加拿大时间10月30日，加拿大移民局进行了“快速通道”Express Entry本年度的第22轮（总第129轮）抽选，本次抽选最低分数高达475分，获邀人数为3900人。本次的抽选分数，是本年度截至目前为止抽选的最高分，对比上一轮上升了足足11分，但所幸的是，获邀人数与上一轮持平。专业顾问分析，本次分数的创新高，与上一轮抽选时间相隔了一个月也有较大关系，因为此项目通常为每两周进行一次抽选。
加拿大技术移民“快速通道”项目，由于成功获邀后，申请者可以自由在加拿大境内选择城市定居而备受加拿大移民者的青睐。但其实，拥有同样优势的可不止这一个项目，还有——【加拿大自雇移民】，而且该项目对于申请人的语言能力要求较低，无年龄、资产、管理经验等的要求，而且审批快速，配额充足。虽然对于申请人所从事的行业限制在文化、艺术、体育类，但实际上所涵盖的职业种类高达上百种！申请要求：递交申请前5年中至少拥有2年在文化、艺术或体育领域的相关经验（具体请参考相关职业列表），并计划到加拿大以自雇形式从事此方面的工作；满足评分表35分或以上；拥有基本的英语或法语能力；证明有足够的资金可以支持全家人到达加拿大后至少1年的生活费文化、艺术或体育领域的相关经验:1.过去5年中有2年的自雇经验（此2年无需连续）或，2.过去5年中有2年参加世界性活动的经验（此2年无需连续）或，3.过去5年中有1年的自雇经验及1年参加世界性活动的经验（此2年无需连续）
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当地时间5月29日，加拿大“快速通道”（Express Entry）进行了第118轮抽选，本次抽选最低分数为470分，共有3350名申请人获邀成为永久居民。本次抽选对比第116轮（第 117 轮仅对进行联邦技工移民项目的抽选）分数暴涨了20分，成为截至目前为止，本年度的最高筛选分数，但获邀人数却依然与上一轮（116轮）持平。据统计，本年度已进行了11轮抽选，共有35,100名申请人获邀申请永久居民，与去年同期总邀请人数32,200人相比，增加了9%。观点通过以上表格可以看出，EE筛选通常每两周进行一次抽选，但由于本轮抽选时间与上一轮（第116轮）时间相隔较长，申请人将会有更多的时间采取措施以增加他们现有的分数，因此，这也是可能造成本轮分数较高的原因之一，但相信这个分数不会是常态，之后的筛选分数有望下降。另外，根据往年情况来看，实际获邀人数比配额数都多，而今年快速通道配额为81400人，在接下来的筛选中，每轮邀请人数也有可能会上升。
加拿大快速通道联邦技术移民申请要求：申请人在过往10年期间至少拥有有1年连续不间断的工作经验（符合NOC 0、A、B类别）语言至少达到CLB7或以上（英语或法语）拥有高中或以上的学历满足资金要求（有就业安排者无此要求）评分达到67分，总分100分无论怎么说移民还是“移早不移迟”赶快联系专业顾问为您定制专属移民方案，尽快锁定名额！
根据呈交加拿大财长莫奈(Bill Morneau)的一份内部财务分析，尽管近年来加拿大新移民数量不断增加，位于黄金工作年龄的新移民去年就业率仍然创下新高。
该份分析文件说，这一增加可能部分因为加拿大经济创造了大量工作，导致各公司雇佣了更多过去很难找到工作的人们，该分析讨论的新移民指落地五年以内的移民。
加通社根据信息可得法获得了这份一月份的备忘录。该份文件里说，新移民近年来在劳动力市场上的表现有大幅改善。
文件说，落地五年以内，年龄在25岁到54岁之间的移民，去年的就业率为71%。
“对落地五年到十年的移民，也可观察到类似的趋势。”加拿大新移民的就业预期和失业率比十年前上次经济衰退之前情况要好。分析说，移民选择标准使移民们有更好的收入预期，新移民们的文化程度也更高。
黄金工作年龄段里，拥有高等教育学历的新移民数量从2006年的75%上升到了2018年的80%。这个比例比总人口中，同个年龄段的同样人群要高9个百分点。
加拿大近年接纳的新移民比往年更多，而且政府计划仍不止于此。
今年新移民目标为近331,000人，2020年为341,000人，2021年为350,000人。
移民数量上升的同时，对移民的争议也在上升，移民问题可能成为十月大选的一个议题。
商界领袖们赞成接纳移民，特别因为婴儿潮一代在老去，国家需要就业税收来支持社会项目。
该文件说，“移民的经济福利很大程度上取决于移民能否融入劳动力市场。移民的增加，或说总人口的增加，将驱动对商品和服务的需求，对经济增长做出贡献。”
文件中还指出，和父母都在加拿大出生的加人相比，父母为移民的第二代加人呈现出强劲的经济和教育成果。
在25到44岁之间的加拿大人中，95%的移民二代完成了中学教育，而父母都在加拿大出生者完成中学教育的比例为89%。41%的加拿大移民二代拥有本科学位，而父母都在加拿大出生者，拥有本科学位的比例是24%。
2017年，加拿大移民二代的平均就业收入是55,500元，而父母在加拿大出生者的平均就业收入是51,600元。
当地时间9月4日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）公布了加拿大移民“快速通道”（Express Entry）的抽选情况。本轮是今年度进行的第18轮抽选（总第125轮），最低抽选分数为463分，共有3600名申请人获邀申请永久居民。
与上一轮抽选对比，本轮的最低分数上涨了6分，但获邀人数持平。
▲2019年快速通道抽选分数走势（图片来源网络）
按照今年抽选分数走势来看，除了年初的筛选，分数对于国内申请者来说普遍偏高，需要申请人年龄在35周岁以下、拥有硕士以上学历并有较高的英语成绩方可达到460多的分数线，这也是为什么说“移早不移迟”的原因！
加拿大之所以能吸引那么多人移民，主要原因在于其完善的社会福利制度，而最近，加拿大又为福利“加码”。
9月2日，加拿大政府对所有加拿大公民、永久居民和合法在加拿大工作的非永久居民执行新福利政策，这份是针对首次购房者的激励政策，只要申请人满足以下要求即可申请：
可以支付最低首付款项：首付标准为50万加元以下的5%，超过50万加元部分需以10%价格支付；
最高合格年收入不超过12万加元，包括税前薪资、投资收入及房租等；
总借款最多是合格年收入的4倍，奖励金额不得超过这个数字；
必须是首次购房者。如果有配偶或同居伴侣，在过去4年内，购房者没有和伴侣一起共同偿还过房子的贷款；
申请奖励补贴必须购买保险担保（即是购房者的保险公司和购房者一起承担房贷）。
而从9月起，加拿大执行新的休假标准，其中包括：雇员连续工作5小时后有权享受不低于30分钟的休息时间，否则，雇主必须支付这半小时的薪酬；有权利因家庭原因而拒绝加班；工作1年有两周年假、工作5年有三周年假、10年则有4周年假；雇员每年可请5天事假，如果工龄超过3个月，1-3天享受的是带薪假期等等。
虽然，这些新规只适用于受到联邦监管的行业，包括银行、广播和电视、航空运输等。其它不受联邦监管的私企，不在适用范围内。但对于许多工薪阶层来说，无疑是为日后争取更多假期福利迈出了一大步！
加拿大移民利好！
根据呈交加拿大财长莫奈（Bill Morneau）的一份内部财务分析，尽管加拿大近年来加拿大新移民数量不断增加，位于黄金工作年龄的新移民去年就业率仍然创下新高。
该份分析文件说，这一增加可能部分因为加拿大经济创造了大量工作，导致各公司雇佣了更多过去很难找到工作的人们，该分析讨论的新移民指落地五年以内的移民。
加通社根据信息可得法获得了这份一月份的备忘录。该份文件里说，加拿大新移民近年来在劳动力市场上的表现有大幅改善。
文件说，落地五年以内，年龄在25岁到54岁之间的移民，去年的就业率为71%。
“对落地五年到十年的移民，也可观察到类似的趋势。”新移民的就业预期和失业率比十年前上次经济衰退之前情况要好。
分析说，移民选择标准使移民们有更好的收入预期，新移民们的文化程度也更高。
黄金工作年龄段里，拥有高等教育学历的新移民数量从2006年的75%上升到了2018年的80%。这个比例比总人口中，同个年龄段的同样人群要高9个百分点。
加拿大近年接纳的新移民比往年更多，而且政府计划仍不止于此。
今年新移民目标为近331,000人，2020年为341,000人，2021年为350,000人。
移民数量上升的同时，对移民的争议也在上升，移民问题可能成为十月大选的一个议题。
商界 * 们赞成接纳移民，特别因为婴儿潮一代在老去，国家需要就业税收来支持社会项目。
该文件说，“移民的经济福利很大程度上取决于移民能否融入劳动力市场。移民的增加，或说总人口的增加，将驱动对商品和服务的需求，对经济增长做出贡献。”
文件中还指出，和父母都在加拿大出生的加人相比，父母为移民的第二代加人呈现出强劲的经济和教育成果。
在25到44岁之间的加拿大人中，95%的移民二代完成了中学教育，而父母都在加拿大出生者完成中学教育的比例为89%。41%的移民二代拥有本科学位，而父母都在加拿大出生者，拥有本科学位的比例是24%。
2018年，移民二代的平均就业收入是55,500元，而父母在加拿大出生者的平均就业收入是51,600元。
加拿大联邦自雇移民
符合加拿大人才需求的移民项目中，联邦自雇移民项目可谓门槛超低、超贴心！
没有英语要求
没有管理经验要求
没有个税要求
没有投资额限制
没有 * 金要求
没有年龄要求
不需要 * 影响力
也不强制要求创业
申请条件：
子女年龄：随行子女年龄在22周岁以下；
自雇打分：35分及以上(满分100分)；
净资产：拥有至少6-8万加币的家庭净资产证明，存款、股票、基金、理财等可变现资产；
身体要求：申请人及其随行人符合体检要求且无犯罪记录。
项目优势：
无投资要求：无资金风险;
资产要求低：无需解释大额资金来源;
无学历要求：对申请人学历无门槛要求;
无语言要求：无需考雅思高分;
无创造就业：无需创造当地就业;
* 快：仅需 25 个月， * 拿枫叶卡
该项目是联邦政府制定的一类商业移民项目，专门面向从事文化、体育、艺术的自雇人士，满足其申请领域的具体职业有上千种之多！
适用对象：
从事各类文体表演的工作者，比如歌手，舞蹈家，演员等；
从事创作类型的工作者，比如作家，画家，平面设计师，摄影师，室内设计师等；
从事图书文献管理的工作者，比如图书馆管理员，档案馆管理员等；
从事广播电视媒体的工作者，比如记者，播音主持，编导，后期等；
从事纸媒编辑的工作者，比如主编，印刷等；
从事体育活动的工作者，比如体育运动员，教练等。
在过去的几年时间里，加拿大省提名移民项目为加拿大带来了数十亿元的投资资金，促进了本国经济的进一步发展，足以看出在所有的移民项目中举足轻重的地位，并且这一移民方式的配额还在逐年递增，在未来的作用会越来越大。
省提名移民是加拿大特有的一种移民方式，各省可以申请参与这一政策，每年加拿大政府会根据实际情况分配给各省一定的提名名额。其中，省和地区可根据联邦快速移民通道（Express Entry）提名，这类提名可视为快速通道提名。获快速通道省提名的候选人，另加600分，大大提高当事人永居身份申请获邀资格。除快速通道提名外，还有一种叫做基本提名的方式，就是通过全加各提名类别签发的签证类型。
目前为止，加拿大一共有2个地区和省参与到这项移民政策中，其中不乏我们熟悉的萨省、卑诗省、安大略省等，从2016年以来，省提名移民的配额就一直保持着稳中有进的增长趋势。
在1996年，加拿大首次推出了省提名的移民计划，当年一共颁发了233个名额，到今天这一政策经过了20多年的考验，被证实是有发展前景的，在2018年一共颁发了50000多个名额，20多年，这一数字翻了数百倍，足以看出它的受欢迎程度。
2018年，移民部的多年移民引入计划中，省提名新登陆移民引入目标是5.5万人，比2017年增加4,000人，而2017年通过省提名登陆的新移民人数一度达到高峰。今年，通过省提名登陆的新移民估计会增加至6.1万人，2021年增加至7.13万人。
加拿大省提名,属于加拿大经济类移民项目中的一种,根据基本要求的不同,还可以分为技术和商业两大类。
这两者之间的区别就是，技术类的移民主要考察的就是申请者的技术水平，需要其雇主的雇佣证明，而商业类的移民则是需要申请者在提名省进行投资，或者是具有优秀的管理水平，可以在将来促进所在地区的经济发展。如果申请者通过了省提名的考核，在经过了体检合格之后，就可以为全家申请永久，实现和家人的团聚。
根据专家预测，在2019年，加拿大将会新增33万移民，在这些移民中，省提名移民的人数预计是61000人，比过去的一年增加了6000多人，其中还包括新增的2000个临时海外工人名额，这2000个名额会根据各省的实际需求进行分配，做到人才的合理利用。
加拿大省提名移民是一个快速登录加拿大的方式，对于申请者的要求相对比较低，在2019年新增加的2000个名额也是一个有力的信号，加拿大移民部门对于省提名移民是持看好的态度的，所以如果条件符合，可以试着申请省提名移民，为自己的未来进行一次超值的投资。
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