加拿大时间2019年7月26日开始,新不伦瑞克NB省移民局官宣发出通知,将不定期on occasion根据NB省劳动力市场需求Labour Market Demand,从联邦ExpressEntry候选池中挑选并邀请部分满足67分评分标准的技术类申请人来申请NB省移民,获得邀请后需要通过NB省Express Entry类无雇主技术移民签证项目获得省提名后,进入联邦快速通道。该项目我们称之为NB省LMD被动邀请项目,也是仿效了新斯科舍NS省的LMP定向邀请项目,和安大略省今年的科技职位类定向邀请省提名项目,这也就意味着任何符合67分打分标准的申请人都有可能被NB省LMD项目定向邀请。截止目前新不伦瑞克NB省LMD定向邀请项目,已经陆续从联邦的Express Entry池子里挑选了一批申请人,并发送了NOI邀请信,最近的一批在2019年10月4日,根据目前有限的信息,被邀请的几个职业具体情况如下:
NOC 7312 重型机械设备工, 67评分标准为72分,CRS评分标准为 390,被NB邀请收到NOI;
NOC 4156 就业顾问(Employment counsellors),CRS评分标准为447,被NB邀请收到NOI;
NOC 6332 面包师,CRS评分标准为435分,被NB邀请收到NOI;需要注意的是,其他邀请职业包括IT及客服类职业。联邦快速通道CRS分数不是唯一的挑选标准,申请人目前是不是在NB省境内也不是很重要,重中之重还是新不伦瑞克省的劳动力市场需求职业情况。其实一直以来,有关各省劳动力市场需求职业的状态,都在不断变化过程当中,根据省政府某一阶段的邀请数量,不同职业需求量此消彼长,可以说时刻处于动态变化过程之中,就新不伦瑞克省近年来看,IT、客户服务、食品、重工业是常见的NB省劳动力需求职业缺口。
当然作为海洋四省之一的新不伦瑞克省的联邦试点AIPP雇主担保移民项目不会有很大调整,但全部申请文件均将在线递交,不再接受书面申请。未来每位雇主需要注册AIPP账号,在账号内递交申请。递交申请以后雇主和申请人都可以查看申请的最新动态,从2019年中开始,NB省的大西洋试点雇主认证申请程序有了很大的调整。鉴于雇主认证申请的质量不一,导致移民局增加了很多额外的工作量,NB省实行了新的雇主认证申请审理程序,新的申请流程具体如下:
1)有聘用需求的雇主电话联系移民审理部门在所在城市的负责人陈述用人需求;
2)负责人评估后约见雇主面谈;
3)负责人将前往面谈通过的雇主企业进行实地核查;
4)核查通过的雇主将获得推荐信;
5)雇主凭借推荐信递交认证申请;
6)移民审理部门审核通过后颁发雇主认证证明。开始于2017年3月的加拿大联邦政府试点AIPP雇主担保移民项目,在今年宣布将延期至2021年12月31日,并且随着加拿大国内10月21大选日的逐步临近,自由党也做出竞选承诺,将在赢得大选后将AIPP雇主担保移民试点项目永久化,对于广大意向申请新不伦瑞克省移民项目的人们来说,无疑是利好选择,但是不要忘记移民政策不会保持不变,更不会降低申请要求,机会永远留给有准备的人!
新不伦瑞克省医疗保健系统近日发布一份新的政府报告称,要求增加国际培训的护士来解决新不伦瑞克省即将出现的劳动力短缺的问题。该文件指出,该省的人口老龄化速度超过加拿大任何其他省,称之为“严重的人口状况”。
与加拿大其他地区相比,新不伦瑞克省65岁以上人口比例最高。加上该省护理学学士学位的入学率下降以及护理学生的流失率为30%,新不伦瑞克省卫生部计划在未来10年内至少缺少1300名注册护士(RN)。新不伦瑞克省表示劳动力中的护士人员正在减少,但是对服务的需求在不断的增加。
新不伦瑞克省提名计划(NBPNP)宣布,它将偶尔搜索联邦快速入境游泳池,以寻找符合该省劳动力的熟练候选人。对于中国大陆地区的专业注册护士人员来说,未来或许迎来一个移民加拿大的黄金时期。
相对于加拿大其他省的移民政策,加拿大大西洋四省的移民政策要求相对较低。在2017年3月推出的全新的联邦移民项目,加拿大大西洋移民计划Atlantic Immigration Pilot Program(AIPP)是大西洋四省为了改善当地人口老龄化和移民率偏低的振兴战略的一部分。目前这一计划成绩可观,在今年3月1日,加拿大宣布大西洋四省移民试点项目将延期至2021年12月。这也让更多有移民意向的海外家庭有足够的思考和准备时间,接下来就一起来看下2019最新的加拿大海洋四省的移民政策是怎样的:
加拿大大西洋移民试点计划中共包含了三个项目:
1、大西洋高技能计划(Atlantic High-Skilled Program)
2、大西洋中等技能计划(Atlantic Intermediate-Skilled Program)
3、大西洋国际毕业生计划(Atlantic International Graduate Program)
加拿大大西洋移民试点计划的申请条件:
1. 技术工人
(1)过去三年有至少一年的工作经验;
(2)高技能人才的一年工作经验需属于职业类型0/A/B;中等技能人才的一年工作经验需属于职业类型C;
(3)加拿大中学(高中)或以上学历、学位,或学历认证(ECA)等同于加拿大文凭的学历学位;
(4)大西洋省份指定雇主的全职工作聘书;
(5)英语或法语至少达到CLB4水平;
(6)资金证明(已在加拿大生活和工作无需提供);
2. 国际毕业生
(1)无需工作经验;
(2)取得大西洋地区公立学校至少两年学制的学位、文凭、证书、或学徒认证;
(3)在加拿大全日制学习至少两年;
(4)毕业24个月内申请;
(5)毕业前的过去两年在大西洋省份居住至少16个月;
(6)学习或培训课程的一半以上不能是英语或法语二外课程,也不能是远程学习;
(7)大西洋省份指定雇主的工作聘书,工作为非季节性的;
(8)工作聘书需属于职业类型0/A/B/C,聘用时长至少一年;
(9)英语或法语至少达到CLB4水平,提供两年以内的成绩;
(10)资金证明(已在加拿大生活和工作无需提供);
(11)安家计划。
加拿大对于劳动力不足出台不同的移民政策,那些能满足条件的申请人要尽快把握住机会,保证顺利登陆加拿大。
关心海洋四省雇主担保移民试点计划Aipp的朋友们应该都记得在2019年的5月31日,新不伦瑞克NB省移民局率先宣布,即日起停止受理新的餐饮服务、酒店行业的大西洋试点提名申请。移民局通知中表示,由于收到过多上述行业的提名申请,根据本地劳动力市场的实际需求情况,因此暂停受理此类提名申请,同时移民局说明如果申请人持有工作签证的话,可以转为申请NBPNP的雇主担保或快速通道。本次政策变动影响到的主要为餐饮、酒店等服务行业的相关职位,并且波及到之前已经获得认证的上述行业雇主,在短期内也不具备担保海外员工移民申请的资质。与此同时,AIPP试点项目不会再批准新的上述行业雇主的认证申请,已经在申请中的雇主认证将被一刀切退回。就在2020年3月16 日,新不伦瑞克省移民局发出官宣,即日起将针对某些类别的住宿和食品服务部门恢复使用AIPP的权限,将以受控和有限的方式提供访问权限,以维护计划的可持续性和计划的完整性。作为联邦试点计划的一部分,NB省政府鼓励从新不伦瑞克省和其他大西洋省份雇佣当地的国际毕业生,并且鼓励雇主利用他们可用的所有移民途径,截止发稿AIPP下的大西洋中级技能计划(AISP)对于NOC C级职位的所有住宿和食品服务部门仍然保持关闭状态,划重点如下:1、餐厅餐馆行业
1)在AIPP下可以通过大西洋高技能课程(AHSP)和大西洋国际研究生课程(AIGP),以及新不伦瑞克省提名计划(NBPNP);
2)来自新不伦瑞克省和加拿大大西洋的国际毕业生没有限制,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据;
3)对目前的TFW工作12个月后有资格申请永久居留没有限制,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据;
4)每个餐厅地点最多三(3)名其他国际雇员,,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据。2、速食餐饮行业
1)可以通过新不伦瑞克省提名计划(NBPNP)途径;
2)来自新不伦瑞克省和加拿大大西洋的国际毕业生没有限制,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据;
3)对目前的TFW工作12个月后有资格申请永久居留没有限制,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据;
4)每个餐厅地点最多三(3)名其他国际雇员,,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据。3、住宿酒店行业
1)在AIPP下可以通过大西洋高技能课程(AHSP)和大西洋国际研究生课程(AIGP)途径,并可以通过新不伦瑞克省提名计划(NBPNP)途径;
2)来自新不伦瑞克省和加拿大大西洋的国际毕业生没有限制,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据;
3)对目前的TFW工作12个月后有资格申请永久居留没有限制,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据;
4)每个餐厅地点最多三(3)名其他国际雇员,但最终可申请的人数取决于雇主需求评估和员工保留数据。不得不说,NB新不伦瑞克省在海洋四省中虽然一直默默无闻,但率先启用了在线申请系统,除了省提名常规项目外,开辟了战略法语技术移民项目,一系列的举措,都是为了吸引和留住世界各地的新移民,2020年第二季度即将开始,尽管加拿大境内面临新冠病毒日益严峻的局面,但有中国已经取得的经验教训以及国际援助支持,相信加拿大政府完全有信心有能力在短时间内控制疫情进一步发展,让海内外移民、工作、生活逐步回归正轨。
AIPP最初作为一个为期三年的试点项目启动,在今年的3月1日正式宣布,延长两年至2021年12月,这将使IRCC和大西洋省份有更多时间来评估该试点的创新方面:其雇主驱动的重点,强制性解决计划,与大西洋省份和ACOA建立伙伴关系的新模式。政策利好,但是移民大环境却是越来越严峻。澳洲不管是商业移民、技术移民,EOI筛选系统的分数日渐水涨船高;美国EB5投资移民的排期之长,川普政府的移民政策一收再收;三大主流移民大国,加拿大硕果仅存。随着百万移民计划的推出,各省份根据自己的发展需求,加入抢人角逐。联邦快速通道的门槛之高,无雇主技术移民职业的不确定性,安省雇主类别的暂时关闭,BC省获邀分的居高不下,语言要求低速度又快的AIPP,无疑成为众多申请人的目标。
加拿大大西洋移民试点计划主要包含以下三个项目:
1、大西洋高技能计划(Atlantic High-Skilled Program);
2、大西洋中等技能计划(Atlantic Intermediate-Skilled Program);
3、大西洋国际毕业生计划(Atlantic International Graduate Program)。加拿大大西洋移民试点计划申请条件
1. 技术工人
(1)过去三年有至少一年的工作经验(总计1560小时或每周30小时);
(2)工作需是全职、不间断,或是兼职累计时长达1560小时;
(3)同一职业(可以是不同雇主)、有偿的工作(志愿或无偿实习工作无效);
(4)技术类型,级别为NOC(National Occupational Classification)中的0/A/B/C;
(5)高技能人才的一年工作经验需属于职业类型0/A/B;中等技能人才的一年工作经验需属于职业类型C;
(6)加拿大中学(高中)或以上学历、文凭或学位;或学历认证(ECA)的海外学位、文凭、证书、或学徒资格;
(7)大西洋省份指定雇主的工作聘书,工作为非季节性的;
(8)高技能人才的工作聘书需属于职业类型0/A/B,聘用时长至少一年;中等技能人才的工作聘书需属于职业类型0/A/B/C,聘用时长不定(永久);
(9)英语或法语至少达到CLB4水平,提供两年以内的成绩;
(10)资金证明(已在加拿大生活和工作无需提供);
(11)安家计划。
2. 国际毕业生
(1)无需工作经验;
(2)取得大西洋地区公立学校至少两年学制的学位、文凭、证书、或学徒认证;
(3)在加拿大全日制学习至少两年;
(4)毕业24个月内申请;
(5)毕业前的过去两年在大西洋省份居住至少16个月;
(6)学习或培训课程的一半以上不能是英语或法语二外课程,也不能是远程学习;
(7)大西洋省份指定雇主的工作聘书,工作为非季节性的;
(8)工作聘书需属于职业类型0/A/B/C,聘用时长至少一年;
(9)英语或法语至少达到CLB4水平,提供两年以内的成绩;
(10)资金证明(已在加拿大生活和工作无需提供);
(11)安家计划。
就在刚刚,加拿大新不伦瑞克省移民局官网发布通知,即将改变原有的申请流程,在9月16日即将上线新的在线申请系统,替代之前的申请方式。
通知说,自2019年9月16日起,将过渡到新的在线申请系统,这个现代化的系统将提供一种更安全、更有效的移民管理方法。NB省提名计划和大西洋移民试点项目下的所有纸质材料申请,自2019年9月1日起不再接受。
如果在2019年9月1日之后收到的任何纸质申请将:
1)连同任何适用费用退还给申请人;
2)必须在线提交申请的通知;
3)不处理。今年5月31日,NB省移民局率先宣布,即日起停止受理新的餐饮服务、酒店行业的大西洋试点提名申请。
移民局通知中表示,由于收到过多上述行业的提名申请,根据本地劳动力市场的实际需求情况,因此暂停受理此类提名申请,同时移民局说明如果申请人持有工作签证的话,可以转为申请NBPNP的雇主担保或快速通道。本次政策变动影响到的主要为餐饮、酒店等服务行业的相关职位,并且波及到之前已经获得认证的上述行业雇主,在短期内也不具备担保海外员工移民申请的资质。与此同时,AIPP试点项目不会再批准新的上述行业雇主的认证申请,已经在申请中的雇主认证将被一刀切退回。今年7月份,针对雇主项目,以及无雇主类别劳动力市场优先类别再次广而告之,一改之前申请人需要参加宣讲会的游戏规则,根据本省劳动力市场以及雇主的实际需求大胆改革,以便更好的落实不仅吸纳新移民,更希望新移民快速融入本省,贡献自己的技术才能。
加拿大新不伦瑞克(NB)省政府呼吁在未来五年内大力增加该省的移民人数,以应对人口老龄化带来的经济和社会挑战。政府新的人口增长战略预计,到2024年,每年在新不伦瑞克省定居的经济移民人数将达到7,500人,这将使新不伦瑞克省的移民率几乎达到其总人口的1%,几乎是目前在该省定居的移民人数的两倍。
“人口增长对我省未来的成功至关重要,”新不伦瑞克省的高等教育,培训和劳动部长特雷弗霍尔德在一份声明中说,“吸引和留住新加拿大人对于帮助我们增加省内人口和满足雇主需求至关重要。”该报告称,在未来10年内新不伦瑞克省将提供约120,000个工作岗位,新不伦瑞克省多元文化委员会(NBMC)编制的统计数据显示,该省劳动力在同一时期失去了110,000名工人,这些工人主要是因为退休原因退出当地劳动力市场。该报告指出,新不伦瑞克省目前的工作年龄人口太小,无法填补这些机会,而且出生率下降意味着如果不增加移民,这种情况只会恶化。“国际移民是减少这种下降影响的关键策略,”该战略写道。
该战略中提出的一个关键问题是新不伦瑞克省支持医疗保健等重要社会服务的能力,新不伦瑞克省每名老年人的工作年龄人数从2008年到2018年间从4.6降至3.1,到2027年可达到2.3,“这将对该省为经济和社会服务提供资金的能力产生重大影响。从短期和长期来看,为满足日益增加的税收基础,支持人口老龄化的需求,新不伦瑞克省需要鼓励进入该省以改善我们的人口前景。”
该战略表明,增加移民入境将主要通过新不伦瑞克省提名计划(NBPNP)和大西洋移民试点实现。NBPNP允许新不伦瑞克省每年从新不伦瑞克省的高等教育机构中提名一定数量的合格技术工人,企业家和国际毕业生进行永久居留。大西洋移民试点计划是去年启动的雇主驱动的联邦 - 省级合作伙伴计划,旨在帮助加拿大大西洋沿岸地区的雇主雇用外国工人填补劳动力缺口。
该战略称,该省在2019年的拨款额为2,100,高于2014年的625,“我们需要在这一势头的基础上,重点关注人口的持续增长以及满足该省经济和劳动力市场需求的新移民的增加,”该战略说。除其他目标外,该战略还要求到2024年实现85%的移民保留率,并在未来五年内每年将法语移民人数提高2%,占所有移民总数的33%。该省承认英语和法语为官方语言。政府的战略与去年11月NBMC发布的报告相呼应,该报告还呼吁增加移民到新不伦瑞克人口的1%。NBMC执行董事Alex LeBlanc告诉CIC新闻,该省的目标“非常可行”,时间表将使该省准备支持系统,帮助社区在新不伦瑞克定居时适当地欢迎和协助新移民,“ 这种策略确实象征着新不伦瑞克正在经历的转变,”勒布朗在电话采访中说。“作为一个省,我们完全支持移民的价值,新移民的贡献,并致力于在未来几年中欢迎更多的人前往新不伦瑞克省。”
新不伦瑞克省旨在通过基于四大目标的行动计划实现人口增长目标:
1、吸引符合我们劳动力市场需求的熟练劳动力;
2、招募鼓励可持续经济增长的企业家;
3、创造一个让新移民及其家人能够定居并取得成功的环境;和
4、让社区参与,以建立一个更加多样化和热情的省份。在移民方面,目标包括一些关于法语国家,国际学生,国际企业家和技术工人,企业和社区的关键行动,以下是人口增长行动计划中列出的一些重要举措:
1、创建一套工具和资源,告知和帮助新不伦瑞克省的雇主使用移民来满足他们的劳动力需求;
2、鼓励国际学生毕业后留在新不伦瑞克省定居;
3、处理移民候选人及其配偶的外国证件认定问题;
4、促进法语市场的省级移民计划;
5、支持公众参与努力,打破陈规定型观念或误解,重点关注该省的人口现实,移民的好处以及欢迎社区的重要性;
6、审查NBPNP 的企业家类别,以确保它最好地允许新移民创业并取得成功;
7、协助移民安置机构提供满足新人配偶和子女需要的安置服务;
8、让地方政府和社区利益相关者参与,为新移民的探索性访问提供支持;
9、向新不伦瑞克省的雇主推广文化能力培训。
加拿大新斯科舍省于9月4日再次发出劳动力市场优先类别邀请,这也是继6月份之后今年的第四次定向邀请,本次共邀请了204名申请人。
2018年8月新省首次发出定向邀请,目的在与根据新斯科舍吸纳新移民导致本地劳动力市场变化的同时,密切关注本省经济发展所需职业,劳动力市场优先类别允许新斯科舍省提名计划(NSNP),在加拿大联邦快速通道的入池标准下,快速匹配本省确定的劳动力市场申请人。自2018年推出以来,该流已邀请幼儿教育工作者,财务审计师和会计师以及讲法语的快速通道申请人;本轮最新邀请针对快速通道候选人,必须选择法语作为他们的第一官方语言,并且在所有语言能力(阅读,写作,听力和口语)方面的法语加法语基准(CLB)评分为8或更高。选定的申请人在所有四种语言能力中必须具有至少雅思6分或更高的英语CLB分数,以及在大学,学院,贸易或技术学校获得学士学位或三年或更长时间的完成课程。
NSNP的发言人表示,没有最低综合排名系统(CRS)得分要求,CRS分数确定候选人在快速进入池中的排名,并且基于诸如年龄,教育,熟练工作经验以及英语或法语熟练程度等因素。具有省级提名的快速通道申请人获得额外600分的CRS分数,有效地保证申请加拿大永久居留权的邀请。在今天的定向邀请中成功获得ITA的申请人,需要在30个工作日内向NSNP提交完整的申请。加拿大新斯科舍省地处加拿大东南部,是最早加入联邦的4个省份之一。主要城市有首府哈利法克斯、达特茅斯、格莱斯贝等。“新斯科舍”一词在拉丁语中意为“新苏格兰”。该省目前仍是苏格兰后裔的聚居地,苏格兰人约占全省人口的1/4。这里还是全国最大的黑人居住区。
新斯科舍省濒临大西洋,沿海多岛屿、港口和海滩,昔日的军事要塞现已成为旅游胜地,该省还以渔村、海湾风光而著名。在经济方面,历史上以渔、农、林业为主。海产品出口额占全省出口额的1/3。旅游业是该省近年来发展较快的经济部门。当地充分利用沿海风景和历史遗迹大力发展旅游业,旅游业从业人员有3万人。文教方面有正规大学6所,并有提供中学后教育的职业院校若干所。截止目前,除了新斯科舍省提名项目之外,快速移民加拿大新省还可以考虑大西洋四省试点,共包含以下三个类别:
1、大西洋高技能计划(Atlantic High-Skilled Program)
2、大西洋中等技能计划(Atlantic Intermediate-Skilled Program)
3、大西洋国际毕业生计划(Atlantic International Graduate Program)
加拿大大西洋移民试点计划的申请条件:
1. 技术工人
(1)过去三年有至少一年的工作经验;
(2)高技能人才的一年工作经验需属于职业类型0/A/B;中等技能人才的一年工作经验需属于职业类型C;
(3)加拿大中学(高中)或以上学历、学位,或学历认证(ECA)等同于加拿大文凭的学历学位;
(4)大西洋省份指定雇主的全职工作聘书;
(5)英语或法语至少达到CLB4水平;
(6)资金证明(已在加拿大生活和工作无需提供);
2. 国际毕业生
(1)无需工作经验;
(2)取得大西洋地区公立学校至少两年学制的学位、文凭、证书、或学徒认证;
(3)在加拿大全日制学习至少两年;
(4)毕业24个月内申请;
(5)毕业前的过去两年在大西洋省份居住至少16个月;
(6)学习或培训课程的一半以上不能是英语或法语二外课程,也不能是远程学习;
(7)大西洋省份指定雇主的工作聘书,工作为非季节性的;
(8)工作聘书需属于职业类型0/A/B/C,聘用时长至少一年;
(9)英语或法语至少达到CLB4水平,提供两年以内的成绩;
(10)资金证明(已在加拿大生活和工作无需提供);
(11)安家计划。
从申请条件中可以看出无论是从学历、语言、还是工作经验来看,加拿大大西洋四省永居计划真的是将移民门槛做到了相对较低的一个位置,且该项目的加拿大雇主无需劳动力市场影响评估(LMIA),而从最近客户的申请情况来看,也是取得了非常高的申请获批率,如果你还在各省的移民计划中犹豫不决,不妨来多了解下大西洋四省的移民计划!
加拿大新不伦瑞克省近日公布了省提名战略计划将于2020年1月启动,此类别作为NB新不伦瑞克省提名的重要组成部分,主要面向打算在NB省内定居生活、长期工作,并且具有一定工作技能、教育和工作经验的法语申请人,可以为新不伦瑞克当地劳动力市场弥补空缺,为本省经济做出贡献。
选择申请新不伦瑞克战略计划类别,意味着申请人必须满足所有最低资格要求和选择因素,并准备好所有申请所需的资料文件,新不伦瑞克战略计划流程的每个阶段都有要求,包括注册登记、递交申请和获得省政府提名。NB评分主要是从申请人的年龄、语言、教育、工作经验、工作offer、适应能力这六个方面进行评分,只有在NB的评分系统里至少达到65分 (满分100分)的,才可以申请。具体打分表如下:加拿大新不伦瑞克省移民局官网在9月16日上线新的在线申请系统,替代之前的申请方式。移民局通知说,自2019年9月16日起,将过渡到新的在线申请系统,这个现代化的系统将提供一种更安全、更有效的移民管理方法。NB省提名计划和大西洋移民试点项目下的所有纸质材料申请,自2019年9月1日起不再接受。如果在2019年9月1日之后收到的任何纸质申请将:
1)连同任何适用费用退还给申请人;
2)必须在线提交申请的通知;
3)不处理。加拿大新不伦瑞克(NB)省政府呼吁在未来五年内大力增加该省的移民人数,以应对人口老龄化带来的经济和社会挑战。政府新的人口增长战略预计,到2024年,每年在新不伦瑞克省定居的经济移民人数将达到7,500人,这将使新不伦瑞克省的移民率几乎达到其总人口的1%,几乎是目前在该省定居的移民人数的两倍。“人口增长对我省未来的成功至关重要,”新不伦瑞克省的高等教育,培训和劳动部长特雷弗霍尔德在一份声明中说,”吸引和留住新加拿大人对于帮助我们增加省内人口和满足雇主需求至关重要。“该战略表明,增加移民入境将主要通过新不伦瑞克省提名计划(NBPNP)和大西洋移民试点实现。政府的战略与去年11月NBMC发布的报告相呼应,该报告还呼吁增加移民到新不伦瑞克人口的1%。NBMC执行董事Alex LeBlanc告诉CIC新闻,该省的目标“非常可行”,时间表将使该省准备支持系统,帮助社区在新不伦瑞克定居时适当地欢迎和协助新移民,”这种策略确实象征着新不伦瑞克正在经历的转变,“勒布朗在电话采访中说,”作为一个省,我们完全支持移民的价值,新移民的贡献,并致力于在未来几年中欢迎更多的人前往新不伦瑞克省。“新不伦瑞克省旨在通过基于四大目标的行动计划实现人口增长目标:
1、吸引符合我们劳动力市场需求的熟练劳动力;
2、招募鼓励可持续经济增长的企业家;
3、创造一个让新移民及其家人能够定居并取得成功的环境;和
4、让社区参与,以建立一个更加多样化和热情的省份。在移民方面,目标包括一些关于法语国家,国际学生,国际企业家和技术工人,企业和社区的关键行动,以下是人口增长行动计划中列出的一些重要举措:
1、创建一套工具和资源,告知和帮助新不伦瑞克省的雇主使用移民来满足他们的劳动力需求;
2、鼓励国际学生毕业后留在新不伦瑞克省定居;
3、处理移民候选人及其配偶的外国证件认定问题;
4、促进法语市场的省级移民计划;
5、支持公众参与努力,打破陈规定型观念或误解,重点关注该省的人口现实,移民的好处以及欢迎社区的重要性;
6、审查NBPNP 的企业家类别,以确保它最好地允许新移民创业并取得成功;
7、协助移民安置机构提供满足新人配偶和子女需要的安置服务;
8、让地方政府和社区利益相关者参与,为新移民的探索性访问提供支持;
9、向新不伦瑞克省的雇主推广文化能力培训。
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