在2019年经历了几次开放又因省提名配额限制而关闭的安大略省雇主担保移民签证类别,随着崭新的2020年的到来,即将重新开放申请通道。据加拿大统计局报告,2019年8月加拿大就业人数大幅增加,主要原因是兼职工作增加。根据StatsCan劳动力调查显示,加拿大有五个省份就业增长,而其他国家则保持稳定,三个工业部门受益于显着增长。其中安大略省上个月增加了大部分加拿大就业岗位,8月新增就业岗位增加58,000个,全部是兼职工作。与2018年8月相比,安大略省的就业人数增加了25万,同比增长了3.5%。 在安大略省移民提名计划(OINP)提供了大量的熟练外国工人移民的选择。
加拿大时间8月27日,暂停了4个月的安省提名雇主担保移民类别再次开放,但是值得注意的是本次开放仅针对海外技术工人类别,国际留学生类别仍然处于暂停状态;但是仅仅开放了不到一个月的时间,9月24日安大略省政府因为配额受限的原因,再次关闭了雇主担保签证类别。众所周知加拿大安大略省一直是众多新移民的首选目的地,根据统计数据表明,大多伦多地区(GTA)目前接收了安大略省77%的新移民入境,2018年新移民人数为106,000人,其余23%的新移民定居在该省的其他地区,在大多伦多次区域外的15个人口普查都市区(CMA)占20.5%。大多伦多地区拥有超过640万人口,其中46%是移民,是加拿大人口最多的大都市区,包括多伦多市和其他25个城市,被认为是加拿大的商业和金融中心,占加拿大国内生产总值的近20%。加拿大安省雇主移民的雇主准则:
1、企业成立至少3年(可以是公司、有限责任合伙公司或个人独资企业);
2、最近一个财政年度,有至少100万美元的收入总额 (对于在大多伦多地区GTA的企业而言),或者总收入至少达到50万美元(对于在大多伦多地区以外的企业而言)。
3、提供不少于5个全职永久性的工作职位(针对在大多伦多地区以内的企业),或提供至少3个全职永久性的工作职位(针对在大多伦多以外地区意外的企业)。
4、在安大略地区有营业场所,被提名的人将在这里工作。雇主可以申请的职位数量:
1、雇主可以要求多种类型的职位。每一个职位可以雇佣5个全职工作的职员(针对在大多伦多地区的企业而言),或者每一个职位可雇佣3个全职工作的职员(针对在大多伦多地区以外的企业而言);
2、无论企业是否在大多伦多地区,企业最多可以提供20个职位。
雇主提供的职位需要满足的条件:
1、必须是永久的全职的职位;
2、在NOC 0,A 或者B类别中的技术性职业;
3、符合行业工资水平(针对外国工人),或符合入门工资水平(针对国际学生);
4、不影响任何劳资纠纷的解决或不影响任何陷入劳资纠纷的居民的就业;不会对加拿大公民或永久居民的工作或培训机会产生不利影响;
5、为公司经营所必需的职位。申请条件:
1、加拿大境内或者境外的人员均可以申请,如果申请人当前在加拿大访问或居住,需要提供身份证明材料。雇主的申请表上也要体现是从境内还是境外招聘的外国工人;
2、近五年内至少有两年(24个月)打算从事职业的工作经验,如果申请的是安省监管职业,还需要注册;
备注: 无论是在加拿大境内还是境外获得的工作经验,安省只认可可验证的、相关及带薪的全职工作经验,不认可无偿或者志愿者工作。此外,在加拿大获得的工作经验,安省只接受经过CIC批准的工作的经验(如持有工作许可),且是近5年内的。
3、NOC 0,A或B级别的永久全职工作;
4、如果申请人当前在加拿大境内 ,需要有合法的身份;
5、有雇主签字的批准函(approval letter), 联合验证表(Joint Verification Form),以及雇主职位预审表(Employer Pre-Screen Approved Position Form)。
加拿大安大略当地时间9月23日,仅仅开放三周的安省提名雇主担保海外技术工人类别,再次因为安省提名配额受到限制而关闭;雇主担保通道下的海外技术工人、国际留学生类别,都需要等到2020年安大略省提名配额重新分配确认后,才能接受申请。加拿大安大略省一直是众多新移民的首选目的地,根据统计数据表明,大多伦多地区(GTA)目前接收了安大略省77%的新移民入境,2018年新移民人数为106,000人,其余23%的新移民定居在该省的其他地区,在大多伦多次区域外的15个人口普查都市区(CMA)占20.5%。大多伦多地区拥有超过640万人口,其中46%是移民,是加拿大人口最多的大都市区,包括多伦多市和其他25个城市,被认为是加拿大的商业和金融中心,占加拿大国内生产总值的近20%。除了传统的省提名项目之外,安大略省政府还积极响应联邦政府号召,加入联邦政府偏远与北方地区移民试点项目,入选的安省小镇多达五个,并且在即将到来的11月份首批开放接收申请的试点社区中,就有安大略省的三个小镇,分别为:Sudbury、Sault Ste. Marie、Thunder Bay。
除此以外,加拿大安大略省当地时间4月11日,安省政府官网宣布在2019年的预算中,将创建一个新的技术移民类别和移民试点计划,目的是吸引具有较高技能的工作者移民到安省的小型社区。这项计划是安省1634亿加币预算中列出的四个移民重点项目的优先项目。预算案称,政府将开设一个新的针对科技人才(tech worker) 的移民类别,帮助安省的科技行业招揽更多高技能人才。新的科技人才移民类别将为安省的多伦多、渥太华和滑铁卢等城市蓬勃发展的科技行业提供支持。这些城市的高科技就业近年来都呈现显著增长。
安省政府计划推出“小型社区移民试点项目”,将技术人才引进到小型社区。目前,加拿大推出“小型社区移民试点项目”的省份有BC省、加拿大四个大西洋省份。目的都是为了振兴该小型社区经济,创造当地劳动力。在当地时间7月15日,安省移民局官网公布,区域试点计划将于2020年初启动,目前省政府正在与选定的农村和小社区利益相关者进行接触,以评估对拟议试点的兴趣,并收集有关现有社区移民吸引和保留工作的信息,并且在试点期间,政府将与当地利益相关者密切合作,支持他们为社区保留和吸引熟练劳动力的努力。
同时安省政府也明确表示,不打算效仿联邦偏远与北方地区移民试点项目rnip,而是针对社区发展与雇主需求,并积极探索如何更好的支持小型社区的雇主。
在今年4月26日,加拿大安省移民局官方宣布暂停OINP中国际学生类(OINP- International Student Stream)和外国技术工人类(OINP- Foreign Worker Stream)的移民项目,由于名额的限制将不再接受新的申请,这一消息也成为了当时国内申请人一度热议的话题。
当时安省移民局对此也表示会在2019年晚些时候再重新开放这两个类别,但没有表明具体时间。而在最近,有相关传闻表示安省雇主担保类移民预计将于8月重新开放!
不管是否会如期而至,想走安省OINP的申请人都应该提前做好相关准备,毕竟安省省提名的名额是出了名的紧张,并且一直以来安省OINP总是处于开开停停的状态,这让很多申请人倍感苦恼。
近十年安省OINP的项目发展历史:
2009年,安省OINP移民项目出台
2014年10月31日,因名额用完暂停所有项目申请
2015年01月02日,重新开放并接受申请
2015年11月16日,因名额用完暂停所有项目申请
2016年01月03日,重新开放并接受申请
2016年05月09日,因名额用完暂停雇主担保类别
2017年05月31日,重新开放并接受申请
2017年06月10日,因名额用完暂停雇主担保类别
2017年07月20日,重新开放并接受申请
2018年11月09日,因名额用完暂停所有项目申请
2018年12月06日,增加额外省提名名额
2019年04月26日,因名额限制,暂停海外劳工和国际留学生类别
可以看出自安省OINP出台以来,常年都是名额用完-暂停申请-重新开放的循环状态,当然持续的火爆也不是没有原因的,首先是地理位置,多伦多作为安省省会,又是国际大都市,人多发展机会大,自然是移民们的首选城市;其次安省OINP是加拿大为数不多的无需语言即可申请移民的项目之一,对于国内那些高净值但不会英语的人群来说简直就是福音啊!
但实际上随着近年来越来越严格的移民审核,无需语言成绩也在慢慢变成过去式,除非你的雇主方给到你的工作只需要和国人打交道,不然移民官怎么相信一个不会英文的人能胜任加拿大的工作?所以语言在移民过程中确实是很重要的一环,一份好的语言成绩能让你在移民项目上有更多的主动选择权!
安省雇主担保移民申请条件:
1、加拿大境内或者境外的人员均可以申请,如果申请人当前在加拿大访问或居住,需要提供身份证明材料。雇主的申请表上也要体现是从境内还是境外招聘的外国工人;
2、近五年内至少有两年(24个月)打算从事职业的工作经验,如果申请的是安省监管职业,还需要注册;
备注: 无论是在加拿大境内还是境外获得的工作经验,安省只认可可验证的,相关的,和带薪的全职工作经验,不认可无偿或者志愿者工作。此外,在加拿大获得的工作经验,安省只接受经过CIC批准的工作的经验(如持有工作许可),且是近5年内的。
3、NOC 0,A或B级别的永久全职工作;
4、如果申请人当前在加拿大境内 ,需要有合法的身份;
5、有雇主签字的批准函(approval letter), 联合验证表(Joint Verification Form),以及雇主职位预审表(Employer Pre-Screen Approved Position Form)。
2019年8月27日,安省移民局官网发出公告,宣布安省雇主担保移民海外工人类别(Employer Job Offer:Foreign Worker Stream)重新开放,同时申请条件上也没有发生变化,即日起正式开始接收申请!
安省的雇主担保移民因其无需雅思成绩的优势,一直以来都是意向申请人们最为喜爱的移民项目之一,正是如此安省每年都能收到大量的移民申请,由于案件积压和配额限制,安省移民局在今年4月份的时候暂停了雇主担保项目中海外工人和国际留学生这两个类别,一时间让很多申请人乱了阵脚。
在整整四个月的停顿调整之后,安省雇主担保移民总算是回归了,本次只重开了海外技术工人类别,国际留学生类别依旧是暂停状态,但预计很快就会重开。需要注意的是项目重开后的名额还是相当有限的,各位一定要抓紧速度,因为申请案件一旦激增达到安省移民局的上限,他们还是会再次暂停该项目的!
安省雇主担保移民分海外工人和国际学生两类,通过此项目移民的申请人同样也可帮助配偶和子女申请永居做到全家移民,我们再来看下安省雇主担保移民(OINP)分别对于雇主和申请都有哪些要求!
对于雇主的要求:
1.企业运营达3年以上,在安省有实际办公地点;
2.企业最近1个财年需达到一定营业额;
(GTA地区:至少100万、GTA以外: 50万加币)
3.企业有一定数量的全职员工,且为加拿大公民或PR;
(GTA地区:至少5个、GTA以外:至少3个)
对于申请人的要求:
1.年内有至少2年的相关工作经验;·
2.若申请人职业为监管行业则需另外注册认证;
3.省雇主的全职offer,且为NOC中0/A/B类工作;
4如果申请时在加拿大境内,需提供合法的身份
可以看出这个项目之所以受大家欢迎是因为没有明确限制申请人年龄和语言的要求,要说申请难度,还是在有着特定要求审核的雇主身上,所以想要申请办理的朋友们还需抓紧抢占先机!
就在大家翘首期盼安大略省雇主担保类别要求不变重现开放的时候,当地时间2020年1月16号,安大略省公布了对雇主担保相关的三个类别的执行办法的修正案,并且指出公众可以在3月2号之前提出自己的评论和建议;预计修正案在3月份会正式实施,雇主担保移民的申请也会随后开放。该份修正案的涉及范围主要是:安省海外技术人员雇主担保移民签证,安省紧缺职业雇主担保移民签证;安省国际留学生移民签证。拟定增加13中特定行业雇主担保的行业种类,并公布了NOC代码和岗位名称,从岗位来看,从原来集中在农业工屠宰工等工种,向工厂、操作类工人扩展,并且考虑到既然是雇主担保,本身就已经有稳定的工作和收入,因此取消了对这三类申请人的最低安家费用的限制。
针对海外技术人员及当地国际留学生申请雇主担保类别进一步明确,在GTA大多伦多地区范围内,公司每五个加拿大公民或者永久居民员工的企业,在同一个年度只能担保一个同岗位申请人;而GTA以外的地区,则是每三个加拿大公民或者永居,同一个年度,只能担保一个同岗位申请人。更改的主要目的是,希望更多的企业能够有机会,获得省提名在引进人才和劳工方面的政策支持。安大略省政府也官宣了本次拟议修正案的目的:
1、回应地区反馈,以便OINP对GTA以外社区中移民水平不高的制造业部门的劳动力市场需求做出更快速的响应;
2、减轻了管理负担,因为解决资金通常是通过申请人工作机会的年收入来支付的;还使按需技能流与其他没有结算资金要求的雇主工作机会流保持一致;
3、在该计划的有限提名分配范围内,为安大略省的更多雇主提供支持;确保没有一个工作地点会寻找不成比例的外国工人,并加强了雇主首先要雇用加拿大公民或永久居民的要求;
4、鼓励利益相关者在咨询期间就这些建议的更改提供反馈。随着安大略省雇主担保移民项目的重新开放,有理由相信争论了很久的安省雇主担保移民究竟需要雅思的话题热度又将重新回暖,我们只能说按照移民局官网公布的信息来看主流加拿大省提雇主担保类别里,唯一理论上不要求英语成绩的,只有安省雇主担保移民的海外劳工类(Foreign Worker)和国际留学生类(International Students),安省雇主担保的紧缺职业类还是需要CLB4的。
但是理论毕竟是理论,实际申请情况又是怎样,是真的不要英语吗?国际留学生类只能是公立2年制college以上或1年制研究生硕士学位以上,也就是说,对这个类别的申请人来说,雅思6以上和小分5.5以上是他们的起跑线。
至于海外申请人,首先职业必须是加拿大NOC职业列表中的0/A/B类职业,也就是说高管类、专业技术类才可以申请安大略省雇主担保提名,并且雇主担保的前提是,雇主在加拿大全国通过刊登广告、开招聘会等方法都找不到所需要的专业人才,无奈只能远隔重洋到海外去找一个。
这个时候雇主需要说服省政府和联邦两级移民官员:这个人真的是我的企业需要的人才,他比我在加拿大能找到的任何本地人、留学生、新移民都要更优秀,更适合我想招的这个职位,可以为我公司创造多少利润,可以让我为国家多缴纳多少税收。。。
这绝对不是一件容易的事,也绝不仅是满足移民局公布出来的理论要求。解决了海外招聘获得offer问题,按照省提名文件清单要求,不交雅思成绩,进入联邦阶段,大家都知道目前安省提名联邦阶段平均审理周期为18个月,这个时候如果不申请工签入境开始报入职,那么移民官绝对有充分理由怀疑,这个所谓的海外专业人才也不是那么的急需咯?!那么好,假设一位没有语言基础的申请人,硬着头皮办理工签入境,在机场换取work permit的时候,是大眼瞪小眼被遣返回国吗?还是说一直在国内等联邦批复,结果收到一份补交雅思通知信?加拿大百万移民计划的推出绝对利好,需要提醒广大申请人的是,移民切勿跟风盲从,理性选择专业移民机构,选择最合适自己的移民项目,方为上上之策!
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