据美国海外移民专家称，美国国务院签证办公室于2019年2月发布的最新签证公告显示，EB1优先日期再次大幅提升，至2017年2月8日，比上月提前55天。这意味着，EB1类别的中国大陆人被安排在不到两年的时间内。
外联：EB1是优秀人才提前移民的合适时机。
那么，优先日是什么时候？出国海外解释的美国移民专家解释说，当EB1申请人提交I140移民申请时，移民接收日期是优先日期。请参阅2017年2月8日的最新公布时间表。如果您的优先日期在此时间之前，您将收到总领事馆的面谈通知。在此之后，您可以粗略计算将进入的时间。去领事馆计划。
根据签证公告，EB1的时间表将在本财政年度内每月推迟一个月左右。通过计算和比较，美国移民专家指出，在目前的职业移民类别中，EB1的等待时间仍然是最短的。扣除申请审查和签证分配的等待时间后，实际时间仅比没有等待时间的情况下长一年。
与此同时，美国海外移民专家强调，目前在美国最受欢迎的移民类别EB1每年的签证配额为40000份，是所有职业移民中最大的。而美国移民局为EB1开通了独特的加速试用渠道，外展客户一经2天获得批准，0项投资，1步到位，家庭迅速获得永久绿卡。
什么是EB1A？
据美国海外移民专家称，EB1A在美国职业移民类别中的首要任务是吸引和吸引世界上科学、艺术和商业领域的优秀人才，包括教育和体育五大领域的优秀人才。
正如特朗普多次公开强调的那样，优秀人才是美国的未来。因此，出国出国的美国移民专家认为，吸引人才特别吸引的EB1A美国有才华的移民正式迎来了黄金时代。这些人如果符合以下十个条件中的任何一个，即可申请：
获奖；接受媒体采访和报道；有独创性；发表学术文章；担任评审员或活动评委；在专业机构担任重要职务；曾是专业协会会员；曾举办个人作品展览；有较高的票房、商业价值作品；同行行业属高收入。
美国移民专家表示，虽然有具体规定，但具体人才是移民官员想要看到的，事实上，美国移民局没有明确的标准，受众比较广泛。如果你不知道你是否符合优秀人才的标准，你可以联系外展进行评估。
据美国海外移民专家称，在成功的外联案例中，不仅有医生、研究人员、教授/副教授、企业家、企业高管、艺人、导演、主持人、编剧、运动员、教练、作家、书法家、画家、宠物美容师等。
外联
副主任医师批准移民案2天
出国的美国移民专家获准在两天内以美国绿卡Z博士为例。作为中国一家医院的副主任，和大多数家长一样，Z博士首先把儿子送到美国学习，但与大多数人不同的是，他在美国的一年级申请移民。他希望通过快速移民获得一张美国绿卡，为他的孩子进入美国大学做准备。
起初，Z博士担心时间的限制，毕竟只有两年的儿子会上大学，但结果却出乎意料的顺利，让周围的朋友羡慕不已。那么，Z博士做了什么让他的孩子有一个美好的未来？
国外的美国移民专家指出，Z博士依靠多年的医学工作经验，依靠学术论文、科研论文、参与研究项目，以及妻子多年来为与妻子谋划而获得的一些奖项。事先咨询EB1A优秀人才的申请条件和安排，为申请的快速提交和快速通过发挥了极其重要的效率基础。
此外，专业团队也是不可或缺的。在外展国家的帮助下，Z博士在3个月内完成了材料的准备和提交。整个过程没有补货。材料于2018年12月4日提交，并于12月6日批准，然后迅速成功获得绿卡！
牙医Y先生、外科医师Z先生、生物医学G先生、内科主任医师C先生、影象医学W密斯、心脏内科医师Z先生……这些胜利案例都有一个共性：有论文、有课题，参加了业余学会并负责职务、有必定媒体曝光率。这对医学和科学界的人来说并不困难。外展到美国移民专家的结论是，综合医院的副主任医师以上，可以处理EB1A移民！
有了美国绿卡，你的孩子在美国学习的可能性是中国学生的九倍，他们进入美国常春藤盟校，享受13年的免费公共教育。而儿童也可以直接收到美国绿卡，毕业后留在美国/自由选择。美国海外移民专家明确表示，如果孩子们有绿卡后仍选择在家学习，他们也可以作为海外华人学生在清华大学学习。
最后，出国出国的美国移民专家强调，EB1A对申请人没有语言，教育，年龄和居住要求，也不影响中国的业务。它只需要50,00060,000美元，所以它可以为整个家庭获得。美国绿卡，商业家庭都锦上添花。
延伸阅读
在当前世界开放移民项目的国家中，美国移民签证可以说是含金量相对较高的。持有该国移民签证的人所获得的特权也是涵盖了各个方面。其中非常明显的特权之一就是持有美国绿卡免签国家的数量在世界诸多移民国家中排在世界前列。
首先是美国的邻居们，也就是一同处在美洲范围内的加拿大、墨西哥等国。获取到美国移民签证可以直接进入加、墨两国，在当地驻留的时长为半年。
如果需要前往美洲的部分小国家，美国移民签证也能够给予移民者一定的特权，但是这些国家实行的法律规范不同，对驻留时长的规定也不尽相同。目前只有安提瓜与巴布达两个国家没有做出驻留时长的限制。而多美尼加、牙买加、哥斯达黎加等国规定的驻留时长则从一个月到三个月不等。简而言之，大多数美洲国家都属于美国绿卡免签国家，只是每个国家实际要求的停留时间都不一样。
美国优秀人才移民是美国移民法职业移民类第二优先项目，以吸引对美国经济、文化、教育利益及发展做出贡献的人士，申请人不需要雇主担保，也不需要提供劳工证，可以直接向移民局申请移民，一步到位获得永久绿卡。
虽然是职业类移民第二优先项目，但是比起EB-1A，它的申请要求相对较低，比较容易达到：
硕士以上学历，或本科以上学历同时拥有10年以上所从事领域的工作经验，不限行业;
有一定的个人获奖，或媒体报道、或加入过全国性(或国际承认)的专业协会、或担任过专业评委、或曾发表过文章有一定的引用量;
学术类人才，如医生、教授、专利发明人、研究员、研发经理、软件工程师等;或者行业内优秀人才，企业家、高管。
而且这个项目也不需要像EB5一样投资50万美元，总的来说适合的人群范围还是较为广泛的。
正因为美国绿卡的优势，使得越来越多的申请者选择移民美国，但是每年的配额也远远满足不了成千上万需求者，也致使美国的移民政策在逐渐收紧，所以如果你想要获得美国绿卡的话还是建议早行动起来，早日实现“美国梦”。
计划宗旨
本计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来香港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。
甄选机制
第一阶段：基本资格
根据本计划提出申请的人士，必须首先符合一套「基本资格」的要求，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。
第二阶段：计分制度
符合「基本资格」所有要求的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」下设五个得分范畴，而「成 就计分制」则设有一个得分范畴。
「综合计分制」设有最低及格分数，选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。
第三阶段：甄选程序
甄选程序会定期进行，为申请人分配名额。在每次甄选程序中，同时符合「基本资格」并在「综合计分制」下累计得分达到最低及格分数的申请，及符合「基本资格」并在「成就计分制」下获得分数的申请，依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作进一步评核。入境事务处处长(下简称「入境处处长」)可就如何根据本计划评核、评分及分配名额征询一个谘询委员会的意见。该谘询委员会由香港特区政府行政长官委任的官方及非官方成员组成。谘询委员会将考虑香港的社会经济需要 各申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中可分配的名额。得分较高的申请人不一定获分配名额。每次甄选结果会在入境处网页公布。由于甄选程序需时，除非入境处向有关申请人发出申请被拒絶的通知，否则申请人可视其申请为正在办理中。
第四阶段：原则上批准
在甄选程序中获分配名额的申请人将获发一封「原则上批准通知书」，在接获该函件后，有关申请人须亲身前来香港出席会面，并出示其在申请期间递交的所有文件的正本，以便入境处查证。申请人可以访客身份来港出席上述会面。获发「原则上批准通知书」，并不自动保证申请人最终可循本计划获准入境香港或逗留香港。
第五阶段：获签发入境签证/进入许可
在香港移民入境处满意查证所有文件而且各相关申请程序均告完成后，获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的入境签证/进入许可。
优秀人才的范围并不仅限于移民申请人的专业成就，也可能是丰富的管理能力等等。那么究竟美国优秀人才移民类别有哪几种呢?本文将列举出目前申请人数多的几种方式。
美国优秀人才移民现在主要包括的是EB-1A美国杰出人才移民，NIW国家利益豁免移民，还有专门的EB-1C高管移民类别这三种方式。
在这三种方式中，EB-1A的申请难度最大，NIW相对EB-1A要求低一些。EB-1C则主要是跨国公司高管才可以申请，需要一定的工作经验。这几种方式相对于美国的投资移民，亲属移民等方式，拿绿卡速度会比较快，也不用经过临时绿卡，可以一步到位。
美国优秀人才移民三种方式中，EB-1A移民申请对申请人的职业，单位信息，语言能力，工作经验都没有要求。只要申请人在自己的行业里，能够提供具有说服力的资料，证明自己的确是优秀的人才都可以申请EB-1A。而且EB-1A杰出人才移民和NIW这两种类别可以同时申请，有的美国移民申请人考虑到通过机率的问题，往往在递交EB-1A移民时，会多申请一个NIW作为保底。
NIW和EB1A美国杰出人才移民类别比，有一个不同是需要申请人的学历，最低也需要本科和工作经验。EB-1A并没有要求申请人的学历很高，申请人的职业范围比较广。
EB-1C的范围就更窄了，适合那些在跨国企业工作过的优秀人才。高管移民要求申请人具有多年的跨国企业高管经验，还需要证明自己所在的公司是跨国公司。有的移民者会选择申请这个类别，可以收购或者组合一些跨国公司，这样比较好证明公司具有跨国的关系。EB-1C现在也是美国优秀人才移民类别中申请人数比较多的，凭借着门槛不是很高，可以快速拿到绿卡，也是受到了一部分人群的喜爱与关注。
在前面介绍的适合美国优秀人才移民的三种方式中，EB-1A移民相对来说，既没有学历要求又没有职业限制，比较容易满足。根据以往的案例，有的申请人的行业比较冷门，也不是高学历，却依然顺利通过了EB-1A的申请。比较常见的艺术类的优秀人才很多都会借助这种方式移民进入美国。
EB-1A的申请人中既有高学历的大学教授，知名医生，也有一些表演类，体育项目类的申请成功案例。EB1A不像其他两种方式，需要高学历，或者需要管理经验。只要证明申请人的专业成就和影响力在业内足够突出和杰出就可以申请。它也是美国优秀人才移民类别中比较被众人看好的移民方式。
EB1A美国杰出人才移民申请会存在一定的难度，毕竟是美国第一类别移民方式。目前大多数申请人都是找专业有资质的美国老牌移民机构申请的。只要自身足够优秀，加上专业的移民中介服务，审批通过率就会更高。
通过小编的介绍，想必大家应该大致已经了解了美国优秀人才移民类别有哪几种?总的来说，美国EB-1A杰出人才移民的要求范围更宽泛些，几乎适合所有优秀人才申请。而NIW要考虑学历，EB-1C跨国企业高管要证明自己的公司管理经验。相比起来，还是EB1A美国杰出人才移民申请条件比较少。
网根据官网政策原文，及行业经验总结了美国杰出人才移民EB1签证申请攻略，包括三个步骤，分别是申请条件，申请流程、材料清单。
第一步：这三个类别的申请条件分别是什么呢？
一、EB-1A杰出人才移民申请条件：申请人必须提供曾获得一次国际性大奖的证明，如诺贝尔，奥斯卡，或者提供以下至少三项的证据：1. 在相关领域获得的国内或国际奖项；2. 因申请人的非凡能力而被学术机构或专业协会吸纳为会员；3. 专业出版物或其他媒体对申请人的专业成就的报道；4. 在相关领域曾经参加过评审的工作；5. 在科学、学术、艺术、商业或体育领域里做出的主要贡献；6. 发表过的专业作品，如学术论文，书籍、学术文章等；7. 在艺术展或其他展览中被展出的作品；8. 在著名的组织或机构里担任过重要的职务；9. 在相关领域获得了较高的报酬或待遇；10. 在艺术表演方面获得了商业上的成功。如果无法提供以上至少三样的证据，移民局还容许申请人提供其他“具有可比性”的证据来证明自己的非凡能力。二、EB-1B杰出教授或研究人员的申请条件：从事教学研究至少3年时间，申请到美国需要继续在高校或者高等教育机构从事教学工作。同时需要美国雇主的工作邀请，并满足以下中的2条:1. 因为突出成就获得重大奖项的；2. 申请人为某一注重协会成员特殊成就的行业协会的成员；3. 在专业刊物上由别人发表的关于该申请人在学术领域上的成就的文章；4. 独立或者作为评估组的成员评判他人学术工作的；5. 在该领域做出科学或者学术贡献的；6. 在国际性质刊物上发表学术书籍或者学术文章。三、EB-1C跨国公司经理或总裁的申请条件：1.申请人必须在申请前3年内在美国境外的子公司/母公司/海外机构工作至少1年，申请必须到同一家公司在美国境内的公司继续从事管理或者行政工作(即在境外和美国境内是同一个雇主，或者同一个雇主的子公司)；2. 需要美国雇主的工作邀请，且雇主公司(作为之前境外公司的附属公司，子公司，或者其他的法人实体等)至少运营1年。第二步：美国EB1签证的三个列类别，申请流程是什么呢？EB1-A杰出人才和EB1-B优秀教授或者研究员先申请Form I-140，然后在美国境内递交I-485 form 或在美国境外递交DS-260 转绿卡。EB1-C跨国公司经理或总裁，先申请USCIS Form I-140。然后在美国境内递交I-485 form 或在美国境外递交DS-260 转绿卡.第二步：美国EB1签证的三个列类别，申请流程是什么呢？EB1-A杰出人才和EB1-B优秀教授或者研究员先申请Form I-140，然后在美国境内递交I-485 form 或在美国境外递交DS-260 转绿卡。EB1-C跨国公司经理或总裁，先申请USCIS Form I-140。然后在美国境内递交I-485 form 或在美国境外递交DS-260 转绿卡.
第三步：美国EB1签证材料清单有哪些：申请表：I-140申请表I-907加急表，用于加急I-140申请G-1145表，接受移民局电子通知一、国际或全国性获奖1. 获奖证书，奖杯，奖状，公示名单，颁奖机构或者组委会的证明信等（如果丢了证书等，得找颁奖人开具证明信）2. 评审标准，评选范围，入围条件3. 评委（同行业找大牌的）4. 同时获奖的人5. 历届获奖的人6. 主办单位，组委会（简介，媒体报道，地位，国际/国内影响 力等文件）7. 颁奖的照片，视频8. 体现奖项的重要性，权威性的文件，媒体报道等证据9. 参赛人数，范围10. 业内专家对比赛的评论（业内有名气的）11. 组委会，主办方的证明二、专业协会会员资格1. 会员证，聘书，邀请函/信，协会的证明信等2. 协会的简介，章程，入会条件3. 知名会员4. 学/协会在国际/国内影响力，地位，主办过的大型活动/会议/论坛（有国外媒体报道更好）5. 协会的媒体报道三、媒体报道1. 杂志，报纸，网络，电视等媒体的报道内容，纸质，封面，视频，照片，网页等（越权威越好）2. 媒体的介绍，发行范围，发行量，排名，地位等证据3. 主办单位的介绍，影响力，地位，同时主办的其他媒体等证据4. 受众群体5. 同期受采访的人6. 记者的知名度四、担任评委/裁判1. 评委证，邀请函/信，聘书，组委会或者主办单位的证明信等2. 同时担任评委的人3. 赛事的介绍，影响力，范围，入围条件，评选标准，媒体报道等4. 赛事的选手介绍（知名的人）5. 主办单位的介绍，影响力，地位，同时主办的其他媒体等证据6. 担任评委的感谢信，酬劳证明7. 评委现场的图片，视频及声音，提及客户是评委的媒体报道8. 评委的入选条件五、科学/学术/艺术贡献1. 专利，包括专利证书，专利介绍、专利说明书，专利授权书，转让合同，专利产品的图片、应用证明、产品说明书，专利产品销售的协议、合同、销售范围、销售额、产量，专利的行业地位，先进性，媒体报道，专利获得的奖项，政府或组织给予的补贴、拨款或者其他奖励（去国家专利局网站查询专利情况）2. 行业标准制定，包括标准内容，标准适用范围，区域，编委会成员3. 创建了流派（学派，曲派，画派等）的证据，如媒体报道，官方文件等（有开创、引领等）4. 技术、艺术、运动技巧、管理方法的改革，或者创新，并推动了行业发展的证据，包括报道，官方文件，行业数据，图片，视频等5. 教授学生获得巨大成绩的证据，包括学生的获奖证书，媒体报道，学生出的证明信，比赛或者奖项的介绍6. 工作对相对较大群体受益，如医生，医学院教授，对疾病的疗效，治愈的病例，官方的认证，媒体的报道，患者的感谢信等7. 引进新技术，思想，流派六、出版物1. 文章的内容，书籍的文本2. 文章的引用量，下载量，转载次数3. 发表文章的刊物，刊物的介绍，主办方，发行量，发行范围，受众群体，行业地位4. 书籍的发行量，销售量，印刷批次，加印次数，发行范围，出版社介绍及其他知名出版物（发行量大，重复印刷）5. 拍摄的广告，写真，挂历6. 内刊，，企业标准7. 影像，音像资料8. 网络作品，彩铃（要查找下载量）七、担任重要职位，发挥关键作用1. 组织、协会、公司的领导职位或者带头人的聘书，任命书，证明信2. 行业内顶级或重要的论坛、会议的邀请函，主题报告或者发言的 图片、文字内容、视频等3. 公司的销售业绩（报表，年报，销售单，协议合同）4. 技术研发的成果证明文件，行业认证，官方文件，管理团队的成绩5. 媒体报道，官方文件的证明6. 标准的起草人，审核人7. 专业领域的教材，视频、音频课件8. 奖项，官方认定9. 所带单位、团队的地位，知名度，影响力10. 优秀毕业学生，知名人士八、收入证明，证明有较高收入1. 公司的，个人的收入证明2. 纳税证明3. 银行对账单4. 上市公司报表或者年报5. 行业平均工资6. 协议，业务合同九、艺术展示/表演1. 国际或者国家级艺术节、展览会、音乐节/会的展出、演出的图片，视频，海报，文字等证据2. 展览会、艺术节、音乐会的邀请函/信3. 主办方的证明信，相关人士的证明信4. 关于展会，展览的报道（照片、展示地签署协议）5. 主办方的介绍6. 同时参加的知名人士7. 专家意见，官方的认定8. 作品被知名机构收录，收藏，出版十、商业成功1. 演出，展览的票房，包括院线方的证明，报表，纳税证明，2. 作品的总销售额，销售量，发行量，票价，拍卖的价格，包括发行方的报表、证明，拍卖行的证明、报表，媒体报道，票根等（价格行业对比）3. 公司的上市历程，销售额，财务报表，销售量，知名度，行业领导力等证据，包括官方文件，知名机构市场研究报告，行业认证，媒体报道4. 专利的应用商业价值，或社会效应；拍卖转让的价格，或荣誉5. 客户群体（商业的合作伙伴，产品终端用户，机构，大学），质量，数量6. 企业规模（就业人数）7. 设备，生产线，研发团队，研发投入，新产品，新技术的数量，速度，市场份额，占有率8. 经营模式，管理模式9. 短期内的资源配置，战略调整，业绩突飞猛进10. 企业的荣誉，成就11. 推荐信等（要写明跟主申请人是怎么相识的，他的业绩等情况）美国eb1杰出人才移民，是美国职业移民第一优先级别，一步到位拿永久绿卡，拥有最快速、无排期、花费低等絶对优势。那么究竟为何它会如此受到政府的重视呢？这项报告道出了原因。
智库组织菲沙研究所Fraser Institute，周二发布一项新的研究报告指出，每年在吸引受过良好教育移民方面，加拿大是做得成功的，但美国仍是高学历人才，如持有博士学位者的移民首选。菲沙研究所高级研究员Steven Globerman表示：加拿大在吸引受过良好教育的移民工作做得很好，但是在引进世界最优秀和最聪明的人才方面，还有更多的工作要做。
该研究发现，拥有第一阶段高等教育学位，即除博士以外的所有学位的加拿大移民比例，始终高于美国和其他发达国家。例如，从2006年到2016年，大约50％加拿大移民拥有大学或学院学位，不包括博士学位，而美国仅为40％，澳洲为35％，新西兰为24％。
然而，美国吸引博士的移民比例高于加拿大。据联合国的数据显示，从2006年到2016年，大约1.5％的加拿大移民拥有博士学位，而美国则佔2％以上。更为关键的是，那些拥有博士学位和拥有STEM（科学、技术、工程和数学）学业背景的移民，对经济发展会产生更大的推动力。
Steven Globerman认为，调整移民政策，更加重视拥有高等STEM学位和博士学位的人才，将更好地反映高学历人才对经济的重要性。他还补充道，除了改革移民政策，政府还应努力创造一个更具竞争力的环境。例如收取更低的个人所得税，更能吸引那些选择移民加拿大犹豫不决的人才。
美国移民法中，特别准许持有高等学位的专业人才，在医疗上具备与众不同才华的外国人，移居美国。而此类别，申请人可以不经过美国劳工部的审核认证与工作聘书，申请人通过自身在医学研究领域上的杰出才能，直接获得美国无条件绿卡。
eb1 杰出人才类移民计划是最受美国移民局欢迎的移民类型，通过吸引各行业的杰出人才前往美国，为美国的国家发展做出贡献，因此美国eb1 杰出人才类移民计划总是排在第一顺位，办理迅速。
计划宗旨
本计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来香港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。
适用人士
本计划不适用于右列地区的国民阿富汗、亚尔巴尼亚、柬埔寨、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南。
甄选机制
第一阶段基本资格
根据本计划提出申请的人士，必须首先符合一套「基本资格」的要求，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。
第二阶段计分制度
符合「基本资格」所有要求的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」下设五个得分范畴，而「成就计分制」则设有一个得分范畴。
「综合计分制」设有最低及格分数，选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。
第三阶段甄选程序
甄选程序会定期进行，为申请人分配名额。在每次甄选程序中，同时符合「基本资格」并在「综合计分制」下累计得分达到最低及格分数的申请，及符合「基本资格」并在「成就计分制」下获得分数的申请，依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作进一步评核。入境事务处处长（下简称「入境处处长」）可就如何根据本计划评核、评分及分配名额征询一个谘询委员会的意见。该谘询委员会由香港特区政府行政长官委任的官方及非官方成员组成。谘询委员会将考虑香港的社会经济需要﹑各申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中可分配的名额。得分较高的申请人不一定获分配名额。每次甄选结果会在入境处网页公布。由于甄选程序需时，除非入境处向有关申请人发出申请被拒絶的通知，否则申请人可视其申请为正在办理中。
第四阶段原则上批准
在甄选程序中获分配名额的申请人将获发一封「原则上批准通知书」，在接获该函件后，有关申请人须亲身前来香港出席会面，并出示其在申请期间递交的所有文件的正本，以便入境处查证。申请人可以访客身份来港出席上述会面。获发「原则上批准通知书」，并不自动保证申请人最终可循本计划获准入境香港或逗留香港。
第五阶段获签发入境签证/进入许可
在入境处满意查证所有文件而且各相关申请程序均告完成后，获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的入境签证/进入许可。
美国eb1移民是美国第一优先职业类别，同时也是近几年比较受欢迎的一个移民类别，你对美国eb1了解多少呢？eb1都分为哪几类？具体的要求又是什么呢？
美国职业移民第一优先类别EB-1下面包括三个小的类别：EB-1A（杰出人才），EB-1B（杰出教授和研究员）和EB-1C(跨国公司高管和经理)。
EB-1A：具备杰出专业能力的外国人（Extraordinary Ability）。
EB-1A申请中的人才为在其专业领域内，具被杰出能力和很高成就的人。根据EB-1A相关移民法规的要求，这里提到的专业领域包括五个，分别是科学、艺术、教育、商业和体育。
EB-1A是以 “专业能力” 为基础的申请和审批，不是以具体的职业或职称为基础，但EB-1A又涵盖所有职业和职称，例如：
(1) 杰出科技人才：包括自然科学和社会科学的科研工作者、医生、律师、教授、博士、博士后、工程師、程序师、科学家、院士、发明家等；
(2) 杰出艺术家：画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指揮家、歌唱家、模特、主持人、编剧、导演、演员、舞美、音响师、动画设计师、建筑设计师、服装设计师等；
(3) 杰出教育人才：教师，著名教育家、教育学学者、教育理论家等；
(4) 杰出运动人才：运动员、教练员、棋手等；
(5) 杰出商业人才：企业家、商人、管理专家、金融专家、人力资源、公关、广告、品牌、市场营销、咨询、财务会计等；
EB-1B：具备出色专业才能的教授/研究人员 （Outstanding professors and researchers）。
EB-1B 申请中的杰出人才应该是在某科学或学术领域在国际上享有一定声誉的杰出教授或研究员。
EB-1B 申请需要由雇主的支持，就是说要由雇主出面呈请，但不需要先申请劳工证。
EB-1B要求申请受益人必须具备以下条件：
1. 获得来自美国终身教学职位或永久性研究职位的聘用信（Job Offer）, 通常这类聘用信来自于美国的大学或者其他类似的学院或科学研究机构, 但也可以是来自于私人公司雇主。但无论是谁，都必须为申请受益人提供具体的工作职位；
2. 申请受益人至少有三年的相关教学经验或者研究经验；
3. 在该科学或学术领域获得国际性认可，有一定的国际性知名度；
为满足国际性认可和知名度的要求，相关移民法规给出六项标准，要求至少满足其中两条：
1. 在学术领域因杰出成就获得荣誉或奖项；
2. 有重要协会组织会员的身份；
3. 有媒体对本人及其工作的报道；
4. 曾在本人专业领域参加审稿或评审、评委工作；
5. 对本行业领域做出原创重大贡献；
6. 在专业、主要行业期刊或主流媒体发表过学术文章。
2016年1月，国土安全部又公布修改EB-1B的申请条件，加入除了上述条件，呈请人也可以提交其他可以突出申请收益人优秀专业背景的材料。
EB-1C：具备特殊专业才能的跨国公司经理或高管（Multinational manager or executive）。
EB-1C类别移民申请，主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国，成为永久居民。其要求如下：
1. 在过去的三年中申请受益人必须是在美国雇主的海外机构 (如母公司、子公司、分公司或关联公司) 工作过至少一年，而且来美后必须是从事经理级别以上的管理工作；
2. 美国雇主公司必须是在美国境内和境外国家有正常的业务运营，提供经常，连续和系统的商品或服务；
3. 美国雇主公司必须已经在美国境内运营一年以上，为申请受益人提供具体的工作职位，并在I-140申请中作为呈请人，但无需办理劳工证。
目前在美国eb1移民的这三个类别中，其中eb1a和eb1c是最受大家欢迎的，办理周期短，费用低，是移民美国的最佳途径。
美国EB1移民是最受美国政府欢迎的移民类别，那么对于EB1职业移民你了解多少？需要满足什么条件可以申请？
其实EB1是职业移民第一优先类别，主要包括3个小的类别：EB-1A（杰出人才），EB-1B（杰出教授和研究员）和EB-1C(跨国公司高管和经理)。
EB-1A：具备杰出专业能力的外国人（Extraordinary Ability）。
EB-1A申请中的人才为在其专业领域内，具被杰出能力和很高成就的人。根据EB-1A相关移民法规的要求，这里提到的专业领域包括五个，分别是科学、艺术、教育、商业和体育。
EB-1A是以 “专业能力” 为基础的申请和审批，不是以具体的职业或职称为基础，但EB-1A又涵盖所有职业和职称，例如：
(1) 杰出科技人才：包括自然科学和社会科学的科研工作者、医生、律师、教授、博士、博士后、工程師、程序师、科学家、院士、发明家等；
(2) 杰出艺术家：画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指揮家、歌唱家、模特、主持人、编剧、导演、演员、舞美、音响师、动画设计师、建筑设计师、服装设计师等；
(3) 杰出教育人才：教师，著名教育家、教育学学者、教育理论家等；
(4) 杰出运动人才：运动员、教练员、棋手等；
(5) 杰出商业人才：企业家、商人、管理专家、金融专家、人力资源、公关、广告、品牌、市场营销、咨询、财务会计等；
EB-1B：具备出色专业才能的教授/研究人员 （Outstanding professors and researchers）。
EB-1B 申请中的杰出人才应该是在某科学或学术领域在国际上享有一定声誉的杰出教授或研究员。
EB-1B 申请需要由雇主的支持，就是说要由雇主出面呈请，但不需要先申请劳工证。
EB-1B要求申请受益人必须具备以下条件：
1. 获得来自美国终身教学职位或永久性研究职位的聘用信（Job Offer）, 通常这类聘用信来自于美国的大学或者其他类似的学院或科学研究机构, 但也可以是来自于私人公司雇主。但无论是谁，都必须为申请受益人提供具体的工作职位；
2. 申请受益人至少有三年的相关教学经验或者研究经验；
3. 在该科学或学术领域获得国际性认可，有一定的国际性知名度；
为满足国际性认可和知名度的要求，相关移民法规给出六项标准，要求至少满足其中两条：
1. 在学术领域因杰出成就获得荣誉或奖项；
2. 有重要协会组织会员的身份；
3. 有媒体对本人及其工作的报道；
4. 曾在本人专业领域参加审稿或评审、评委工作；
5. 对本行业领域做出原创重大贡献；
6. 在专业、主要行业期刊或主流媒体发表过学术文章。
2016年1月，国土安全部又公布修改EB-1B的申请条件，加入除了上述条件，呈请人也可以提交其他可以突出申请收益人优秀专业背景的材料。
EB-1C：具备特殊专业才能的跨国公司经理或高管（Multinational manager or executive）。
EB-1C类别移民申请，主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国，成为永久居民。其要求如下：
1. 在过去的三年中申请受益人必须是在美国雇主的海外机构 (如母公司、子公司、分公司或关联公司) 工作过至少一年，而且来美后必须是从事经理级别以上的管理工作；
2. 美国雇主公司必须是在美国境内和境外国家有正常的业务运营，提供经常，连续和系统的商品或服务；
3. 美国雇主公司必须已经在美国境内运营一年以上，为申请受益人提供具体的工作职位，并在I-140申请中作为呈请人，但无需办理劳工证。
现在美国EB1移民的这三个类别，在移民市场上都是非常火热的，而美国政府也正一直敞开大门欢迎这类移民人群，所以大家赶紧行动起来吧！
美国EB1有什么分类
EB1第一优先
有三个亚类：EB1A特殊人才(异能外星)是在全国多个行业中特别杰出的人，EB1B杰出的教授或研究人员(杰出研究员)和EB1C跨国高管。
首要的特点是没有必要证明劳动力短缺，移民配额充足，但受益人必须成功或有影响力。
美国EB1有什么分类
EB2第二优先
有两个子类别：非常规国家利益豁免（NIW）和常规EB2劳工认证PERM。
NIW不需要工作承诺、劳动力短缺证明和雇主支持。
定期的EB2，雇主必须证明劳工短缺，硕士学位或学士学位加上五年的工作经验是雇主承诺的工作要求。中国和印度目前正在安排。
EB3第三优先
有两类：申请绿卡的人需要学士学位，或至少有两年的技能经验属于一个小类别；不需要学历的人属于另一类。
EB3的雇主也需要证明劳动力短缺。
EB4第四优先
宗教人士签证。例如，神职人员等需要教会组织的存在，受益者应为教会的工作服务。
美国EB1有什么分类
EB5第五优先
投资移民。需要满足三个条件：向美国的商业实体投资100万美元或500000美元；为美国工人创造或创造10个全职工作岗位；以及证明合法的投资来源。
根据就业情况，对每一类移民都有固定的配额，在供过于求时就会安排时间。EB1是目前移民到美国最快的方式；EB2对于在中国和印度出生的人有一个很长的时间表，但对于在其他国家出生的人没有时间表；EB3有一个时间表；EB5中国有一个时间表。美国捷达移民专家表示，符合条件的申请人应尽快提交申请。
美国作为世界最大的移民国家，对于人才的渴望世界皆知，可以说，美国十分乐意为那些来自世界各地的优秀人才主动打开大门，美国为吸引来自世界各地的优秀人才特设职业移民第一类优先类，最常见的就是人们熟知的美国移民eb1类项目，今天主要给大家介绍美国EB1A杰出人才签证。
根据美国移民法规定，满足[杰出人才]标准的外籍人士，不需要申请劳工证，就可以直接申请移民并获得永久绿卡，并且无语言、学历、年龄、行业、资产的限制，申请人无论身在美国、中国或其它国家皆可申请。
以[杰出人才]的身份做申请，比其他种类的移民申请人更受美国的欢迎，美国移民局和领事馆的受理速度也相对于其他移民类别更快速（一般1年左右，快则半年），并且可以一步到位获得美国永久绿卡。
此移民类别主要针对在科学、艺术、教育、商业或者体育方面有杰出能力的申请人，是移民进入美国的一个非常理想和便捷的途径。
美国杰出人才移民EB1A常见职业：
商业人才：企业家、管理专家、金融专家、投资专家、公关专家、广告专家、咨询专家、市场营销专家、互联网专家、销售总监、财务总监、人力资源总监等。
科学人才：院士、科学家、发明家、研究员、高级程序师、高级工程师、计算机专家、医师、医学家、正副教授、博士、博士后等。
艺术人才：画家、书法家、舞蹈家、雕塑家、音乐家、指挥家、歌唱家、影星、名模、著名主持人、导演、编剧、动画设计师、配音师、设计师等。
教育人才：知名校长、教育家、学者、特级教师、教育理论家等。
体育人才：著名运动员、教练员、裁判员、武术家等。
申请人十项参考条件：
针对美国杰出人才移民EB1A类别，美国移民局给出了十项参考条件，申请人只要符合其中三项，即可提交申请。美国移民局给出的十项参考条件如下：
1、荣获奖项：申请人在其专业领域内，获得过国际级或国家级奖项；
2、协会会员：申请人有专业协会会员资格，该协会须仅限杰出人才成为其会员；
3、媒体报道：专业刊物或主流媒体报道过申请人及其相关工作在其专业领域内的成就；
4、评委身份：申请人曾经以个人或组员身份担任评委，对其专业领域或其他相关领域内的作品进行评审鉴定；
5、重要贡献：申请人在科学、艺术、教育、商业或者体育等领域，曾做出独创性、原创性的重要贡献；
6、学术研究：申请人在所属专业领域的国际国内刊物期刊或其他重要媒体上发表过专业作品，如：学术论文、文章或书籍等；
7、作品展览：申请人在国际级、国家级或具有较高声誉、较大影响力的艺术展览中进行过作品展览或其他展示；
8、重要职务：申请人在工作机构、重要专业组织、团体中担任主要领导或其他重要职务；
9、同行高薪：申请人在相关领域的薪资、报酬或待遇远远高于其同行；
10、 商业成就：申请人在表演、艺术上获得过商业方面的成功，并通过票房收入、影片、录影带、DVD等的销售量得到证明。
很多人在听到美国移民eb1项目时，都会认为和自己没有关系，想都不敢想，其实eb1a的门槛并没有你想象的那么高，那么难，其实不论是从事什么工作，在哪个领域，只要你能证明你在该行业的杰出性、领先性，就可以尝试申请美国杰出人才移民。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《外联：EB1是优秀人才提前移民的合适时机》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过移民分房优秀经验专题访问更多精彩移民内容。
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +