英国移民福利申请政策
英国移民福利申请政策将更严格。据英国《华闻周刊》报道，欧盟委员会于5月30日将英国对外来移民申请福利须通过“惯常居住地审核”(Habitual Residence Test)的政策告上欧洲法院，认为该政策对欧盟成员国的公民构成了歧视。
6月2日，针对欧盟委员会的指控，英国就业与养老金事务大臣伊恩·邓肯·史密斯(Iain Duncan Smith)表示英国拒绝让步，并准备采取针锋相对的措施。
据英国《每日快报》报道，伊恩·邓肯·史密斯计划对外来移民福利申请的审查在“惯常居住地审核”的基础上进一步收紧，以确保今后新来的移民在获得福利前必须至少为英国的福利系统做出了一年的贡献，以此打击“福利旅游”(Benefit Tourism)。
自2004年开始，外来移民想要在英国申请房屋福利、就业和支持津贴或养老金补贴，必须先通过一个“惯常居住地审核”。
根据英国政府的规定，来自其它国家的外来移民以及出国一段时间后重返英国的英国公民都需要通过该项审核，才能够申请特定的福利。
从英国公民咨询局(Citizens Advice Bureau)获悉，除了申请者在填写福利申请表时，会被问到其国籍以及在英国境外生活的时间等问题，英国就业及养老金部、英国税务海关总署以及地方政府还会要求申请者提供更多的信息，以判定申请者是否为英国的“惯常居民”，该项审核所需的时间最长可达半年。
一般来说，相关机构会根据申请者已在英生活的时间、来英的原因、计划在英居留的时间以及是否能够在英找到工作等因素来判定。
此外，他们还会考虑申请者是否在英有房产、个人财产是否大部分在英国、是否有家人和亲戚在英、是否加入了英国的社团或俱乐部以及是否有孩子在英国的学校念书等因素。
但欧盟委员会认为，该测试对其他欧盟国家的成员构成了歧视，并与欧盟促进成员国之间社会保障体系相互协调的努力背道而驰。
如果欧盟委员会的指控获得了欧洲法院的支持，英国将面临巨额罚款。
根据英国就业与养老金事务大臣计划推出的更严厉措施，移民将必须在足够长的时间内(6个月至1年)缴纳了个人所得税和国民保险，才有资格申请福利。
如果申请者属于“移民限制”(Immigration Control)的群体，原则上无权申请福利，提出福利申请将会影响其在英国的居留权。
受“移民限制”的群体包括：在英居留需要许可但仍未获得许可者、可合法在英居留但无权申请公共福利者以及受他人资助在英居留者。
延伸阅读
英国是世界上第一个工业化国家，也是历史悠久的发达国家，那么英国人民能享受什么样的福利制度呢?英国的福利制度，大致分为七类：儿童和孕妇福利，伤残或者疾病福利，退休福利，寡妇福利，失业福利，低收入人士福利和社会基金。现在申请英国移民的人数不少，那么英国各类福利申请标准是怎么样呢？下面和一起来看看吧。
1.儿童和孕妇福利
1)儿童福利金：如果你承担起照顾孩子的责任，你就有权领取儿童福利，直至孩子16岁。如果16-18岁的孩子仍在非高等教育机构就读，也有资格领取。你的第一个孩子每周可领取20.30英镑，其他孩子每人每周13.40英镑。
2)家庭津贴：假如你每星期至少工作16小时，收入低微，又需要照顾至少一名儿童的话，便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定。
3)监护人津贴：负责照顾双亲去世儿童的监护人，便有资格申请监护人津贴及儿童福利金。
4)法定怀孕雇员工资：当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入和金额定。
5)单亲津贴：单亲又要独自照顾子女的人士可以领取单亲津贴。除儿童福利金外，这个津贴只支付给首名子女。
6)孕妇津贴：为没有资格领取法定怀孕雇员工资的人士设定。每周44英镑55便士。在公立医院生孩子是免费的。
7)社会基金孕妇补贴金：为那些接受收入补助金，家庭津贴，伤残工作津贴的，存款低于500英镑的人设。金额为100英镑。
8)子女赡养费：为你向已经分开居住的伴侣索取适当的赡养费，以照顾子女的生活。
2.伤残和患病福利
1)照料津贴：65岁以上，需要经常照料的伤残人士。如果申请人患有绝症，可以特别安排迅速获得津贴。
2)工作意外伤残福利：为因工伤或工业性疾病不能工作的人士设立。
3)伤残生活津贴：因患病和需要人照料的人士，如果申请人需要协助才能行走也有资格申请。
4)伤残工作津贴：为每星期可至少工作16小时的人设定。他们可能因为患病或者伤残使就业机会受到影响，申请人必须要超过16周岁。
5)严重伤残津贴：必须超过16岁，不能工作达到28个星期。
6)伤残照料者津贴：16岁至65岁。每星期花至少35个小时照料一名严重伤残人士，该名人士有资格接受伤残生活津贴的中等或者等款项或者照料津贴。申请人每周除去合理开支后，收入不能超过50英镑或者正在全职就业。
7)不宜工作福利：没有资格从他们雇主处领取法定患病工资的员工，从事自雇工作，失业人士。申请人必须缴付足够的国民保险金。
8)法定患病工资：患病一连4天或者以上。为期不超过28个星期。申请雇员每周收入必须超过58英镑。可以获得的法定患病工资为每周52英镑50便士。
3.退休福利
基本退休福利，为超过退休年龄，(女60以上，男65以上)及符合国民保险金条件的人士设定。要照顾未成年子女的人可以获得其他福利。单身人士的基本国家养老金是每周95.25英镑，而已婚夫妇可申领152.30英镑。如果没有其他收入，单身人士可以领到的退休金为每周130英镑，而一对夫妇的退休金为每周198.45英镑。
4.寡妇福利
1)寡妇金，丈夫去世时没有资格领取退休金的寡妇，寡妇的年龄低过60岁，金额为1000英镑。
2)寡妇母亲津贴：要照顾至少一个小孩的寡妇有资格领取儿童福利金;或者丈夫去时已怀有身孕的寡妇。津贴是要交税的。
3)寡妇退休金：申请人年龄45岁或以上，或停止接受寡妇母亲津贴。金额按照年岁和金额何时停止设定。
5.失业福利
提供给那些年龄在18至65岁的岁之间的失业人员，所支付的金额是基于失业人员过去缴付的国民保险总数和个人财产情况。每两周支付一次福利金，为期一年。申请人必须有能力和积极地求职，他们必须缴付足够的第一类国民保险金。
6.低收入人士福利
1)收入补助金：为18岁以上，收入低于某个水平，每周工作不超过16个小时的人设定。申请人必须有能力工作和积极求职。
2)养老院和护理院津贴：申请人在1993年3月31日之前已经进入养老院或者护理院接受照顾。他们可以得到较高金额的收入补助金去支付医院的费用。
3)市议会税津贴：由当地市议会处理，为协助低收入人士缴纳他们的市议会税。
4)屋租津贴：对于失业、收入极低或伤残人士，政府会支付大部分或全部的房租。
5)医疗费用资助：免费药物费，牙科医疗，验眼，配眼镜，或者隐形眼镜。
6)其它资助：申请人接受收入辅助，家庭津贴，伤残工作津贴，有亲人在监狱服刑，可以接受交通援助。
7)社会基金：从日常的收入中，有困难支付若干费用的人士，包括怀孕，应急支出，免息贷款，社区护理津贴等。
据英国《华闻周刊》报道，欧盟委员会于5月30日将英国对外来移民申请福利须通过“惯常居住地审核”(Habitual Residence Test)的政策告上欧洲法院，认为该政策对欧盟成员国的公民构成了歧视。
6月2日，针对欧盟委员会的指控，英国就业与养老金事务大臣伊恩·邓肯·史密斯(Iain Duncan Smith)表示英国拒绝让步，并准备采取针锋相对的措施。
据英国《每日快报》报道，伊恩·邓肯·史密斯计划对外来移民福利申请的审查在“惯常居住地审核”的基础上进一步收紧，以确保今后新来的移民在获得福利前必须至少为英国的福利系统做出了一年的贡献，以此打击“福利旅游”(Benefit Tourism)。
自2004年开始，外来移民想要在英国申请房屋福利、就业和支持津贴或养老金补贴，必须先通过一个“惯常居住地审核”。
根据英国政府的规定，来自其它国家的外来移民以及出国一段时间后重返英国的英国公民都需要通过该项审核，才能够申请特定的福利。
从英国公民咨询局(Citizens Advice Bureau)获悉，除了申请者在填写福利申请表时，会被问到其国籍以及在英国境外生活的时间等问题，英国就业及养老金部、英国税务海关总署以及地方政府还会要求申请者提供更多的信息，以判定申请者是否为英国的“惯常居民”，该项审核所需的时间最长可达半年。
一般来说，相关机构会根据申请者已在英生活的时间、来英的原因、计划在英居留的时间以及是否能够在英找到工作等因素来判定。
此外，他们还会考虑申请者是否在英有房产、个人财产是否大部分在英国、是否有家人和亲戚在英、是否加入了英国的社团或俱乐部以及是否有孩子在英国的学校念书等因素。
但欧盟委员会认为，该测试对其他欧盟国家的成员构成了歧视，并与欧盟促进成员国之间社会保障体系相互协调的努力背道而驰。
如果欧盟委员会的指控获得了欧洲法院的支持，英国将面临巨额罚款。
根据英国就业与养老金事务大臣计划推出的更严厉措施，移民将必须在足够长的时间内(6个月至1年)缴纳了个人所得税和国民保险，才有资格申请福利。
如果申请者属于“移民限制”(Immigration Control)的群体，原则上无权申请福利，提出福利申请将会影响其在英国的居留权。
受“移民限制”的群体包括：在英居留需要许可但仍未获得许可者、可合法在英居留但无权申请公共福利者以及受他人资助在英居留者。
我们都知道，妈妈是这个世界上最伟大的人。她让每个小生命来到人世间，看到丰富多彩的世界。母亲节来临之际，我们就一起来寻找一下移民福利之生育福利最好的国家吧！近年来国内选择出国移民的家庭越来越多，大家不光是为了获得一个移民的身份，更多的是被国外的福利待遇所吸引了。说起生育福利好的国家，欧洲各国的生育福利待遇都挺不错的。今天移民小编就来为大家介绍一下英国移民福利篇之生育福利，一起来看看吧！
欧洲各移民国家的福利待遇都挺不错的，其中英国作为欧洲发展较早的国家，其对民众的福利待遇更是好到没话说。下面我们就详细的来了解一下英国的生育福利吧！
一、英国移民福利篇之生育福利，英国孕妇可享受免费医疗
我们都知道，孕妇自怀孕开始，就需要做各种各样的检查，孕期的定期检查、住院分娩以及产后的定期检查等等都价格不菲，如果赶上初生婴儿再体弱多病，对新生儿家庭来说，是不小的负担。而在英国，就无须有这方面的任何担心：在英国覆盖完善的NHS国家医疗服务体系下，孕妇从怀孕一直到孩子1岁都可以享受免费医疗。这不仅涵盖了孕期的常规检查，如唐筛、妊娠高血糖、超声波检测等等，也包括产后的定期检查和新生儿的常规检查，就连看牙也都是免费的哦！
二、英国移民福利篇之生育福利，英国低收入家庭可享受生育津贴
英国针对低收入人群提供了Sure Start和Healthy Start两种津贴。通过Healthy Start，新生儿家庭可以获得免费的婴儿配方奶粉、维他命以及水果蔬菜等；而通过Sure Start，则可以获得像婴儿床和婴儿车这样的大件昂贵婴儿物品补助。如果是第一次怀孕的话，还可以从Sure Start领取500磅的生育津贴。
三、英国移民福利篇之生育福利，英国宝妈可享超长孕产假
除了丰富的物质支持，孕妇还可以享受悠长的孕产假。根据英国法案，孕妇可以在宝宝预产期最多11周前开始休长达52周的孕产假，前26周称为“Ordinary Maternity Leave”，后26周称为“Additional Maternity Leave”。对于很多只休128天之后就得投入到繁忙工作中去的中国产妇来说，这可真是让人“羡慕嫉妒恨”了。产假期间，孕妇可以拿到90%的平均周工资，丈夫还可以申请陪产假，同样也是90%的平均周工资。
以上就是英国移民福利篇之生育福利，英国移民不能错过的主要内容。英国移民在英国生育宝宝的话，同样能够享受以上这些福利待遇，这也算的对妈妈们辛苦付出的一点安慰吧！如果大家对英国移民感兴趣的话，欢迎关注我们，我们将为您提供全面详尽的咨询及后续服务。
12月14日电 据英国BBC英伦网报道，英国政府宣布，来到英国的移民必须先接受英语能力测验，才能申请与收入相关的福利津贴。
为了“保障福利制度的公正性”，移民还必须回答他们在来到英国之前，为了找工作做了哪些事情。
英国就业和养老金大臣(Work and Pensions Secretary)邓肯史密斯(Iain Duncan Smith)表示，英国福利制度不能被别人“占便宜”。
就业和养老金部表示，英格兰、苏格兰和威尔士各地的就业服务中心会采取更严格的核查措施。
更严格的核查措施将能确保“只有具备合法在英国居留权，并计划为英国做贡献的移民能申请福利津贴”。
就业和养老金部的声明说，“这是来英国的移民第一次被问到他们在来英国之前做了那些找工作的努力，以及他们的英语能力对他们找工作是有利还是不利。”
与收入相关的福利津贴包括了地方政府税津贴，住房津贴，求职津贴和养老金津贴。
邓肯史密斯表示，英国人“合理的关切”来英国的移民应该对英国经济做贡献，而不是“因为我们的福利制度而被吸引过来”。
他说，新的英语能力测验和其它核查措施能确保一个公平的制度，帮助那些真正来英国工作和找工作的人，不允许人们来英国占便宜。
英国移民政策发展历程回顾，从传统意义上说，英国属于“非移民国家”。但近年来，为吸引更多海外人才，增强国际竞争力，英国也开始不断调整移民政策，放宽技术人才移居英国的限制。
英国移民政策发展历程回顾
与欧洲其他发达国家一样，英国也正受到人口老龄化的困扰，再加上高技术人才的相对短缺，如何吸引海外人才成为英国政府越来越重视的问题。
为此，英国内政部在2002年决定，开始效仿美国、澳大利亚等国的绿卡政策，采取相应的技术移民引才措施。从当年1月起，英国开始试行“高级技术人才移民政策”，吸引有特殊技能及工作经验的人来英工作。
这一政策使得技术人才移民英国更加便捷，且与美国等国相比，这项政策对申请人的限制更少，比如在高技术移民的年龄、职业和语言能力方面几乎没有硬性规定。
对于技术人才来说，只要有1年的工作合同即可来英，工作满4年后可申请类似绿卡的永久居留权，满5年就可申请英国护照，加入英籍。在申请成功后，申请人的配偶和子女也可申请高技术移民签证，实现全家移民。
试行一年后，这项政策取得了很好的效果，尤其有助于缓解医护人员、IT技术人员等行业人才紧缺的局面。因此，从2003年开始，英国政府将其作为正式的移民政策加以实施。同时，政府还开放了投资创业移民政策，来英创办企业也可优先获得永久居留权和移民身份。
持有创业移民签证的外国人需要在投资3年后证明其为英国创造了10个永久性工作岗位，或者取得了至少500万英镑（约合5238万元人民币）的收入，就可申请永久居留权。
据统计，英国在2012－2013年度对外国人发放的创业签证总数增长87％至973份，高于2011－2012年度的520份和2010－2011年度的293份。
英国开办移民服务的一家事务所主管吉尔·特纳说，20年前，来自新兴市场的年轻专业人士的梦想是获得在华尔街或硅谷工作的绿卡，而如今的伦敦同样令人振奋。雄心勃勃且具有天赋的外籍人士正大量涌入英国，以利用英国经济复苏带来的机遇大展拳脚，其中在科技、制药和金融服务等领域尤为如此。
据英中网报道，一些从事低收入工作的英国移民在扣除税务和福利津贴后对英国财政的贡献极小。目前的福利制度较为混乱，部分移民家庭每周还能得到300镑的福利津贴。据《移民观察》报告显示，从其他欧盟国家大量流入的新移民在无形之中消耗了英国大量税收资金。这给了当初支持开放边境，希望外来移民能刺激经济发展的人一记迎头痛击。
《移民观察》对东欧移民的所得税税款和国家保险金贡献度进行了对比，包括税务减免和住房补贴等福利。这些新移民大多领取最低工资，直接纳税款较少。数据显示，一名外来移民工作者每小时领6.31镑的最低工资，需缴纳5.71镑的个人所得税，每周还需缴纳8.14镑保险金，但还将获得12.76镑的免税额，意味着他们的净贡献值仅为1.09镑。
若夫妻双方仅一人在职且领取最低工资，他们每周将获得51.03镑的的免税额，且每周能领取50.51镑的地方政府税津贴。总体来说他们一共能得到87.69镑的补贴。若一对夫妇育有2个孩子，但仅有1人在职且领取最低工资，每周能获得294.97镑的津贴。其中包括167.28镑免税额，34.05镑儿童补助金，102.16镑住房补贴以及5.33镑地方政府税津贴。这样的家庭需要在职的一方每周能获得860镑的薪资，相当于年收入44720镑，才能避免成为国家的负担。
《移民观察》还指出，随着移民年龄的老化，对医疗保健和国家养老金等福利的需求也更多。英国就业及退休保障部坚称，政府已经采取措施限制移民的福利申请，确保“制度的公平性”。
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