加拿大移民政策自去年起利好消息不断，近日又一利好消息，据加拿大统计局周五公布的最新就业报告，4月份加拿大的时薪涨幅达到近6年来的最高水平，比去年同期上涨3.6%。
这是自2012年10月以来最大的月度增幅。打算申请加拿大移民的朋友要抓紧了。
由于4月份全国1100个就业岗位减少，失业率稳定在5.8%不变。这说明，加拿大整体经济仍在发展，就业数据公布后，加元立即回升，时薪涨幅高达3.6%，引起加拿大央行密切关注。因为这是央行提高利率的主要考虑因素之一，工资增长数据的加强表明劳动力市场趋紧，这可能会推高通胀率，并推动央行进一步提高趋势。
据悉，加拿大四月平均时薪是是$27.02，较去年上涨3.6%。
提薪如此疾速，令很多东主、特别是雇用了大量底层加拿大移民的餐馆老板，不得不将被迫涨价，将成本转移给顾客。
这样的涨幅对央行是一种挑战，通胀率已经超过了央行的目标，加息似乎已成定局。
不过，也有分析师预测，下次议息会不会加息，会等到7月的会议再上调利率。
据悉，央行下一次议息日是5月30日，再下一次是7月11日。
RBC高级经济学家Nathan Janzen周五表示，就业数据一直良好，只是劳动力市场没有太多空间显露进一步的发展。
同时，统计局也认为4月份工作职位总体减少的数量较小，并不具备统计意义，失业率连续第三个月保持5.8%的最低纪录。
另外，就业参与度略降，4月份参与率从3月份的65.5%，降至65.4%，说明找工作的人略有减少。
据加拿大统计局统计，4月全国共增加了28,800份全职工作，减少了30,000份兼职工作。公共部门职位减少了13,600份，私营业职位增加了28,000份。
生产行业减少了15,900份工作，主要是建筑业。同时，随着专业技术的增加，服务业创造了14,800份就业机会。
随着17,700个新增就业机会的净增长，年轻人的失业率在15至24岁人群中增加，4月份上升至11.1%，青年劳动力参与率从63.8%下降到63.4%。
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延伸阅读
据BBC和国家统计局本周公布的官方数据显示，英国7月的预算盈余创下18年来同期 * 高。Infinox投研部 * 分析师称，英镑也在多方面因素下，连续5个交易日上涨。这也表明英国经济体十分稳健, 因为政府财政健康对移民投资英国来说是十分重要的考量因素!
预算盈余，就是指政府收入超过支出的部分，即税务收入大于政府支出的余额，与预算赤字budget deficit相对应。政府7月的财政盈余为20亿英镑，这是英国18年以来的 * 大盈余。这一数字是去年7月的两倍多，也远远高于之前预测的11亿英镑。近日的公共领域净借贷数据对于英国财政大臣哈蒙德来说是个好消息。“如果支出平衡保持过去两年来的趋势，财相本财年之后就可以有额外的100亿英镑来支出。”
自本财年开端至今，包括政府、地方政府和其它国有公司在内的英国公共领域的借款为2002年以来的同期 * 低。哈蒙德开心地在推特表示：“我们不能自满，我们必须保持债务下降，以建立更强大的经济体系，并为下一代确保更光明的未来。”分析家称，这也彰显了金融危机以来英国政府实施的紧缩型财政政策的成效。
退欧派们声称英国退欧节省下来的费用将为国家医疗系统带来更多资金，因此预计这些支出将用于政府对于国家医疗系统NHS的支出，英国首相特雷莎·梅之前也已宣布会计划放松对公共部门员工薪资的限制，并计划在NHS医疗健康服务方面投入更多资金。
另一方面，本周英国重启脱欧谈判，欧盟 * 脱欧谈判官巴尼耶和英国脱欧事务大臣拉布分别表示此次谈判取得了积极进展，下周两人也会继续展开更多谈话。目前仍有很多人看好英镑， * 经济学家表示，梅姨仍有可能继续任职。
而对于此次财政“创收”，BBC经济部主编Kamal Ahmed也做了分析。Ahmed认为，财政盈余创新高，主要有四个原因。 * ，财政部门从个人所得税和增值税得来的创收提高了，这与失业率创新低有莫大的关系。第二，政府的支出减少了。第三，给欧盟的钱变少了。第四，政府的策略成功了，英国政府出售了一部分资产，其中就包括自己在 * 苏格兰银行的占有额，赢得不少利润。
总结来说，目前英国国库里有足够的钱来支援NHS和公共领域，这对即将投资移居英国的人士来说也是一重大利好，在未来可以享受更多的福利内容。
加拿大继开放农业签证，这使得可供选择的移民方式更多，届时也会有更多的人移民加拿大，除此之外，加拿大安省进行了技术移民邀请，且主要针对的IT人才。那么，对于想要去加拿大的申请人来说，加拿大it移民怎么样呢？下面，小编为您具体介绍加拿大it移民。如果想去澳大利亚或加拿大移民的朋友就不要错过了。
