美国一直以来都是中国人选择的移民目的国。尤其近几年，越来越多中国人在美国买房、来美国读书，美国移民，赴美生子
确定工资
美国法律中对雇主什么时候可以开始给外籍员工申请职业移民绿卡并无任何限制，是否给你办理绿卡、何时开始申请流程完全取决于雇主的内部规定。
所以，在这个环节需要你和雇主谈好，一旦雇主愿意，你就可以开始漫漫申请路的 * 步：向劳工部提交现行工资标准审批申请(Prevailing Wage Determination)，通常简称为PWD。
为了便于劳工部为申请者确定工资数额，申请人往往需要提供一份说明材料来阐述自己的工作职能。很多人都认为工作内容写的越复杂越好，一方面可能获批工资更高，另一方面之后发招聘广告也不用太担心被人顶替的问题。但是，实际情况是怎样的还需要根据每个人的条件来说明。
发布招聘广告
确定好工资标准，就迎来了申请绿卡关键的一环——发布招聘广告!因为想要申请EB-2/EB-3职业移民绿卡, 雇主首先要证明没有符合标准的美国公民或绿卡持有者能胜任你的职位, 以确保外籍员工不会抢走当地人的“饭碗”。
这一步需要雇主在三种以上的媒介平台发布广告进行职业招聘，以确保申请者工作的无可替代性。所以, 即使是你已经在公司工作很长时间了, 公司也要重新打招聘广告, 将招聘程序完整地走一遍, 证明没有美国人或绿卡持有者能达到工作要求。这期间一旦有人符合了公司招聘条件，申请流程就直接终止了……
提交PERM劳工证申请
好不容易渡过打广告这一劫，接下来申请PERM(劳工证)也总是让人提心吊胆。因为在这一过程中，申请人的申请会被抽查审计，劳工部会随机审查PWD申请和公司发布的招聘广告是否完全匹配。这里要注意的是，除非从事翻译、记者等需要多语言环境的特殊岗位(Business Necessity)，语言水平不能够作为单独的一项能力证明进行筛选。
递交I-140申请
在这一步，申请人需要打包好之前所有的材料递交给移民局，然后移民局会主要针对雇主是否有能力来支付承诺给员工的薪水和申请人是否有足够资格承担工作职责来进行审核。很多人就为此犯了难：我们都知道，许多公司在利润颇丰的同时支出也非常巨大，净收入常常为负数，所以从表面上来看完全不足以支付员工的核定工资。
递交I-485申请
I-485又名为身份调整表，这是整个流程中的 * 一步，只要填好表格提交申请就可以静静等待移民局对身份进行变更排期了!但不要掉以轻心，还有 * 一关就是移民局的面试!
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在美的留学生，在毕业后都是走常规的流程，先申请OPT，再申请H-1B。而近日有同学反馈自己的H-1B和别人的不一样， 身边的朋友、同学的H-1B都是正常的36个月，但自己的H-1B有效期却仅仅只有12个月，为什么美国移民局可以这样的任性裁定呢?
接下来，为大家解析，明明是同一条移民局法规，但却在不同申请人身上产生了不同的判定结果，这其实是因为作为移民局被法律赋予了一定程度的自主裁定权。早在今年2月，USCIS发布了一份政策备忘录，重申了自己有权限制H-1B申请的有效期：尽管H-1B工作签证申请可以被批准3年有效期，但移民局会酌情把审批期限限制在一段时间内，只要负责审理申请的工作人员认为合情合理、有理有据。
在移民局的“任性行为”下，出现了少部分申请人的有效期只有1天、12天，甚至在收到批准信之前就已经过期的特殊状况。美国一些公司不得不重新申请签证延期以及支付律师费用的恶性循环中。为此，已有部分非盈利机构在今年10月起诉了移民局，认为其没有权力缩短H-1B签证的有效期限。而且早在今年4月，本案原告代理律师Jonathan Wasden已与移民局对簿公堂，其实这也是因为动了美国留学生的“奶酪”，美国移民局异常低调地修改了关于STEM专业OPT的使用规定，禁止STEM专业的学生在OPT延期阶段在第三方公司工作。但由于没有在联邦公告网(Federal Register)上公示，一些正在STEM专业OPT延期阶段的美国留学生，可能在不知情的情况下就已经触犯了移民局的规定。
虽然国会对于H-1B规定的有效期是三年，但出现这样的“麻烦事”，对于美国留学生也是一记打击。建议在美留学生，如果想要未来留着美国， 提前规划，提前准备适合自己的移民方案。无论是美本、美硕还是美博，都可以在职业类移民的EB-2、EB3中找到最匹配自己的法案。
EB-2高学历人才移民 / EB-3雇主担保移民
EB-2和EB-3是美国职业移民第二和第三优先，所谓“职业移民”就是美国政府，根据美国的法律允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法居住权。申请人配偶及21周岁以下子女可以随同申请。
申请条件：
1、18周岁以上;
2、拥有硕士/本科以上学历;
3、身体健康、无犯罪记录。
小编近几天经常接到电话，询问H-1B签证和美国职业移民有什么区别，是否可以通过赴美读书来拿到绿卡?
首先，肯定是可以通过去美国读书拿到绿卡的;但是其路艰辛和靠运气的情况也着实让人抓狂。小编先来理顺一下通过赴美读书拿到绿卡的流程。赴美读书需要申请人持有F1签证，这是一个留学签证，允许平时20个小时/周和暑假40个小时/周的兼职工作，F1第一年只能兼职校内工作，从第二年开始申请CPT(Curricular Practical Training)后可以做校外兼职，但是工作必须与所学专业相符合;F1毕业后可以申请OPT(Optional Practical Training)，通常的专业OPT时间为12个月，STEM(Science,Technology,Engineering and Mathematics)专业OPT时间可以申请24个月延期，也就是3年。在OPT到期后若没有其他合法身份则需离开美国。这里需要注意的是，CPT时间累积达到12个月，毕业后不可申请OPT，若不到12个月，则不计入OPT。OPT申请后，需要等待下发EAD卡，拿到EAD卡后就可以寻找实习公司开始实习。
绝大多数赴美留学生都是通过OPT实习机会转成H-1B签证的。
H-1B签证是美国最主要的工作签证，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H-1B签证可以在美国合法工作3年，然后可以再延长3年，6年期满后若没有申请绿卡，则需离开美国。H-1B每年配额是固定的，硕士以下申请者65000个名额，这其中有7000个名额是固定分给新加坡和智利的;硕士以上有20000个名额，在大学工作的申请者，例如博士后不用抽签，可直接获得H-1B签证。鉴于每年有大量申请人申请该签证，因此有人发明了随机抽签系统，也就是说一个哈佛大学的毕业生和一个普通大学的毕业生概率是一样的!如果没被抽到，OPT到期后需离开美国。当然，抽签的前提是能够找到愿意为申请者进行担保的雇主，雇主愿意缴纳2000美金的律师费来申请抽签。
抽到H-1B后，就是想办法获得美国绿卡了。同样需要具有资质的美国雇主担保，并向美国劳工局和移民局提交相关申请，伴随着一系列相关费用等，完成排期才能最终拿到绿卡。这期间如果没有合法身份，申请者必须离开美国。
如上，可以看出，通过赴美读书拿到绿卡，真是一条又长、又艰辛的道路，其中花费甚多，还充满了变数，真可谓看不到终点的旅程。
但是，如果能够合理运用美国移民法案，完全可以不用留学就能拿到美国绿卡，同样的花费，甚至更少的花费，全家人一步到位拿美国绿卡，没有风险、没有变数，我们何乐而不为呢?美国职业移民项目完全可以满足各种类型申请者的的美国梦，让移民之路更加简单和安心!
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上周五H1B抽签结束，今年的H1B目前看来是史无前例的难，但在特朗普政策下难说后面会不会更难。据悉，这次H1B签证申请5天内就收件爆满。更残酷的是口口声声说不会缩减H1B政策的特朗普居然拒绝了近1/3的H1B新申请以及18%的续签申请。
什么是H1B
H1B是美国政府签发给外籍专业人士的工作签证。持有该签证者最多可以在美国工作6年，是中国留学生申请绿卡的最常见“通道”。
H1B究竟有多难
4月1日，美国移民局开始接收2020年H1B申请。
4月5日，USCIS宣布截止收件，共收到201,011份H1B签证申请。
4月10日，USCIS完成了H1B抽签，抽取了包括65000份本科学历申请和20000份美国硕士及以上学历申请。
国家政策基金会报告显示，美政府在2019第一财季继续收紧了H-1B工作签证，其中有近1/3的H-1B新申请被拒签，有18%的H-1B续签申请也被拒绝。这两个比例均创下至少10年来新高。
抽中率创新低
2014财年也是金融危机之后，移民局首次需要通过抽签决定是否接受H-1B申请。之后几年申请量不断攀升，中签率持续走低，川普上台后情况愈加严重。从2015到2018年，H-1B申请获批率从96%直降到76%，而在这之间，中国留学生能抽中的几率尚不足10%!
o 2017财年，中国留学生的H-1B中签比例，仅为9.4%;
o 2018财年，中国留学生的H-1B中签比例为8.5%，总数大约在7千人，仅占到中国留学毕业生5%。
还有留美办法吗?
H1B没抽中，怎么破?那就是美国EB-2/3雇主担保移民。作为一种传统的、简单的移民方式，其实从1990年立法到现在，已帮助10余万中国人移民美国。
EB2/3是美国职业移民第二优先和第三优先，根据美国的法律允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。申请人配偶及21周岁以下子女可以随同申请。心动不如行动，抓紧时间联系，助您在美安居乐业!
4月5日，美国移民局(USCIS)发布通知，称2020财年H-1B工作签证申请收件数量已经达到国会授权的名额，因此收件就到4月5日为止。下一步，移民局将决定是否已经收到了足够的2万份硕士以上高学历申请。
爱慕斯出国指出，特朗普的移民政策其实并没有改变，还是以吸收高质量投资移民和技术移民为主。
美国EB-1A杰出人才移民，一人申请，全家都可以移民，永久绿卡，一步到位。
美国EB-1A杰出人才移民(Alien of Extraordinary Ability)属于美国移民法规定的职业移民"优先"类的A类别。美国职业移民每年全球移民签证配额中的28.6%，即大约4万个移民签证，都会用于满足"优先"移民类别的申请。其主要目的是要为美国吸引全球的杰出人才，所以它没有英语水平、学历和年龄等限制，也没有排期问题的困扰，所以其也愈来愈受到中国杰出人才的青睐。
另外，很多移民美国的人士，大部分的原因都是因为医疗、教育都很不错，还是养老生活的理想地。1992年政策出台以来就一直相当稳定，零成本，零风险，无排期、配额高!只要你能证明自己在某个领域的杰出和贡献，就有机会通过EB-1A移民美国。这里值得注意的是，并不是必须获得诺贝尔奖、普利兹奖等国际性大奖才可以。
美国EB-1A移民优势非常多：
1、周期短审批快
2、资产不限无需投资
3、领域广泛职业众多
4、无需雇主无劳工证
5、一人申请全家收益
6、美国身份名校优选
7、永久绿卡一步到位
3月16日，美国移民局(USCIS)公布，2017财年H-1B工作签证将于2016年4月1日开放申请。由于预料之中巨大的申请数度，在审理申请之前将像过去几年经过一个“抽签”的阶段。专家表示，与往年略有区别的是，50人以上且半数职工是工作签证持有者的企业，为雇员申请H-1B时需要缴纳4000美元的附加费。
据专家介绍，今年国会批准的名额惯例是6.5万个一样名额和2万个预留给拥有硕士以上学位申请者的名额。依据往年形势，开放申请5个工作日内收件数度就将超过实际名额，因此移民局将在开放申请后5个工作日内收件，然后进行抽签。
由于数据录入需要时间，移民局表示将保证在完成抽签后， ** 晚5月16日开始进行“加急”H-1B申请案的审核。在申请H-1B的费用方面，移民局进行了说亮，雇主为雇员申请H-1B时都需要缴纳325美元的基本申报费和500美元的防伪费。申请费方面，公司职工超过25人的需要缴纳1500美元，不足25人的缴纳750美元。
依据2015年新法案，公司职工超过50人且其中一半及以上是持有工作签证的雇员，还需缴纳附加费4000美元。在新法案通过前，这个费用是2000美元。这项规定也适用于“跳槽”或工作签证3年期满后延期。要求加急申请的将在15天之内得来申请结果，费用为1225美元；但是，移民局此前已经多次说亮，申请“加急”无助于拿高中签率。依据今天的公告，加急申请中签后，得来结果的“15天”将 ** 晚从5月16日起算。
近年来，随着经济复苏而名额没有变化，H-1B的申请形势一年比一年紧张。2015财年，答应收件的1周时间内，移民局共收来了17.25万份申请;2016财年，这个数字是23.3万。由于经济的进一步复苏、理工科毕业生OPT实习期延长、往年“积压”今年再申请等因素，料想2017财年的申请数字“只多不少”。与此同时，正在进行的美国总统推举中，H-1B名目常成为参选人辩论的复要议题。共和党参选人川普(Donald Trump)由于其对H-1B名目“不属于高技术移民名目”、“要拿高工资标准”、“不能让外国劳工与美国人夺饭碗”乃至应当中止这一类签证申请等言论备受瞩目。
如果觉得申请H-1B竞争压力实在太大，不如另辟门路，申请绿卡吧！申请很大的麻烦不说，可以享有美国公民同等福利，同时，世界500强在向你招手哦！
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