澳大利亚配偶团聚新政将于4月17日正式实施。新政的实施将对配偶移民申请人尤其是境内的产生重大影响：只有担保资格获批后才能递交签证申请！这就意味着，如果担保资格审核时间较长而你的签证又快要到期，那么你很有可能无法在签证有效期内递交配偶移民申请，这时候你只能想办法续签或者出境！
这个法条适用人群不仅仅为配偶移民申请人，同时适用于新父母临居签证870类别。
今天，最新公布的法律文件显示，替代187的新签证类别为494，正式推出时间为2019年11月16日。除了过渡申请，187签证将会关闭，494签证需要缴纳的SAF费用为：每个提名5000澳币，年营业额低于1000万澳币的，每个提名3000澳币。劳工协议分支下，提名某些职业可以享受豁免。因为494签证总共有5年有效期，而有的持有人在获得新的提名时，签证已经过去了一段时间。所以为了公平起见，SAF费用也会按比例减少，
两个新的偏远地区签证都要求签证持有人在工作和生活满3年后才能转PR，移民局对此尚未有比较详细的解释。而据基建、偏远地区发展和城市部的信息，这两个签证都要求主申在临居阶段，3年的收入需满足一定的门槛要求，另外还要遵守相关的签证条款。
对于收入，无论是移民局还是税务局其实并没有一个比较明确的定义。根据目前的税率，年收入低于18200澳币的不用交税。这样推测494签证所要求的门槛也许要高于18200，即要达到给澳洲政府纳税的标准。目前489转永居对工作的要求是，4年内有1年或52周工作，每周不少于35小时。从对工作周数和最低小时数的要求更改为对于最低报税收入的要求，这个标准实际上也很容易达到。虽然换了一种方式，但并未比目前的转永居工作要求有所提高。
精选阅读
人口不足2700万的国家澳大利亚，土地与人口却不符合，面积为760多平方，然而高度成熟的经济体系下，严重缺乏高素质技术人才，也促就了高收入水平低失业率的结果，同样造就了华人第一选择的移民的国家。然而目前独立技术移民澳大利亚的人士深感等待的遥遥无期，不如关注一下雇主担保186/187类签证，说不定能找到更适合自己的移民方式。
雇主担保186/187类签证有什么特点呢？目前在澳大利亚移民项目里最优先审批的就是雇主担保移民，而且，据澳大利亚2015年新财年预算案中，雇主担保移民配额新增1000个，总数达4.8万多个。雇主担保186/187的特点是办理快速且一步到位，不用经过复杂的移民打分系统，无须财务审计、面试，全家一起拿永居身份，同等享受澳洲社保、医疗等福利，并且子女上学也免费。此类移民方式虽然提高了对申请人英语的要求，但放宽了年龄的门槛，并在工作两年之后就可以申请转永居，算是一种曲线移民策略。
当然，移民澳大利亚选择此移民类别肯定有适合的人群，不是人人皆可以。据统计，选择雇主担保移民的人都从事管理或专业工作，90%的人从事技术工作，对于在某一专业性或技术性领域具有一定的工作履历与经验的人士非常适合。雇主担保类186/187类移民澳大利亚对英语有所要求，所以一定具备语言基础，受过较好的教育。
澳大利亚移民雇主担保类187签证申请材料清单 – SkillSelect：所有申请人都需提供的材料。
√ 个人材料
□ 所有申请人的护照身份页的公证件。
□ 显示父母名字的出生证明的公证件。如果无法提供出生证明，以下任一材料的身份页的公证件也可：
● 显示父母名字的户口本
● 政府机构签发的身份证明文件
● 法庭颁发的能够证实雇员身份的文件
√ 其它材料
□ 申请人（包括不随同的家庭成员），2张近期清晰的护照照片（45mm*35mm），照片背面写上申请人的名字。
□ 如果申请人中有已婚的或离异过的，需提供结婚证书的公证件。
□ 如果申请人中有永久分居的、离婚或丧偶的，需提供离婚法令的公证件，或已故伴侣的死亡证书。
□ 如果申请人中有更名过的，需要提供更名证明的公证件。
□ 所有随同子女的出生证明或户口本的公证件，需要标明父母双方的名字。
□ 如果随同人员中有收养子女，需要提供收养文件的公证件。
□ 如果不满18周岁的子女的父母双方中有一方未随同，需要提供监护权证明和探视安排的公证件。
□ 满18周岁的子女和其他随同亲属的供养关系证明