一、加拿大it移民怎么样？
7月15日，加拿大安大略省进行了了首次技术移民邀请，这次邀请了一千六百多名具有合格工作经验的快速通道候选人，并且为他们发放省提名。本次获邀的申请人中，在综合排名系统得分中，从439到459不等。但是值得注意的是，本次获邀申请人基本上是it科技人才。
由于当前加拿大安大略省对以科技为重点的人才需求量大，但与此同时安大略省面临着技术人才短缺的问题。加拿大的技术移民预计到2021年将需要多达220,000名。可以预见，加拿大安省对这方面比较放宽的。
二、加拿大安省技术移民引进人才
据悉，安大略省将在快速移民通道候选池中主要是以下六种职业工作经验申请人：
1）软件工程师和设计师；
2）计算机工程师；
3）计算机程序员和互动媒体开发人员；
4）计算机和信息系统管理人员；
5）网页设计师和开发人员；
6）数据库分析员和数据管理员。
综合来看，为了达到百万移民计划，加拿大在这方面，不断开拓新的移民方式，另一方面，对以前的移民方式也有了相对应的放宽，可以说，在这几年内移民加拿大，是相当不错的。是专业的上海移民公司，若您有任何关于出国留学、海外移民的资讯疑问，欢迎关注我们！
大数据说话
据官方公布的最新数据显示，从去年8月到今年8月，新西兰净移民人数突破了6万，达到60,290人。另一方面，离开新西兰到海外开始新生活的人数为57,576人，不过流入移民的数量几乎是它的两倍：由于从澳大利亚回流的新西兰人数量增加，以及印度留学生群体的壮大，目前，新西兰的移民数量达到117,866人，创下历史新高。众多海外移民选择新西兰，被这片纯净天然的领域所吸引。新西兰投资移民数量越来越多，投资额度也将会水涨船高。
新西兰的投资移民分为两类，第一类投资额为1000万纽币，对投资者的年龄、英语能力、停留时间和投资经验方面要求较为宽松；第二类投资额为150万纽币，在投资能力、投资回报和投资范围上要求相对严格。
业内人士表示，对于门槛较低的150万纽币第二类投资移民类别，新西兰每年的申请限额是300个。但实际情况是，现在的申请数量已远远超额。过去四个月以来，此类移民申请者数量暴增，所以在这种情况下，投资额可能需要翻番了。
*部分数据源自中国新闻网
新西兰投资移民项目优势
1、审批迅速：最快90天取得居留签证（每2年续签一次）
2、一步到位：投资期满即获永久居留权
3、居住环境：全球最适合居住地区之一
4、门槛较低：语言要求低、无学历要求
5、优越福利：完善的医疗体系、全面的福利制度、优越的教育体制
6、120多个免签国家，包括美国，德国，法国等
新西兰投资移民的投资额度提高，投资越多将有利于促进新西兰经济的发展，新西兰在众多移民眼中更具吸引力。若申请人想要被成功选取优先处理，可能要相对提高投资金额，否则好难被选取。
集团专家近日，对于想移民加拿大的人群来说又有一大波利好消息传来。加拿大C-6法案通过，放宽子女年龄限制，还有哪些好消息呢?跟着来看看。
1、C-6入籍法案通过。令无数移民和留学生翘首以盼“缩短入籍时间要求”的加拿大C-6号法案(Bill C-6)终于又向落实迈了一大步。本月，加拿大参议院以45票支持、29票反对、零票弃权正式三读通过C-6号法案。目前，只等加拿大皇室同意，签字生效即可一锤定音。届时，新移民、临时海外工人和国际留学生的申请者都将能够比以前更早、更容易地申请加拿大公民身份。
2、联邦移民部正式放宽子女随父母亲申请移民的年龄，由目前的19岁以下，提高到22岁以下，2019年10月24日生效实施。也就是说只要是加拿大公民或 * 公民，2019年10月24日之后申请就能够将19岁至21岁之间的成年子女也带到加拿大。而对于子女来说，不管他们的父母是通过哪类移民申请，都是可以跟随拿到枫叶卡。
3、联邦当局于4月28日宣布，取消由2012年10月开始生效，部分申请成为加拿大 * 居民的被担保配偶 (sponsored spouses or partners of Canadian citizens and permanent residents)，必須与担保方配偶 (sponsor)共同居住2年的条件。
4、移民部早前亦改变了父母及祖父母的团聚移民申请程序。根据政府的数字，去年这个类別的申请，增加了一倍达10,000份。至于大部分配偶移民申请个案的审批時间，亦缩短至12个月。
综合以上，加拿大几次放宽移民政策，都在显示联邦自由党政府正在一一兑现大选前的承诺，移民加拿大还需抓紧。
2019年10月，加拿大移民入籍C-6新版法案正式生效已有一年时间，修订后的公民身份规则具有更大的灵活性，又为希望移民入籍加拿大的人带来哪些变化呢?
加拿大移民、难民和公民部(IRCC)给出了两组数字：
1. 新规则实施后9个月内，申请人数增长130%;
2. 新规则实施后12月内，获得公民身份者增长40%。
2019年10月11日，加拿大公民身份规则修订案正式生效，入籍申请的居住要求和语言能力的规定大幅放宽，申请入籍者人数因此猛增。在2019年10月11日这些变化之前，永久居民必须在加拿大的实际居住时间相当于6年中的4年。之后，这一要求被降低到五年中的三年。
新规则生效后的9个月内，IRCC共收到了242,680份移民入籍申请，相对于2016-2019年同期的102,261份，申请量大幅飙升130%以上。IRCC同时表示，修订后的法规生效后的12个月内，获得加拿大公民身份的人数比2016-2019年同期的10.8万人增加了40%，到2019年10月底，估计大约有15.2万人将获得加拿大公民身份。
不过，尽管申请人数有所增加，但普通公民身份申请的处理时间仍不到12个月。
加拿大移民入籍C-6新版法案变化：
居住要求(移民监)：时限缩短为5年住满3年，原法案规定6年住满4年;
语言要求：18-54岁需参加语言测试，豁免年龄降低，原法案规定为14-64岁需参加语言测试;
留加意图：入籍后在加境外长居，公民身份不会取消入籍，原法案下需表示有意向在加拿大居住，否则身份可取消。
加拿大 * 的纯投资移民项目——加拿大魁省投资移民(QIIP)
魁省于9月10日开始接收新的投资移民申请，开门时间为9月10日至明年3月15日，配额仍为1900个。如果想通过投资类项目移民加拿大，魁省投资移民(QIIP)是一个 * 选择：只需要投入资金，无需创业，即可一步到位拿永居。而在联邦移民政策管控加压之下，每一次QIIP开门，都有可能是一步到位拿永居的 * 后投资机会。
不过，2019年9月重开的QIIP政策已出现变化，中国投资者(含港澳)配额减少5%，由原来的1330削减至1235个。中国投资者是该项目的 * 大拥趸，配额削减势必导致更为激烈的名额争夺战。今年的魁省投资移民重启，开门的时间比往年要来得更晚一些，虽然涨价，但值得庆幸的是，“先拿工签再申请永居”的黑天鹅没有出现。建议投资人把握当下时机才是关键。
加拿大魁省投资移民优势：
· 条件宽松：无学历、语言、年龄及创造就业要求
· 无需创业：被动型投资，省心省力
· 一步到位：一人申请，全家一步到位拿枫叶卡
· 投资安全：审核通过再投资，官方监管，无风险
· 审理快速：30余年成熟项目，流程清晰
· 优质福利：与本地居民同享联邦及魁省教育、医疗福利
多年来加拿大已经引入了大量移民，但一项新研究结果显示，由于人口老龄化和低生育率，加拿大仍需要新的人才来源，才能维持其高素质的生活水平。外来移民仍然必不可少。
在未来20年里，加拿大靠自己看来很难解决人口问题。该研究结果显示，2018年至2040年间，全国将有1,180万人离开学校，加入职场。但是，期间离开职场的人数高达1,340万。
报告称，如果能使更多妇女、原住民居民及残疾人加入职场，有可能在2040年前增加220万名工人，相当于增加1,010亿元的经济产出。即使做到这一点，移民还是加拿大所有净劳动力增长的来源——“2018年至2040年间带来370万新人手，相当于经济增长部分的1/3”。
报告称，由于大多数移民登陆时处于最佳工作年龄，移民的就业率高于加拿大人的平均值。加拿大的移民目标将在2021年升至35万人，高于过去10年的平均每年25万。但这种增长基本上只是在减轻加拿大面临的人口挑战强度。
“在我们面对的可能方案中，最好的前进路线，是加拿大增加妇女、原住民居民及残疾人的就业参与率，同时逐渐提高移民水平（从目前占人口的0.8%提高到2030年的1.0%）。”该报告说，“这将使净劳动力在2018年至2040年间增加590万人，相当于劳动力年增长率为1.1%。加拿大在2000年至2017年的劳动力年增长率是1.3%。”
无工作经验，门槛更低的加拿大移民BC省就业后移民项目也可以为您实现全家移民梦想
申请条件
1) 雅思5分以上（CLB5）；
2) 本科学历；
3) 无需相关工作经验和纳税证明。
项目优势
1) 申请门槛低，无资产要求，无相关工作经验要求
2) 亲自见面雇主，真实可靠
3)办理周期快，最快1个月确认job offer
4) 最快6个月登陆加拿大开始工作，并享受当地福利教育
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6) 工作9-12个月即可申请移民
7) 一人工作，全家移民
8) 全家可享受加拿大当地福利、免费医疗、免费教育
9) 资深律师一对一制定移民方案
10)贴心的安家地接服务
新年伊始，加拿大移民频频传来政策利好消息。1月18日，加拿大安省人力资源优先类别发布了今年的首轮邀请。这次邀请安省出了大招，邀请人数高达1493人，最低分439分。而2018年一整年对于此类别发放了3719份邀请。
安省的人力资源优先类别项目允许安省移民局在加拿大联邦EE项目池中邀请符合安省提名条件的申请人，一旦申请人通过此项目获批安省提名，将在加拿大联邦EE项目中获得600分的省提名加分，直接保证了加拿大绿卡。
安省提名邀请分降至历史最低
本次安省人力资源优先类别的邀请分为439，低于加拿大联邦EE第108轮的邀请分449，同时也只低于2018年加拿大联邦EE项目所有邀请轮中的一轮邀请分（除加拿大联邦EE技工移民以外）。本次被安省邀请的申请人，如果通过安省考察获得安省提名，将获得600分，也就是这批人的CRS总分将至少达到1039分，拿到加拿大绿卡只是时间问题。
不会英语、无安省雇主offer也能申请
本次安省人力资源优先类别的邀请为不定向的邀请，也就说没有安省雇主offer，无需具备法语能力，只要获得439分就能获得邀请。
之前四次的安省人力资源优先类别邀请，有3次是指定要求有安省雇主offer，还有1次是要求具备法语能力。
在2018年12月，安省政府表示，安省人力资源优先类别的申请条件，不强制要求一定要有安省雇主offer或者法语能力，但是如果有安省雇主offer或者特殊职业的工作经验可以可能优先获得邀请。
2018年一整年对于安省人力资源优先类别发放了3719份邀请。对发育技术移民省提名项目发放了1633分邀请，然后有1626分邀请发放给了安省EE技工类别。
如想了解安省人力资源优先类别的申请要求、申请流程、材料清单、申请费用等，可点此查看加拿大安省人力资源优先类别移民项目。如您对申请加拿大移民感兴趣，不妨在
加拿大移民利好！
根据呈交加拿大财长莫奈（Bill Morneau）的一份内部财务分析，尽管加拿大近年来加拿大新移民数量不断增加，位于黄金工作年龄的新移民去年就业率仍然创下新高。
该份分析文件说，这一增加可能部分因为加拿大经济创造了大量工作，导致各公司雇佣了更多过去很难找到工作的人们，该分析讨论的新移民指落地五年以内的移民。
加通社根据信息可得法获得了这份一月份的备忘录。该份文件里说，加拿大新移民近年来在劳动力市场上的表现有大幅改善。
文件说，落地五年以内，年龄在25岁到54岁之间的移民，去年的就业率为71%。
“对落地五年到十年的移民，也可观察到类似的趋势。”新移民的就业预期和失业率比十年前上次经济衰退之前情况要好。
分析说，移民选择标准使移民们有更好的收入预期，新移民们的文化程度也更高。
黄金工作年龄段里，拥有高等教育学历的新移民数量从2006年的75%上升到了2018年的80%。这个比例比总人口中，同个年龄段的同样人群要高9个百分点。
加拿大近年接纳的新移民比往年更多，而且政府计划仍不止于此。
今年新移民目标为近331,000人，2020年为341,000人，2021年为350,000人。
移民数量上升的同时，对移民的争议也在上升，移民问题可能成为十月大选的一个议题。
商界 * 们赞成接纳移民，特别因为婴儿潮一代在老去，国家需要就业税收来支持社会项目。
该文件说，“移民的经济福利很大程度上取决于移民能否融入劳动力市场。移民的增加，或说总人口的增加，将驱动对商品和服务的需求，对经济增长做出贡献。”
文件中还指出，和父母都在加拿大出生的加人相比，父母为移民的第二代加人呈现出强劲的经济和教育成果。
在25到44岁之间的加拿大人中，95%的移民二代完成了中学教育，而父母都在加拿大出生者完成中学教育的比例为89%。41%的移民二代拥有本科学位，而父母都在加拿大出生者，拥有本科学位的比例是24%。
2018年，移民二代的平均就业收入是55,500元，而父母在加拿大出生者的平均就业收入是51,600元。
加拿大联邦自雇移民
符合加拿大人才需求的移民项目中，联邦自雇移民项目可谓门槛超低、超贴心！
没有英语要求
没有管理经验要求
没有个税要求
没有投资额限制
没有 * 金要求
没有年龄要求
不需要 * 影响力
也不强制要求创业
申请条件：
子女年龄：随行子女年龄在22周岁以下；
自雇打分：35分及以上(满分100分)；
净资产：拥有至少6-8万加币的家庭净资产证明，存款、股票、基金、理财等可变现资产；
身体要求：申请人及其随行人符合体检要求且无犯罪记录。
项目优势：
无投资要求：无资金风险;
资产要求低：无需解释大额资金来源;
无学历要求：对申请人学历无门槛要求;
无语言要求：无需考雅思高分;
无创造就业：无需创造当地就业;
* 快：仅需 25 个月， * 拿枫叶卡
该项目是联邦政府制定的一类商业移民项目，专门面向从事文化、体育、艺术的自雇人士，满足其申请领域的具体职业有上千种之多！
适用对象：
从事各类文体表演的工作者，比如歌手，舞蹈家，演员等；
从事创作类型的工作者，比如作家，画家，平面设计师，摄影师，室内设计师等；
从事图书文献管理的工作者，比如图书馆管理员，档案馆管理员等；
从事广播电视媒体的工作者，比如记者，播音主持，编导，后期等；
从事纸媒编辑的工作者，比如主编，印刷等；
从事体育活动的工作者，比如体育运动员，教练等。
加拿大BC省雇主移民由于其对英语要求低，可选择的职业广，自办理起6个月可到加拿大工作，最快1年完成加拿大移民身份，深受英语雅思达不到4个6分的人欢迎。
BC省雇主移民有5类，其中适用于BC省留学生的有2类，适合加拿大境外申请人的有2类。 另一种适合技工类职业的申请人。BC省有一套自己的打分系统，将年龄、英语能力、法语能力、学历、工作经验等多个因素设置打分，BC省优先向获得高分的人发放邀请，只有收到邀请的申请人才能递交完整的省提名申请。
而如果你的职业属于BC省的29个紧缺职业，并且你与BC省雇主签订的雇佣合同至少1年，那么你每周都有机会获得BC省的邀请，并且你的申请将得到BC省的优先审理，BC省承诺将在2-3个月内就会处理完你的申请。如果你当前在BC省工作，那的雇佣期限只要还剩120天以上，仍旧可以申请BC省雇主移民技术试点类别。
那么这29个职业有哪些呢？点此查看。
在上周，BC省发布了最新的5个类别的雇主移民项目邀请，分别是：
1.BC省EE类别-国际技术移民类别：邀请分100分；
2.BC省EE类别-国际留学生：邀请分105分；
3.BC省提名-国际技术移民类别：邀请分94；
4.BC省提名-国际留学生：邀请分100；
5.BC省提名-入门和中级级别技术移民：邀请分73。
这5种类别中，通过EE类别获得BC省提名的，可以在加拿大联邦EE项目中获得600分的CRS加分，直接锁定加拿大绿卡。通过其他3个项目获得BC省提名的，可以直接到加拿大联邦移民局申请永久居民身份，即绿卡。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《加拿大移民利好！加拿大薪水涨幅创6年新高！》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过加拿大移民办理条件专题访问更多精彩移民内容。
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