加拿大工签大致有四种: 毕业工签、实习工签、配偶/同居工签、桥梁工签;今天主要来讲一讲毕业后工签政策。
毕业后加拿大工签(Post-graduation Work Permit, PGWP)，留学生在加拿大读书毕业之后根据留学时间可以申请1-3年的毕业后工签。这是一种开放的工作签证，留学生可以为任何雇主工作，也可以自雇。
在加拿大学习8个月以上、不满2年的，毕业后工签所给的时间一般和学习的项目时间相同，但2年(或以上)的项目毕业后可以获得3年工签。
加拿大毕业工签之前政策为:
1. 毕业后需要在90天内提交工签申请
2. 要求申请工签时必须持有有效学签
2019年2月14日,加拿大移民局颁布最新毕业工签政策; 其中最主要的变化是：
1、将毕业后申请工签的时间从毕业后90天放宽到180天，
2、不再要求学生申请工签的时候持有有效的学签，
我之前听说过有相当多的学生因为没有注意到“有效学签”条款，在学签过期之后才递交工签申请，或者申请visitor record，或者恢复身份成毕业后工签：这都是不正确的操作。而在新政策下，这些操作将成为可能，递交毕业后工签的容错率也更高。需要提醒的是如果想要递交后能直接合法工作，必须要持有有效的学签。
新政策细化的点有：
1、确认了毕业后工签可以在境内递交，也可以在境外递交，
2、确认了16-23个月连读的硕士或博士项目可以获得3年工签，
3、对中途休学作了更柔性化的处理，但依然要求学生在除最后一个学期以外的每个学期都全日制(full-time)就读，
4、确认了读两个结合的项目只要加起来超过2年(每个项目至少8个月)，可以获得3年工签。
新政策下依然要求魁省两个拼接的项目每个都超过900小时，但新政中有部分又说如果中途转学，只要加起来超过1800个小时就可以获得3年工签。所以厨师+烘焙，或者美容+除毛这种专业是否能获得3年工签，依然要看后续的案例和解释。
毕业加拿大工签政策放宽，说明移民局想要更多的留学生留在加拿大当地进行工作和移民，为加拿大的发展做出应有的贡献。所以想要留学和移民加拿大的客户，需在加拿大利好的政策下及早进行申请。
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加拿大时间2019年2月14日，加拿大政府宣布了一个重磅新闻：加拿大正式延长PGWP（post-graduate work permit-毕业生工作签证）申请期限，符合条件的在加拿大学校就读的国际毕业生现在有180天的时间申请PGWP。以往这个时间期限是90天，现在整整增加一倍！同时，政府也表示取消”必须在有效学签内申请工签“的要求！
新闻中称：加拿大政府于2月14日星期四宣布了这一变化，针对其受欢迎的毕业生工签（PGWP）计划进行了修改。首先是延长了毕业生在学校发出最终分数后申请PGWP的时间，从90天增加到180天；另一个相应的变化是取消了国际毕业生申请PGWP时，必须处在有效学签期限内的要求。
IRCC表示，这次修改的主要目的就是希望学生有足够的时间可以获得他们需要申请的文件，而不会增加由于签证许可到期带来的压力。蒙特利尔著名加拿大移民律师David Cohen说，”对于正在申请毕业生工签的国际毕业生来说，这是一个重大的新闻！增加他们从学签到工签的过渡时间，并允许他们在学签到期日之后也可以继续申请毕业工签，这将为希望留下并获得宝贵的加拿大工作经验的学生带来一个全新的世界！”
无论是对于希望留在加拿大工作的国际留学生，还是对于希望吸纳更多人才的加拿大就业市场，这都将是一次双赢的改变！
PGWP（post-graduate work permit-毕业生工作签证）是一种开放式工作签证，允许符合条件（学习计划必须至少为八个月，并符合其他指定的标准）的加拿大指定学习机构的国际毕业生在完成学业后在加拿大逗留和工作长达三年。PGWP的最大优点是，国际毕业生在申请时不需要提供加拿大工作，也就是说，PGWP允许国际毕业生在没有找到工作的前提下申请工签。这一点给了毕业生足够的时间去寻找一份工作，或自己创业。作为一个开放式工作签证，拥有PGWP的国际毕业生可以在加拿大任何地方的任何职业工作，并随时更换雇主。
IRCC指出，根据加拿大国家职业分类（NOC），如果申请人可以在加拿大找到一份NOC类别为0, a, b 类的工作，并在此工作类别下完成1年的工作经验，可以帮助国际毕业生通过加拿大联邦快速通道（EE）获得在加拿大永久居留的资格。
"加拿大移民EE通道”加拿大联邦EE(Express Entry)快速通道包括三类移民申请：联邦技术工人（FSW），联邦技术工种（FST），加拿大经验类（CEC）。申请人只要满足以上三类移民申请的条件之一，就可以进入优选池，等待移民局EE抽选。
新西兰先驱报日前报道，政府将针对新西兰毕业工签做出调整，毕业生获得工签更加容易。那么，新西兰留学移民政策究竟有哪些大的改动呢？
新西兰移民部长Iain Lees-Galloway此前称，会进一步放宽留学生毕业后留在新西兰工作的签证。他说，这些改变旨在消除对留学生移民的剥削，确保他们能够在接受新西兰教育后能够灵活的运用。“在新西兰，很多学生都被灌输了非常错误的思想，即毕业后立即获得工签才能够一直留在新西兰。”Lees-Galloway表示，这种想法降低了申请新西兰绿卡的移民的技能水平，并且助长了“欺诈和不道德”的中介，雇主对留学生的剥削。但新的政策却取消了单一雇主担保的毕业后工签规则。就是说，毕业后的工签不再需要特定的雇主担保。
如果学生处于Level 7以下课程，就必须学习两年以上时间，才能获得在新西兰工作一年的权利。那些Level 7-9级的学生有资格获得三年工作签证。但Level 8级（硕士）或Level9级（博士）的学生的专业一定要在长期技能短缺名单中，他们的伴侣才有资格获得开放式工签，他们的子女才能享受免费入学福利。总体来讲，毕业后的工签不再由单一雇主担保，但留学生获得工签的难度还是增加了。“有太多情况表明留学生被剥削，因为他们严重依赖单一的雇主，才能留在新西兰。”Galloway说。“新西兰的工作经历对很多在此就学的留学生来说，是不可多得财富，因此，政府将会重点打击对移民的剥削情况。”
新西兰移民投资协会和新西兰大学联盟对此项改革表示欢迎。移民投资协会的主席琼·兰森说：“这一改变会解决未来的劳工问题。很多留学生能够花钱在新西兰受到教育，但去不能留在新西兰，就因为找不到一个合适的工作，无法获得工签。”新西兰大学联盟的执行主任克里斯·惠兰也表示：“以往的制度让不良雇主有机会剥削学生。但是新政策却改变了现实，这有利于鼓励他们（学生）获得工签，为更有意义的工作打开了大门。而且对于真正面临技能短缺的雇主来说是一件好事。”新西兰移民投资协会还呼吁政府要进一步研究新西兰劳动力市场的准入机制，减少留学生被剥削和欺骗的现象。Lees-Galloway表示，已经留在新西兰的学生将会被保留工作权利。“但以后来到的学生，从2019年开始，将会实行新规定。”
新政修改内容包括：
取消将毕业工签绑定到特定单一雇主的担保要求。
达到level7级及以下的学生需要学习两年，才能获一年的毕业工签规定。
level7级或以上的学生能够获得3年的毕业后工作签证。
level8级或level9级学生，专业必须列入长期技能短缺名单，他们的伴侣才有资格申请开放签证，他们的子女才有资格获得免费教育。
近日，奥克兰大学食品科学系的中国留学生Violet Xu呼吁新西兰政府不要收紧新西兰留学毕业生工作签证（简称新西兰毕业生工签）。在Violet Xu看来，很多新西兰留学生为了来新西兰，已经做了巨大牺牲，新西兰政府不应该剥夺他们在新西兰工作的机会。Violet Xu表示，自己将在今年年底毕业，目前特别害怕新西兰政府会在此之前出台收紧新西兰毕业生工签的政策，此事让她倍感焦虑。Violet Xu还公开表达了希望能移民新西兰，并把母亲接到新西兰的心愿。
不过，Violet Xu的愿望却遭到了不少新西兰网民的反对。
“如果你想在新西兰居住和工作的话，那么请直接申请居民签证。请不要希望政府可以为你修改新西兰毕业生工签政策。如果你遵循新西兰的规则，那么我们欢迎你来新西兰。如果不行请离开。”
“她希望能移民新西兰并把母亲接到新西兰。这就是我们要收紧新西兰留学生毕业生工签的真正原因。在新西兰学习不应该成为让人自动获得工作和居住权利的理由，特别是这些学生还打算移民，把全家人都接来，毫无疑问这会给我们的基础设施增加更多的压力。假如你真的拥有新西兰特别需要的技能，那么你完全可以通过其他渠道申请移民。”
"我们并没有种族歧视的意思。只是我们现在已经拥有了很多的新西兰移民。他们来到新西兰寻求更好的生活。学习对于90%的新西兰留学生来说已经成为了一种移民的手段。过多移民的涌入导致本地人的生活质量急剧下降。特别是在一些大城市，当地房屋短缺，医疗教育资源紧张。"
另一位网友表示："新西兰留学教育产业的确对经济有很大裨益，但同时也存在着不少负面影响，特别是像奥克兰和惠灵顿这两座大城市，随着大量学生的涌入，当地的住房供应面临着压力。我认为新西兰政府应该收紧新西兰毕业生工签、鼓励新西兰留学生离开这两座城市。事实上，在新西兰的其他地区也有不少优质学校。对于Violet Xu希望把母亲接来的心愿，我认为没有问题。只要她的母亲能够购买医疗保险并拥有足够的资金资助自己的生活。我们需要打压那种只是为了获取福利而移民的年迈父母。此外，父母必须和他们的子女在一个国家生活，假如他们的子女离开新西兰的话，那么父母也必须离开。"
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