香港优秀人才引进计划

香港在2006年6月28日开始推行《优秀人才人境计划》，每年1000个名额。

与之前三次出台针对内地人才的计划不同的是，此次获得批准的优秀人才，无须在来港定居前先获得本地雇主的聘任;一且获得批准，可以携带配偶、18 岁以下未婚子女同时前来。一般获准来港的受聘人才在人境时会先获得1年签证时间，如果符合有关计划的资格准则，便可获准延长停留期限。如果受聘人连续在港居住满7年后，可申请香港居留权。

该计划分设“成就积分制”及“综合积分制”，前者以申请人是否取得国际杰

出奖项、业界认同等作为评核基础，如奥运奖牌、诺贝尔奖等;后者则跟加拿大等因素计分，然后由输人优秀人才及专才咨询委员会来决定是否给予申请人配额。这个委员会由香港特首任命，包括19名成员，主席是行政会议成员，其中3名是官方代表，其余15名是来自各个行业的精英。申请者可以选择以任何一种方式进行计分。通过这计划成为香港人的内地人，最广为人知的是钢琴明星郎朗、李云迪，体育明星李小双、刘璇，娱乐明星章子怡、汤唯，当然，还有很多科学家、工程师、企业家、作家等。