学习和工作同时进行本就是很难协调好的事情，在西班牙似乎更是如此。根据经济合作与发展组织2011年的最新数据，西班牙所占比例位于倒数第七位。据西班牙移民专家了解，15岁到29岁之间的青年中，4.7%能同时学习和工作，而平均水平为11%。此外，20岁到24岁的大学生中的比例虽然有所上升，但是仍然距离平均水平有一定差距。
业内人士认为，造成这一现象的原因有两点，首先，是因为西班牙目前的失业率达到27%，且年轻人失业率高达57%。其次，不仅有经济原因，也存在文化上的差异。在其他国家，同时工作和学习是比较常见的，而且劳动力市场和教育系统都会提供帮助使这两项活动协调进行。
除了远程教育，大学提供的其他设施都对学习和工作的协调没有很大帮助。此外，西班牙大学生如果要想自己的专业成绩能够被欧洲其他大学认可（博洛尼亚计划），则需要占用更多时间及投入更多精力。比如，如果希望取得经济学的学士学位，完成大一和大二所有课程每周需要30—40个小时，其中包括上课的出席时间和学生自主完成作业的时间。
据悉，西班牙并未正式实行2010通过的《学生司法宪章》，但其他欧洲国家都在执行。该宪章清楚明确地规定了兼职学生的相关事宜。
最新调查显示，大部分西班牙兼职人员都宁愿做全职。这是因为最新的劳动改革将兼职工作人员变成了一块公司任何时候都可以改变其时间表、甚至可以裁掉的口香糖。因此，除了周末和假期，学生更加没有能力同时协调工作与学习。
不管怎么说，整体数据还是隐藏了许多信息。如果基数从年轻人（经济合作与发展组织统计数据的对象）换成大学生，情况就不一样了。年纪越大的学生，被聘用的可能性也越大。根据2011年统计的数据，11%的大学生有兼职工作，12%有全职工作。但是，这23%“打零工”的学生并没有被经济合作与发展组织的统计数据计算在内。
协调好两项活动近几十年来已经帮助扩大了大学毕业生数量，以及增加了各界青年返回校园学习的机会。受经济危机的影响，现在的西班牙年轻人如果想要找一份合适的兼职非常困难，其他零工的工作条件更恶劣，且家里的经济支持也很少。如果今年比例可以上升到平均16%，或在一些自治州达50%，并使学术要求更严格来减少奖学金，这个结果是可以想象的。其影响对经济条件非常拮据的学生来说可谓是极严重的。而且，对于现在的学生而言，他们还面临着一毕业就事业的危险。
近几年，随着办理西班牙移民的年轻人的增多，他们一到西班牙也就面临了相同的境遇，本想边学习边打工，可往往事与愿。
扩展阅读
加拿大和美国虽然是友谊之邦，只要持有效护照的两国公民(或其他政府允许的有效证件)都可以相对便利的出入边境和海关。但是也只限于在美国出入自由方便，并不能在美国工作学习，那么移民到加拿大后如何去美国学习或者工作呢？
加拿大公民去美国上学
加拿大公民到美国上学需要申请相应的身份许可。虽然加拿大公民并不需要在美国领事馆去申请签证，但加拿大人去美国上学同样需要申请F1身份。
通常，就读的学校会为学生准备I-20，去美国读书的加拿大学生只需要在第一次入境时携带：
1.护照；
2.学校的offer;
3.I-20原件便可在任何PortofEntry(海关，入境处)申请到F1的学生身份。
加拿大公民到美国工作
加拿大公民来美国工作需要工作许可，最快以及最常见的一种是TNStatus。
在1994年，美国、加拿大和墨西哥三国签订了《北美自由贸易协议》(North American Free Trade Agreement或NAFTA)。TN签证，或者称为TN身份，则是在NAFTA中，美国给与加拿大和墨西哥籍的专业人士的一种特殊的工作签证/身份。
因为受益人的国籍不同又分为两类：加拿大籍的专业人士为TN1，墨西哥籍的专业人士为TN2。但因为加拿大公民并不需要在美国领事馆去申请TN，所以对于加拿大人来说，TN并不是一种签证(VISA)，而是可以在美国工作的一种身份(Status)。
什么专业符合专业人士？
协议中明确规定了有哪些职业符合协议所指的“专业人士”，举个例子，会计、工程师、教师、科学家、药剂师、医生和律师等等。
申请TN工签需要雇主担保吗？
首先申请人必须要有雇主聘用，全职或是兼职，同时，申请人也必须要有从事这些职业的学历，资质和经验。与H1B签证不同的是，雇主不需要为申请人提出申请或是担保，只需要出一封写给美国移民局的信，证明公司已聘请申请人，即将在美国从事的职业，雇用时间和薪资。
TN签证/身份能在美国工作多久？
TN签证是暂时的非移民签证，一般可以给予加拿大公民一次不超过3年的工作期限，通常也都是一年一年的签发。如果三年过后，还想留在美国继续工作，则可以要求延期，并且没有期限要求。
TN持有人的配偶和孩子可以申请TD签证/身份，TD在美国可以学习，但不可以工作。申请方式也较为简单，同样可以在任何的PortofEntry海关向移民官递交材料申请。
获得TN签证的最基本的条件包括：
1.申请人必须是加拿大或墨西哥公民。
2.申请人的将要从事职位是NAFTA中规定的“专业人士“的一种。
3.申请人自身条件符合专业人才的要求。
4.申请人已有雇主的雇用。
除了TN身份以外，加拿大人也可以申请H1B工作签证，但是H1B总共会有六年的期限限制，而且申请步骤相对繁琐一点。优点则是，H1B签证的持有人可以同时申请美国移民而不会影响身份。
相比之下，TN的优势是在于没有名额限制，没有最长停留期，可以一直续签，而且申请时间较快，费用较低。但是如果TN身份申请移民时，则会因有移民倾向TN的续签遭到拒绝。
当然移民到加拿大后想去美国工作，除了以上说的两种方法外，还有一种适合我们申请的就是E2投资类的签证，E2签证虽然属于非移民签证，但有了E2签证，配偶可以申请在美国合法工作，未成年子女可以在美国上公立学校，因此也被称为“不是绿卡的绿卡。”
众所周知，现今办理美国EB5投资移民的家庭中，80%是为了孩子的教育，所以今天我们来谈谈美国教育。
美国的教育和学习方法所注重的准则是：自由、独立、自主学习、重视理解、重视实用。然而美式教育也不是完美的教育，但是它是人类尝试过程中的教育里最好的一种。我们只要看有多少诺贝尔奖得主、有多少价值上亿的创新来自于美国，就可以知道它是值得学习的。
(一)独特的美国教育体制：美国联邦教育行政+州教育行政+地方教育行政
美国教育体制实行联邦教育行政、州教育行政和地方教育行政综合的运作方式，主要通过国会宣传、最高法院判决、经费补助和区域性资源开发对教育进行管理和支持。
美国并没有统一的教育条令，各州政府按宪法规定自行出台各项教育规定。州教育行政组织系统包括州教育董事会和教育厅两部分，州董事会负责决策，教育厅负责具体实施。
美国地方教育行政机构拥有很大的自主权，其组织机构由地方教育董事会、地方教育局和地方学区组成。中国的教育则由教育部统领，下面有省教育局、市教育局等，主要相关教育法令由教育部统一制定，省、市教育部门负责执行。各地教育局也可以根据自身情况制定一些因地制宜的政策，相比之下其自主权没有美国地方教育行政机构那么大。
美国的州(State)相当于中国的省(Province)，州的下属行政单位是郡(县)(Country)，相当于中国的地级市，郡(县)下面是市(City)或镇(Town)，美国学校就是设在市或镇里的，居民居住地又以社区为基础。学校由学区管辖，学区隶属于县教育局，但教育局不干涉学校的行政，学校也不由市或镇政府管辖。
(二)校董事会、家长会、教师工会对学校行政影响
在美国，除了教育厅、局、学区，学校董事会、家长会和教师工会对学校的行政也有影响力。
学校董事会包括12人，其中6名为家长代表，2名为教师代表，2名为社区代表，1名是学生代表，1名校长。校董事会通常会每月召开一次会议商定学校事务，包括选拔校长、办学计划、经费筹措、校园建设和学校发展等;家长会则定期讨论学校行政、教学、培训等问题;教师工会以集体谈判方式与学区签订聘用合同，包括教师工资、福利、工作环境等。在中国的学校不存在校董事会和家长会，工会对学校行政的影响也十分有限。
(三)美国教育体制的亮点：社区
社区是美国办学的重要组成。居民居住地以社区为单位。校长要负责处理好学校与社区、家长之间的关系。学校要发展必须融入社区，成为居民关注和支持的中心，因此美国的学校常常想方设法把社区的各界人士、学生家长甚至其亲戚朋友吸引到学校来参观访问，促进学校与居民的互动，有的社区学院还与社区企业和有关单位建立一种长期互利互惠的合作关系，这样企业、公司可以为学校资助经费，并提供就业岗位，而且也对企业、公司自身带来很大利益(美国规定凡与学校有伙伴关系的企业、公司可减免有关税收)。
西班牙是个非常宜居的国家，近年来选择西班牙作为移民国家的人越来越多。在欧洲众多推出“黄金签证”的国家当中，西班牙能够脱颖而出，靠的不仅仅是其移民政策上的优势，更重要的是新移民到达西班牙后，可以享受到来自西班牙政府的切切实实的关怀，是不是很感动？快随移民一起来了解一下具体情况吧！
据悉，近年来，随着移民群体的不断涌入，在西班牙首都马德里已经汇聚了大批的新移民，西班牙政府虽在不断的推进移民与当地民众融合，但语言问题一直是最大的障碍。面对这一困难，西班牙政府采取的举措非常的暖心，不仅调查居民的满意度，还斥资帮助外来移民提高语言水平。
在对待新移民上，西班牙马德里的“热心”是其他母语非英语国家都没法比拟的。为了保持外来居民对马德里居住环境的满意度，马德里自治区政府于近日提出了2019至2021年期间的新移民计划，该计划包括78项措施，预算为4.29亿欧元。马德里自治区副主席佩德罗·罗兰（Pedro Rollán）表示，该计划从5个角度展开，以帮助不容易融入马德里社会的部分群体改善状况。
相信所有的新移民都有这样的感受，初到异国他乡，语言上的障碍以及环境的生疏最容易击垮人的心理防线。西班牙在帮助新移民适应环境上做出来很大的努力，这样的做法可以说是非常令人感动的！
不仅如此，西班牙临近地中海，典型的地中海气候和地中海饮食习惯，赋予了这里的居民长寿的秘诀。于是人们又多了一个向往在西班牙生活的理由。下面大家就随移民一起来温习一下西班牙投资移民项目吧！
西班牙投资移民
项目优势：
1.年满18周岁
2.无犯罪记录
3.购买健康保险
4.在大使馆指定医院体检
5.充足经济来源证明（过去6个月的银行对账单）
6.申请人在西班牙投资购买50万欧元以上的不动产
项目优势：
1.申请门槛低、无居住时间要求、无语言能力要求、无面试
2.全家三代移民：一人申请、子女、配偶及主申请人父母可一同申请
3.子女快速入籍：在西班牙出生的子女在当地居住一年后即可申请入籍
4.享受西班牙本国公民同等的在西班牙工作、教育、医疗等社会福利
5.畅游欧洲：持西班牙居留许可可免签畅游欧洲26个申根国。
移民在美国想要安家立业，有一份稳定的工作是必不可少的。然而，对于不少美国移民而言，找工作绝对是令人头痛的一个问题。尽管移民持有美国绿卡找工作理应更加便利，但是仍然无法避免会遇到一些带着有色眼镜的雇主。如果美国移民在找工作的时候遇到不公平的对待，完全可以利用以下内容中介绍的规定来捍卫自己的求职就业权利。
一、美国移民在找工作时享有的权利
美国联邦法律规定，禁止雇主歧视求职者，并保护雇员免受工作上的打击报复和其他形式的歧视。具体可以支持美国移民求职权利的法律内容有：
1、民权法(Civil Rights Act)，禁止因种族、肤色、宗教信仰、原国籍、性别或怀孕的歧视。
2、反就业年龄歧视法(Age Discrimination in Employment Act)，禁止年龄歧视。
3、美国残疾人法(Americans with Disabilities Act)和康复法(Rehabilitation Act)，禁止歧视残障人士。
4、公平劳工工资法(Equal Pay Act)，禁止性别歧视。
5、反基因歧视法(Genetic Nondiscrimination Act)，禁止基因歧视。
移民可以在美国公平就业机会委员会网站获取更多此类保护信息。还有其他关于保持工作场所安全，允许因紧急家事或就医请假，以及为失业人员提供临时补贴等的法律内容，则可以在美国劳工部网站上了解到。
二、美国移民可以拒绝雇主的不公平对待
美国联邦法律不仅规定雇员不可因移民身份而受到歧视，还规定要保护许多移民(包括永久居民)和所有美国公民免受工作场所中的歧视。所以，雇主不可以：
1、因雇员的移民身份或因雇员不是美国公民而拒绝聘用或解雇。
2、要求雇员出示永久居民卡或拒绝雇员的就业许可证明文件。
3、雇佣非法入境的工作人员。
4、因雇员来自的国家或原国籍而产生歧视。
5、因雇员就上述问题投诉而报复该雇员。
如果移民在求职就业时遇到了诸如因原国籍或公民身份等原因而受到歧视的情况，可以直接致电司法部下的与移民相关的不公平就业情况特别顾问办事处咨询更多有关此类保护的信息。
三、美国移民可享免费的英语课程
对于在美国就业和生活的移民来说，掌握英语是必备的基本能力。会使用英语不仅有助于移民的工作，还有助于移民融入社区，也有助于移民的日常生活。如果移民不会讲英语，应该尽快学习英语。一般，社区会提供免费或低价的英语学习课程，通常是由当地的公立学校或社区大学授课。移民可以充分利用这个机会，努力地提高自己的英语实力。
又是一年的美国开学季，很多学生已经开始了美国留学之旅。但众所周知，美国毕业后很难留下来，要想留在美国我们需要提前做哪些准备呢？先跟大家分享一个案例。
昨天接到一位学生家长的电话，X女士电话里很着急，说女儿D同学今年六月美国加利福尼亚大学洛杉矶分校硕士毕业，学的是建筑专业，毕业后顺利拿到了OPT，投了一个多月的简历，一直没有收到面试通知，同寝室的几个学生情况也都差不多，妈妈很是着急。因为还有一个多月再找不到工作D同学就要离开美国了，但D同学已经把房子续租了一年，计划是长期在洛杉矶发展的，以为毕业后找工作会很顺利，但现实却和初衷完全不同，让全家人措手不及。
经过和X女士沟通，X女士加入了的VIP会员，会员中心的老师要了D同学的简历和作品集，开始帮助D同学联系工作机会，会员中心的老师反馈D同学的背景很优秀，虽然时间很紧，但还是可以帮助她找到工作的。还有一个多月的时间，相信会员中心的老师一定会给我们带来好消息的。
科普小知识：
※OPT (Optional Practical Training)指的是在美国的留学生完成学业后，可以有12个月(STEM专业可以有36个月)的合法工作期，由移民局审批。在毕业的前90天内和毕业后的60天内都可以提出申请，但是OPT的开始日期不得晚于毕业后的60天。STEM专业可以申请24个月的OPT延期。F1学生在成功申请OPT并取得移民局USCIS发放的EAD工卡后，才可以在美国合法工作。
小伙伴注意啦：OPT开始后，必须在90天之内上报工作信息;如果不上报或在90天之内未找到工作，你的F-1 OPT和SEVIS记录将被终止，需要尽快离开美国。※
这就是为什么D同学明明已经拿到OPT了，还会面临离开美国的风险。这次OPT可以顺利解决，但D同学后面的路还很漫长，找到一份可以抽H1B的工作——顺利抽到H1B——H1B期间不换工作——公司愿意为她办理绿卡——顺利拿到绿卡。
如果D同学早早做好规划，那么以上的事情也就都不会发生了。要想避免发生D同学的经历，给您提供了以下几个方案供您选择：
Ø 成为VIP会员，可以帮您找到500强企业实习和一些大企业的内推机会，帮助您在OPT期间顺利拿到企业OFFER。
Ø 如果您是去美国读本科，您现在可以办理美国EB-3非技术移民，锁定优先日，待本科毕业后再递交一份EB-3技术移民申请，使用EB-3非技术的优先日，相当于提前四年开始排队，这样毕业后一年多就可以拿到美国绿卡了，对于想留在美国发展的学生没有了后顾之忧。
Ø 如果您是去美国读研究生，您现在可以办理美国EB-3技术移民申请，EB-3技术排期是3-4年，待您两年研究生毕业后，再过一年多就可以拿到美国绿卡，如果您读的是STEM专业，这样更是可以无缝衔接。
目前，移民美国各个项目都出现了排期，但如果能提前做好规划，还是可以节约很多时间的。
国际拥有23年做国际教育的经验和历史，是一家集出国留学、语言培训、移民、游学、海外置业、海外金融等业务于一体的国际化出国教育移民中介机构，能一站式满足您所有的海外需求，为您的海外生活保驾护航。
现如今加拿大的留学生的数量越来越多，不少热门专业的学生迎来了毕业季，开始进入了找工作备战移民的状态，比如说学习护工移民加拿大后的工作该怎么找？本文就具体来说说，加拿大留学生毕业后找工作那些事。
温哥华的华人比率很高，最常用的网站就是VanSky和VanPeople。还有加西网、温哥华家园人才网、Van001招聘信息等。以下是几家常用的英文招聘网站！
Job Bank
Job bank是有政府运营的，所以这也是加拿大最具权威的招聘网站了，提供的工作职位也比较多，大到CEO，小到零售员，各式各样。
Kijiji
这个网站包含了很多信息，有求职的、二手物品交易等信息上面都有。
Randstad
属于职业介绍中介，下设两个部门，一个专门介绍白领工作，另一个专门介绍蓝领工作。虽然开始需要填很多表哥，但是最后出来的结果会显示出你的付出都是会有回报的，当有合适的工作的时候就会给你发邮件或者打电话联系你。
Workopolis
这个网站工作选择也很多，但这家网站和其他的网站不同的是，上面除了工作广告，还有一些很实用的文章，比如教怎么写简历、怎么面试、工作需要注意什么，包括还有一个能够帮你计算某个职位的平均工资给你做参考。
Indeed
这个求职网站也是比较热门的，工种也很全，信息可靠、很多学生会在这个网站上面找工作。
大家应该知道，在加拿大找工作经验很重要！根据加拿大统计局的数据显示，有60%的雇主表示不想招没有相关工作经验的员工，超过95%的雇主也表示，他们更愿意招自己公司的实习员工。很有一个比较大的问题是，现在加拿大的市场，只有25%的工作岗位会对外公开招聘的，剩下的75%主要是靠Network来填补空缺职位。
学习护工移民加拿大后的工作该怎么找？如果想要找到一个理想的、合适的职位，一定要好好的推荐自己，在这茫茫人海中，你需要有自己的优势，这样才会被雇主注意到，从而得到想要的职位。
投资移民不再只是富豪的“专权”，越来越多的年轻中产与“低龄家庭”进入到投资移民行列。不同于高净值人群对美国、加拿大、澳洲的偏爱，这些生力军更偏爱欧洲发达国家，尤以西班牙最为突出。
面对天价“学区房”，先有“移民爸爸”、后有“loser妈妈”，都纷纷选择了移民海外。将子女的教育规划与移民相捆绑，借助移民身份，为子女在就学、升学，乃至职业规划的道路上谋求更大的优势。在这样的经验下，“先移民后留学”正渐渐成为众多“低龄家庭”选择移民海外的主要动因。成本上，更符合年轻家庭的经济实际；而收获，却不仅仅是优质的海外教育。
西班牙非盈利居留，以低价、快速等优势，深受低龄家庭的青睐。西班牙移民专家介绍，西班牙非盈利居留项目的申请条件和费用相对购房项目更低，但是有严格的移民监，需要申请人实际在西班牙境内居住、生活，因此非常适合子女未成年，需要陪读的低龄家庭。
西班牙作为重要的欧盟成员国，移民西班牙不仅可以让低龄子女享受免费优质的西班牙公立教育，而从高等教育规划的角度来说，拥有欧盟移民身份，相当于打通了子女入读欧洲各大知名学府的一条便捷通道，相较于单纯的海外留学生来说，他们不仅可享受到学费减免的福利，更可以获得更低的录取门槛，扫除专业选择上的限制，从而得到更好的教育资源。
投资移民年轻化的现象愈见突出，除了低龄子女教育外，个人与家庭的多元化发展、全方位投资是另一大原因。一方面是基于全球经济大环境的影响，海外抄底房产同时配置身份，能实现经济与身份收益双赢；另一方面原因在于新一代移民群体本身的移民观念已经变得更为开放，思维模式更趋于全球化。
无论是国内置业还是海外置业，都是为了给家庭创造更好的生活条件。对于国内年轻一代的精英来说，他们大多受过高等教育，拥有更开放的心态和更具国际化的视野。在学习能力、接受能力上具备更大的优势，对移民生活拥有更强大的适应能力。
西班牙移民专家表示，西班牙作为欧洲老牌发达国家，经历过经济危机洗礼后，房地产市场显现出极高的性价比，投资收益可期。而且随着国内生活成本和通胀的飙升，西班牙的生活成本更低，生活品质却更高，无论食品安全、空气质量、医疗和教育水平都高于国内。西班牙购房移民的“住宅+商铺”定制化投资，可以满足“自住+投资”的双重需求。50万欧买两套，可以轻松实现“以租养居”。
西班牙非盈利居留，虽然没有强制的购房指标，但要求申请人证明在西班牙不从事任何工作也有经济来源，并要实际居住。因此，西班牙移民专家表示，申请非盈利居留仍建议购买一定价值的房产，作为居住及投资合理性的证明。一方面购房本身即是一种投资行为，另一方租房很难要求房东配合居留申请提供各种资料文件，自有房产作为固定居所比租房更有保证。
而西班牙房产价格不仅相对于国内处于低位，较历史高位也仍有20%多的上涨空间，随着欧元汇率的持续走低，同样的价格在西班牙能买到地段更好的房产，更是真正意义上拥有永久产权的“不动产”。而且在获得永居之后，购房移民和非盈利居留的房产均可销售，以获得溢价。西班牙购房移民和非盈利居留，可以满足不同人生阶段、家庭结构的全方位需求。
欧洲许多国家近些年来为了带动国家经济的回升都开放了购房移民政策，其中大部分国家为了在外来人口增长的情况下维护本国人的就业机会，在开放的购房移民政策上面都是不允许移民就业的。唯独西班牙购房移民政策是个例外，它是允许移民就业的。但是虽然允许就业，但是大部分移民者都明白一个一点就是，允许就业不代表就能找到合适的工作，或者计算找到了工作，能在用人公司呆多久也是个未知数。
但是近日，西班牙华媒网发出一条消息，西班牙就业和社会保障部长于4月2号提出西班牙政府未来将会每月支付给将30岁以下年轻人的培训合同转正为永久合同的雇用公司250欧元奖励。
部长在参观过公共国家就业服务处（SEPE）在马德里的服务中心后，对媒体做出了通告，称将会在2018年投入50万欧元执行两项政策，帮助30岁以下的年轻人能够获得更多培训和被雇用的机会。虽然这一政策主要针对30岁以下的拥有培训合同的年轻人，但这也是给了想移民但非常在意工作问题的年轻移民者一个相对稳定的工作保障，如果雇佣这些年轻人的公司在18个月以后将培训合同转换成永久合同，那么政府将为每一个被转换的合同支付250欧元，这一政策最低有3年的有效期。
据就业和社会保险部部长称，在2018年预计将有50万年轻人能够获得430欧元的奖金。他称西班牙的年轻人是“经济危机中最受害的一个群体”，因为在经济危机中，每4名失业人士中有3人就是30岁以下的年轻人，因此这些年轻人能够重新进入就业市场是最重要的事情。部长还称，目前很多仍处于失业状态中的年轻人，他们失业的主要原因则是缺乏培训，因此她也认为培训这一团体的年轻人是帮助他们尽快就业的最好办法。移民者做为当前西班牙的合法居民，自然也可以享受这一政策。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《西班牙年轻移民的新烦恼 学习和工作难协调》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过新西班牙移民条件专题访问更多精彩移民内容。
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +