生孩子对于当前年轻人来说，还是很有压力，考虑到生孩子的费用，很多人是在生孩子的边缘犹豫不决。移民加拿大之后，生孩子方面也有福利了!加拿大政府为了迎接更多优秀人才，推出了三年百万移民计划。在移民福利方面，加拿大更是拿出了满满的诚意，牛奶金、育儿津贴给准妈妈们带来更大信心。
什么是牛奶金?
牛奶金，学名Canada Child Tax Benefit(CCTB)。这是一项给加拿大儿童的福利。在加拿大，每个小孩从出生一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，这笔钱足够孩子喝牛奶了，所以我们习惯叫它牛奶金。
牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。对于那些有新生儿的家庭，孩子父母可以关注政府官网申请牛奶金。
产假
加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间，但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外5周的就业保险(Employment Insurance)作为父母的福利。
通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，也就是说，双方必须共享假期福利。
选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。
父母的所指，包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任，以促进工作场所的性别平等。
别再说自己是“丧偶式”婚姻了，陪伴孩子成长是真的很重要，因为一旦错过，就再也无法回得去。这一点，加拿大政府真的很贴心咯~
怀孕津贴
怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，但是申请人需要经过两个星期的等候期，所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假，然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。
这项福利最多可领取15个星期，领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放，但若婴儿因健康问题需要住院，停止发放的期限可以延长，但不超过52个星期。
雇主必须要保留你的职位。如果公司待遇好的话，你还会获得产假津贴Top Up(补足制)，也就是说，公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分;如果没有的话，宝妈宝爸也可以依靠就业保险，即EI。
具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是，对于大部分人来说，EI保险是指55%的周薪，按照2017年最高参保年收入$51,300来计算，最多每周可以得到$543。
加拿大新移民，享受丰富的育儿福利，养孩子更安心。
精选阅读
众所周知，加拿大为了增加人口，开放了百万移民计划。地广人稀的加拿大，生孩子是大工程，政府为了鼓励生育这么多年来做了不少努力!关于加拿大移民生育福利，你了解吗?
2015年引入加拿大儿童福利计划(Canada Child Benefit，俗称牛奶金)非常成功，政府马上会根据物价指数上调牛奶金数额。
什么是牛奶金?
牛奶金，学名Canada Child Tax Benefit(CCTB)。这是一项给加拿大儿童的福利。在加拿大，每个小孩从出生一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，这笔钱足够孩子喝牛奶了(仅仅是够喝牛奶，不要想太多)，所以我们习惯叫它牛奶金。
牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。对于那些有新生儿的家庭，孩子父母可以关注政府官网申请牛奶金，官方链接在此：
牛奶金的上涨会不会让年轻一代更有动力生育小孩呢?这个不好说，但很多新移民家长应该知道在加拿大生小孩的福利还远远不止于此!
产假
加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间，但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外5周的就业保险(Employment Insurance)作为父母的福利。
通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，也就是说，双方必须共享假期福利。
选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。
父母的所指，包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任，以促进工作场所的性别平等。
所以，别再说自己是“丧偶式”婚姻了，陪伴孩子成长是真的很重要，因为一旦错过，就再也无法回得去。这一点，加拿大政府真的很贴心咯~
怀孕津贴(Maternity Benefit)
怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，但是申请人需要经过两个星期的等候期，所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假，然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。
这项福利最多可领取15个星期，领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放，但若婴儿因健康问题需要住院，停止发放的期限可以延长，但不超过52个星期。
在这期间，雇主必须要保留你的职位。
如果公司待遇好的话，你还会获得产假津贴Top Up(补足制)，也就是说，公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分;如果没有的话，宝妈宝爸也可以依靠就业保险，即EI。
具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是，对于大部分人来说，EI保险是指55%的周薪，按照2017年最高参保年收入$51,300来计算，最多每周可以得到$543。
托儿补助金(Child Care Subsidy)
在加拿大，公校的幼儿园(Kindergarten)开始就是免费教育了。各个省份幼儿园开始的年龄不同，在卑诗省的话，只要满5岁就可以上幼儿园小班(JuniorKindergarten)了。
加拿大本地孩子从小学至中学的义务教育都是免费的，但是学前教育是自费的，一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。
可见，加拿大政府在生孩子方面做了多少努力，想生孩子的新移民有福了!
移民去加拿大福利：加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间，但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。
如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外五周的就业保险(Employment Insurance)父母福利。
通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，这意味着双方必须共享假期福利。
选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。
移民去加拿大福利父母的所指，包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任，以促进工作场所的性别平等。
政府原本打算在六月份实施该政策，但如果提前三个月实施政策意味着超过24,000名父母也能从中受益。
因此，父母分享此项福利的时间表提前实施。在2019年3月17日当天或之后出生或领养的孩子都将有资格获得此项福利。
家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos于周三在多伦多宣布说：“为妇女提供平等的工作机会将推动对中产家庭的支持。新的父母共享福利将为父母双方提供更多灵活性，鼓励加拿大人更平等地分担抚养孩子的工作。“ 此次宣布也是为了纪念第一个性别平等周(Gender Equality Week)。
根据政府数据，妇女申请双方产假福利的比例占85%，放的假更长。
妇女地位部长Maryam Monsef表示，如果养育儿童的职责更多地落在妇女身上，就会产生相应的经济和社会后果。
Monsef在一份声明中说：“鼓励所有父母全职照顾婴儿将有助于为女性创造更大的经济保障，同时也能加强父亲或第二家长与婴儿之间的联系。在性别平等周推出家长分享福利金是政府在家庭和工作场所促进性别平等的例证。”
最近加拿大移民政策频频变动，但是有一个类别的移民项目却非常稳定，那就是加拿大就业后移民!
移民去加拿大福利：加拿大就业后移民，条件宽松，学历语言要求低;真实工作，最快1个月确认job offer;6个月快速登陆，畅享加拿大福利教育;最短工作9个月就可申请省提名，获加拿大身份。无居住地限制，一人申请，全家移民，享受优质生活与国际教育。
加拿大是一个高福利国家，除了冠绝全球的全民医保体系，育儿福利在世界上也是数一数二的。2019年3月起，加拿大移民新父母的带薪产假又增加了5周!一共可以享受40周的假期！
目前加拿大的产假制度是：符合标准(申请产假前52周内工作超过600小时)的加拿大新生儿父母，可以选择申请“标准父母福利”和“延长父母福利”两种福利。
“标准父母福利”提供12个月内共计35周的失业保险福利，相当于每周工资的55%， * 高不超过543加元(2017年标准)。
“延长父母福利”则是在18个月内有61周的享受失业保险福利，平均每周福利是每周工资的33%， * 高不超过326加元(2017年标准)。
两种福利可以任由父母们选择，不过这些福利的发放周数是子女出生日开始计算， * 多不超过78周(18个月)。
政策调整后，加拿大新父母总共可以享受福利的期限从35周延长到了40周，但任何一方不得超过35周，这意味着父母双方必须共享产假福利。在已有的福利政策外，如果父母双方共同分享产假，新福利将提供额外五周的就业保险父母福利!如果想要选择延长产假福利同样可以享受长达69周的产假福利，但其中任何一方不能超过61周。
加拿大联邦政府原本打算在六月份实施该政策，但考虑到如果提前三个月实施新政策可以让超过24,000名父母从中受益。因而将该福利时间表提前，即在2019年3月17日当天或之后出生孩子父母都将有资格获得该福利。该福利不仅覆盖新生儿父母，同性伴侣和养父母也可以享受哦!
加拿大，一个温暖、包容的国度，连续多年被联合国评为“ * 适合人类居住的地方”，完善的社会福利是众多移民者选择成为加拿大移民的重要原因。
移民去加拿大福利十分完善，联邦政府提高和改善照顾重病家人家庭护理者(family caregivers)福利待遇，家人如要照顾重病或受伤成年家庭成员，可获得15周就业保险(EI)的新福利，因照顾重症儿童而领取失业金的家庭护理者扩大到患者、譬如是兄弟姐妹的家庭成员，新福利政策即时生效。联邦家庭、儿童及社会发展部长杜克洛(Jean- Yves Duclos)出席活动时宣布了一项旨在救助有重病患者家庭、提高家庭护理者(family caregivers)领取就业保险的新政策。
新政策调整四大方面
杜克洛表示，为了更好地支持有重病患者家庭和突遭不幸家庭，联邦政府对需要照顾患重病或受伤家庭成员而不得不离开工作岗位、担任家庭护理者的失业人士，对他们申请就业保险金作出如下调整：
1. 为重病或受伤的成年家庭成员提供护理的家庭护理者，可获得15周的EI。这是一个新福利，有助于更多加拿大人在亲人最需要的时候给亲人以支持。
2. 第一次患重症儿童的家庭成员，例如患者的姑姑、舅舅等，因照顾重症患者而失业也可申请35周的EI。过去家庭护理者只能由患儿父母担当，现在扩大到重症儿童的家庭成员。
3. 简化家庭护理者申领EI的手续，过去申请人只有获得专科医生(specialist medical doctors)签署证明才能申领，现在医生和执业护士都能为申请人签署医疗证明。
4. 照顾生命垂危家庭成员的家庭护理者可申领Compassionate Care福利，最多可获得26周的EI支持。
家庭护理者申请EI的新政策适用于符合EI申请资格的工人，和选择参加EI计划以获得EI特殊福利的自雇加拿大人，以及满足 * 收入和其他要求以获得EI特殊福利的人。
Duclos * 表示：“我知道，有数百万加拿大人为自己心爱的重病家庭成员提供非正式护理和支持。为此，联邦政府在2017年预算中承诺为这些家庭护理者提供更灵活、更具包容性和更容易获得的就业保险福利。”
移民去加拿大福利怀孕者提前收到EI产假补助金
杜克洛还宣布提高两项为照顾新生儿的“父母福利”(Parental benefits)：
1. 父母可以选择 * 其家庭需求的福利申请：标准父母福利(Standard parental benefits)或延长父母福利(Extended parental benefits)。
前者在长达12个月内获得最多35周的父母福利，领取平均每周收入55%的福利金;
后者在长达18个月内接受长达61周的父母福利，享受较低的福利率，即最多领取每周平均收入的33%。
2. 符合条件的怀孕工人能够提前收到EI产假补助金，最长可在截止日期前12周收到。这种灵活性允许怀孕工人在选择何时开始休产假时考虑她们的个人、健康和工作场所情况。
移民去加拿大福利对于孕妇来说是很幸福的事，政府从怀孕开始就有补助，让每一位准妈妈都能安心无忧的养胎。
希腊移民在近些年中火爆起来的原因，一方面是性价比超高的移民政策，另一方面是希腊在欧洲国家中也算是享誉海内外的发达国家。希腊移民的福利相当多，其中有一点是当地政府特别鼓励人们生育，现在国内二胎政策也开放了，但是并没有相对应的鼓励政策支持。这也是为什么很多想要三胎、四胎的父母为什么选择希腊的原因。
在希腊，当地政府每年花费在医疗服务的费用占据国民生产总值的百分之十，这个比例远远超过很多的发达国家。
希腊境内主要是分成两种医疗系统，一种是私人的医疗保险，另一种是公立医疗卫生系统。当地的公民可以根据自己的需求进行选择或者是搭配使用，费用明细也十分清晰。
按照现在希腊人民的生活水平来说，正常的成年人一年两百欧元就可以满足基本的医疗需求。所以人们生育，以及今后的看病问题都能够得到有效的保证，这样就不容易造成看病难，生娃难的问题。
除此之外，希腊鼓励生育，也鼓励人们多生，所以有相关的幼儿补助。一般来说，如果生活在希腊的家庭中一个母亲有超过三个的孩子，那么母亲可以选择不工作，政府会支付给母亲日常的生活费。
具体的数额主要是看家庭的收入来恒定的，如果是双胞胎、多胞胎也能够领取到多份的补助。由此减少家庭养育子女的压力，对于中国家庭来说，这部分的保障就比较缺失了。
在希腊，孩子的教育问题，政府也能够承包，但是公民同样也需要进行公积金账户的设立，一部分是家庭自缴，一部分是由政府来承担，希腊位于欧洲地区，当地有非常多的名校，在这样的环境中，教育资源肯定不会弱的，对于孩子今后的成长也有很大的帮助。
希腊位于地中海要塞，也是一个美丽的海滨国家。希腊有古老的传说，旅游资源丰厚，每年希腊迎接的游客量相当庞大。对于想带着孩子移民的家长，希腊可以说是一个 * 选择，再加上希腊黄金签证的出台——规定购置25万欧希腊房产即可一家三代希腊移民，希腊成为近年备受追捧的投资热土!
近日，加拿大的产假福利又添了一项，那就是宝宝的爸爸也可以休5周的带薪产假啦!虽然只能拿到工资的70%，但是这也是非常棒的福利啊!
今天小编就为各位想移民加拿大的准妈妈准爸爸们理理，加拿大产假福利到底有多好?
一、长达65周的怀孕/育儿/患病津贴
怀孕、生孩子、刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，都可以向政府申请领取怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴只针对亲生母亲， * 长可发放十五个星期，于孩子出生前后的一段时间内领取。
育儿津贴则是孩子的亲生或领养父母都可以申请， * 长补贴三十五个星期。若是亲生母亲，则可以同时申请怀孕及育儿津贴。
怀孕妇女需要在申请患病津贴后，才能申请怀孕及育儿津贴，三种津贴加起来发放时间 * 多可达六十五个星期。但如果怀孕期间有领取普通失业保险金，则 * 多只可领取总共五十周的津贴。
每周获得津贴金额的算法大多就是周平均工资的55%。
二、产假时长逆天， * 高可休52周
加拿大的EI(EI Maternity and Parental Benefits)产假分为两部分，一部分是母亲产假(EI maternity benefits)， * 多可领取15周，在小孩确切出生日期或预产期(取时间靠后者)17周后停止;另一部分是育儿假(EI parental benefits)， * 多可以领取35周，在小孩出生或领养孩子52周后停止。奶爸宝妈都可以休育儿假，奶爸奶妈都可以申请35周的育儿假。
这样爸爸们也可以支配更多的时间来承担育儿责任!
但是如果两人同时申请的话，宝爸宝妈就必须共享35周的假期。如果不一同申请，在奶妈享受完35周的育儿假之后投入工作后，奶爸可以再申请35周育儿假!
若奶爸或奶妈其一休了部分育儿假后投入工作，工作后一段时间后还是想要继续休剩余的产假也是允许的!只要日期不超过生产后的52周。
而且以后爸爸们可以有5周的带薪育儿假啦!
三、牛奶金
在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取儿童福利金(俗称牛奶金)补助，金额大小则是根据父母去年的收入而定。
按照家庭的年净收入计算，每年净收入低于 3万加元的家庭将获得牛奶金的全额，6岁以下的小孩是一年补贴6400加元，6到18岁小孩是一年补贴5400加元。而家庭净收入每年超过 20万加元的家庭，孩子不能享受牛奶金补贴。
四、家庭补贴
政府认定的低收入家庭可获得EI家庭补贴。
如果政府认定你的年家庭净收入在$25921以下且育有小孩、或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭，只有低收入家庭可以获得EI家庭补贴。
家庭补贴金额一般是收入的80%。如果申请人和其配偶同时申请EI津贴，那么只有其中一方可以获得。通常两方中低收益率的一方来申请家庭补贴更好。
移民加拿大，孩子从怀孕到出生，能省的钱实在太多啦!
先来看一组数据。据加拿大联邦移民部数据统计显示，最近3年截止2018年首季，中国移民到加拿大的人数连续3年稳步增加，其中投资类移民增加了2.5倍。加拿大联邦移民部的统计数据则显示的中国大陆的情况是：2015年联邦移民部批准的新移民数量为19,535人，2016年26,855人，2017年30,280人，截止到2018年首季，中国移民人数为7,400人。
专家指出，移民加拿大的方式非常多，加拿大魁省投资移民备受青睐。但是，也要注意魁省投资移民项目每年对中国大陆地区只开放1330个名额，竞争是非常激烈的。究其原因主要是在于该项目风险低、审批效率高、对投资者的条件宽松。尤其对于想享受加拿大良好生活及福利，且不愿参与主动投资行为，不想考雅思的申请来人说，魁省投资移民无疑是一条极佳途径。
加拿大魁省移民要多少钱?专家表示，2018年1月1日开始，魁省申请费用从15111加币/户增加至15235加币/户，虽然增长的幅度不大，但终究是一个越来越高的趋势。按照2018年的魁省投资移民政策，要求申请人净资产满足200万加币，但相应的投资方式也非常灵活，成功获批后可以直接投资120万加币，五年后无息返还本金，真正的花费也只是移民公司的中介费、魁省移民局要求的15235加币的申请费、以及一些材料制作费用(家庭情况不同，费用不同)，加上体检费，登陆费等大概整体花费人民币20万左右。
如果120万加币投资5年给申请人的现金流带来很大的压力，魁省政府也认可贷款投资的方式，即一次性投资35万加币不返还，作为向基金公司贷款120万加币使用的利息，别看多投资了35万加币(大概180万人民币左右)，但是这不仅减轻了现金流的压力和向国外汇款的难度，投资后申请人只需安心等待加拿大联邦政府下发绿卡即可，不用再担心投资款回款的问题。对移民申请来说，简单、省事。
总结来说，魁省投资移民项目申请成功后，选择投资120万加币，则整体花费20万左右人民币;如果选择投资35万加币一次性不返还，则需要多花费180万人民币左右，整体花费人民币200万人民币左右。如果魁省阶段不成功，则无需打投资款，牺牲的就是制作材料的费用及魁省15235加币的申请费，损失相对来说比较小。对于大国项目来说，比如美国EB5投资50万美元，排期已经很长，还有可能因为孩子超龄无法将孩子带去美国而错失移民身份，相比之下，加拿大魁省投资移民性价比已然是相当高了。
综上所述，加拿大魁省移民要多少钱相信大家都已经清楚了。2018年魁省投资移民于8月份正式开放名额，新一轮的名额抢夺战已打响，感兴趣的申请者一定要尽早做准备，抢占宝贵名额刻不容缓!23年加拿大移民办理经验，为您一步到位成功获取枫叶卡保驾护航!
希腊蓝天白云环境优美，适合居住，近些年吸引了越来越多的投资人。近日，希腊传来利好消息，生孩子可补贴2000欧元，来看看具体希腊移民福利内容。
据希腊媒体报道，希腊劳动部副部长多姆纳·迈克利杜(Domna Michaelidou)宣布， 自2020年1月起，希腊每一个新生儿的父母将得到2000欧元的补贴。在本周初，迈克利杜修改了自己的声明，该劳动福利将面向30岁以下的母亲提供。
她说：“每个人都将得到2000欧元，因为孩子出生的费用对家庭来说是个不小的开支。”
多姆纳·迈克利杜也宣称，这里的“每个人”并不是指所有的人，“我们也在考虑引入收入标准，以确保公正”。
希腊在经历债务危机后经济不振，民众生育率降低，导致成长率和生产力水平降低，现已形成恶性循环。
据了解，希腊当地民众正面对着低成长、高失业率、不稳定工作和财务压力，越来越多人决定只生一胎，或者干脆不生。
如今希腊经济提振，政府开始重视人口出生问题，新移民生孩子补贴2000欧元，着实是个利好消息。
专家表示，加拿大移民方式有很多，方式不同才是真正决定移民加拿大条件的因素。想要知道移民加拿大需要什么条件，我们需要从各种移民方式上来加以分析。
移民加拿大方式主要有以下三种：
1.投资移民。加拿大投资移民是近年来较受国人青睐的移民方式，最基本的条件就是要有上百万的资金用于投资。通过投资加拿大然后获得加拿大的签证，有专业的基金管理人员为投资人管理基金，加拿大的投资移民对于投资者的经商背景的审核特别严格，而他们的投资时间是在3年左右，而且他们的投资风险较低。那么加拿大投资移民费用方面高吗?以魁投为例，根据2018年3月魁省政府公布的最新政策消息，需要投资者投资120万元加币(全款投资)5年后无息返还，贷款方式费用暂未确定，大概在40万加币左右。
2.技术移民。说到移民加拿大需要什么条件，技术移民是通过在对申请人的各种能力进行评分的，而这些能力包括语言能力，除了英语以外的第二种语言、工作经验、教育的程度以及在加拿大的适应能力，并在加拿大24种移民类型中达到六十多分以上的成绩就可以拿到加拿大技术移民的签证。
3.经验类移民。这是一种快速、简单获得加拿大永久居民签证的移民项目，花费不高，主要条件需要有在加拿大的教育经历，所以又被称作“留学移民”。以魁省经验类移民(PEQ)为例，申请者需要利用大约一年半的时间，完成至少1800个学习的职业培训课程，并同步完成法语学习。顺利毕业后，学生将获发由加拿大魁北克省教育部颁发的国家承认的毕业证书及法语能力相关证书，继而申请获得加拿大移民身份。这种的移民费用大概在30多万人民币左右。
综上所述，对于移民加拿大需要什么条件费用多少，相信大家都有了一个大概的了解。由于个人条件各不相同，在此建议有意愿移民加拿大的人士，一定要寻找相关的专业移民机构进行全面的评估，再确定适合自己的加拿大移民方案。23年加拿大办案经验，专业、高品质的移民服务，能够确保您的全家移民之路畅通无阻。
澳洲移民护照持有人可以享受澳大利亚的优美环境、新鲜空气和悠闲生活节奏，也可以随时回去探亲、度假或是出差工作，这一切都很方便。那究竟还有没有必要加入澳籍?本文小编给大家整理出拥有澳洲身份可以享受的权利吧。 快速获取精准移民方案
享受简化赴美签证
享受简化赴美工作签证和新西兰居留权：澳洲公民可以在新西兰享有全方位居住权利，没有任何的时间限制，也不会丧失任何权利。作为澳洲公民，如果你拥有专业化工作，你可以申请简化赴美国工作签证。
在体育赛事中代表澳洲：很多国际性的比赛和体育活动，要求那些代表澳洲参加的选手们必须是澳洲公民。
对于入籍澳洲的华人而言，就意味着需要放弃中国国籍。今后往来中国，需要申请签证。于很多老移民来说这是一个非常艰难的选择。
入籍后，澳洲新移民享有哪些权利和义务
投票权：入籍后，你拥有投票的权利。每个年满18岁的澳洲公民都需要在任何选举中投票，这让你有决定国家未来的责任感和参与感。如果你没有行使投票权，那将会面临高达180澳元的罚款哦。
参政权：所有年满18岁的澳洲公民都可以参选地方议会、州及领地议会和联邦议会的议员。并且，如果想当联邦议员的话，你不能有双重国籍。
以上就是小编整理的澳洲移民可享受的好处，拥有澳洲身份，为新移民工作、学习、生活的人提供了极大的便利。相信这是很多人都羡慕的吧。
一、孩子获得美国绿卡，还需要满足相应条件
其实，我们可以通过美国移民新政策了解到，其实即便是赴美生子，选择在美国的医院，也不一定能够成功的申请转移到美国的公民身份。若想获得美国的身份，对于这些刚出生的孩子来说，同样需要满足相应的要求，而不是只要在美国的生孩子出生的孩子就一定能够入籍美国。要知道，美国的相关法律对这种情况有一定的规定，若是父母能够满足这些规定的要求，可以让孩子拥有美国身份，否则，在美国出生的孩子也没有办法获得美国公民身份。
专家指出，对于那些在海外出生的孩子来说，他们的身份转移方法有很多种。如果父母为这些孩子申请的话被称之为直接申请，若是祖父母为自己的孙子或者孙女提出申请的话，则为间接申请。间接申请的情况只是发生在孩子的父母并没有满足相关规定要求的居留时间条件，但祖父母满足了这方面的条件，就可以为自己的孙子女申请美国绿卡。
二、孩子一出生就可以申请美国护照
如果我们详细了解美国公民海外出生子女的相关自动转公民身份的这种事项之后，就会发现，在美国大使馆或者领事馆都有相关的登记表格，孩子在出生的当天就可以领取相应的出生证明，而且还可以申领美国护照。只是还必须满足以下方面的条件，孩子必须没有超过18周岁，父母双方都应该属于美国公民，并且至少有一方在孩子出生之前是在美国居住过的，而且居住时间应该达到五年。
除此之外，若是父亲或者母亲长期在海外居住，无法满足上述这种要求的话，是可以通过海外出生子女加速归化入籍的，通过这种方式入籍美国，是需要至少父母一方为美国的公民，而且孩子应该是小于18周岁的，父母的一方至少要在美国居住五年时间。
如果上述两种情况都不成立的话，持有绿卡的子女必须要依靠父母公民身份加速归化入籍，也就是说可以先帮助这些孩子申请移民签证，这样就可以获得美国居民的身份，在入境之后加速入籍美国成为美国公民。在这样的情况下，持有绿卡的孩子不必满足连续居住五年的规定。
作为人们口中常说的五大难之一(住房难、上学难、看病难、养老难、创业难)，养老在现实生活中确确实实存在着诸多问题。那么，就没有一个更好的途径来实现“颐养天年”吗?当然不是!葡萄牙作为全世界非常适合养老的度假胜地，凭借其完善的基础设施，较低的生活成本，舒适的气候，先进的医疗水平等条件，成为了众多老年人的心仪之选。移民葡萄牙好吗?一起来看看下面的介绍吧。
在评选的2018 年世界非常适合退休的城市中，葡萄牙的阿尔加维评级特别高，而作为首都的里斯本评级同样名列前茅。那么这两个地方究竟有着什么样的魅力，能够吸引众多人前来疗养呢?
阿尔加维
阿尔加维(Algarve)是葡萄牙南部的一个大区，沿西班牙边界绵延160公里直至西部的圣文森特角，是葡萄牙的主要度假地。提起这个地方，很多人首先想起的便是它一望无际的海岸线，还有温暖平静的海水，沿岸的度假村，酒店、豪华度假胜地都是很好的去处。
并且阿尔加维海滩是世界上闻名的海滩，堪比马尔代夫和泰国的闻名海滩!类型众多，如隐蔽海滩，家庭海滩，是水上运动的理想场所。无论你选择哪一种，都足以让你尽兴。
同时还有高尔夫!阿尔加维有30个高尔夫球场，其中有一些在欧洲算是高端的高尔夫球场，吸引了许多的高尔夫业余爱好者及职业选手来此畅游度假!
里斯本
作为葡萄牙的首都，里斯本不仅是葡萄牙的政治、经济、文化、教育中心，亦是欧洲闻名的旅游城市，每年接待游客超过100万人次。这里是欧洲其中一个气候较温和的城市，阳光充沛，风景优美，很多建筑还保持着古老的欧式风格，同时还有非常多的流行元素掺杂其中。可以说是欧洲科技和艺术的潮流之都。
在里斯本的建筑和艺术里，你可以感受到整个欧洲的慵懒。就像葡萄牙人的性格一样，不急不躁，温文尔雅，闲适又不失惬意。
葡萄牙医疗
移民葡萄牙好吗?那就先看看葡萄牙的医疗吧。谈到养老，医疗水平一定是重中之重。作为知名的发达国家，葡萄牙在全球医疗系统中排名第12位，相较于英国(18)，德国(25)，美国(37)，中国(144)更高。
其次，公、私立医院分布众多，而葡萄牙的器官移植等科目更是位列全球首位!在这里医生与国民的比率为1:256， 每所医院配备300张病床，可以真正的体验到健康无忧!
近年来，由于葡萄牙黄金居留许可政策的开放，更多的人选择在这里安家。无论是生活还是投资，葡萄牙都可以说是您不容错过的投资目的地之一。养老，我建议您来葡萄牙!
加拿大统计局最新公布的数据显示，随着越来越多的雇主招聘移民填补劳动力短缺，移民与加拿大出生的雇员之间就业差距正在缩小。
截至2017年，在25岁到54岁的主要劳动力类别中，新移民的失业率是6.4%，这是2006年加拿大统计局开始统计新移民就业和失业数字以来最低的水平，接近加拿大出生雇员5%的失业率。
与此同时，2017年加拿大移民的就业率攀升至78.9%，创2006年有记录以来最高。与加拿大出生雇员84%的就业率相比，也最为接近。
另外，2017年的统计数字显示，加拿大主要劳动力类别中目前有26%是新移民。虽然新移民中的多数打工者从事的是服务和食品加工领域的低薪工作，但也有三分之一的移民在薪酬较高的领域打工，比如金融、保险、房地产和科技技术领域，制造业以及医疗保健和社会援助等。
加拿大移民的受教育程度也比本地加拿大人更高。2017年，49.5%的移民劳动力拥有大学学位，而加拿大出生的人为30.3%。
从移民来源国来看，在2017年，来自菲律宾的新移民就业率最高，为88.5%。这可能与菲律宾是讲英语的国家、教育体系与加拿大相近有关。其次是欧洲出生的移民，是85.7%；非洲裔移民的就业率最低，也有72.5%。
在受过大学教育的移民中，2017年就业增长的一半来自在加拿大居住了十年以上的移民，近1/3源于在加拿大居住了5年或更短时间的移民。
在2017年， 37%的主要劳动力移民定居多伦多，低于2006年的42%。与此同时，蒙特利尔、卡尔加里和埃德蒙顿的移民定居人数上升。
统计局研究报告称，预计到2036年，加拿大近半人口将是移民和其第二代。
众所周知,加拿大是个高福利国家。在西方发达国家中属于中等以上水平，今天我们就来说说丰富的加拿大社会福利!
1、牛奶金 Child Tax Benefit
加拿大儿童福利金(Canada Child Tax Benefit)，俗称牛奶金。如果你有十八岁以下的子女，你可能有资格申请领取。儿童福利金每月付款一次，为有小孩的低收入家庭提供补助，不用计入纳税收入。
2019年，加拿大家庭6岁以下儿童的牛奶金基础额度由2018年的每人每年6496加元上调至6639加元;6至17岁儿童的牛奶金基础额度由2018年的每人每年最高5481加元上调至5602加元。
牛奶金实际领取额度根据家庭净收入情况调整的规则不变：低收入线以下家庭可获得全额牛奶金;中等收入家庭依据家庭孩子数量不同，适当降低牛奶金收入;高收入家庭依据家庭孩子数量不同和家庭收入具体情况，减扣较多牛奶金收入。
2、医疗保健福利 Healthcare Plan
在加拿大所有的福利项目当中，加拿大人倍感自豪的就是它全民免费医疗体制。
政府平均在每个公民身上花费的医疗保险金额高达2500至3000加元，用于预防疾病，提高整体的国民健康素质。加拿大实行全民医疗保险制度。
加拿大公民和合法的长期居民可以通过Medicare国家医疗保险获得全面的医疗保障。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、处方药费、化验费、住院和手术等费用。
3、养老金 OAS
养老保障金，是加拿大政府提供的福利项目中最豪爽的一种个人福利，是不需要缴纳任何费用就可领取的。加拿大养老保障金中有四个类别：养老津贴，低保补助，配偶补贴和遗孤补贴。从2019年1月1日起，每个加拿大人可以得到的CPP退休金将会从原先的四分之一增加到三分之一。而拿到更多钱的前提，当然是每个月将需要上交更多的保险费。
①每年可以提取的CPP退休金(income replacement)上涨至三分之一，最多可以得到$17478加元的CPP退休金。在此之前最高额度为1.3万加元。
②在职员工每月的退休保险月供上涨1%，也就是说，每年的收入将有额外$408加元用于养老保险计划。现在雇主和雇员的CPP供款为工资的4.95%。
③每月的保费将从2019年开始的未来7年逐年增加。
④2025年前将可扣除CPP的收入(pensionable earnings)上限增至$82700加元。
⑤扩大联邦劳动所得税优惠(federal working income tax benefit)，帮助低收入人群抵消保费的增加。
⑥对员工每月的CPP保费增收部分可享受税务扣减(非税收抵免)。
4、托儿补助金 Child Care Subsidy
在加拿大，公校的幼儿园(Kindergarten)开始就是免费教育了。各个省份幼儿园开始的年龄不同，在卑诗省的话，只要满5岁就可以上幼儿园小班(JuniorKindergarten)了。
加拿大本地孩子从小学至中学的义务教育都是免费的，但是学前教育是自费的，一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。
5、怀孕津贴 Maternity Benefit
怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，但是申请人需要经过两个星期的等候期，所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假，然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。
这项福利最多可领取15个星期，领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放，但若婴儿因健康问题需要住院，停止发放的期限可以延长，但不超过52个星期。
6、社会福利金
这里的社会福利金，指的并不是加拿大整个社会福利系统，而是一项具体的福利。一般也可称作长期失业救济，主要是给那些需要而又不符合其他福利申请条件的人士，供其支付食物、住房、燃料(汽油和煤气)、衣物和药费等开支。
如果没有收入来源，单身可每月领取500到700加元的生活保障金，三口之家每月可领取1100到1300加元的生活保障金，如果一直没工作，这笔钱可一直领下去，直到死亡。
7、带薪假期 Vacation opportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。
此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险产妇可申请就业保险EI。
8、配偶津贴 (SPA)
配偶津贴是针对那些只靠一份高龄保障退休金为生的高龄夫妇，申请条件：年龄在60-65岁，配偶领取高龄保障退休金;总收入不超过规定的数额;在18岁之后在加拿大居住至少10年。这项福利也是每年一审。
如果符合下列条件，你亦可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的:
①年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
②总收入不超过规定的数额。
③在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
看了以上加拿大社会福利，是不是心动啦，计划移民加拿大的朋友，不妨提前规划，抓住当前利好政策。
近些年来移民澳洲成为许多国人们一个养老新方向，兴许更准确来讲是一群土豪们挑中的一个宜居之地。总之各方面的福利是非常诱人的，有些人到了那边就不想再回国了。许多签证都是一人申请全家移民的，因此一家人都居住在澳洲，同样结婚生子的终身大事也在澳洲完成了。
但是许多移民澳洲的小伙伴认为自己是有绿卡的，都以为自己的孩子在澳洲出生，孩子也是可以直接拿澳洲公民的身份。
但这个却是一个误区，因为孩子能不能拿到公民身份，这取决于父母双方持有的签证，尤其是你持有的是永居PR还是入籍公民。
我们可以将这个问题分为两大类：
假如小孩在澳洲境内出生
1. 夫妻均为PR，按照澳洲国籍法，小孩可直接获得澳洲公民身份；
2. 夫妻一方为PR，小孩可直接获得澳洲公民身份；
3.夫妻均不是PR， 按照澳大利亚国籍法，直接入籍是不行的，但如果小孩在澳洲出生后前10年大部分时间都在澳洲，可在满10周岁时获得澳洲国籍。小孩成为澳洲公民后， 可担保父母快捷移民澳洲；
4. 夫妻一方是澳籍，小孩是澳洲公民。
假如小孩在澳洲境外出生
1. 夫妻均为PR，小孩在中国出生仅为中国公民而已，不会自动具有澳洲PR。小孩需要申请101澳洲境外子女永久签证。此签证只能澳洲境外申请，且下签时小孩必须在澳洲境外。官方审理时间为14个月；
2. 夫妻一方为PR，小孩仍然是中国公民；
3.夫妻一方为澳籍，小孩仍然是澳洲公民
两种特殊情况：
假如小孩在父母移民前出生在国内
小孩是可以随父母一起移民澳洲，获得PR
如果夫妻在申请澳洲移民办理过程中，孩子在国内出生
家长可以在孩子出生后，将孩子信息更新至移民局，在家长获签后，孩子也可同时获得PR。
《生孩子担心费用不够?移民加拿大就对了!》由移民网YM16.com精选整理而成，如有解释不清楚或者讲解不清楚关于移民政策的请海涵，我们在知识的结构范围内尽全力提供最好的移民资讯服务，如果您想了解关于更多加拿大经验移民费用内容，请访问我们的专题：加拿大经验移民费用
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +