北克省,这4个省的人口总数占了加拿大总人口的86%!再说说其他省份,曼尼托巴、萨斯卡彻温、新斯科舍、新不伦瑞克,这四个省加起来占全国人口的11.7%,和大温地区总人口差不多。其中曼省要求私人担保,新斯科舍、新不伦瑞克要求考雅思,只有萨省的政策还具有可操作性。其余省份总人口加起来不到全国的1%,可操作性就更低了。综上所述,目前可以选择的加拿大雇主担移民保项目有联邦AEO、阿省省提提名、萨省省提名,BC省提名(安大略省提名对于雇主的要求年收入100万加元)。想必对移民加拿大略懂的朋友们都见过这样一个名词:LMIA,要申请工作签证的移民项目都需要一份LMIA报告。那么LMIA到底是什么?雇主打广告又是什么?接下来让我们来了解一下!
LMIA (Labor Market Impact Assessment),劳动力市场影响评估。LMIA也就是我们常说的“外劳”,是一份由加拿大就业及社会发展部(ESDC)出具的报告,递交LMIA申请是由雇主方面提出的。加拿大的雇主要想招聘临时外国劳工,就需要有这样的一份LMIA来协助临时外国劳工申请工作签证,然后才能到加拿大来为雇主工作;也就是说,负责审核的加拿大就业与社会发展部要做的是,保证加拿大本国人的工作利益不受损,所以他们会评估雇主的用人需求。
加拿大雇主必须拿到Positive的报告才能雇佣外籍员工,Positive意味着雇主提供的这个职位招不到同样合适条件的本国人,才能允许招外籍员工。所以,这就是为什么雇主要先在本国打广告,这证明了他们尝试过先招聘加拿大公民,而本国的就业市场无法满足企业的职位需要,雇主便可以转向外国员工了。这个打招聘广告的时长为4周,这就解释了为什么各位申请人在通过了面试之后还需要再等待一段时间才能拿到LMIA,进而拿到工作签证。
为什么我们说LMIA在手,枫叶卡就能轻松拥有?因为LMIA离PR就一步之遥。通常情况下,positive的LMIA报告又被称为‘确认函’。一旦雇主获得了LMIA,海外雇员就可以申请工作许可(work permit)文件了。当然了,顺利获得工签前提是LMIA报告具有合理性,就像一些本地人才清楚工作内容的岗位,雇主大老远招聘了不熟悉当地制度的外国人来,就不具有合理性,那么颁发签证的移民部就会调查。
有人认为移民都是高净值者才可以完成的,其实除了适合有钱人,如果具备一项专业的技术,也可以实现移民的愿望。于是,加拿大雇主担保移民就应运而生了,相对于投资移民来说,这种方式更适用于在加拿大工作的人。
加拿大雇主担保移民优势
1、无需投资
与投资移民要持有大量的资金不同,雇主担保移民不需要进行投资就可以,只要获得了雇主的担保,就有机会移民加拿大。
2、要求宽松
与技术移民相比,雇主担保对于技术的考察并不是那么严格,只要申请人通过了加拿大的技术鉴定,基本上就可以进行申请,并且这个鉴定的标准并不是很高。
3、通过率高
雇主担保移民可以说是通过率最高的项目了,因为这项政策侧重于考察申请人的雇主,只要其经营合法,资金收入达到要求的标准,一般都是可以成功的。
对于想要移民加拿大的人来说,能走投资移民这条路的毕竟是少数,不妨试试申请雇主担保移民,投资移民在资金要求上是确定的标准,主要资金不达标,其他的全白搭,雇主担保移民则不需要这么大的投入,在年龄上的限制也并不严格,没有超过55岁即可,可以说还说很宽松的。
一步到位拿枫叶卡的雇主担保移民项目
一、AIPP大西洋四省雇主担保移民
为了弥补本国劳工不足、吸引更多技术人才的需要,加拿大联邦政府在2017年推出了一项名为“大西洋移民试点计划”的项目,这四个省包括NB省、新斯科舍省、纽芬兰和拉布拉多地区以及爱德华王子岛,一经推出,这个项目就受到了热捧。
二、BC省雇主担保移民介绍
与其他省份最大的不同就是,BC省雇主担保移民没有工签的步骤,这样就节省了很多的精力,也让更多人将目光放在BC省,通过这一移民计划,已经有上万人拿到加拿大绿卡,获得了加拿大的永居权。
三、安省雇主担保移民
加拿大安省雇主担保移民项目属于经济类移民项目,通过该项目提名有经验和技能的申请人共同建设安省经济,满足安省劳动力市场需求,促进经济发展,也帮助安省雇主招聘和留住外国工人。获得安省提名的申请人就有资格向加拿大联邦申请加拿大枫叶卡。
四、萨省雇主担保移民
加拿大萨省雇主担保移民项目属于萨省提名技术移民项目,主要面向拥有萨省雇主提供的有效长期全职工作邀请的技术工人、专业人员或者管理人员。评分标准总分 100,通过分数 60,评分项主要包括教育、工作经验、年龄、语言和萨省当地的雇主关系等五项。
以上就是加拿大雇主担保移民的几个典型的代表,大家可以根据自己的实际情况,有侧重性地进行申请,不要在不会有结果的项目上耽误无谓的时间与精力,有那个时间不如尽快提升自己的能力和水平,为今后的申请夯实基础。
加拿大是一个福利制度非常完善的国家,“牛奶金”、“托儿补助金”、“失业金”等社会福利应有尽有,吸引着各国移民者前往。目前,越来越多的人希望通过加拿大雇主担保移民的方式移民到加拿大,而根据加拿大目前的移民环境,这一移民方式并不容易。
加拿大雇主担保移民是指在加拿大拥有工作许可的申请者,能够在加拿大合法工作并获得雇主提名,之后通过联邦技术移民(FSW)、联邦经验移民(CEC)、省提名(PNP)等方式,成功移民加拿大。
获得加拿大工作许可的前提是要有LMIA,而LMIA的申请难度非常大,雇主需要做出充足的材料,以证明雇佣不到本地人,只能招聘海外人员。移民专家表示,即使有LMIA名额也并不是只要申请者去申请就可获批,因为申请者最终能否获得LMIA名额取决权在于雇主是否愿意把职位提供给申请者。
鉴于LMIA名额的获准如此之难,并且有许多不确定性,移民公司与加拿大当地律师楼合作,可确保为申请者提供众多LMIA,由于LMIA需要在有效期内进行递交,移民专家提示,目前加拿大LMIA是十分难得的,在如此紧缩的政策下,应尽早申请,以免政策变动带来更消极的影响。
萨省位于加拿大大草原中心,是一个以农业和资源业为主的省份,那里视野辽阔,经常可以看到北极光。为了维持人口增长,移民成了该省的关键政策。那么加拿大萨省移民条件怎样?今天就给大家介绍加拿大萨省雇主担保移民具体要求。
加拿大萨省雇主担保技术移民作为移民加拿大的黄金项目,凭借其极低的申请条件、高通过率和众多优势,受到了越来越多人的认可和推崇。
萨省雇主担保申请条件:
·最佳申请年龄22—50周岁;
·高中以上学历;
·具有一定英语水平(雅思成绩:听力:4.5,读:3.5,写:4.0,说:4.0);
·在过去的10年中,至少有1年以上的工作经验是跟你的担保职位相似;
·申请人及其家庭成员身体健康、无犯罪历史;
·打分在60分以上。
申请职位类型
工作类别符合NOC职业列表的O, A, B, 或萨省指定行业;
· 0类:管理类级别工作例如:总经理,CEO等;
· A类:专业类级别工作例如:医生,会计师,金融师,工程师等;
· B类:技术类级别工作例如:水电工技师,计算机专业人士,厨师等;
· C类:普通类级别工作例如:医疗护理,金融银行服务,机械维修,司机等。
项目优势
萨省技术移民同其他种类移民相比较来说,具有资产要求低、英文要求低、办理时间短等优势。
·申请者的选择完全基于萨省经济和劳动力市场的需要;
·申请时间快,一年左右可完成;
·由省政府批准,免面试;
·只要所从事的职业为萨省所需求的,无需太高学历;
·英文要求低;
·登陆加拿大后,马上可以享受移民所有的福利待遇(儿童牛奶金、孩子上学免费、失业金、健康保险等)。
申请流程
第一阶段:匹配合适的雇主
我们目前萨省雇主种类丰富,一般都是现成雇主(已有JAL)。
第二阶段:向萨省办公室申请省提名
1.根据SINP的清单准备和整理相关文件;
2. 将SINP的表格原件,联邦表格复印件以及支持材料的复印件递交申请;
3. SINP移民部审核申请;
4. 审核通过,SINP签发省提名证书给联邦移民局,并且发送一份提名通过信给申请人,并告知如何向CIC递交移民签证申请。
第三阶段:向CIC申请萨省移民申请
以上就是加拿大萨省移民条件的介绍,可以说加拿大萨省雇主担保移民项目是众多加拿大移民项目中,最省心,最简单,办理速度惊人的加拿大雇主担保移民项目。
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