2010年《星岛日报》曾报道了加拿大作家苏珊·柯雷(Susan Crean)帮助昔日家丁华裔加拿大移民黄宗旺赴广东寻亲未果的故事，祖籍同为广东台山的加拿大华人陈厚基看到报道后积极提供线索，并陪同苏珊·柯雷再赴广东，终于寻到了黄宗旺的亲人。
加拿大华人黄宗旺去世多年 白人雇主赴华代寻亲2010年9月，加拿大女作家苏珊·柯雷(Susan Crean) 赴中国，前往一位已去世多年的人头税苦主黄宗旺位于于广东台山的故乡，寻找其家人和宗亲，帮助他达成生前的最后愿望。苏珊出生于一个富裕的爱尔兰移民家庭，黄宗旺是上世纪通过缴纳人头税来加拿大谋生的广东台山人，曾经在苏珊的家中工作长达37年。黄宗旺虽然在苏珊家当长工，但对她而言，黄宗旺并不是一个“下人”，而是从小陪伴呵护她长大的家人，一个至今她仍怀念的家人。但苏珊那次寻亲之旅却因为弄错了村庄的名字而失败。加拿大华人陈厚基为苏珊提供线索陈厚基在列治文接受记者专访时表示，2010年看到《星岛日报》刊登了苏珊寻找她家中管家黄宗旺后人的故事，就想到要帮助她。事实上，陈厚基对黄宗旺家乡所在的村子非常熟悉，因为村庄距离他家乡仅几公里。陈厚基的母亲是个粤剧迷，而永年村经常请戏班来唱戏，所以母亲经常带他到永年村看戏。不过，他说，因永年村旁有条小溪，村民习惯把这条村称为“水仔村”，“永年村”的名字反而鲜为人知，因此给柯雷一开始寻找黄宗旺的后人造成一些困扰。陈厚基看到报道后致电苏珊，后来还亲自陪苏珊一起赴台山寻人，最终顺利找到黄宗旺的亲人并团聚。苏珊还写作了一本书《找到黄宗旺》，记述这段寻亲故事。《排华法案》曾让陈厚基和家人阴阳永隔陈厚基的父亲陈锡扶也是因“人头税”抵加的华裔移民。1914年，双亲俱亡的陈锡扶在堂叔陈文厚帮助下抵达加拿大。陈文厚借给陈锡扶近千加元，用以支付500元的人头税以及路费开支。16岁的陈锡扶抵加后，便到沙省韦伯恩市(Weyburn)，在堂叔陈文厚与人合办的旅馆内餐厅打工。陈锡扶用了9年时间，还清债务，并回乡娶妻、生子和建屋。1937年后，他又与另外三人合伙一起前往悉尼等地开餐厅，生意非常成功。期间，陈锡扶多次回乡探亲，总共育有3名子女，陈厚基是最小的一个。不过，陈厚基说，《排华法案》令他与母亲、兄妹无法前往加国与父亲团聚，父亲也因战争不能回中国，令一家人分隔两地。直至1947年父亲获得加拿大国籍后，才得以申请他团聚，可惜那时兄妹皆已因病不治而离世。陈厚基希望华裔加拿大移民能够了解先侨的历史，更鼓励年轻一代回故乡寻根。今年9月，80多岁的陈厚基亲自前往韦伯恩市，参观父亲当年刚刚抵加时生活的地方。延伸阅读
中新社4月16日电 据法国《欧洲时报》报道，英国国会华裔候选人丽贝卡·布莱克今年36岁，来自有华人血统的家庭。布莱克曾经先后两次参加地区议员选举并获胜，目前担任Greenlands Ward地区议员。此前，她也曾为Redditch区工党国会议员Jacqui Smith工作。
布莱克在Redditch区的政府公屋里出生长大，至今仍住在该区。她还是Redditch Mental Health Action Group发起人之一，并担任副主席。
布莱克(Rebecca Blake)的父亲是马来西亚华人，母亲是英国人。尽管在她幼年时期父亲就与母亲离婚，导致她的成长过程中没有受到太多中国文化的熏陶，但布莱克仍对自己身上流淌的华人血液感到自豪。
因为自己的华人背景，她在当地的工作得到了华人社区的大力支持。布莱克表示，通过华人协会和志愿者工作，当地华人像家人一样积极支持她的工作。他们还帮助布莱克将自己的参政历程整理成册，并邀请她参加活动，倾听华人群体的诉求。
布莱克并没有其他国会议员竞选者普遍具备的高学历背景，她在Redditch地区读完高中后就走进社会开始工作，成为了一名成人教育的老师。现在她为充实自己，在开放大学攻读国际研究专业。
布莱克表示，许多英国民众都已经对固有精英形象的政客参政失去兴趣，因此相比其他名校出身的候选者，自己平凡亲民的形象更能被大众所接受，也更能站在普通民众的角度去考虑问题。
布莱克成为Redditch Borough地区议员已有7年时间，她非常喜欢社区工作。最近，她帮助一个无力负担“卧室税”的残疾家庭向当地有关部门反映情况，最终议会决定用住房公积金来支付未来一年的“卧室税”。她对这个结果表示十分满意，因为通过自己的努力帮助民众解决了生活中遇到的各种问题。
谈及参加此次大选的理由，布莱克表示，保守党执政下的许多政策使得她备受限制，无法为当地民众提供应有的帮助，因此她决定参加大选，为该选区民众发声，希望能将让Redditch变成一个更适宜居住的地区。
布莱克在施政纲领中提出，如果成功当选，她将着力改善当地的医疗水平、就业状况和生活水准。
她表示，自己的首要任务是确保当地的医疗资源和水平。目前，在保守党的决策下，Redditch地区亚利山德拉医院内的妇产科将被转移到其他地区，取而代之的是一个助产科室，每年只可接生500名新生儿，但Redditch地区每年有2100个新生儿诞生，很明显新政策下的助产科室无法应对当地的实际状况，将给本地民众带来许多困难。为此，她曾多次联系有关部门希望请回原有的妇产科，但收效甚微。
她还表示，由于Redditch是个新兴城镇，当地没有大型的企业和工厂，现有的小型工厂能够提供的工作有限，因此本地的年轻一代只想着继承父辈的工作，对未来没有任何想法。为改变现状，她已与许多企业取得合作，为当地提供了50个学徒职位。
另外，目前Redditch Borough Council正与隔壁的埃文河畔斯特拉特福Council就商议土地归属问题，旨在为大企业提供更加宽裕的土地资源以供其开铺建厂，从而鼓励更多大中公司入驻当地，让本地年轻人得到与其他城镇一样的就业机会。
布莱克还指出，虽然现在英国经济回暖，但Redditch地区居民的生活水平没有显著提高。她表示，如果能成功当选，她将根据工党政策，降低当地居民的生活开支，并尽力提高现有的最低工资标准。
对于自己的三大施政目标，布莱克信心满满。她认为，自己从小在这块土地上成长和学习，成年后又在在Redditch Borough区担任区议员多年，因此相比其他候选人，她对当地的社区和民众的情况更为了解。同时其普通单纯的背景，让她更容易获得民众的信任，也能更有效地与他们进行沟通。(罗鉴)
很多人都想移民到加拿大，但是去到这个国家，并不是一件容易的事情。而你考虑申请一些新兴的加拿大移民类别项目，或许登陆的机会更大一些。
【乡村和北方移民计划】，简称RNIP，于2019年9月1日开始正式实施。RNIP所指定社区均位于加拿大中西部省份人口偏少、老龄化严重的乡镇地区。因此急需扩充劳动力促进当地的人口增长和社会经济发展。该项目对申请人的英语水平要求低，所需职业范围广，办理速度快。
这11个试点地区分布在安大略省、BC省、曼省。在这些11个社区城镇中人口最大的当属曼省的Brandon 和安省的Thunder Bay，均有飞机场通达其它大城市。
RNIP项目试点11个城镇：
安省：NorthBay、Sudbury、Timmins、Sault Ste. Marie、Thunder Bay
曼省：Gretna-Rhineland-Altona-PlumCoulee，Brandon
萨省：Moose Jaw
阿省：Claresholm
BC省：Vernon，West Kootenay
该RNIP试点项目，为期3年，至2022年底。
1）2019年11月1日开始接受申请的社区：
曼省Brandon 、Gretna-Rhineland-Altona-PlumCoulee
安省Sudbury、Sault Ste. Marie、Thunder Bay
2）2020年1月1日开始接受申请的社区：
阿省Claresholm
安省North Bay、Timmins
BC省Vernon、West Kootenay
3）2020年4月1日开始接受申请的社区：
萨省Moose Jaw
大家熟悉的安省有五个城镇入选，分别是：North Bay, Sudbury, Timmins, Sault Ste. Marie, Thunder Bay。
RNIP项目基本要求：
第一类：境外技术工人申请
工作经验：
1.申请人在过去3年中，至少有1年的全职相关工作经验；
2.工作职位必须在NOC职业列表当中；
3.如果是加拿大的工作经验，必须持有合法工签。
英语要求：
1.如申请职位是A类，英语不低于CLB6（雅思5.5）；
2.如申请职位是B类，英语不低于CLB5（雅思5）；
3.如申请职位是C/D类，英语不低于CLB4（雅思4）。
学历要求：
1.拥有与申请的职位相匹配的学历；
2.需完成WES认证（高学历者）。
社区组织背书支持：
1.向RNIP社区机构递交申请，社区从职位、背景和居住意向考察并发放背书支持信；
2.社区背书有效期为6个月，需要在有效期内向联邦移民部递交移民申请；
3.有家庭最低财力证明；
4.无犯罪记录；
5.符合联邦体检要求 。
你可以考虑这一加拿大移民类别，然后到了加拿大之后，就可以享受生活和时光带来的舒适和惬意了。
一直以来，大西洋移民试验计划就以速度快，雅思要求低，申请期间不强制来加拿大，申请成功登陆后可随意选择定居地为优势，赢得众多海外申请者的青睐。近日，移民局突然放出关于大西洋四省的加拿大移民新政策。
新政更加严格的规范了雇主：如果雇主为海外人士，那么提供的ECA学历认证报告有效期应在5年以内。而对雇主的英语水平，则要求最低具有CLB4水平。那么，此次新政具体发生了哪些变化呢？
1、获批量：至2019年2月25日，大西洋四省共计有1896个被指定的雇主，共计提供了3729个职位。其中，已经有2535个申请人获得PR；
2、新政延期：由于项目稳定发展，对当地起到促进作用，加拿大政府又宣布增加申请名额，同时也把项目由原先的3年延长了近2年，到2021年12月结束。
3、收紧趋势初现：2019年5月1日起，IRCC将要求申请人在申请工签之前满足语言、教育及工作经验的要求；
4、政策进一步收紧：NB省已暂停酒店和餐厅类职业的申请人。同时，该类别下的认证申请中的雇主不再被核准。已认证的雇主将无法再担保该类申请人。
5、收紧雇主要求：需要提供ECA学历认证报告以及英语测试成绩单。
虽然海洋四省经济发展较其他省份相对滞后，就业机会也相对更少。即便如此，在AIP项目刚刚启动的时候，还是因更低的门槛，更快的申请速度，成功吸引了一大批海外申请人，越来越多的申请人涌入大西洋四省，也让当地的职位竞争显得尤为激烈。
不过，在审理过程中，发现有部分申请人并未及时准备好学历认证材料和相关的语言成绩，令其省背书失效，从而导致雇主的招聘海外员工不到位，需要等待甚至重新开始，预期目标的实现周期拉长。所以，本次新政的查缺补漏，也是大西洋移民试验计划越来越趋于成熟的表现。此外，也帮助了申请人能够找到更加优质的雇主。
不难预见，未来，大西洋四省的雇主资源将更加紧缺。建议大家趁目前的加拿大移民新政策还算稳定，热门职位仍然开放，尽快办理，锁定职位和雇主。
新西兰移民局助理总经理Peter Elms介绍，他们正与联合工会密切合作，指定了专人与工会就工人转换签证的事宜进行对接。
虽然移民局表示不能对每个工人具体的签证申请情况做出评论，但移民局对这批工人的签证办理非常重视，给出了一些优惠的办法。
工会方面介绍，目前工会正在协助工人们办理新的工作签证，由于每个工人的个人情况不一样，在新的签证办理上，可能还需要一定的时间。
此外，工会与维权顾问也在为工人们积极维权，将代表工人向他们的雇主NPL追讨应得的工资待遇。目前，维权顾问May Moncur已经代表45名维权工人，向新西兰雇佣关系局提出了对这些工人的雇主NPL的起诉，并得到正式立案。
工会方面还透露，在这件事情得到媒体曝光后，有不少受到雇主剥削的华人工友们找到工会，希望工会能够帮助他们伸张正义。
此外，移民局方面也再次重申已经介入调查工人们的中介Peter Li，但具体调查情况还无法公布。
这件事在华人社区当中引起了极大的反响，有不少华人雇主希望给工人提供工作。至少有十位雇主表示有意向给这些维权工作提供建筑工程类的技能工作岗位。
维权工人师傅梁云平表示，自己已经找到了新的工作，虽然签证时间只有一年，但希望能在这份新的工作上稳定下来。
据维权工人李传镇的介绍，目前工友中多数都找到了潜在雇主，正在等待办理合同和签证转换事宜，等到新的签证下来就可以开始新的工作。
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