□ 如果申请人中有人曾经在任何国家的军队服过役，需要提供退役证明的公证件。
√ 健康要求（移民澳大利亚申请者适用）
参考移民局网站。
√ 无犯罪要求
□ 所有满16周岁的申请人，需要提供过去10年中居住过12个月以上的国家的无犯罪证明。不随同的满16周岁的家庭成员，也需要提供无犯罪证明。
□ 如果申请人中有人曾经在任何国家的军队服过役，需要提供退役证明的公证件。
√ 雇主提名
□ 提供其中一个：
● 1395表格的复印件（雇主填写）;或者
● 批准函的复印件（如果提名申请已经通过）
√ 许可和注册-递交申请时必须符合
□ 如果雇员持有提名职业的正式的、无条件的登记（）或许可，需要澳大利亚登记或许可机构提供的证明。
澳大利亚技术移民职业列表即将更新！
就业和小企业部The Department of Jobs and Small Business负责定期审查技术移民职业列表，以确保这些职业符合澳大利亚劳动力市场的需要。为此，该部与工业界、雇主、工会和个人协商，就满足澳大利亚经济劳动力市场需求所需的职业为澳大利亚政府提供咨询意见。
主要的可能发生的变化如下：
1、17个职业可能从STSOL上移除；
133411制造商
211499视觉艺术和手工艺专业人员导演（电影，电视，广播或电视）
212312 总监（电影、电视、广播或舞台）
212314电影和视频编辑器
212315节目总监（电视或电视）
212316阶段经理
212317技术总监
212318视频制作人
241311中学教师
323215纺织，服装和鞋类机械
323316钟表制造商和修理工
342411 Cabler（数据和电信）
342413电讯Linesworker
399211化工厂操作员
399312图书馆技术员
411715住宅护理官员
599612保险损失调整器
2、3个职业可能从MLTSSL转移到STSOL上；
221112管理会计师
234111农业顾问
312212土木工程技术员
3、1个职业可能从STSOL转移到MLTSSL上；
452411 足球运动员
4、2个职业可能从STSOL转移到ROL上。
252312牙医
253211麻醉师
维州州担变更的真是风风雨雨的，说生效就生效，其中受影响的人群有457签证持有人，国际PHD毕业生，信息与通信技术、建筑与工程和护理及未来某些职业的州担申请人。以下变更于2018年9月10日星期一生效，在9月10日星期一之前提交州担的申请人将不受这些变更的影响。
1、简化457签证持有人的处理通道
现在的457签证简化处理通道将之后被取消，也就是说以后不再有单独的457处理通道啦！不过目前已经持有457签证并且有维州提名资格的申请人，还是可以继续申请维州州担的。
2、国际PHD毕业生的审理时间加长
目前国际PHD毕业生申请维州州担的优惠途径依旧存在！但是目前的处理时间会有所增加，从之前的2周的快速加急处理时间变为新的12周处理时间。不过除了加长的审理时间，PHD毕业生的申请要求还是不变的，也算是不幸中的万幸，而维州对于本地毕业的PHD毕业生要求还是很福利的！也可以成为同学走的一条途径，大家回顾一下维州州担对于PHD毕业生的要求，维州州担对于PHD毕业生有两种职业清单，一种是维州毕业的博士生可以提名的清单，另一种为海外（包括他州）的博士毕业生可以提名的清单。
对于维州本地PHD毕业生需要满足的基本要求为：
1）雅思至少4个6；
2）有职业评估，提名的职业在Migration (IMMI 18/051: Specification of Occupations and Assessing Authorities) Instrument 2018的list上，这个list基本涵盖了所有目前热门的专业；
3）不需要工作经验；
4）提供完成博士学位的证明。
对于海外（他州）博士毕业生需要满足的基本要求为：
1）雅思至少4个6；
2）有职业评估，提名的职业在维州州担职业清单（Visa Nomination Occupation List for Victoria），而这个list职业相对少，部分还有工作经验的要求；
3）申请的时间为毕业5年内；
