当地时间9月8日，加拿大安大略省政府发布修正案公告，计划对省提名项目作出较大变革，告别抢名额规则，改为EOI邀请制度。修正案将为以下安大略省移民提名计划OINP类别引入意向书EOI系统：
1、雇主担保（外国工人、国际学生和紧缺技能类别）；
2、硕士研究生类别；
3、博士研究生类别。在EOI打分意向邀请规则下，所有申请人将在OINP系统注册登记入池，然后提供个人信息和安大略省他劳动力市场人力资本信息，这些信息将构成任何申请邀请（ITA）的基础。安省提名系统根据其意向书中提供的信息进行评分，审核评分并发布ITA以选择意向申请人，获得ITA的申请人将有资格根据OINP申请提名。
修正案现在公布在管理登记处( Ontario’s Regulatory Registry )，供公众咨询45日。鼓励公众在2020年10月23日前就这些建议的变更提供反馈意见，受到这个项目影响的申请人可以发邮件给省政府提出自己的意见。比如请省政府至少在实行EOI政策之前再开放一次旧政，或者不应该让EOI政策影响到正在读书或马上毕业的人，因为一些申请人来安省就读硕士就是冲着旧政，新项目一实行，部分申请人可能永远无法被邀请。其实对于热门移民项目，通过拼速度来分配移民配额，怎么看都太简单粗暴了，基本上热门项目抢名额一段时间后都会变成EOI打分邀请制度，这也是大势所趋。最为大家熟悉的莫过于萨省无雇主技术移民了，自2015年以来只要获得萨省入门评分60分，即有资格入池并等待开放参与抢名额大战，这一状态一直持续到2018年的元旦。萨省移民局闹出乌龙事件，系统突然开放接受申请，并远远超出了其当年配额。在那之后，萨省移民局迅速调整政策，并立马上线EOI系统，出台职业列表清单，明确认证职业，在那之后又对职业列表进行反向操作，排除了不符合申请的职业列表，但实际邀请的本质是定向邀请，美其名曰根据萨省劳动力市场的变化定期做出调整发出ITA。并且萨省的获邀分也是节节攀高，省政府更加看重申请人在当地的定居意愿，是否有在萨省学习、工作经历，是否已经获得雇主的工作机会等等。当然本次安省提名的改革还将有45天的观望期，作为移民热门省份，安省雇主担保移民项省提名申请无需递交语言成绩，确实吸引了一大批语言能力较弱的申请人，此次计划改革，是效仿BC省SIRS打分增加语言能力内容，还是只要达到获邀分可以忽略语言，目前均尚未可知，会密切关注最新进展并第一时间与大家分享。
精选阅读
继9月8日安省政府发布最新通知，拟对三个省提名项目开设EOI系统后，近日接到安省移民局邮件回复，计划于2021年1月完成，新的EOI甄选系统将于2021年3/4月正式上线工作。EOI甄选系统，对满足项目基础要求的申请人进行筛选，分高者可获得申请资格，放眼全加拿大，各省提名项目中使用EOI系统省份为数不少，其目的就是为了在控制申请人数的前提下选择更符合本省劳动力需求的申请人，也就是说省政府拥有绝对的主控权。
众所周知目前政策下的安省雇主担保类别和硕博类技术移民类别，均采用了最为原始的抢名额方式，或者说雇主担保类别是被动发展成为了抢名额表现形式，原因大家都懂。这种方式不但对整个省提名移民申请系统造成极大负担，也给申请人带来了不确定的风险因素。而同为移民大省的BC省，早在2015年就采取了SIRS打分制，每周发出邀请，在2017年更是积极解决本省IT技术人才缺口问题，推出了科技试点职业，相较于常规职业邀请，科技试点职业每周都可以获得邀请，大大增加邀请次数，在省提名阶段也是享有优先审理权。安省此次大刀阔斧改革，极有可能是吸纳BC省有效经验来获得本省真正需要的新移民。
大胆预测，省提名阶段不需要语言成绩的安省雇主担保移民项目，申请细则极有可能参考BC省的SIRS打分标准，申请人的学历、职业、工作年限、语言能力以及雇主的情况，都或将成为EOI系统中不可小觑的评分内容。除了大热的安省雇主担保移民项目外，本次改革获益匪浅的硕博类技术移民项目，也是受到众多国际留学生群体的关注。同样作为加拿大教育资源大省，每年毕业的硕／博类研究生很多，极少的配额根本无法满足广大意向申请人的需求，供需矛盾一直存在，导致每次项目开放的竞争都很白热化，火拼场面远远超过萨省无雇主技术移民抢名额时代。年龄较大语言能力较弱的申请人，手握本地教育、工作经验，如果加上职业分类及工作年限的优势，极有可能在即将上线运行的EOI系统中脱颖而出。
一旦EOI系统上线，申请人将不再能主动向安省递交移民申请，而需先在EOI系统里注册并填写基本信息，根据申请人所填写的入池信息EOI系统将给出一个最终的分数。目前打分的细则还并未最终公布，但参考其他省份，多半也会按照申请人的年龄、学历、雅思、工作经验、和本省的联系等打分。具体细节敬请期待45天后发布。虽然疫情期间加拿大的各项移民项目都在有条不紊进行中，联邦及各省政府都在慢条斯理的审理申请中，百万移民计划不会轻易撼动，但是移民政策的调整，始终不会由难变易，有意向申请人还请抓住机会，切勿纠结犹豫蹉跎大好时光。
加拿大时间12月20日，安大略省移民局官网发布公告称计划于2020年初启动一项全新的区域移民试点项目（Regional Immigration Pilot），该项目皆在解决安省农村和小型社区的劳动力短缺问题，助力当地经济发展，同时也为那些拥有熟练技能的海外工人提供成为加拿大永久居民的途径，为期两年。
作为安省省提名计划下的分支，新推出的区域移民试点每年有大约150个省提名的配额，这些配额均是从安省其他雇主担保类移民项目分配而来，因此新试点项目将侧重于那些拥有社区工作机会的申请人。
目前已经入选的三个社区分别为：
1.查塔姆-肯特市（Chatham-Kent）
2.贝尔维尔和西昆特市（Belleville and Quinte West）
3.康沃尔市（Cornwall）
目前，安大略省的绝大多数移民都定居在大多伦多地区及其周围地区，只有20％的移民定居在安省其他地区，即将推出的这项“区域”类移民试点项目并非只有安省，在此之前如偏远地区（RNIP）和大西洋试点（AIPP）等项目早已开始运作，可以看出不管是联邦政府还是省府，都在为平衡各地区的移民水平作出改变，避免新移民过度集中的定居在那些一线城市，以造成各省份及地区经济发展差异越来越大，以此来看区域化的移民项目也许是以后政策的大方向！
如果对这项新试点有兴趣的话，安省政府提醒广大候选人可以尽早的通过访问三个社区的官网来搜索与之匹配的工作机会，寻找移民机会。有一点需要注意的是如果申请人本来是走安省雇主担保项目的，倘若你的雇佣信是来自这三社区的雇主，那么也将可能具有该区域试点的申请资格，通常来讲试点类项目在审理周期上会有一定优势！
当然，未出台细则的项目其不确定性也相对较大，如申请门槛、办理成本是否会高，都是大家比较关心的实际问题，如果申请人既想追求快速又想项目稳定的话，已经运行2年多并且即将永久化的大西洋试点计划就是一个很好的移民申请选择。
加拿大大西洋移民试点介绍
为吸引更多申请人简化快捷地移民加拿大定居大西洋省份开展新生活，改善当地人口老龄化和移民率偏低的问题。加拿大联邦政府联合新斯科舍省政府、新不伦瑞克省政府、纽芬兰和拉布拉多省以及爱德华王子岛省这四个大西洋省份共同推出《大西洋移民试验计划》的新政策。加拿大大西洋移民试点计划主要包含三个项目：大西洋高技能计划、大西洋中等技能计划、大西洋国际毕业生计划，已于2017年3月正式开始实施，并延期至2021年12月，未来将成为加拿大永久化移民项目！
大西洋移民试点计划（AIPP）申请条件：
1.高中以上学历；
2.最近三年内至少一年的工作经验；
3.大西洋省份指定雇主的全职工作offer；
4.职业属于NOC中的0,A,B,C类
5.具备一定的英文能力，最低CLB4以上；
6.资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
加拿大时间8月27日，暂停了4个月的安省提名雇主担保移民类别，再次开放，本次开放仅针对海外技术工人类别，国际留学生类别仍然处于暂停状态。加拿大时间4月26日，安省移民局官网正式发布通知：国际学生类（OINP- International Student Stream）和外国技术工人类（OINP- Foreign Worker Stream），即日起不再接受任何新的申请！安省OINP项目自2009年启动后，就经历了开开停停的状态，所以说曾经有过就属正常范围内。
１、2009年，安省OINP项目启动；
2、2014年10月31日，配额满员暂停所有项目申请；
3、2015年1月2日，重新开放并接受申请；
4、2015年11月16日，配额满员暂停所有项目申请；
5、2016年1月3日，重新开放并接受申请；
6、2016年5月9日，由于配额限制，暂停雇主担保类别申请；
7、2017年5月31日，雇主担保类别重新开放并接受申请；
8、2017年6月10日，暂停雇主担保类别；
9、2017年7月20日，雇主担保类别重新开放接受申请；
10、2018年11月9日，配额满员暂停所有项目申请；
11、2018年12月6日，追加额外省提名配额；
12、2019年4月26日，由于配额限制，海外劳工和国际留学生雇主担保暂停；
13、2019年8月27日，雇主担保海外技术工人类别重新开放接受申请。有意向申请的朋友们，需要做并且只能做的就是尽其所能，准备好省提名所需全套材料，静候安省一旦开放就速度递交，毕竟2019已经过半，安省配额已所剩无几。想要了解自己的职业是否符合安省提名雇主担保类别的要求，可以点击加拿大NOC职业列表。
众所周知，加拿大允许移民的职业有几百种之多，移民官不可能对所有的行业都了如指掌，在审查申请人的材料以及面谈时，移民官就是对照NOC定义来判断申请人的工作职业的，因此NOC职业定义是办理移民过程当中重要的文件。NOC主要分类方法如下:一、按技能水平(skill level)划分：
加拿大国家职业分类系统(NOC)按照加拿大职业的技能水平(Skill Level)分为 5 级(0,A,B,C,D)，具体的5级技能水平主要按照对从业者的教育和培训要求进行划分。从移民角度出发，NOC主要分为高级技术管理类职业，就是常说的0、A、B类，以及低级技术类职业，即C、D类。
二、按职业类别(skill type)划分：
加拿大国家职业分类系统(NOC)按照加拿大职业的技能类别(Skill Type)划分为10类，其中0类(管理类)横跨其他所有9类职业类别，该10大类分别是：
1.管理行业(对应0 MANAGEMENT OCCUPATIONS)
2.商业、金融和行政管理行业(对应1 BUSINESS,FINANCE AND ADMINISTRATION OCCUPATIONS)
3.自然和应用科学以及相关行业(对应2 NATURAL AND APPLIED SCIENCES AND RELATED OCCUPATIONS )
4.医疗卫生行业(对应3 HEALTH OCCUPATIONS)
5.社会科学、教育、政府服务和宗教行业(对应4 OCCUPATIONS IN SOCIAL SCIENCE, EDUCATION, GOVERNMENT SERVICE AND RELIGION)
6.艺术、文化、娱乐和体育行业(对应5 OCCUPATIONS IN ART,CULTURE, RECREATION AND SPORT)
7.销售和服务行业(对应6 SALES AND SERVICE OCCUPATIONS)
8.贸易、运输和设备操作相关行业(对应7 TRADES, TRANSPORT AND EQUIPMENT OPERATORS AND RELATED OCCUPATIONS)
9.第一产业(对应8 OCCUPATIONS UNIQUE TO PRIMARY INDUSTRY)
10.加工、制造和公用事业行业(对应9 OCCUPATIONS UNIQUE TO PROCESSING,MANUFACTURING AND UTILITIES)
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《加拿大安大略省提名项目计划改革，或将废除抢名额改为EOI打分制度！》的内容由移民知识小编2023精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过加拿大安大略经验移民专题访问更多精彩移民内容。
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +