专家表示，对于想办理加拿大移民，又碍于加拿大投资移民费用高的同胞来说，加拿大雇主担保移民费用低廉，具有很强的可操作性。
加拿大投资移民政策继2010年12月提高门槛后，开放后的联邦投资移民配额一日之间被哄抢而空，随后，魁省投资移民已额满关闭。如此，中国移民申请者移民加拿大的两个主要途径相继关闭，申请人只能把目光转向其他加拿大移民项目。对此业内人士表示，在其他移民项目中，加拿大雇主担保移民费用则是最低的。
专家介绍，一般情况下，申请人在有意愿通过雇主担保移民后，加拿大移民中介专家会对申请人进行一个深度评估，其中包括移民申请人的年龄、教育水平、工作经验、语言能力、家庭适应能力和个人资产能力等各方面，总分90分，而申请人只需达到35分即可。业内人士还表示，目前来看，审核通过的移民申请者，其移民成功率高达100%。
而相较之加拿大的投资移民和省提名移民项目，加拿大雇主担保移民费用低，申请人需高中以上学历，且无需在萨省开办企业。最重要的是雇主担保移民安全、可靠、政策稳定。
加拿大雇主担保移民除了费用低廉以外，该项目的可操作性强，通过率也高，想移民加拿大生活的一些中等收入家庭，没必要去挤入投资移民大军中疯抢名额，静下心去选择雇主担保移民会是更好的选择。
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加拿大T4表全称为T4“Summary of remuneration paid”，是体现雇主支付薪酬的表格，在一年一度的报税季中，是必不可少的报税税单文件之一。今天就来详细看下这张神秘的表格中的内容
Line 88：公司员工T4 Slips的总份数，体现某年该公司为其支付过工资的员工总数
Line 14：公司所有员工T4 Slips的雇佣收入总和
个人收入含：工资，奖金，假期工资，小费，酬劳，董事费，投资管理费，佣金，应税津贴和福利，其他显示在T4 Slips中Other Information的数额，WLRP/SUBP/EBP的支付
Line 20：公司所有员工T4 Slips的RPP总和
员工为RPP（注册养老金计划）缴纳的数额。如果没有参加RPP，则不填。数额不含雇主从RRSP（注册退休储蓄计划）转到RPP的数额。
Line 52：公司所有员工T4 Slips的PA共和
如果员工参加RPP或者DPSP，则填写雇主的PA（养老金调整）数额。
Line 16：公司所有员工T4 Slips的CPP总和
根据工作所在地，分为CPP（加拿大退休金划）或者QPP（魁北克退休金计划）。缴纳的金额必须来自可缴纳养老金的收入。如果员工没有参加这些计划，则不填。
如果填写Line 16，就要填写Line 26。
Line 27：公司为所有员工缴纳的CPP总和
Line 18：公司所有员工T4 Slips的EI总和
员工从收入中扣除的EI失业保险金。如果员工不扣除此金，则不填写。
如果填写Line 18，则就要填写Line 24。
Line 19：公司为所有员工缴纳的EI总和
公司为所有员工缴纳的EI总和=公司所有员工T4 Slips的EI总和*1.4
Line 22：公司所有员工收入税总和
员工从工资和退休金中扣除的收入税，含联邦合省政府的税。如果未缴纳收入税，则不填。
个人T4 Slip
如果员工在不同的省工作过，则每个省的工作收入都要准备单独的一份T4 Slip，以下情况属于特殊的T4 Slip
退休金
延时发放工资
职介所职员
理发师
印第安人
自带电锯的林业人
季节性农业从业者
加拿大以外工作的人
出租车司机和载客车司机
渔业收入
多付的工资收入
雇佣收入申报省一般是公司经营所在地或者员工的工作所在地。
SIN社保编号：非加拿大PR或者公民的员工社保编号以9开头，没有SIN号码则填写9个0。雇主必须在雇员开始工作的三天内得到雇员的SIN。如果雇员没有SIN，则必须马上申请，并且在收到SIN之后的三天内给到雇主。雇主必须在雇员开始工作后的六天内告知Service Canada雇员没有给SIN。如果SIN错误，会影响员工的CPP（加拿大养老金计划）
用于缴纳EI的收入：此收入就是用来计算雇员EI金的收入，2018年最高限额为$51,000。如果没有此项收入，则填写“0”。一般情况雇佣收入和用于缴纳EI的收入是相同的。
如果公司破产而导致雇主无法支付工资，那这部分工资也不用申报在Line 24。
雇主支付给雇员的收入不涉及缴纳EI金，则不要把此项收入报告在Line 24。
用于缴纳CPP/QPP的收入：2018年最高限额为$55,900。如果没有这类收入，就填0。某些收入是不算作为此类收入，例如：18岁生日当月和之前的收入，70岁生日当月之后的收入，员工被认定为残疾的当月收入，不需要缴纳CPP的支付给雇员的收入，支付给神职人员用于居住的收入，等等。
CPP/QPP豁免条件：至申报退休津贴，16,17和26填写的数字大于0
EI豁免条件：18或者24填写的数字大于0
PPIP豁免条件：55或者56填写的数字大于0
雇佣代码：适用于以下情况，则填入相应代码，不适用，则不填。
11职介所职员
12出租车司机和载客车司机
13理发师
14 计划延迟支付但并未延迟的收入
15季节性农业从业者
16 社会保障协议下的员工
17 自雇渔夫
如果雇佣代码是11,12,13,17，则不需要填写雇佣收入
工会会费：如果雇主和工会达成协议：工会不需要签发关于工会会费的收据给雇员，才需要填写
RPP或者DPSP注册号：填写RPP或者DPSP的7位注册号或者非注册海外养老金计划的7位识别号。如果只有雇主缴纳RPP，也需要填写编号。但是，如果雇主缴纳了工会养老金基金，则填写工会计划的编号。
如果雇主参与RPP或者DPSP，就需要填写雇员的养老金调整金额。如果雇主需要为一位员工准备一份以上的T4 Slip，那就需要在每份T4 Slip上填写正确的养老金调整金额。如果雇员参与RPP或者DPSP，并且满意以下一条，则52不填：
1）PA是0或者负数
2）雇员不在了
3）本年中雇员不再获得新的养老金绩点，即使雇员还参与此计划
报告T4单据的收入类型，雇主支付给个人的大部分金额都被视为收入。您必须填写T4单据以报告以下金额：
1、工资和薪金（包括代替解雇通知的人），小费或小费，奖金，假期工资，就业佣金，渔民的总收入和可保收入（自营职业）和任何其他您在年内向员工支付（参见 专栏14 - 就业收入的详细清单）;
2、应税福利或津贴;
3、退休福利;
4、年内您对薪酬的不同扣除 ;
5、根据您的注册养老金计划（RPP）或延期利润分享计划（DPSP），在年内累计享有权利的员工的养老金调整（PA）。
如果符合以下任何条件，则为您在一年内支付的每个人填写T4单：
1、您必须从收益中扣除CPP / QPP，EI，PPIP或所得税；
2、薪水超过500美元。
无论员工何时提供服务或员工何时去世，您都必须在您支付的年度的T4单上报告收入。例如，员工在2018年12月赚取收入，并在2019年1月支付。由于您在2019年支付了收入，您必须在员工的2019 T4单上报告。
当您向员工授予应税人寿保险集团定期福利时，您必须始终填写T4单，即使他们在日历年的总薪酬为500美元或更低。相反，当您向前雇员或退休员工提供此类福利时，请填写 T4A单。
如果出现以下情况，则不应在T4单上报告以下类型的收入：
1、您支付养老金，一次性付款，年金或其他收入（包括支付给非法人企业的所有者或合伙人的金额）。
2、除了在就业情况下，您已向在加拿大提供服务的非居民支付了费用（不包括董事费），佣金或其他金额。
3、您是一个雇主，其主要业务收入来源是建筑，并且您已向分包商支付了与交付货物和提供与建筑活动有关的服务的金额。
4、您通过退休补偿安排支付了金额。
近两年，很多人都想登陆加拿大，他们不少人会选择申请雇主担保项目。而安省和BC省的雇主担保，是最受欢迎的。现在，就一起来看看加拿大的移民条件吧。
加拿大安省与BC省雇主担保申请条件
安省
1.最近5年必须有至少2年的相关工作经验；
2.申请人所从事的工作在移民部工作列表NOC中属于0/A/B类；
3.所从事工作职位的工资与安省所规定相关职位工资水平吻合；
4.若为监管职业，则需有安省政府颁发的相关技能证书或牌照；
5.目前居住在加国以外；或已经持有合法身份(如：工作签证、学生签证和访问签证)居住在加国；
6. 有符合资格雇主提供全职、永久性工作的证明信，岗位和所申请相符。
BC省
1.大专、本科或以上文凭 (没有区域限制, 加拿大、中国亦可）；
2.至少3年相关工作经验；
3.具备30万人民币个人资产（证明有足够的安家能力）；
4.申请人职业符合加拿大NOC 中定义的属于0(管理人员)，A(专业人员)，B(技术人员)类型的某些特定行业的职业?；
5.雇主公司至少5名全职员工, BC省内营业至少1年且营运良好。
加拿大作为传统的移民大国，虽然移民方式众多，但都有相应的难度。其中，最为接地气的方式当属BC省雇主担保移民。
主申请人只要符合基本条件，找到愿意担保自己移民的匹配雇主，就能成功跨越移民要求的门槛，实现自己的加拿大移民梦。
对于有一定语言和学历背景的中产阶层来说，BC省和安省雇主担保无疑是当前移民加拿大的明智选择。
你可以考虑申请雇主担保的项目，然后来到美国而充满风情的加拿大，来到这里之后，你将享受到生活的舒心和安然。你可以在这里重启自己的生活，并且有一个好的人生旅程。
而你在申请的时候，一定要确定好相关的加拿大的移民条件，是否符合，若是发现不符合，也就只能改道了。
澳洲雇主担保移民主要分为3个类别：186/187/457签证，186和187的类别是永居签证，457签证是短期4年签证时间。
457签证:作为一种商业临时签证，主要是用于颁发给技术人员的签证。申请人申请457签证的最长事件是4年，申请人一定要得到雇主担保提名和公司的担保。457签证也是澳洲雇主采用的最多的临时签证形式，能够用于担保海外工作合法到澳洲工作。如果申请人在两年内为同一个雇主工作两年时间以上，能够申请永居身份。186雇主担保移民，主要是针对澳洲工作的技术人才，如果你想要申请186签证的话，主要分两个步骤，第一是争取到澳洲的提名，第二是申请技术提名的类别。作为澳洲永久雇主担保计划的一项内容之一，签证是永久居留。如果申请人通过签证，可以申请家庭团聚。187签证是指澳洲雇主担保移民主要适用于澳洲偏远地区，申请的步骤同186相同。但是申请的地区不同。186是澳洲全境，但是187是澳洲欠发达地区。主要是包括西澳、堪培拉等地。澳洲雇主担保申请的具体条件：1.申请人至少达到大专以上文凭；2.申请人的年龄在45周岁以下；3.申请人的雅思成绩需要达到6分；4.申请人至少要有三年工作经验。5.187签证对应的雇主公司需要是二线公司。（除了悉尼、墨尔本、布里斯班、黄金海岸、纽卡斯尔、卧龙岗以外的城市）加拿大雇主担保移民，是目前加拿大移民项目中最稳定的一个移民类别，因此很受移民群众的青睐，今天小编就从以下3方面谈谈雇主担保移民项目。
1、加拿大的雇主担保移民到底是什么? 加拿大雇主担保移民，是由加拿大的雇主单位主动向有关政府部门提出申请，担保其雇员获得移民身份的一种移民方式。加拿大雇主担保移民有两种，一种是联邦项目，一种是省级项目（省提名）。先说联邦，联邦项目指的就是联邦技术移民，申请时分为独立申请和雇主担保申请，独立申请就是申请人单纯靠自身条件累计分数，而雇主担保则是自身分数再加上雇主担保的额外15分。此外，两者最大的区别在于：独立申请受紧缺职位列表的限制，雇主担保不受紧缺职位列表的限制。由此可见，雇主担保对联邦申请人的意义重大。这种联邦技术移民里的雇主担保简称AEO（ArrangedEmployment Opinion），雇主单位需先向政府部门申请AEO许可信，获批后申请人才可以提交移民申请。再说省提名，加拿大各省规定，省提名技术移民必须要有雇主担保才可提交申请，省一级就没有独立申请这回事了，因此“加拿大雇主担保移民”这个词很多情况下指的就是“省提名技术移民(ProvincialNominee Skilled Worker)”。加拿大一共有10个省份，3个自治地区，一共13个行政区划，除了魁北克省（法语区）是单独的移民体系、以及人口最少的努纳武特地区没有省提名外，其余的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。也就是说，加拿大共有11个省的雇主担保移民项目，但事实上可以选择的只有2、3个，原因会在后面展开讲。2、加拿大的雇主担保移民的难点是什么? 从雇主方面来说，雇主担保的主要难点在于取得LMIA（劳动力市场意见许可书）。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部（HRSDC）提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力，同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。如果HRSDC批准雇主的申请，就会发放一个LMIA许可信，雇员即可凭此LMIA获得工作签证，继而递交移民申请。LMIA的作用非常大，如果雇主在申请LMIA时表明愿意担保雇员的移民事宜，那么批准的LMIA就会变成一个AEO。除了联邦项目，持有LMIA的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份。但是LMO获批并不容易。在加拿大这种低失业率的国家，政府会采取一系列措施保证当地人的就业率，HRSDC就是专门调控劳动力市场的职能部门。虽然加拿大缺少劳动力，每年要通过吸收25万新移民来促进经济发展，但同时劳工部又会严格把关，以确保海外劳工的涌入不会影响当地人的就业市场，因此时常产生雇主苦苦招不到人而LMO却又一纸难求的状况。从雇员方面来说，申请人要从工作经验、适应能力、英语水平等各方面证明其是能够胜任此职位的合适人选，这一点尤为重要。申请人的工作经验必须与加方雇主的聘用书吻合，并符合加拿大职业类别规定（NOC Code）中对具体职位的描述。即使在获得LMIA以后，材料上仍然要下足功夫。3、目前可以选择的加拿大的雇主担保移民项目有哪些? 前面说过，雇主担保分联邦的和省级的，联邦技术移民里的雇主担保叫做AEO，省级的雇主担保叫做省提名PNP技术移民。AEO和PNP最大的区别在于，AEO需要考雅思，虽然有雇主加的那15分，但个人分数也不能低，而PNP不需要考雅思（除了个别省要求雅思，不过也没人去）。AEO是综合打分的，因此看重硬性指标；PNP不需打分，更看重软材料。还有一个很大的区别是，AEO要等移民审批最终完成后申请人才可以入境登陆，而PNP是提前发放工签的，因此入境的时间差是1-3年。由此可见，AEO适合的人群是：雅思可以考很高，综合条件不错，但不急于登陆或国内工作走不开的人。PNP适合的人群是：不考雅思，综合条件需要包装，希望尽快登陆的人。如果你是前者，那么可以毫不犹豫的选择AEO了。如果你想选择PNP，加拿大有11个省的省提名项目，选哪个省呢？理论上来讲，只要有省提名项目的省份都可以申请，但我们前面讲了，在实际操作中真正可以选择的只有2、3个，为什么呢？首先，雇主担保的核心问题：雇主的offer好不好找？一个最简单的道理，人口多的地方雇主就多，offer就多。然而加拿大的人口分布是极为不均衡的，其中人口最多的4大省：BC省、阿尔伯塔省、安大略省、魁北克省，这4个省的人口总数占了加拿大总人口的86%！再说说其他省份，曼尼托巴、萨斯卡彻温、新斯科舍、新不伦瑞克，这四个省加起来占全国人口的11.7%，和大温地区总人口差不多。其中曼省要求私人担保，新斯科舍、新不伦瑞克要求考雅思，只有萨省的政策还具有可操作性。其余省份总人口加起来不到全国的1%，可操作性就更低了。综上所述，目前可以选择的加拿大雇主担移民保项目有联邦AEO、阿省省提提名、萨省省提名，BC省提名（安大略省提名对于雇主的要求年收入100万加元）。随着社会的发展，现在移民以不仅仅是富豪的权利了，社会精英、普通市民也能移民。而加拿大是移民群体首选的移民国家之一，其中加拿大雇主担保移民项目非常受到大家关注，而众多省份的雇主担保移民中，尤以萨省（萨斯喀彻温省，或读沙省）的难度最低，时间也是最短。接下来为大家介绍最新的萨省雇主担保移民。
人口约110万，60％以上的人口居住在城市。省会为南部的里贾那（Regina），人口约22万，最大的城市和工商中心是北部的萨斯卡通市（Saskatoon），人口约24万。气候四季分明，比较干燥和各地区差异较大，夏季平均气温25摄氏度，冬季平均－25摄氏度。萨省自然资源丰富，是加农牧业、林业、能源和矿产大省，萨省的农业产值占全加农业产值的15％。钾碱储量占世界的三分之二；萨省是加第二大原油产地，已探明的原油约为9.44亿桶，约有250亿桶的重油储量；天然气储量也很丰富，约有693亿立方米；萨省还拥有加78％的铀矿。加拿大经济的中心地带位于萨省北部。
萨省的商住房产价格便宜，居住成本较低。居民受教育和接受培训的程度位居于世界前列，几乎50％的劳动人口受过中等以上的教育。省内有两所大学，萨斯喀彻温大学和里贾那大学在生命科学、医疗学、信息学、能源学和环境学的研究方面独树一帜。
具有相应工作经验1年以上
申请人及家庭成员身体健康，无犯罪
项目优势1. 萨省相比其他省更快捷灵活
2. 职业要求宽松3. 高中学历及以上即可申请
4. 程序简单，审批较快，12-14个月可获绿卡
5. 申请者年龄许可区域宽（19-50岁）6. 雅思平均只需4分，各省中要求最低
其实总体来说，加拿大雇主担保移民项目中，各个省的雇主移民项目都有利弊，具体到每一个人身上，适合的项目也不尽相同。移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《加国雇主担保移民是中等收入家庭移民加拿大的首选》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过澳洲移民雇主担保条件专题访问更多精彩移民内容。
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