4）提供完成博士学位的证明。
3、需要先获得邀请才可以递交维州州担申请的职业名单将会扩大
这与维州刚开始新财年时提出的三类职业专属通道一样，信息与通信技术、建筑与工程和护理需要先递交EOI申请，等到维州政府的邀请后，再去州政府网站递交州担申请。虽然本次已经被列入名单的职业有信息与通信技术、建筑与工程和护理，但是此类职业将在不久后进行扩张（Expanded“Invitation Only” Procedure）!也就是说，之后将会有更多的职业需要先获得邀请才能递交维州州担。除此之外，457签证持有人和持有Job Offer的申请人也会受到此政策的影响。
维州州担收紧的真是超级激烈，真的是没有对比就没有伤害，相比维州，塔州州担简直人性化很多了！不仅对于毕业生要求简单，即读1-2年的学习，在满足通过职业评估并有65分EOI和雅思4个6，即可获得申请州担的机会！而且没有职业配额的限制！
前天澳媒发了一篇文章，是关于雇主担保TSS，即482签证劳工市场测试（LMT）的，说澳洲政府接受雇主在LinkedIn打招聘广告来满足LMT的要求：真相到底如何呢？我们一起先来看下面几个问题
1、什么是LMT
LMT就是劳工市场测试。简单来说就是，雇主在担保海外工人之前，必须优先考虑招聘本地人。怎么证明呢？在提名申请人之前的6个月内，要在指定的地方打招聘广告。如果确实招不到人，再去考虑从海外引进。
2、LMT怎么做
对于招聘广告，不是说随便在哪儿打政府都承认的。下面的才是官方认可的，而且要打至少2个哦：本月之前，在各种分类网站、社交媒体包括推特、脸书、领英等上面打广告是不接受的。而这篇文章就是在讲，澳洲政府现在稍微放松了一点要求，雇主在LinkedIn打6个月广告也可接受了。因为要打至少2个，除了LinkedIn，还是要在上面认可的地方再打至少1个广告，比如可以选择官方招聘网站Jobactive以及 LinkedIn。所以其实就是雇主多了一个选择而已，并不是只在LinkedIn打6个月广告就可以担保海外工人，真要有这么简单就好了！
什么是澳洲雇主担保移民？澳洲雇主移民是澳洲政府为了吸引海外专业技术人才在澳洲工作并定居重要举措，主申请人也可以申请配偶与子女一同移民澳洲生活。目前澳洲雇主类移民项目的签证同分为三类：
1、澳洲临时技术短缺482签证（即TSS签证）；
2、雇主担保移民186签证；
3、偏远地区雇主担保移民187签证。
澳洲雇主担保移民482签证
即TSS（Temporary Skill Shortage visa）临时技术短缺签证，2018年3月8日开始正式施行，是澳洲内政部用于取代原澳洲457签证的移民项目。482签证具有三个类别：不可以转PR的短期类别；可申请转为PR的中期类别；和普通申请人不适用的劳工协议类别。根据不用类别的申请人有相对应的额外要求。
澳洲雇主担保移民186签证
不会限制要求雇主所在地区，所有澳洲境内合法经营并满足雇主提名资格申请要求的企业都可以，申请人需要满足年龄、语言和技能等要求，并且通过职业评估，获签后可以移民澳洲全境工作生活（没有区域限制）。
澳洲雇主担保移民偏远地区187签证
必须由有资质的澳洲雇主担保海外的技术人才前往澳洲（除黄金海岸、布里斯本、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗、墨尔本、珀斯以外）地区工作，不需要通过EOI打分，申请时需要确认提名职业在偏远地区职业列表上。
澳洲雇主担保移民的注意事项
澳洲雇主移民办理门槛低，是比较大众的澳洲移民通道，但是澳洲雇主担保移民需要有申请人、中介、雇主、律师的多方面协助，因此在一定程度上，该项目在花费上要比技术移民高，其中雇主又是整个项目的重要环节，因此在做这个项目是，正确去解读雇主信息将直接影响你未来好几年的澳洲生活。
1、雇主的营业额
在许多人印象中，营业额是判断一个公司优劣的核心标准，一般来说营业额越高、规模越大的公司，在审批中通过的概率就越高。当然，申请人也不要一竿子把小规模企业打翻，因为有些行业是不需要太多的人事规模的。因此很多情况应该具体问题具体分析。
2、雇主是否盈利
具备担保资质的澳洲雇主公司必须不能亏损，即使盈利少或者不盈利都不是问题，如果达不到这个条件，那就可以直接放弃这个雇主，因此申请人要做的就是通过中介仔细了解一下雇主的营业收入情况，赚钱与否是非常重要的一个细节。
3、雇主的人员结构
澳洲雇主担保移民的公司绝对不能是个空盒公司（假公司），如果这个雇主之前压根儿就没有别的雇员，没有已经持有澳洲绿卡或者是澳洲公民的人，这样的雇主也是有问题的，也有一定的风险。所以，理想的情况下，这个公司有1-2名当地身份的员工，这样子才是比较好的。
4、雇主的成立时间
如果是新成立的雇主公司，一般都具备比较大的风险，选择的标准线在于一年为底线，当然年份越久远可靠度就越高。
近期，澳大利亚的南澳州更新了澳洲雇主担保移民187的第一步申请RCB的要求，并指出，由于2018年前5个月的申请量过大，当前南澳州会优先审理雇员年薪超过14.1万澳币的澳洲雇主担保移民187的RCB申请。
澳洲移民局更新了澳洲雇主担保移民187的申请要求，新要求规定澳大利亚各州政府，在审理澳洲雇主担保移民187第一步RCB时，要提供给澳洲移民局如下信息：
1.澳洲雇主担保移民187的申请人，澳洲海外的雇员，年薪是否满足至少53900澳币的要求。
2.对于澳洲雇主来说，担保申请人是否是出于澳洲雇主经营的真实需求，提名的职位是否符合澳洲雇主公司业务需要。
3.提名的职位，是否可以由澳洲公民、澳洲永久居民担任，只要在澳洲本地找不到合适员工的情况下，才能雇佣澳洲海外的员工。
本次南澳州还增加了新的澳洲雇主担保移民RCB要求：
1.澳洲雇主招聘职位的广告，如果是纸质印刷类广告，也要求提供在线广告，目的是扩大可看到广告的范围，吸引更多澳洲公民或永久居民。
2.如果职位是由于不满足注册要求而空缺，那么南澳移民局会要求雇主提供空缺职位之前任职的人员的雇用情况，是否满足注册要求。
3.从2018年5月7日起，所有材料需在在线申请表中上传，单独通过邮件发给南澳移民局的文件无效并将被删除。如需要上传多个文件，可将几个文件合并成一个文件，然后点击“recruitmentactivity”按钮上传。需要注意的是，只有在南澳移民局要求补充材料时，才可以单独通过邮件发送材料。
187签证既可以在境内申请也可以在境外申请，它属于澳大利亚偏远地区雇主担保移民项目。
澳洲187签证申请条件
澳洲偏远地区雇主担保移民187签证的申请条件：
在申请前6个月内获得有资质的澳洲偏远地区雇主的提名（除黄金海岸、布里斯班、纽卡斯尔、悉尼、卧龙岗或墨尔本以外）；
提交申请时年龄不超过50岁，除非获得豁免；
在递交申请时，有提名职位所必须的技能和资质。部分职业需持有注册许可、资格证或行业资质，此外还需要通过相关机构的职业评估；
在递交申请时，需要有恰当的英语水平（雅思4个6）
澳洲187签证申请流程
澳洲偏远地区雇主担保移民187签证的申请流程：
签订合同，正式启动雇主匹配，确定合适的雇主；
雇主面试，签发雇佣合同；
准备申请材料，申请提名；
移民局处理申请人提名，申请人等待移民局背景调查；
移民局批复提名，递交187签证申请；
准备全套移民签证申请资料，包括主、副申请人；
递交187签证申请之后，申请人准备背景调查及体检；
获批187签证批复函。
澳洲187签证项目优势
对于想要一步到位获得澳洲永久居留签证的申请者来说，澳洲雇主担保移民187签证的申请条件更低，处理优先级别更高（申请周期更短），主要优势包括：
申请者及其家人可一步到位获得澳洲永久居留签证；
可无限期地在澳洲居留、工作和学习；
可加入澳洲医疗体系Medicare，享受澳洲的医疗福利；
满足一定条件可申请成为澳洲公民；
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《澳大利亚雇主担保技术移民187即将被494取代！》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过澳大利亚雇主担保移民条件专题访问更多精彩移民内容。
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +