简述加拿大移民条件

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简述加拿大移民条件

1.两年以上经营管理经验；

2.主申请人和配偶名下80万加元以净上资产；

3.申请前5年内，有最少2年高级商业管理经验；

加拿大联邦投资移民

申请条件

1.拥有80万加币以上净资产

2.具有两年以上全面的工商管理经验

3.向加拿大政府指定并担保的基金投资40万加币，投资期为五年

加拿大联邦自雇移民

a.符合 自雇（Self-employed person） 要求。

b.具有两年以上 相关经验（Relevant experience） ，这些职业符合自雇要求。

c.通过体检和安全检查，达到其他加拿大移民的要求（Meet any other requirements of Canadian or Quebec immigration regulations）。

d.达到 35 分通过分（pass mark）。

加拿大NB省提名移民

a.年满：50岁以下；

b.教育背景：高中毕业以上学历；

c.管理经验：申请人有连续三年以上成功经营或管理一个企业的经验；

d.净资产要求：申请人拥有35万加币以上净资产，并能够维持其商业计划书的实施和全家人的生活；

e.申请人须前往NB省做至少一次的商务考察，并与省官员会面进行移民面试；

加拿大BC省提名移民

加拿大BC省提名移民（卑诗省提名移民）

1. 申请条件

1）商业技能类申请条件：

a.具有成功的经商经验；

b.拥有80万加币以上的资产（包括房产、股票、公 司股份、现金等各种有价财产）；

c.最少在BC省投资40万加币；

d.新设立或购买、参股现有公司，占有公司权益不低于1/3；

e.提供一份商业计划书；

f.生意能够提供3个以上的新职位（加拿大公民或永久居民）；

g.申请人应参与公司的运营和管理。

2）区域经济类申请条件：

a.项目设立于大温哥华以外的地区；

b.拥有40万加币以上的资产（包括房产、股票、公司股份、现金等各种有价财产）；

c.最少投资20万加币（不包括房地产）；

d.新设立或购买、参股现有公司，占有公司权益不低于1/2；

e.生意能够提供1个以上的新职位（加拿大公民或永久居民）；

f.申请人应参与公司的运营和管理。

3）策略类申请条件：

a.该公司须证明以前在相关行业有过成功经验；

b.投资额为50万加币，必须参与新的投资项目或生意的扩展；

c.可以携带关键职员进入加拿大完成该项目，每携带一个人，公司应为加拿大人或永久居民提供至少3个就业机会。

d.提供申请人是资深雇员连同其为何对该生意的建立和发展有重要贡献。

大温地区包括：Anmore,Belcarra,BowenIsland,Burnaby,Coquitlam,Delta,Langley,Langley Township, Lions Bay, Maple Ridge, New Westminster, North Vancouver, Pitt Meadows, Port Coquitlam , Port Moody, Richmond, Surrey，Vancouver, West Vancouver White Rock.

Abbotsford 地区包括：Abbotsford, Fraser Valley, Masque, Mission Upper Sumas.

f.申请人提交的商业计划书须对该省经济发展有益，即可获得NB省官员的核准；

g.申请人须签署居住保证协议；

h.申请人有一定的英语交流能力尤佳，如没有，申请人需表明良好的语言学习的想法并接受语言培训、交付语言培训费。

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延伸阅读

简述德国移民条件

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德国移民条件：

1.要求申请德国投资居留的申请人具备3年以上较好的经商经营背景和大专学历；

2.德国投资居留的投资人在德国注册成立一家公司，最少注册资金是2.5万欧元；

3.大专或等同学历；

4.在德国设立公司获得批准成立后申请人及其配偶、子女（年龄未满16周岁）可以获得德国的居留签证，持此居留签证的申请人及其家庭可以纳入德国的医疗保险和养老保险计划中。

新的移民法规定，投资人在德国成立一家公司，最少注册资金是2万5千欧元。（新公司可以是一家独立的公司，也可以是中国公司的子公司，即您在中国已经有公司希望到德国设立分公司。）您的公司在德国正常运营3年，在您把业务拓展到海外的同时，也会获得德国的永久居留签权，即通常我们所说的绿卡，可以享有除选举和被选举权以外的任何福利待遇。在获得绿卡5年后，您就可以申请加入德国国籍。

当公司注册完成，公司经理就可动用这笔注册资金用于公司运作，比如支付办公租金及工资等。

在您的德国公司成立后，可以马上办理家庭团聚，您及您的家庭成员可以获得德国的居留签证，持此居留签证的申请人及其家庭可以纳入德国的医疗保险和养老保险计划中；由於德国从小学、中学到大学都是免费的，所以申请人全家还可享受免费教育，即您的孩子可以免费面试上300多所德国大学。

依据德国《外国人法》，申请人所持的商务签证通常情况下每年换一次，2004年7月，德国备受瞩目的移民法通过，这标志着德国开放了外来民族的融入，同时也意味着德国承认自己是个移民国家。新移民法自2005年生效。您的公司只需成功运作3年后就可以申请德国的长期居留签证，此签证没有时间限制，不需要再延续签证，拥有此签证后就可以在任何时候到德国任何地点定居，可以自由出入欧盟，无须签证。

简述意大利移民申请的条件

根据意大利的有关规定，中国高中毕业以上的学生有资格申请意大利本科课程。

简述意大利移民申请的条件

中国的在校大一或大二的学生，可以报读意大利大学，不但可取得入学资格，而且还能实现转学分，可将在国内已修完的学分转到意大利学校的学制中去，这样在当地再读两年左右，就可以取得意大利的第一阶段学位。

中国的大学本科毕业生可申请意大利的研究生课程，这一学历层次可申请的名额是最多的，有些学校还可接受英语成绩。 中国的大专毕业生也可申请意大利高校的硕士生，但只允许大专生报读与本专业一致的硕士课程。

但是，随着意大利留学开始升温，一些非法黑中介就会乘机浑水摸鱼。因此，准备去意大利留学的中国学生在申请学校时一定要选择意大利的正规大学，千万不要误入“野鸡大学”“草台班子”，一定要选择正规留学中介，或者向意大利驻华使馆文化处咨询学校情况，也可上意大利外交部和教育部的网站查询。 意大利有51所国立大学，3所工艺大学，还有2所外国人大学和为数不多的私立大学。所有大学所有专业都对留学生开放，但学习制度和本国学生有所不同。意大利的大学都在着名城市的市区，比如罗马、米兰、佛罗伦萨，威尼斯等。意大利最负盛名的是罗马大学，在心理学、生物学、法学方面名列前茅。

私立高中：可直接申请

意大利的高中分为公立和私立学校两类。公立学校提供免费

教育，只收取课本费。去那里读高中需要监护人，监护人要持有正式的意大利居住证。私立学校不需监护人，学生可直接申请。学生在初中的成绩必须通过公证，并得到学校认可。学生如果不懂意大利语，去意大利后可先跟低年级学生一起学习，等有一定语言能力之后，再转入与其水平相当的年级就读。私立学校要收取一定的学费。

语言测试：要前往当地

除了语言学校和用英语授课的大学之外，申请意大利大学必须通过意大利语水平测试。语言测试一般经过一年的学习就可以通过，特别是对于有法语或英语基础的学生来说，这个过程可能会更短。对于语言测试，各所大学有不同的规定，一般需要前往当地参加。在一些大学，在参加测试之前可以预先注册，通过语言考试之后即可以进行正式的注册。森淼学校的唐老师介绍，如果参加意大利语言测试的人数能达到一定数量的话，组织全国性考试将被列入议程，这样的话学生就可以在国内参加考试了。

大学本科：分两阶段进行

意大利大学学制和中国有所不同，大学第一阶段大约2-3年，完成学业后可以得到大学结业证书。拿到结业证书之后可以继续第二阶段的学习，约2-4年，毕业后可拿本科学位。这两个阶段共4-7年，相当于国内本科。一般来说，大学本科一共4年，机械类专业要5年，医学类要6年。

硕士学位：很少开设

完成这两个阶段的学习后，学生可选择继续念专门学校，也可选择读博士。意大利过去没有硕士学位，但近年来有些学校开设了硕士教育，只要一年即可完成学业。在本科一、二年级时申请出国的中国学生，如果有国内大学证明、领馆的认证、意大利校方的认可，那么在国内的学分可以折换。

目前许多大学推出了用英语授课，或英语与意大利语双语授课，如果申请这些大学的专业的话可以不必通过意大利语测试。同时，学生也可以在意大利参加暑期班念意大利语。在意大利念语言的同时可以学习设计、烹饪等。意大利的两所外国人大学也可学习意大利语。

简述德国技术移民条件

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简述德国技术移民条件

投资移民依然占据着移民热潮的主流，但随着各国价码的飙升，令许多年轻一族望而却步，纷纷想转投技术移民的“怀抱”。法国从今年1月1日起已正式开始要求移民者的法语程度达到欧标B1，英国也于近日出台相关规定，对高端人才的定义相当之严苛。那作为欧洲另一技术移民热门国之一的德国，其技术移民是如何操作和规定的呢？

年薪门槛高

且永久居留变无限居留

随着德国的老年化，劳动力占人口比例越来越小，德国有必要向移民国家方向发展。另外，德国需要的不再是上世纪60年代那样的普通劳动力，而是高水平的技术人才。基于这两点，德国政府之前曾推出了以IT行业专业人才为主、5年内发放5万张绿卡的政策。虽然这个绿卡行动可以说是半途而废了，但两次获得通过的移民法在这一点上却几乎没有什么争论。

在技术移民问题上，各党争论的焦点体现在移民法第19条里。第19条的标题就是“给高级专业人才的落户许可”。第19条第(2)点规定了可以称为“拥有高级专业水平”的三种人。第一种人，拥有特殊专业知识的科学家;第二种人，身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员;第三种人，具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员，其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。什么是“法定医疗保险费衡量界线”呢?这是德国设定的一条线：年收入超过这条线，就不需要也不可以继续享受法定医疗保险，而只能或“志愿”保于法定医疗保险，或另投私立医疗保险。这条界线每年有所浮动，2004年执行的是41850欧元。也就是说，可以直接得到德国无限期的落户许可的高级人才，年收入必须高于83700欧元，按13个算，月(毛)收入必须在6400欧元以上。这个门槛可是相当的高!超出法定医疗保险费衡量界限的人在德国就已经可以算是高薪阶层了，超出一倍，有多少德国企业愿意聘请这样高薪的人呢?另外一个问题是，光从字面上看，这个条件只适用于第三种人，而前两种人不受此限。但各地外国人局和州有关机构可以有另外的理解。可以想象，即使可以理解成只限于第三种人，各地对前两种人的工资收入也会有一定的尺度，至少不会允许离此太远。这个限制条件的适用范围应该会在移民法执行条例里进一步明确。还有一点需要重提一下，在“解读(1)”里已经提到，由于取消了“居留权力”，现在只剩下无限期的居留，不再有永久的居留。因此，可以说“绿卡”在德国已经不再存在，或至少可以说，这个“绿卡”的“含绿量”不再是24K。

外国人要求职需“非你不可”

除了高级技术人才，什么样的中国人可以拿到德国的工作居留呢？

从近年和目前德国的情况看，一是德国企业和机构的员工；二是各中资企业和中国人办的企业的员工。其实两者可以归为一类，即都是“德国企业”。以上两方面包括了将来在德国毕业的中国大学生；三是各中餐馆的厨师；四是德国人或在德国有居留权的中国人的家属；五是临时性的劳工。

作为颁予工作许可(工作居留)的前提，在第39条第(2)点第1小点中规定了a)、b)两项。a)项的规定是，不可以通过雇用外国人对劳动市场有负面影响，尤其在就业结构、地区体制和经济行业方面。这一项的规定十分笼统，但是在适当时候或许可以成为某些*的某种借口。b)项的规定是，该工作位置没有德国人或拥有优先权的外国人(比如欧盟国家成员或拥有有落户居留的中国人及其家属及德国人家属)可以占有。这条规定实际上一直存在着。在德国求职的中国人必须有其独特性，比如某种工作非他(她)不可，非中国人不能做，非有这方面在中国的经验不行，非有其在中国的关系不可等等。中餐馆的厨师工作也是有独特性的，当然这方面已有两国间的协定作出具体规定。在德国求职的外国人经常碰到这种情况：劳动局说，要等一个月，看有没有德国人(或其它欧盟国家的人)要占用这个位置。然后由该劳动局登广告寻找。如果你的未来雇主光说，需要一个会中文的人，那是不够的，因为不难找到一个学过中文的德国人、欧盟人或已经变成德国人的原中国人。所以，用外国人的理由必须要充分。第41条“撤消批准”值得注意。假如该外国人被雇用的条件比可比的德国员工的条件不利(不平等)，或符合上述“拒绝原因”里的几条，可以撤消已经给予的工作许可。比如，如果一个中国公司雇用了一个全天工作的员工，每个月只给300欧元(不是实习)，劳动局就可以拒绝给他(她)工作许可。这也是移民法要求雇主向劳动局提供所雇用外国人的工资、工时等数据的原因。