今年移民部将接受最多3000份申请,将主要倾向于在加拿大市场上有望找工作的技工移民,申请者需要通过各省份或地区的预审(Pre-approved),或者已经拿到了加拿大雇主的合约。
其它条件包括,达到基本的语言标准;至少有2年的相关工作经验,并且近期一直在从事该领域的工作;拥有与国家职业分类系统(National Occupational Classification system)相匹配的技能和经验,显示他们能够胜任相关工作。
这一项目的目标主要是解决加拿大劳工市场技工短缺的问题,因此引进的领域也主要在电工、焊工、管道工等。
移民部目前正与各省、地区和其它合作者密切联系,根据各省的具体情况制定不同的行业名单,该名单将于1月初新的办法实施时颁布。
新闻背景:技术移民将不容易
今年9月,移民部就公布了新的技术移民标准征求意见稿,大致内容如下――
加拿大移民部日前公布技术移民新政以及最新的技术移民打分表的征求意见稿。新政将分为计分制技术移民、新设立的技工移民及经验移民三大类型。新计分制将语言要求变为最重要的甄选移民因素,并设立最低语言要求标准;所有海外学历必须经过认证、等同加国学历才有资格提出移民申请;此外,还有提高了18~35岁年龄段的打分,47岁以上打零分等新变化。
加拿大移民部发言人表示,预料新政会在未来数月陆续开始,希望可在2013年全面实施。有业内人士分析,此次新政将会为加拿大带来更多欧洲语系移民,而来自中国的技术移民势必减少。
技术移民及经验类别的最低语言要求,提高至加拿大语言标准(CLB)第7级,即雅思6分;而技工移民的语言要求也要达到CLB第5级,即中等程度。CLB是语言能力参考标准而非考试。该标准共12等级分为3个阶段,1~4级为基础程度5~8级为中等程度9~12级属进阶程度。据加拿大移民部要求,第7级等于在雅思考试所有部分考取6分,第5级分别对应的雅思分数是听讲写三方面要取得5分、阅读部分取得4分。
“打工度假”也可申请
“打工度假”也可申请
加拿大经验类别移民(CEC)所需的工作经验要求,将由原本的2年缩短为1年,仍需满足语言要求。原先持有工作签证的外国劳工申请加拿大经验类别,必须在过去3年内,曾在加全职工作达24个月;新规定则只需要工作12个月以及具备CLB第7级或第5级水平,便合资格提出申请。
加移民部希望能缩短持有短期工作签证的申请人过渡至永久居民的时间。调整申请人的工作经验至1年,将更方便让一些来加工作的人提出申请,包括加拿大“打工度假计划”的参加者。加拿大“打工度假计划”是指获得短期工作机会,在一般情况下只有1年时间。
首次增加技工移民类别
此次加拿大首增技工移民(FSTC)类别,申请人必须是在下列全国职业列表(NOC)B类工种中有经验的熟练技工:工业、电机、建筑业;维护和设备操作;自然资源、农业及相关产品的监事及技术工;加工、制造、公用事业监事和中央控制操作工;大厨及一般厨师;面包师和屠夫。
技工移民类申请人员必须满足以下四项最低要求:一是拥有加国雇主发出的、聘用期至少达1年的有效工作确认函;或是获得省级学徒管理机关发出的资格证书。二是通过指定语言测试机构考试,获得该申请者工作领域语言能力的证明,符合英语听、说、读、写四项的最低要求。三是在过去5年内工作满24个月,工作经验从获得在原工作国的合格/资格证起累计。四是满足全国职业列表的就业资格要求,技术认证或雇用证明二选一。
加移民部还将推出“跨省标准红印章计划”来统一技术行业标准,申请者可笔试通过该测试的多项选择题考试,获得资格认证。技工认证及学徒训练获得由省级政府发出的资格证书是证明申请人工作能力的最佳证明方式。
高技术劳工炙手可热
高技术劳工炙手可热
加移民部称,现行的技术移民计分制度在上世纪60年代创立,但目前加国需要的是“知识型经济体”的高技术专业劳工(如医疗护理人员、信息及通讯技术、航天及其他工程师),以及建筑及天然资源的技工。
未来所有技术移民申请人的海外教育资历,必须经过机构认证,确定海外教育资历等同加拿大教育的哪个程度,且必须达到加国相等的教育程度,才能有资格提出申请移民。此外,现行的“工作安排意见书” (AEO)因为造假严重,将被“劳工市场意见书”(LMO)取代。
留学后移民更容易
去年加拿大约有23.9万名在读全日制国际留学生,到2022年,留学加拿大的外国学生数量可提高至45万多人。根据最新的联邦技术移民政策,加拿大的“技术劳工”并不能简单地等同于“蓝领”,而是指真正拥有核心技术的人才,如医生、信息技术工程师、建筑师等。预料加拿大未来10年创造的新工作职位中,有三分之二的职位需要工人接受过大专以上教育,包括大学或学院,或技工培训等。
另外,技术移民和经验类移民的语言最低要求为“加拿大语言标准”的第7级,相当于雅思6分,就是希望能吸引国际学生拥有当地的学习、实习、生活经验,在毕业后更好地留在加拿大就业。据悉,目前加拿大预科、本科、硕士课程对学生雅思成绩的要求是6.5分或以上,这意味着,只要成功在加拿大留学,再进行移民申请,并不困难。
据加拿大《明报》报道,来自印度的国际学生戈尔(Gaurav Gore)不仅拥有多伦多大学的工商管理硕士学位,而且拥有在蒙特利尔银行担任商业顾问的工作经验。他已透过加拿大经验类别获取了加拿大永久居民的身分,成为第2万名透过该类别移居加国的人士。
联邦移民部长康尼14日上午在多伦多祝贺戈尔成为第2万名透过加拿大经验类别获取加国永久居民身分的人士,并盛赞戈尔正是加国希望透过加拿大经验类别吸纳的专业人才。
康尼还在当天宣布,为了让加拿大经验类别更好地满足加拿大劳工市场的需求,联邦移民部已计划对该类别的申请条件进行修订,拟降低有关工作经验的要求。申请人只要在递交移民申请前的36个月内拥有12个月的加拿大工作经验,便符合该类别的申请要求,从而使国际学生能有更多的时间来获取加拿大工作经验。
联邦移民部在2008年创设了加拿大经验类别,为国际学生及拥有一技之长的海外临时劳工提供了获取永久居民身分的快捷途径。其中,国际学生的申请要求包括:在加拿大完成至少两年的专上教育,取得毕业文凭或学位,并在完成学业后拥有至少一年全职工作的加拿大工作经验等。
至于海外临时劳工的申请要求包括:申请人必须在递交移民申请前的36个月内,拥有至少两年全职工作的加拿大工作经验等。
符合加拿大经验类别申请资格的国际学生或海外临时劳工,可以在加国境内提出移民申请,并能在短时间内完成审批过程,较过往申请技术移民要花上长达数年的时间快捷得多。
康尼在新闻会上指出,多项研究结果显示,符合下列条件的移民申请人在移居加国后更容易获得成功,包括:接受过高等教育、拥有加拿大的工作经验、年轻以及英语流利等。
而从过往的情况来看,国际学生在加拿大的高等院校完成学业后,必须离开加国返回原居地提出移民申请,并排队等候长达7至8年的时间,这是不可接受的。
他又指出,自联邦移民部在2008年创设加拿大经验类别以来,已有2万人透过该类别获取了永久居民身分。其中,在今年的上半年就有4,500人透过该类别成为加拿大永久居民。
而根据联邦移民部向本报提供的统计数据,在2011年,共有多达1,608名来自中国大陆的申请人成功地透过加拿大经验类别获得了永久居民的身分,中国大陆已成为该类别吸纳海外移民的来源国。
康尼提醒有意透过加拿大经验类别申请移民的国际学生,如委托移民顾问递交移民申请,应聘请那些持牌的移民顾问。此外,申请人应递交完整的申请文件及提供诚实的数据,切勿提供造假的雇用证明。
加华移民留学中心副总裁吴冰指出,联邦移民部计划对加拿大经验类别的申请条件进行修订,拟降低有关工作经验的要求,对于以下两类国际学生特别有利,第一是来加攻读为期一年的大专院校文凭课程或硕士课程的学生,其二是来加完成大专院校跨国合作课程的学生,上述两类学生在现时透过加拿大经验类别申请移民,需要拥有长达两年的工作经验。
加拿大技术移民主要为两大类:即加拿大联邦技术移民与省提名技术移民。想要去加拿大那边工作然后移民的话,目前比较合适的选择就是雇主担保移民项目。
加拿大雇主担保技术移民项目是完全基于各省经济和劳动力市场的需要而应运而生的。
每个省根据其劳工市场的要求,将技术移民分为三类:技术工人/专业人员类别、关键职业类别
和现有工作许可类别。申请人通过雇主担保技术移民的方式移民加拿大,开展全新的工作、生 活,享受与其他加拿大永久居民一样的福利与待遇。
加拿大BC省的经济增长依靠技术工人和企业家来满足劳动力市场的需求,保证该省的持续繁荣发展,新移民在补充劳动力市场紧缺方面起到重要作用。BC提名移民项目( BC Provincial Nominee Program, BC PNP)作为经济类移民项目,为促进本首经济发展的外国工人和有经验的企业家提供了移民途径。获得BC省提名的申请人和配偶子女有资格向联邽提交永后签证申请,获得枫叶卡。
最近一次BC省省提名筛选情况如下↓↓↓
申请要求:
具备本科以上学历;
职位类别属于NOC职业分类中的O、A、B类;
满足雇主的招聘要求,3年以上相关行业工作经验;
如果雇主的行业需要具备相应的职业证书,则需提供;
满足最低语言要求;
拥有一年全家定居加拿大所需的生活费用。
雇主要求:
企业必须注册在BC省范围内,经营一年以上并运营良好;
企业如位于大温哥华都会地区以内,必须拥有5名或以上的全职员工;
企业如位于大温哥华都会地区以外,必须拥有3名或以上的全职员工。
项目优势:
一步到位全家拿枫叶卡(即永久居民身份);
费用低,无资产要求,语言要求较低,中产人群完美匹配;
真实雇主和工作岗位,安全、可靠、成功率高;
办理周期短,最快6个月即可赴加;
全家享受福利,免费医疗及教育等。
很多小伙伴都希望毕业之后可以顺利拿到PR,然而当前热门专业移民形势并不乐观,凑到更高的分数才是王道,于是很多小伙伴的眼光聚焦到了工作经验加分上,那究竟怎样才能满足工作经验加分呢?就让小编来为你一一讲解!
首先,让小编简单给你介绍一下澳洲技术移民职业清单上的会计相关职业到底有哪些。
技术移民职业清单上的会计师职业具体来讲包括:
Accountant(General)221111;
Management Accountant 221112;
Taxation Accountant 221113;
External Auditor 221213.
1。技术评估基本步骤
首先要确定自己的条件:看看自己所学专业是不是包括或者涉及12个核心课程里的至少9门:
Accounting Systems and Processes
Financial Accounting
Management Accounting
Accounting Theory
Finance
Auditing
Commercial Law
Economics
Quantitative Methods
Information Systems Design and Development
Taxation Law
Company Law
这意味着你不一定要有会计专业的学历,只需要完成这9门课,并且有一个本科或以上学位,就可以以会计为提名职业进行技术移民。
需要注意的是,以不同的会计职业做提名职业,所需要满足的核心课程是不一样的。
会计专业职业评估除了学术要求读满9门课外,还要求满足雅思A类4个7,或者A/G类4个6+ Professional Year。
如果您满足上述两个基本条件,那么您就可以申请技术评估了。推荐在CA做职业评估,可以走Agent通道,1周内下评估结果。
很多同学问CPA和CA哪个机构做技术评估比较好?
一般来说,做移民职业评估,三个机构都是可以的。
CPA Australia会员多在企业工作, 而CA会员多在会计师事务所工作; 一般CA会员比CPA会员要严格,考CA的难度比CPA大一点。
对于绝大多数澳洲毕业生来说,找到相关提名职业的工作那绝对是两全其美,移民又能获得加分。
下面给大家介绍一下现行的移民政策下工作经验加分政策。
先来看一下工作经验是如何加分的:
2、工作经验加分政策
与提名职业相关的澳洲境内工作经历(过去10年)
分数
1-3年 5分
3-5年 10分
5-8年 15分
8年以上 20分
与提名职业相关的澳洲境外工作经历(过去10年)
分数
3-5年 5分
5-8年 10分
8年以上 15分
注:澳洲及海外工作经验最高累积加分为20分。
3、条件与要求
那要取得工作经验加分要满足什么条件呢?
1. 工作经验必须是获得相关学历或认证之后的。
不同的职业有不同的要求,比如会计专业需要在完成了一个qualification (Bachelor or Master ) 之后的工作才可以算工作经验时间。
同时需要通过相关职业评估机构的预评估,比如会计专业需要拿到CA、CPA和IPA职业评估机构的预评估,才可以算工作经验时间。(详细信息请点击下方链接查看:
2.工作须带薪且每周至少20小时,并累计满至少52周,薪资水平不得低于相关最低标准。
作为留学生,学生签证规定每周工作最多不能超过20小时。所以,小伙伴们在完成预评估之后,期间的工作经验是被移民局认可的。
3. 工作的职责必须和提名职业紧密相关。
如果会计职业提名的申请人所从事的工作属于级别较低的Book keeper 551211,那样职业评估机构和签证官会认为工作经验和职业提名不相符,不会获批工作经验认可或不能给予加分。
目前澳大利亚受理会计师职业评估的机构有3家,即澳大利亚注册会计师协会(ACCPA),澳大利亚特许会计师协会(ICCA),澳大利亚公共会计师协会(IPA)。申请人可以向任何一家或者一家以上上述机构递交职业评估申请。
4、注意事项
还有一些是要特别提醒大家注意的:
1. 申请人要提供所在单位的雇主证明信、工资单、税单、养老金、工作职责和工作时间证明,移民局可能会电话调查询问雇佣细节,以审核申请人在工作中的工作内容和职责是否达到了和所提名相等级别的要求。
2. 申请人所提供的材料会被移民局严格审核,如有虚假,申请人三年内不得申请澳洲签证。
3. 留学生持有学生签证时超时的工作经验,是不会被移民局认可的。
4. 在澳大利亚没有工作许可权(例如学生签证过期或被取消或持有旅游签证)时的工作经验也不会被认可。
结语:工作经验加分是提分的一个好方法,小伙伴们如果觉得会计类技术移民有一些难度的话,是时候考虑一下工作经验加分了~
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