现如今加拿大的留学生的数量越来越多，不少热门专业的学生迎来了毕业季，开始进入了找工作备战移民的状态，比如说学习护工移民加拿大后的工作该怎么找？本文就具体来说说，加拿大留学生毕业后找工作那些事。
温哥华的华人比率很高，最常用的网站就是VanSky和VanPeople。还有加西网、温哥华家园人才网、Van001招聘信息等。以下是几家常用的英文招聘网站！
Job Bank
Job bank是有政府运营的，所以这也是加拿大最具权威的招聘网站了，提供的工作职位也比较多，大到CEO，小到零售员，各式各样。
Kijiji
这个网站包含了很多信息，有求职的、二手物品交易等信息上面都有。
Randstad
属于职业介绍中介，下设两个部门，一个专门介绍白领工作，另一个专门介绍蓝领工作。虽然开始需要填很多表哥，但是最后出来的结果会显示出你的付出都是会有回报的，当有合适的工作的时候就会给你发邮件或者打电话联系你。
Workopolis
这个网站工作选择也很多，但这家网站和其他的网站不同的是，上面除了工作广告，还有一些很实用的文章，比如教怎么写简历、怎么面试、工作需要注意什么，包括还有一个能够帮你计算某个职位的平均工资给你做参考。
Indeed
这个求职网站也是比较热门的，工种也很全，信息可靠、很多学生会在这个网站上面找工作。
大家应该知道，在加拿大找工作经验很重要！根据加拿大统计局的数据显示，有60%的雇主表示不想招没有相关工作经验的员工，超过95%的雇主也表示，他们更愿意招自己公司的实习员工。很有一个比较大的问题是，现在加拿大的市场，只有25%的工作岗位会对外公开招聘的，剩下的75%主要是靠Network来填补空缺职位。
学习护工移民加拿大后的工作该怎么找？如果想要找到一个理想的、合适的职位，一定要好好的推荐自己，在这茫茫人海中，你需要有自己的优势，这样才会被雇主注意到，从而得到想要的职位。
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一、项目介绍
1.什么是住家护理之家庭儿童护理员或者家庭帮助工人？（Caregiver - Home Child Care Provider Pilot or Home Support Worker Pilot）
加拿大住家护理是指申请人赴加拿大后在雇主家里照顾儿童、老人或残障人士的特殊护理人员。申请人在加拿大的住家护理移民类别下合法工作满24个月，即可申请加拿大永居，其家庭直系亲属也可同时申请加拿大永居，享受加拿大的教育、医疗等公民福利。
在加拿大，由于未成年子女不能独自在家和人口老龄化的问题，目前，加拿大大量需要合格的住家护理员。住家护理员是加拿大政府鼓励的合法劳工。
此外，旧的住家护理项目暂停后，2019年6月15日加拿大移民局发布了住家护理的新的两个试点项目：家庭儿童护理员试点和家庭帮助工人试单。试点时间为期5年。
二、申请条件
申请要求，如下：
1. 学历：大专学历
2. 语言：CLB 5
3. 加拿大全职工作满24个月
三、项目优势
该项目拥有众多的优势，如下：
1. 申请门槛低。
2. 申请流程简单、审理速度快。
3. 配额充足，成功率高。
4. 无明确年龄要求。
5. 无背景调查。
6. 社会福利完善，教育资源优质。
四、审核周期
审核周期:3-8个月
注：以上审核时间均根据现阶段移民局官方发布的审核时间为依据。若之后有任何审核时间变动，均以移民局官方发布时间为准。
以上就是加拿大护工移民要求了，如果您对此项目有兴趣，可以向的专业移民顾问进行咨询。
对于很多申请人来说，技术移民要求太高，投资移民又太贵，那么给大家推荐一个移民加拿大的最佳方式就是，加拿大护工移民。
被视为移民加拿大“捷径”的保姆移民（含住家保姆）项目传出重大改革！今年加拿大移民局将正式实施全新保姆（caregiver）移民试点项目，保姆们不仅可以带家人一起前往加拿大，更可搭上申请永久居民的直通车。
全新保姆试点项目分为“家庭儿童照顾者（Home Child Care Provider）”和“家庭支持工人（Home Support Worker）”。每个项目每年接收2750名申请人，两个项目总数达到每年5500人，配偶和子女不受这些数量的限制。如果您在国内有相关工作经验，英语有一定基础且拥有中专以上学历，那么加拿大保姆试点项目是最适合您的移民途径。
Nanny儿童保姆
儿童保姆是最受欢迎的保姆类别。加拿大很多家庭夫妻都要全职工作，需要找人带小孩，料理家务。保姆可以住家，也可不住家。儿童保姆照顾一个或多个小孩，如有早教培训经历或相关证书，更受雇主欢迎。儿童保姆职责如下：
*照料儿童；
*配餐；
*料理家务，基本洗衣（用洗衣和干衣机）；
*部分需驾车（比如，开车接送小孩，或为家庭购物等）；
*兼职全职都可；
*如不希望住在雇主家，可自行租房。
Caregiver专业护理
这一类别的服务对象是有老人或残障人士的家庭。家庭护理人员包括各类护士、护工、家政服务等，如有护理经验，持有护士护工类证书等，更受雇主欢迎。专业家庭护理人士职责如下：
*个人护理，协助洗澡、穿衣、散步；
*经常拜访、陪伴老人；
*协助被护理者按时服药，协助预约医生；
*料理家务；
*洗烫衣物、做饭、收拾房间。
无论华人家庭还是西人家庭，需要照看儿童的雇主数量最多。保姆最好会开车，有时要负责家庭采购等。如果保姆本身具有其他专业技能，比如可以辅导孩子功课，中医按摩，具有一定的烹饪水平，有一技之长，都会更受雇主欢迎。
加拿大护工移民项目，是携全家移民的项目，依据新政策，保姆可以带全家人来加拿大，家人获得工签，小孩免费上学。工作满两年后，直接申请全家移民。
2019年6月18日，加拿大移民局正式公布了最新加拿大护工移民项目细则，此项目不仅内容利好，并且要求条件和流程简单。
新的保姆/护工项目下设两个类别，分别为：
家庭儿童照顾者（Home Child Care Provider NOC 4411）—保姆，照顾18岁以下儿童。
家庭护工（Home Support Worker NOC4412）——照顾65岁及以上的老人和残疾人士。
项目特点
要求低
无须相关工作背景及工作经验；
至少1年以上高等教育；
英语达到CLB5级，即雅思G类， 读4分，其他项不低于5分；
方便灵活
工签与移民申请同时递交；
工作许可为限定职业的开放式工作许可，可以为任何雇主工作；
雇主不需要通过劳动力市场影响评估（LMIA）；
申请人不需要住在雇主家里；
实惠
配偶与子女可同时申请来加拿大工作(开放式工作签证）或学习（小学、高中免费）。
通过该试点项目，申请人可以得到一个开放式工签来加拿大临时工作。这个工作许可是限定职业的，同时不需要人力资源部的劳动力市场影响评估（LMIA)，允许申请人获取工作经验，以符合永久居民申请的要求。如果现在正从事上述职业，工作经验可能也符合要求。
合格的工作经验意味着，在加拿大下列两个职位之一，即家庭保育员或家庭护工全职工作经验。即使没有合格的工作经验，申请人也能通过家庭保育员和家庭护工移民试点项目，只要符合其他要求。
一、确定通过哪一类项目申请，家庭保育员或家庭护工。
二、提交劳动许可申请，连同永久居民申请。
三、如果申请人满足要求获得工作许可，来加拿大临时工作。
四、工作许可是限定职业开放式工作许可，允许申请人在加拿大为任何雇主工作。申请人可以换雇主，不需要获得一个新的工作许可，或者是新的工作安排。
五、取得至少24个月工作经验。该经验不需要连续工作24个月，总共达到24个月即可。
六、向移民部提供工作经验证明。在获得工作许可的不超过36个月时间里，向移民部提供合格工作经验证明。
七、移民部对申请人的永久居民申请做最后决定。
关于家庭成员
申请人的家庭成员可以和申请人一同来到加拿大。如果他们想同时在加拿大工作或学习，可以将他们的工作许可和学习许可一起申请。
申请人需要具备的条件
一、有一个真实的，有效的工作安排
真实有效的工作安排是指从一个加拿大雇主获得的工作安排，在魁省以外的省份，雇主不能是大使。工作类别为家庭保育员或家庭护工。
真实是指雇主有真实需要雇佣申请人。
全职工作是指每周至少30个小时有偿的工作。
家庭保育员是指申请人在自己家里或雇主家里照顾18岁以下的儿童。申请人不必居住在雇主家里以满足要求。养父母工作经验不算。
家庭护工是指申请人在自己家里，或者是在雇主家里照顾需要帮助的人。申请人不必居住在雇主家里以满足要求。管家工作经验不算。
二、是否有能力从事该工作
移民部使用过去的经验或者是培训来决定申请人是否有能力从事家庭保育员和家庭护工工作。
三、语言水平
申请人需要参加语言测试，以证明具备最低的语言技能。
英语CLB5级，即雅思G类5分，除读可以是4分，其他各项至少为5分；或者是法语NLCL5级。
四、教育
申请人必须具有至少一年高等教育学历，如果是外国学历，需要进行ECA认证。
加拿大护工移民项目因其申请时间短，且申请人在获得工签后家人可享受当地人的福利待遇而备受青睐。因此建议申请人提早进行规划，抢占项目申请的黄金时间段！
很多人都想移民到枫叶国这个国家，但是又觉得申请门槛比较高，而放弃了这种想法。但现如今，若你是护工人员，只要满足加拿大护工移民条件，就就机会全家移民到枫叶国了。
今年6月中旬，加拿大移民局官网出台了两个新的Caregiver护理人员移民项目，即保姆移民。
新的保姆/护工项目下设两个类别，分别为：家庭儿童照顾者(Home Child Care Provider)：照顾18岁以下儿童；家庭护工(Home Support Worker)：照顾65岁及以上的老人和残疾人士。
以上新项目将取代现有的“儿童看护”和“高医疗需求”类别。这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人，每个项目2,750人。
简单总结下来这个项目有这样几个优势：
1.您可以帮助您的家人一起申请移民，家庭成员亦可获得移民身份一人移民，全家移民；
2.在加拿大工作期间，您可以帮您的家人同时申请工作签证或者学习签证；
3.陪同子女获得学签，免费入读公立小学、初中、高中学校；
4.申请期间，配偶获得开放式工签，可在加拿大工作，同时获得加拿大工作经验；
5.低学历要求；
6.低语言要求。
申请条件：
1.获得雇主job offer
2.语言达到CLB 5水平，换算成雅思分数为：听5分/读4分/写5分/说5分
3.一年以上加拿大专科及以上教育(post-secondary education)或外国同等学历水平
4.申请之前完成至少有6个月的全日制在校护理培训，包括护士培训、幼师或幼教培训。或者，申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作经验，且必须受雇于同一个雇主至少6个月。
另外，参考现行保姆移民政策，并不是任何加拿大家庭都可以雇佣海外保姆并担保移民，只有家庭年收入达到一定要求的家庭才有机会成为合格雇主，并且需要向CRA加拿大的税务局申请payroll 的税务账户。
护工人员可以查看自己是否满足加拿大护工移民条件，若是满足的话，就可以提交移民方面的申请了。无论是对于孩子还是整个家庭，这种移民方式都是非常不错的选择。
现在2019年新开的加拿大护工移民项目呼声高涨。相比其他形式的移民项目，2019年6月加拿大移民政府新推出的护理人员移民项目可谓开创了加拿大移民条件的新途径。
什么是保姆移民项目
加拿大护工类保姆（Caregivers）移民项目，是加拿大传统的工作签证移民项目。
2003年加拿大推出该独立移民项目，主要是加拿大本地陪护（保姆）严重不足，通过此项目为加拿大提供大量合格的保姆（护理工作者）。
此项目允许外籍劳工通过获得加拿大工作签证，到加拿大雇主家中，从事照顾小孩，老人或残章人士。规定从事保姆工作的外籍人士必须再其雇主家中，合法工作满2年，即可申请全家加拿大移民。申请人成为加拿大永久居民后即可从事其它工作。全家享有加拿大公民同等福利待遇。
最新政策
加拿大移民局自2019年6月18日开放2个有关护理工作类移民项目 家庭儿童照顾者（Home Child Care Provider）和家庭护工（Home Support Worker)。全年共接收5500名申请。此移民计划适合国内从事幼儿教育，老师，护士和职业护工等群体。
保姆移民项目优势
1.工作许可不再限定雇主
在获得3年的工作许可，仅限制职业类别，不限定固定雇主，申请人可按照自己意愿自由选择雇主，无需更变工作许可。
2.配偶及子女可陪同登陆
全家可以共赴加拿大工作，学习和生活。一旦申请人获得工作签证，配偶也可以获得开放式工作签证，子女更可免费就读公立学校。全家免费享有加拿大医疗。
3.雇主聘请简单
雇主免除LMIA劳动力市场评估，可聘请外籍护理职业。
4.流程审批时间短
移民项目只需2年 并且独立审批。最为方便有效的移民途径之一。
申请流程及处理时间
-对申请人免费评估背景及申请条件；
-帮申请人递交工作签证及移民申请，（如有配偶子女可同时递交配偶工作签证及子女学生签证）；
-获得初审后登陆加拿大；
-累计工作满2年后，提交工作记录证明；
-移民局审理时间仅为6个月，全家获得移民身份，取得枫叶卡。
申请条件
获得加拿大雇主的Job Offer。
英语要求需达到CLB 5水平相当于雅思分数5545（听说读写）。
拥有一年以上大专学历（post-secondary education）。
有6个月以上的护理培训经验，或至少12个月以上全职护理工作经验。（医院，敬老院，日托中心等经验）需提供培训证书及工作证明。
加拿大护工移民在加拿大所有移民项目里申请审理速度最快的项目之一，最低的要求、最快的速度、最高的通过率每年将有超过5000人获批，如果您适合所有基本条件，通过该通道移民加拿大将是首选方案之一。
最近，加拿大护工移民越来越火爆，由于其门槛不高，不少有意向的朋友都跃跃欲试。但是在实行护工移民具体过程中，你的个人条件是否能满足呢？一起来看看这几点要求。
第一. 获得真实有效的雇主job offer。此条要求申请人必须在加拿大找到一份保姆工作，有一个加拿大合格的雇主。此次颁布的加拿大保姆政策中也表明：“Occupation-specific instead of Employer-specific”，也就是说明：保姆护工申请人和其他申请人最大的不同是职业，而并非保姆的雇主，这个specific明确贯彻加拿大移民部有利于保姆更换雇主的指导精神，同时也方便新的雇主，所以申请人不用担心一旦干的不开心怎么办，当然是随时换。
第二，英语水平达到CLB5或法语水平达到NLCL 5。加拿大保姆护工项目对于申请人的英语要求是CLB5，处于技术移民的平均水平，而旧政中并没有语言要求，CLB5，即加拿大语言等级标准5相当于雅思5分左右的要求。而此项改革，主要是为了方便加拿大雇主与保姆们更好的交流，以便于保姆的工作，而英语水平具体为：读 4.0 、写 5.0、听力 5.0、口语 5.0 ，虽然是保姆项目第一次有英语方面的要求，但是条件还不算严苛，普遍申请人问题不大。
第三，至少高中后一年的教育水平。之前旧政中没有相关的学历要求，但是新政的学历要求一般人也是可以达到的。
第四，能够胜任相应工作。新政中保姆护工项目从之前的必须有1年的工作经验改为能够胜任相对应的工作，降低了申请人的条件，给更多的申请人创造了机会。
第五，接受过6个月以上的全日制保姆护理培训，或之前有12个月以上从事带薪全职护理工作的经验，这一项非项目要求，但有利于申请。
如果你没有任何的工作经验，则可以接受相关的护工培训，即可远赴加拿大工作，如果你有一年的工作经验可以直接申请。关于加拿大护工移民具体过程如果你还有任何疑问，可以联系我们咨询。
在今年六月份，加拿大推出了两个新试点项目，也是超低门槛的项目，就是加拿大护工移民，如果你是护工人员，满足相应条件就有机会获得枫叶卡哦！
Caregiver试点计划有两种种类：
一、Home Child Care Provider Pilot: 家庭照顾孩子的护理人员
二、Home Support Worker Pilot：家庭支持工作的护理人员
以上新项目将取代现有的“儿童看护”和“高医疗需求”类别。这两个新的项目每年最多可批准5,500位主要申请人，每个项目2,750人。
简单总结下来这个项目有这样几个优势：
1.您可以帮助您的家人一起申请移民，家庭成员亦可获得移民身份一人移民，全家移民；
2.在加拿大工作期间，您可以帮您的家人同时申请工作签证或者学习签证；
3.陪同子女获得学签，免费入读公立小学、初中、高中学校；
4.申请期间，配偶获得开放式工签，可在加拿大工作，同时获得加拿大工作经验；
5.低学历要求；
6.低语言要求。
申请条件：
1.获得雇主job offer；
2.语言达到CLB 5水平，换算成雅思分数为：听5分/读4分/写5分/说5分；
3.一年以上加拿大专科及以上教育(post-secondary education)或外国同等学历水平；
4.申请之前完成至少有6个月的全日制在校护理培训，包括护士培训、幼师或幼教培训。或者，申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作经验，且必须受雇于同一个雇主至少6个月。
另外，参考现行保姆移民政策，并不是任何加拿大家庭都可以雇佣海外保姆并担保移民，只有家庭年收入达到一定要求的家庭才有机会成为合格雇主，并且需要向CRA加拿大的税务局申请payroll 的税务账户。
对于已经在加拿大的已经有了一些住家的护理人员工作经验的申请人，您有两个选择：
第一个选择，您可以按照上述的境外人员申请步骤完成申请；
第二个选择，您可以继续在加拿大按照现有的工作签证继续工作，一旦您完成了两年加拿大工作经验，申请永久居民。
如果你是护工人员，快看看你是否满足加拿大护工移民要求，这将是你移民加拿大最好的途径。
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