据英国《金融时报》报道，2001年911事件以来，美国增强了国土安全意识，常常陷于偏执，对技术移民的限制越来越收紧。
美国每年的H1B技术移民配额从高峰时期的20万降至6.5万，且规定一国所占配额比例不得超过7%，这对中国和印度的移民申请构成严重限制，因为来美留学生中两国学生占大多数。此外，那些有幸获得H1B签证幸运儿可能得等待十年或更久才能拿到绿卡，而在20年前只需一年左右。
在等待获得绿卡期间，申请人不能更换工作。配额不能工作，有些情况甚至不能拿驾照。结果造成留学生在美国劳动力中所占的比例低于澳大利亚、加拿大、新加坡等竞争人才的对手。
澳大利亚人口数量不及美国的1/10，但它每年发放12.6万绿卡，美国只有14万。在新加坡，政府帮申请者处理文件、帮他减税。
因此毫不奇怪，很多中国和印度留学生放弃留在美国的尝试。调查显示，不到10%的中印留学生“强烈”希望留在美国，相比20世纪90年代转变十分突出。硅谷创业者或联合创业者过半为印度或中国出生。美国大学留学生每增加1%，专利数量就增加9-18%。(
延伸阅读
移民国家开放移民政策吸引外来资金和人才的同时，出于对本地工作者的保护，少不得一些国家会限制移民者的工作，这在移民国家当中是非常普遍的事情。新西兰技术移民也是这样，为了吸引行业精英，对新西兰来说更希望申请者多走技术移民，毕竟人才是新西兰目前最需要的。
新西兰的很多本地民众也认为，拿些拿着较低薪资的技能性劳动移民者大大的抢了本地人的饭碗。当然了欲知自己是否真的能符合新西兰的技术移民政策，需要通过评估确认。
一、为什么新西兰在海外招聘员工
在目前的新西兰，其实很多工作领域还缺少技能工人的，比如农业、教育、卫生部、IT、贸易和建筑等职业就经常留存在新西兰移民局的招聘网站上。为什么新西兰必须从海外招聘员工呢，主要有一下几个方面的信息。
1. 按照新西兰的技术移民或者其他移民申请条件来看，公司在招聘海外员工之前必须先尝试招本地人，只有招不到本地人才可以招海外人士，所以明显新西兰公司更愿意招本地人，而现在不用，是因为没有这么多的本地能够满足这么多职业的缺口，或者是没有足够的培训或者经验。 2. 不打光改就能获得前签证的短缺职业，招聘的过程可达数月之久吗，有时候一个公司想招一名人才，需要两到三个月的时间。 3. 有些公司为了招到合适的人才一直在为招聘头疼，总是在做招聘广告，甚至愿意为员工提供在职培训，有些职业依旧找不到雇员。
所以说本地人无法满足需求，那么只能寻求海外人才来满足自己的企业需求，让企业运转起来。
二、移民工人真的抢了本地人的饭碗？
动漫创作和潜水都出现在技能短缺名单上，并且很幸运地从海外招到了员工。但一些人认为，这些工作机会应该留给失业的本地人。真的是这样吗？其实这是对企业经营现实的误解，企业主有权利选择最适合自己公司的员工，选择哪些拥有最好技能和最佳专业知识的人。所以说移民工人抢了本地人的饭碗完全是目光短浅了。三、移民工人能为新西兰带来什么好处呢
技能、培训和经验？其实新西兰技术移民这类带来大量的人才之外，最主要的是改变了新西兰的精神面貌。
1. 当你把自己和家人‘连根拔起’，向你的朋友、你的社交圈、你熟悉的劳动力市场挥手作别，把自己置身于完全陌生的国度的时候，你没有失败的余地。
2. 新西兰的技术移民高要求，注定了只有行业精英才能有幸被邀请，而这些人基本上都来自人口数十几亿的国家，那里竞争激烈，这类脱颖而出的人才注定是各方面都非常不错的，而新西兰就需要这类人才
3. 新西兰移民者的加入，其实不是单向收益，而是双向交流。我们能够从移民工人的技能和经验中获益，有机会学习新事物和新知识，以此来造福企业和本地员工。
4. 移民工人也能为企业带来宝贵的多样性当然这些新西兰移民工人的加入对于新西兰整体经济发展也有非常多的益处。其实对于移民者工作的限制，这在欧洲国家是比较常见的，因为欧洲国家本身就业问题就比新西兰严重的多。所以新西兰技术移民的主要受众还是发展中国家的人。
澳洲技术移民申请人可能很快面临一个新的移民条件：不能在悉尼和墨尔本定居。据澳大利亚报报道，澳大利亚总理斯科特·莫里森的政府将迫使成千上万个新移民到这两个城市以外的地区居住至少5年，而悉尼和墨尔本是澳大利亚最大最富裕的城市，在过去有80%的新移民都留在了这2个城市。
每一分钟就有一个人抵达悉尼、墨尔本
有数据统计，每一分钟就有一个人抵达悉尼和墨尔本，多数为新移民，虽然移民对经济增长有利，在过去的三十年，移民支撑了经济增长，然而随着人口膨胀速度越发增长，交通拥挤、物价和房价上涨而工资停滞和失业率增加，有越来越多的居民们感到沮丧和愤怒，他们的生活质量受到了损害，并把这一切都归咎于新移民。
澳大利亚总理的内阁成员史蒂芬在周二的天空新闻电视台采访时说，悉尼和墨尔本的人口问题显然是过多新移民停留在这，我们将出台新政策分散移民，以确保我们在享受移民的好处。
澳大利亚仍然重视移民，认可移民给澳大利亚经济带来的一系列好处，并将向南澳州、北领地和塔斯马尼亚州引入新移民
尽管从美国到英国以及欧洲各国的政府已经取缔移民，而澳大利亚采取了相反的路线：澳大利亚永久移民项目在2017-2018财政年接收了几乎184,000个新移民来澳大利亚定居。
根据2017年6月罗伊研究所调查报告，有超过一半的澳大利亚人认为每年来澳大利亚的移民总数是“基本正确”或“过低”。印度是技术移民的最大来源，占21％，在2017年度，其次是中国和英国，分别占15％，9％。
2013年，加拿大联邦技术移民、经验类移民都将陆续实施新政，对此，业内人士认为，新政旨在吸纳更多能在最短时间内适应加拿大移民生活并能快速补充劳工市场空缺的人群，因此，拥有在加学习和工作经历的年轻申请人将有更多机会获得移民。新政在语言要求上有所提高，年龄限制变得更加严格。
新的联邦技术移民评分标准与旧的一样，满分也是100分。根据申请人的教育、语言能力、工作经验、年龄、加拿大预先工作、适应能力6项进行打分，通过分还是67分，新的联邦技术移民评分标准与旧的评分标准有以下几点不同
首先，语言要求提高。语言能力是根据申请人提供的雅思或法语成绩进行评分，在旧的打分体系下，申请人只要总分达到67分，即使雅思分数只有3分，照样可以申请成功。新标准语言能力的得分从24分提高到28分，加拿大移民申请人必须达到雅思6分或加拿大语言标准CLB7级的成绩才可以递交申请。
第二，年龄限制变严。新标准更青睐年轻申请人，35岁以下申请人可得到满分12分，年龄增大1岁递减1分，46岁以上的申请人0分。在旧的打分体系下，21-49岁的申请人都可得到满分10分。
第三，工作分数降低。工作经验分数从之前的21分下调至15分，如果想拿到满分，申请人需要有6年相关工作经验，而不再是4年。
第四，海外学历认证。所有海外学历必须先接受指定机构的评估和认证，如申请人的学历或证书不被加拿大认可，视为无效申请。
第五，适应能力调整。申请人在加拿大工作过，最高可得10分；配偶的适应能力得分会将注重点转移到语言能力上，估计会要求配偶（副申请）提供雅思5分成绩；加拿大亲属加分要求加拿大的亲属需年满18岁。
为大家整理的美国技术移民条件，供大家学习参考！
一．具有特别能力者〈personsofextraordinaryability〉
条件:指在科学、艺术、教育、商业和体育领域中具有超出普通人能力的人。国际大奖的获得者或国内符合一定条件者〈条件附后，见“申请文件”〉。例如:运动员、演艺人员、艺术家、等。
1．学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书
2．工作经历证明:原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
如果未获得国际公认的大奖，则应具备以下所列中至少三个条件并提供相应证明:
（1）由于其杰出成就获得过低于国际公认大奖的其他全国性或国际性奖励；
（2）作为必须具有杰出成就方能加入的专业协会或组织之成员；
（3）其专业成就为专门著作、行业出版物或重要媒体所记载或报导；
（4）曾经或现在仍然作为其行业评判或评选的评判员或评委委员；
（5）在有关领域取得过开创性成就；
（6）发表过专业著作或者在行业出版物或主要媒体上撰写过专业文章；
（7）其作品参加过艺术展出；
（8）身为某一机构的负责人或重要人物；
（9）身处高薪阶层（年薪至少10万美元）；
（10）如果是表演艺术家，其表演的票房价值或者其唱片、磁带、光碟或影带等的销售有极好的商业收入。
二．杰出教授或研究人员〈outstandingprofessorsandresearchers〉
条件:在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员。至少三年以上的教学或研究经验。曾接受过有任职期的研究职位。
申请文件:
1．学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书
2．工作经历证明:原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
如果是在美国大学担任教授，该学校须证明这一职位是终身职位或者将成为终身职位。如果雇主是私立机构，则应证明该雇主曾取得过突出的研究成果并雇有另外3名以上的全职研究员。除次之外，申请人还需符合以下所列中至少两个条件并提供有关证明。
〈1〉因为学术成就而获得奖励。
〈2〉作为必须具有杰出成就方能参加的有关学术协会的成员。
〈3〉其工作或成就被他人在专业出版物中予以专门记载或介绍。
〈4〉作为行业评委的成员。
〈5〉在科学或学术研究上取得过开创性成就。
〈6〉其学术著作或登载其学术文章的专业学术期刊为全世界发行。
三．跨国公司行政主管或经理〈multinationalexecutivesandmanagers〉
此类人员无须劳工证，其向移民局申请所需提交的表格和其他证明与l-1相同，以证明雇主的资格及申请人的资格。
eb-3第三优先类
一．没有高等学位的专业人员，具有高于所从事领域普通专业水平的专业人员。有学士学位，专业工作经验5年以下也符合要求。例如；律师、会计师、医生、工程师、化学家等。
申请文件
1．学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书。
2．工作经历证明:原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
3．申请人获得雇主的证明。包括雇用合同，其中应阐明申请人的工作职务、职责、报酬等。
二．技术工人。需要两年以上的工作经验或专业培训。
〈1〉厨师:
中餐厨师是美国劳工市场缺乏的技术工种之一。据不完全统计，全美共有39,000家由华人开办的中餐馆，更有很多酒店里开设的中餐厅。中餐厨师的需求量是很大的。
中餐厨师申请职业移民签证的优势除了在美国有大量的职位外，厨师工种的特殊性也决定了申请人不需要有高的英语要求，甚至不需要懂得英语。这就使得国内各地区的专业厨师有了移民美国的机会。只要是受过专业厨师技能培训，或有两年以上从事专业厨师工作经验，有厨师证，就能满足美国劳工部和移民局对厨师移民申请者的要求。
申请者要求有厨师证，两年以上厨师工作经验或专业培训，无语言要求。
〈2〉护士:
护士也是美国劳务市场非常紧缺的职业之一，被美国劳工部列入schedulea，即护士的劳工证是预批的。这样就大大节省了移民签证办理的时间。申请者要求有学历证明，包括毕业证书，护士证，工作证明，简历，并通过cgfns和tofel考试，tofel要求550分以上。
〈3〉理疗师:理疗师也是美国劳务市场非常紧缺的职业之一，被美国劳工部列入schedulea，即劳工证是预批的。申请者要求tofel成绩，有两年以上专业培训经历，通过bcpt考试或认证。
〈4〉放射理疗师:也是美国劳务市场非常紧缺的职业之一，被美国劳工部列入schedulea，即劳工证是预批的。申请者要求一年以上的专业培训；要求tofel成绩；学历文凭要通过美国专业委员会的评估。
〈5〉大型货运司机:要求有驾照；至少2年驾龄；能用英语沟通。
〈6〉电梯维修工:申请者要求2年以上工作经验，相关证书，学历证明，能用英语沟通。
三．非技术工人。
〈1〉建筑工，木工，焊接工等:申请人要求2年以下工作经验，能用英语沟通。
〈2〉lpn实习护士:申请者要求有6个月以上的培训经历，英语语言沟通能力，并通过资格考试或经过学历评估给予认证。
lpn的申请者并不需要托福成绩，也可以通过学历评估的方式获得从业资格，所以比较护士更容易申请。国内护士学校毕业的护士，只要英语能够满足工作需要，经过评估都可以有资格申请lpn。即使是lpn考试，相对cgfns考试也是非常容易的。所有对考托福550有难度的护士申请者，先申请lpn，到了美国后学习英语，再考托福和cgfns，是更快捷可行的一种选择。
〈3〉餐厅酒店服务员:申请者要求2年以下工作经验，能够用英语沟通。
〈4〉清洁工:申请者要求3个月以上工作经验（家政公司或清洁公司工作经历即可），没有英语语言要求
澳大利亚电信公司首席执行官安德鲁·佩恩说，人们对澳洲移民增加的政治恐慌是“不健康”并且“有潜在危险的”。
佩恩先生表示，软件工程师、数据分析师和人工智能专业的人才是澳大利亚电信公司急切想得到的技术人才，他呼吁澳大利亚联邦政府放宽对澳洲技术移民名额的限制。
本周三，佩恩在墨尔本举行的澳大利亚经济发展委员会的午餐会上说：“事实是我们在澳大利亚找不到我们需要的技术人才，特别是在软件工程方面，技术人才根本不够，能移民的项目太少了”。
他同时表示，移民是一个“让人烦恼的问题”，它引起了“政治和媒体的集体焦虑，而这不仅仅是澳大利亚一个国家的问题，在美国和英国，我们也能看到围绕在移民上的大量负面评论。我认为全球对移民的否定对整个世界来说是一条不健康且有潜在危险的道路。我们需要在世界上构建技术，而不是围墙”。
佩恩呼吁放宽澳洲技术移民限制
佩恩先生表示，增加技术移民不仅对澳大利亚电信公司至关重要，甚至对整个澳大利亚至关重要。
他说：“同样重要的是，目标明确的技术移民政策能够为澳洲创造工作机会，而不是让移民抢占当地人的就业机会，技术移民会带来创意，专业知识和技术革新，他们来澳大利亚工作会给他们的澳洲同事提供培训和技术指引。”
他表示，国际货币基金组织的研究估计，澳大利亚的移民计划将使2020年至2050年的GDP平均增长率达到1％，因为它侧重于引入尚在工作年龄的技术移民，这大大缩小了澳大利亚人口老龄化对经济的负面影响。
佩恩先生还提到，澳大利亚电信公司正在与其他澳大利亚企业竞争所需的人才，竞争非常激烈，据估计，仅在未来五年内，澳大利亚将在信息通信技术领域缺少60,000名技术人才。这意味着澳大利亚不得不在全球市场上招聘一些高技能人才。澳大利亚电信公司今年将在印度班加罗尔的硅谷建立一个新的创新中心，以便能够获得所需的人才。谷歌和苹果等科技巨头也试图吸引最优秀的员工。
澳大利亚电信公司已与爱立信合作推出其5G网络，并于去年年底在澳大利亚各地推出了200个基站。
佩恩先生说：“虽然澳大利亚电信公司的竞争对手也在投资5G，但我们早已开始投资，并且当下处于有利位置”。
当被问及他是否对华为有任何担忧时，佩恩表示这不是他需要处理的问题，但他相信华为拥有先进的技术。
“我们现在在澳大利亚移动网络中不能使用华为产品的决定实际上是政府的决定。”他说。
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移民部长奥康纳(Brendan OConnor)公布的数据显示，在过去八个月里，南澳和塔州政府签发的457签证数量占每个州签发数量的20%塔州政府申请了270份获批签证中的60份；而南澳政府在1360份中占了240份。绝大多数签证都被发给了全科医师和医疗工作者。而在自由党执政的州，政府在457签证签发数量中的占比从维州的5.1%到西澳的7.6%不等。
南澳和塔州都表示，它们之所以利用澳洲移民457签证，是基于真正的技术人才短缺。南澳政府说，其所雇佣的457签证工人“向社区提供了重要的服务”。南澳就业厅长波多雷斯(Grace Portolesi)承认，南澳政府依赖外籍劳工。“当然，我们有时候是会进口劳动力的。”
塔州州长吉丁斯(Lara Giddings)的发言人说，没有证据显示在该州的公共服务部门中雇佣457签证工人是不恰当的。
报告显示，澳洲共有10万7510名持457签证的外籍工人，当中约8.5万人是高度熟练的技术人才，至少持有文凭或学位。在澳洲，457签证持有人最集中的行业是程序或工程管理员，其次是厨师、市场营销专业人士，和专业经理人。而457签证数量增长最快的职业是厨师，自去年6月以来劲增了46%。12%的457签证被授予建筑和医疗部门，绝大多数外籍工作者都来自印度、英国和爱尔兰。
在过去八个月里提交的457签证申请数量比去年同期高了8.3%。而在2月28日，457签证持有人的数量已经比去年同期提高了21.5%。
反对党移民事务发言人莫里森(Scott Morrison)表示，政府对最新移民部数据的扭曲是一种“绝望的政治行为”。
“工党对技术移民体系的破坏给严重依赖澳大利亚技术移民，包括457签证持有人的乡村和乡镇地区医疗服务造成了威胁。”
以下是为大家整理的关于美国技术移民条件解析，希望大家能够喜欢！
美国技术移民条件解析
美国技术移民是有一定难度的，不知道你具体情况是怎样啊？刚毕业的学生还是已经工作数年？从事什么行业的工作？这些都是需要考虑的，建议楼主将具体情况与我详谈，我可以帮你分析一下你技术移民的可能性。
这里可以给你一个大概的清单，你可以参考一下：
1.具有特别能力者〈Persons of Extraordinary Ability〉
条件：指在科学、艺术、教育、商业和体育领域中具有超出普通人能力的人。国际大奖的获得者或国内符合一定条件者〈条件附后，见“申请文件”〉。例如：运动员、演艺人员、艺术家、等。
申请文件：
1.1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证书
1.2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
2.杰出教授或研究人员〈Outstanding Professors and Researchers〉
条件：在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员。至少三年以上的教学或研究经验。曾接受过有任职期的研究职位。
申请文件：
2.1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证书
2.2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
3.跨国公司行政主管或经理〈Multinational Executives and Managers〉
此类人员无须劳工证，其向移民局申请所需提交的表格和其他证明与L-1相同，以证明雇主的资格及申请人的资格。
没有高等学位的专业人员，具有高于所从事领域普通专业水平的专业人员。有学士学位，专业工作经验5年以下也符合要求。例如;律师、会计师、医生、工程师、化学家等。
申请文件
3.1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证书。
3.2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
3.3.申请人获得雇主的证明。包括雇用合同，其中应阐明申请人的工作职务、职责、报酬等。
4.技术工人。需要两年以上的工作经验或专业培训。
厨师,护士,理疗师,放射理疗师,大型货运司机,电梯维修工
据澳洲新闻网报道，澳大利亚人口和城市基础设施部长杜吉(Alan Tudge)9将向Menzies研究中心表示，澳洲技术移民将获得限制性签证以缓解悉尼、墨尔本等城市的人口增长，这些城市在过去十年中的人口增长率已超过预测一倍。
据《澳大利亚人报》称，推动澳大利亚人口增长的主要因素是净海外移民，占过去十年人口增长的60%，而剩余的增长则是由于自然增长所致。
“虽然澳大利亚的总人口每年以1.6%的速度快速增长，但我们的三大人口中心已成为世界上增长最快的城市之一。”杜吉告诉Menzies研究中心，墨尔本的人口在2017年增长了2.7%，昆州东南部增长了2.3%，悉尼增长了2.1%。
“这对家庭来说是一个严峻的挑战，对国家来说是一个严峻的经济挑战。在21世纪初建立的基础设施不足，特别是在墨尔本和悉尼，无法满足预测增长，更不用说实际增长了。”杜吉表示，由于城市拥堵，政府希望能够收回每年因城市交通拥挤而损失的250亿澳元的一部分。
澳媒7月份透露，当时的总理考虑对新移民实行更严格的签证要求，让他们留在乡镇地区填补技能短缺。
9日，杜吉暗示，会被要求括前往乡镇地区的技术移民不会与地理工作挂钩，例如公司担保的人或获得家庭签证的人。那些违反规定的人可能会面临诸如失去申请公民身份的机会等处罚。“我们正在制定措施，让更多的人前往较小的州和地区，并要求他们在那里待上几年，有证据表明，届时，很多人会把它作为长期的家。”
杜吉说，“这将需要不同机构之间的密切合作，包括乡镇地区的发展，以确保我能出台正确的政策，以便这些较小的州和地区能够从人口增长中获得经济效益。”
政府还在考虑数十亿元的快速铁路项目，以缓解城市拥堵。正在考虑的线路包括从Newcastle到悉尼，从Shepparton到墨尔本——以及从阳光海岸到布里斯班。
堪培拉将与各州合作，根据拟议的人口政策实施新的基础设施规划和人口控制。
悉尼墨尔本将限制新移民居住，但南澳州、塔斯马尼亚州、北领地及新南威尔士的8个偏远地区仍旧欢迎澳洲技术移民申请人。为大家整理的美国技术移民申请条件，供大家参考。
美国技术移民申请条件
美国技术移民申请条件是怎样的？
一．具有特别能力者 条件:指在科学、艺术、教育、商业和体育领域中具有超出普通人能力的人。国际大奖的获得者或国内符合一定条件者。例如:运动员、演艺人员、艺术家、等。
1．学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书
2．工作经历证明:原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。如果未获得国际公认的大奖，则应具备以下所列中至少三个条件并提供相应证明: （1）由于其杰出成就获得过低于国际公认大奖的其他全国性或国际性奖励；（2）作为必须具有杰出成就方能加入的专业协会或组织之成员；（3）其专业成就为专门着作、行业出版物或重要媒体所记载或报导；（4）曾经或现在仍然作为其行业评判或评选的评判员或评委委员；（5）在有关领域取得过开创性成就；（6）发表过专业着作或者在行业出版物或主要媒体上撰写过专业文章；（7）其作品参加过艺术展出；（8）身为某一着名机构的负责人或重要人物；（9）身处高薪阶层（年薪至少10万美元）；（10）如果是表演艺术家，其表演的票房价值或者其唱片、磁带、光碟或影带等的销售有极好的商业收入。
二．杰出教授或研究人员 条件:在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员。至少三年以上的教学或研究经验。曾接受过有任职期的研究职位。
申请文件:
1．学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书
2．工作经历证明:原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。如果是在美国大学担任教授，该学校须证明这一职位是终身职位或者将成为终身职位。如果雇主是私立机构，则应证明该雇主曾取得过突出的研究成果并雇有另外3名以上的全职研究员。除次之外，申请人还需符合以下所列中至少两个条件并提供有关证明。〈1〉因为学术成就而获得奖励。〈2〉作为必须具有杰出成就方能参加的有关学术协会的成员。〈3〉其工作或成就被他人在专业出版物中予以专门记载或介绍。〈4〉作为行业评委的成员。〈5〉在科学或学术研究上取得过开创性成就。〈6〉其学术着作或登载其学术文章的专业学术期刊为全世界发行。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《美国限制技术移民扼杀创新》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过美国技术移民条件专题访问更多精彩移民内容。
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