截至今年5月，有848,570人永久移居澳洲，增幅为5.7%！如果考虑到离境人数，每年的净移民人数为294,430人，是20年前的4倍。在这些澳洲移民中，通过留学移民留下来的，基本上都从事了白领工作，像是银行，会计，幼教，护士等等，大概年薪在5万～8万澳元不等。
会计：一直以来，会计都在技术移民清单列表里，是澳洲老牌的移民专业，而很多华人之所以选择这一行业，也是为了能更方便留在澳洲。据了解，澳洲会计师行业的年薪中位数为55160澳元；会计文员，47990澳元；一般办事员，41745澳元；结帐操作员和办公室收银员，38984澳元。
银行职员：差不多也是4万多澳币一年。
销售人员：与销售相关，分别是销售助理，年薪中位数为42979澳元。在澳洲，做销售的华人很常见。随着大量中国移民的到来，澳洲催生了很多为移民提供的服务，而拥有语言优势的华人移民在找销售助力工作时也相对容易得多。其中，零售经理年薪相对较高，为49829澳元。因为与销售助理相比，零售经历拥有更强的管理能力。此外，房地产销售代理，也就是大家说的房产中介。房产中介每天西装革履，看起来体面，但年薪中位数其实并不高，只有47241澳元。
程序员：澳洲对IT行业需求很大，从业人员的待遇也比较高。在澳洲，从事软件行业的年薪中位数为58737澳元；如果从事的是应用程序员的话，年薪还要更高一些，中位数达到63712澳元。
注册护士：这也是热门移民专业。护士工作时经常昼夜颠倒，也比较十分辛苦。不过，需要天天与病人打交道的护士工资待遇也要比国内好很多，年薪中位数高达58280澳元。
此外，大学讲师和导师，83619澳元；幼儿保育员，40264澳元。还有一类高薪职业，全科医生和住院医师，年薪125749澳元。
如今，在澳洲的各行各业都能看到华人的面孔，这些来自中国的澳洲移民，平均年薪大约在6万多澳元。
延伸阅读
相信只要去过哥斯达黎加的人都会发现，哥斯达黎加的生态环境很好。而哥国环之所以如此之好，不仅仅是因为哥国政府的努力，也归功于哥国的全民投入。据办理哥斯达黎加移民的专家介绍，在哥国，有25%的人在从事跟环保相关工作。
这也限制，那也保护，哥斯达黎加人的收入从何而来呢？答案便是“靠林吃林”。哥斯达黎加人保护森林，更利用它创造经济效益，生态旅游便是主要开发项目。
瓜纳卡斯特省拥有哥斯达黎加一半以上的森林公园，是该国发展生态旅游的第一大省份。瓜省“全国旅游商会”负责人兼“鹦鹉半岛”旅游集团总裁曼努埃尔·阿尔东透露，生态旅游已成为哥斯达黎加最主要的经济支柱之一，每年创汇20亿美元，为全国超过10万人解决了就业问题。此外，这里每年至少吸引200万名来自世界各地的游客。
如今的哥斯达黎加，从事与环保相关的工作的人已经超过25%，这个比例高于世界上任何国家。山绿、水清、天蓝，加上不错的收入（据国际货币基金组织统计，2010年哥斯达黎加人均GDP为7350美元，全球排名第68位），让哥国在全球各种幸福指数排行榜中屡屡名列前茅。2010年，哥斯达黎加更是被英国智库“新经济基金会”评为世界上最幸福的国家。
也正因为哥斯达黎加如此重视环保工作，哥国的环境也越来越好，这不知吸引了每年成千上万的游客，也吸引了很多海外人士定居哥斯达黎加生活。
澳洲一直以来都是中国人 * 的移民目的国之一。尤其近几年，越来越多中国人在澳洲买房、读书、生子。那么移民澳洲工作好找吗?有什么技巧可言分享呢?今天邦海外小编给大家带来文章“移民澳洲找工作的技巧”，希望对已经移民在澳洲或计划移民区澳洲的朋友在那边找工作有所帮助!
移民澳洲工作好找吗
通过分析澳洲统计局2018年报告《增长与变化：澳洲就业》中的就业数据，我们发现哪些行业和领域正在创造就业机会，以及哪些行业和领域比较艰难。
1、 * 好找工作的州
在过去一个财年，新州在创造就业机会方面占主导地位，在澳洲创造的所有就业机会中，约有40 %位于新州。其次是维州，创造了23%的就业机会，接着是昆州，占21%、南澳站7.6%，以及西澳占6.6%。北领地、首领地和塔州的增长都比较缓慢。自2015年以来，只有两个州的就业增长超过了全国平均水平6.13%，它们是维州(8.56%)和新州(7.57%)。
2、增长 * 快的行业
两种行业正在增长：个人服务业和与建筑相关的行业。
自2015年以来，以百分比计算，工业增长 * 强劲的是建筑、金融、服务业和保健业。实际数字显示，这一时期创造了19.3万个卫生保健岗位，其次是建筑业13.73万个，酒店业7.65万个。但如果只看过去一年的数字，大约有一半的就业机会是在制造业，尽管行业和工作类型已经发生了变化。增长很大程度上与联邦政府增加对国防工业的投资及其对当地制造业的重视有关。医疗保健、娱乐服务和酒店餐饮等个人服务业出现了更长期的可持续增长。
3、越来越多的女性找到了工作
在2015年至2018年的3年间，女性的工作岗位比男性多了近4000个。自2015年以来，她们已经在大约19.9万个新的全职工作岗位上就业，而男性为19.52万个。在此期间，女性就业率增长了7.75%，男性就业率增长了4.69%。在全职和兼职工作方面，妇女获得了18.6万个新工作，占创造的30.6万个工作的60%。
在过去一年中，男性就业增长 * 快的领域是娱乐服务、房地产和公共行政;而教育和医疗保健则出现下降。对妇女而言，公用事业、采矿和制造业增长更为强劲，物流业下降。维州和昆州的男性就业人数增长强劲，西澳、北领地和首领地的男性就业人数 * 少。所有各州的女性短期和长期就业增长强劲。
移民澳洲找工作技巧
一、新移民先了解本地市场，获得本地经验
澳洲移民在寻找工作之前，可以分析一下澳洲的就业市场。如在澳洲就业市场上，什么职业类型比较紧缺、什么工作容易上手、什么职业容易成功应聘、概率大等等这些问题。了解这些问题后，就意味着对澳洲就业市场有了一定的了解，这样对正在寻找工作的新移民具有重要的帮助。
二、简化简历突出优势，不断寻找工作机会
澳洲移民在找工作前，首先就是需要对自身有一个客观的定位，这样可以帮助新移民迅速地确立起自身的职业规划。成功定位后，申请者需要在澳洲不断地寻找机会，遇到合适的工作，可以主动打电话与猎头联系。这样，会让更多的人了解你，并且会不断地为申请者提供工作机会。
在澳洲，申请者的简历应当是简洁精炼的，如果太长，很容易会让雇主失去阅读兴趣，对你的 * 印象也会大打折扣。因此，申请者移民澳大利亚寻找工作时，所准备的简历 * 好不要超过3页，制作的简历排版清晰，申请者的个人亮点和技能经历要重点突出。申请者的简历让雇主不产生反感，这样，他们才会阅读简历，申请者成功应聘的机会将会大大增加。
三、大致了解，对面试做出充足的准备
澳洲移民在面试之前需要对这个公司的成立时间、人数做出一个大致的了解，并且从正式员工的角度，准备一些面试时会问的问题。例如在面试过程中，如果面试官问申请者自己对这家公司的看法时，那申请者就有一个回答。另外在面试之前，申请者可以做一个简单的排练，不让自己太过紧张，并且要在面试过程中保持自信，即使是自己回答不出的问题，也要保持微笑。
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