许多澳洲留学生都会找份工作,丰富自己的留学生活。他们 ** 常想到的就是翻报纸或登陆求职网站投简历,这种让雇主挑选的被动求职方式往往因为求职者众多,轻易让简历石沉大海。专家表示,其实在澳洲,更多的工作机会是通过一些隐性渠道获得的,留学生假如能转换思维,有时能收到出奇制胜的效果,如Cold Calling、人际关系网络、理想者服务等。
致电或登门访问雇主
所谓Cold Calling,就是指求职者给潜在雇主打电话询问是否有职位空缺。虽然这类求职方法的成功率不高,但通常因为“无竞争”的上风,轻易获得优良效果。除了打电话,求职者也可以携带简历直接登门造访,毛遂自荐,将自己直接推销给雇主。
面对许多人提出的这种方法成功率不高的疑问,认为其实Cold Calling也有一些捷径便于获得事半功倍的效果,学生一定要直接与能做决策的人沟通,例如人力资源经理或者老板,假如他们当时没有时间与求职人面谈,可改期再来。
假如仅仅把简历交给前台或者其它雇员,十有八九因为沟通渠道不畅而杳无音讯。此外,大型超市或连锁零售企业的门店需要申请者网上提交申请,不接受暂时提交的简历。这种情况可以先在网上提交申请,然后打印提交页面及申请索引号,附上简历一并当面交给某家门店的值班经理。
通过人际关系网找工作
有调查显示澳洲80%的职位从未刊登过聘请广告,只是通过人际网络的推举而消化掉这部分职位空缺,这相当大的一部分职位空缺也形成了一个所谓的隐形劳力市场。在这种就业环境下,和当地人相处融洽,建立自己的人际关系网就显得特别重要,“在家靠父母,出门靠朋友”的生存法则在澳洲同样适用。许多雇主需要聘请时,往往更信任自己现有员工推举的人选,如此一来也省去许多招工成本,这种聘请方式在服务类行业和兼职类工作中经常见到。例如之前就有学生因为在学校热爱参加各种社会实践,因而结识了自己后来工作的推举人。
从义工开始接触澳洲职场
对于许多留学生和新移民由于没有本地工作体会而找不到工作的苦恼,建议大家在时间和精力答应的情况下,适量参与一些机构或者社区的义工工作。
这类工作不会对申请者的专业资历或者工作体会有过多要求,但一定要有关心他人的热情。在担任义工期间,能够锻炼英语,熟悉本地文化,结交朋友, ** 重要的是能够获得很珍贵的推举人资源。
做义工的机构通常都会乐意做你将来求职的推举机构,并且该机构的经理或决策人也会是你推举人的 ** 佳人选之一。因此,留学生们不要小看短期的义工工作体会,澳洲雇主们很注重所聘用员工的道德品行,也更注重他们的团队合作能力和本地体会,而这些都能通过义工工作获得。只要留学生的签证答应在澳洲合法工作,都会受到相关法律法规地保卫。劳动者在自身合法权益受到侵害的时候可以求助于联邦政府机构Fairwork Ombudsman。
澳大利亚教育移民已经成为一种新趋势,为了让子女从小赢在起跑线上,更多的家长开始把目光投向澳洲。那么,对于中国留学生来说,什么时候才是办理澳洲留学以及移民 ** 佳时机呢?不同阶段办理留学的上风有哪些?
初中阶段
如果在孩子国内小学毕业,即把他们送到澳洲接受中学教育,对于孩子日后充分融入海外的当地文化、和在澳洲各方面的进展,都是非常有利的。而且澳洲很多学校也开设了中文课程, ** 也有很多学习中文的课程,关心孩子中文的学习,为孩子日后回中国进展打下基础。
高中阶段
孩子若能在国内读完初三、高一的课程,再到澳洲读20至30周的英语配套课程,且又能够赶在来年新学年开始时,衔接澳洲10、11年级的主课,则 ** 为理想。国内初三学生可申请澳大利亚10年级,有初三上半学期成绩即可;高一在读学生可申请澳大利亚11年级。
要特殊提醒的是:申请澳大利亚中学 ** 晚不宜迟于高二 ** 学期,而且由于招收海外学生名额有限,学生应至少提前一年申请。
大学阶段
孩子在国内高中毕业,已具备必定的自理能力和自制力,父母更放心的送孩子出国留学。大部分国内高中毕业生来澳洲读大学前都会先读一年预科课程,这个过渡课程可以关心学生适应澳洲的教育方式,将来更轻易适应大学的学习节奏。
不管在哪个阶段挑选澳大利亚教育移民或留学,都有其特殊的上风,家长不必担忧孩子太大或太小,只要对将来计划足够模糊,什么时候都不算晚。
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