澳洲雇主移民真的是不满足技术移民要求人群的不二选择，雇主担保移民不像技术移民要求那么严格，也不需要打分，所以技术移民打分不够可以考虑雇主移民，而对于想要通过该渠道顺利移民澳洲的朋友，了解澳洲雇主担保移民的这些重要细节，可以避免踩坑。
雇主是否盈利具备担保资质的澳洲雇主公司必须不能亏损，即使盈利少或者不盈利都不是问题，如果达不到这个条件，那就可以直接放弃这个雇主，因此申请人要做的就是通过中介仔细了解一下雇主的营业收入情况，赚钱与否是非常重要的一个细节。
雇主的人员结构 澳洲雇主担保移民的公司绝对不能是个空盒公司（假公司），如果这个雇主之前压根儿就没有别的雇员，没有已经持有澳洲绿卡或者是澳洲公民的人，这样的雇主也是有问题的，也有一定的风险。所以，理想的情况下，这个公司有1-2名当地身份的员工，这样子才是比较好的。雇主的成立时间如果是新成立的雇主公司，一般都具备比较大的风险，选择的标准线在于一年为底线，当然年份越久远可靠度就越高。
澳洲移民雇主移民项目的核心就是在于对雇主的选择上，80%澳洲雇主担保移民项目失败的原因都集中在雇主的身上，而一个好的中介公司，是获得一个优质雇主的前提保障。对于申请人来说要判断一个好中介要比大海捞针一样去找一个雇主容易太多。扩展阅读
富兰克林曾说过一句话：世上只有两件事不可避免，死亡和纳税。
2017年1月1日香港将正式实施CRS，也标志着中国全球征税的开始！这个消息一传出，国内很多高净值人士都慌了，CRS一出手，口袋里的钱可怎么办？
全球征税莫惊慌，合理应对是关键
2017年1月1日起，中国将启动与部分国家和地区的金融账户涉税信息自动交换工作的相关程序。所以现在很多中国高净值人群对此忧心忡忡，开始担心他们的境外资产是否会被报送到中国的税务机关。中国CRS的启动引起了国内高净值人群的不小骚动，其实CRS并没有那么可怕，只要充分了解CRS，合理调整资产结构，还是可以从容应对的。
权威解答：五大CRS重点关注问题
问题一：哪些是CRS自动信息交换的范围？
答：
1、非信息交换范围：已纳税收入、合法收入、非金融资产。
2、信息交换范围：以本国护照在境外开立账户下的金融资产。
问题二：海外资产都会被交换回国吗？
答：
1、如果使用绿卡（居留卡）在绿卡所在国开户，这部分资产会被绿卡所在国认定为纳税居民，则不会交换。
2、如果在国内以个人身份证开立的国内账户，在非CRS体系国家（如：美国）以绿卡开立的账户，则不会交换。
问题三：CRS的覆盖范畴？
答：
1、CRS覆盖范围：利息、分红、账户余额、保险受益、金融产品套利、信托等。
2、CRS未覆盖范围：房产、珠宝、字画、贵金属、艺术品等。
问题四：当前是进行海外资产配置的好时机吗？
答：因为中国首次信息交换时间在2018年，所以在此之前高净值人群并不会真的被征收高额税收。如果能利用这段时间尽快调整资产结构，投资者就能更从容地面对CRS开启带来的变化。
问题五：海外投资如果没有海外身份会有什么限制？
答：不能自由开立银行账户、不能购买二手房、不能贷款购房、不能购买一些复杂金融产品（美国仅限于个人股票，债券以及ETF投资）、投资一些企业也会受到限制。
全球资产配置，海外身份尤为重要
应对CRS，海外资产配置是目前的绝佳手段。而身份是全球资产配置的起点。全球资产配置和移民的绑定，是天然且必须的，而移民是先决条件。
持有海外资产的中国人应如何应对?
CRS实施以来，虽然中国已经签署，但国内的客户反映参差不齐，观望着居多，做出响应举措的还是少数。
对于已经有资产在海外的客户，需要重新按照CRS和FATCA的标准重新进行检查，根据专业报告重新决策，对于正需要设立新的结构的客户，建议找到专业的团队，进行精确的风险分析，然后再做出决策。
作为高净值人群移居海外的移民中介机构，可为投资人提供多种海外投资方式，同时还能获得海外身份，一举两得。例如西班牙购房移民、葡萄牙购房移民、希腊购房移民、意大利购房移民等，都是目前比较主流的投资海外投资方式。
护照移民：CRS时代高净值人士标配
全球资产配置的第一步，是拥有一本可以通行全球的护照。选择护照移民，所购置的房产也不属于海外金融资产的范畴，整体非常适合国内的高净值人士进行海外资产配置。所以说，拥有一本户照是全球资产配置必不可少的条件！
瓦努阿图护照项目
护照特色
瓦努阿图护照项目-最强护照项目，一人申请，全家入籍，全球免签123个国家和地区，包括港澳、新加坡，英国、法国等所有欧盟国。
圣基茨和尼维斯
护照特色
全家90天拿护照。圣基茨为英联邦国家，免签128个国家和地区，子女可在英国免学生签证就读。免签非洲及美洲部分国家，美国、加拿大、澳洲不免签。
格林纳达
护照特色
全家60天拿护照。格林纳达为英联邦国家，免签124个国家和地区。免签非洲及美洲部分国家，美国不免签，加拿大免签。
安提瓜和巴布达
护照特色
全家60天拿护照。安提瓜为英联邦国家，免签122个国家和地区。免签非洲及美洲部分国家，美国、加拿大、澳洲不免签。
澳洲457雇主担保签证新政策解读
新财政年度（7月1日）已经开始，澳洲移民局实行了新政策规管457雇主担保签证计划，以避免其遭滥用。这些政策共21项，当中包括移民局在五月底提出的新措施，以及议会在六月中提议的法案。我们在上两篇文章中也分别讨论了这两份提议的内容。
澳洲457雇主担保签证新政策，基本上，提高了担保人及申请人的申请门槛，这加重了担保人和申请人在递交申请前的准备工作，增加了准备时间，及加大了签证官的自由裁量权。
对雇主影响的项目：2, 5, 12, 21
对雇员影响的项目：4, 9, 14, 15, 16
1. 新增培训基准的条件
在7月1日前：旧规定要求雇主作出承诺，在担保期间致力将每财政年的工资总额的1%或2%用作本地劳工（澳大利亚公民和永久居民）的培训上，并在移民局审核时提供培训的证据。
在7月1日后：新规定要求雇主持续履行上述要求，同时规定雇主作出一个持续和『可执行的承诺』。雇主也需要保存所有关于培训的记录。新成立的公司（成立少于12个月的公司）也需履行该规定。雇主在作出新的担保或更改目前的担保时，也需要证明他们持续达到培训基准。
2. 雇主需要证明有一个真正的技能需求
在7月1日前：雇主需要证明所提名的职位的任务对应签证计划下相关工作的任务，但若提名职业所需的技能比雇员真正担任该职位所需的技能高，移民局没有能力拒绝批发签证。
在7月1日后：移民局需要确保所提名的职业具真实性，及有权力在以下的情况拒绝签证的申请：
所提名的职业的任务不对应合资格的职业的任务
所提名的职业不具真实性
3. 雇住需要在担保申请时指明需要担保多少个雇员
在7月1日前：雇主所能担保及提名的雇员没有上限。
在7月1日后：在担保期限内，雇主能提名的人数限制在被批签的担保申请中所列明的数目。雇主可以申请更改他们的担保协议，从而更改所能担保的人数。担保协议会在达到提名人数限额后或时间限期届满（一年，三年或六年）后终止。经认证的雇主不需要注明他们有意担保的员工数目。
4. 一般职业需要进行技能评估
在7月1日前：低技能职业不包括在签证计划内，但有些雇主利用 ‘计划和项目管理员’和‘专业经理’的职业担保这些雇员。这是因为在ANZSCO表下，这些职业的范围很广泛。
在7月1日后：移民局加强了一般职位的评估。提名职业若是‘计划和项目管理员’或‘专业经理’，申请人一定要进行正式的技能评估。
5. 市场薪酬评估延伸到公司所在地的地区
在7月1日前：雇主需要以聘请同等职位的本地劳工的雇用条款聘请签证持有人。若雇住已有本地劳工在同等职位工作，市场薪酬就以该劳工的雇用条款为聘请签证申请人的雇用条款。若雇主没有本地劳工在同等职位工作，雇主需要向移民局解释签证持有人的雇用条款如何适合公司所在地和行业内所提名的职业。
在7月1日后：移民局扩大了雇主的评估范围，雇主需要向移民局解释签证持有人所提名的职业的雇用条款如何适合两个因素：该公司所在地的地区和行业。
2018年3月18日，新的澳洲签证482临时技术短缺签证（Temporary Skill Shortage visa/TSS）正式生效，该签证允许申请人到澳洲公司工作2-4年，工作3年可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证申请移民。本文将介绍482签证的澳洲移民条件。
澳洲移民条件-482签证分为3个类别
（1）短期类别，即2年签证有效期
签证申请人的职业在短期技能职业名单上的海外工作者，最多可以在澳洲被雇佣2年，除非该限制与国际贸易协定不一致。
短期类别签证只能续签一次，除非这种限制与国际贸易协定不一致。
短期类别签证申请人不能转绿卡，但如果满足技术移民要求，可申请澳洲技术移民。
（2）中期职位类别，即4年签证有效期
职业在中长期技能清单上的工人，将可以在澳洲工作长达4年。工作3年可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证申请移民，如满足技术移民要求，也可申请澳洲技术移民。
（3）劳工协议类别：
雇主通过与移民部的劳工协议从海外引进技工。
澳洲移民条件-482签证申请要求
(1)英语要求：短期类别要求总分5分，雅思单项不低于4.5；中期类别要求雅思4个5，或同等水平的托福、PTE等其他英语考试成绩。
(2)工作经验要求：过去5年至少2年以上工作经验；
(3)最低工资：年薪不低于53900澳币；
(4)品格要求：提供无犯罪证明；
澳洲移民条件-482签证续签要求
一般地所有TSS的主副申请人都可在澳洲境内或境外递签。但提名STSOL上的职业只能在境内申请2个2年TSS签证，也就是说境内只可续签1次。签证到期后如果还想继续申请，则需要出境，而且需满足GTE要求。
主申如果有以下情况通常会被认为不满足GTE，除非自贸协定有规定：
（1）过去5年内持有超过2个2年TSS签证；
（2）或已在澳洲4年（无论持何种签证）且签证官严重怀疑其不是真实临居入境者
现有457持有人将来也可以在境内申请第2个TSS签证，即持有457不算进TSS境内续签的次数。在境内递交TSS签证，所有申请人需持有实质性签证，或者过桥签证A, B, C的一种。但是如果职业在短期清单上，且主申符合下列所有情况，则必须在境外递交TSS签证申请：
（1）持有超过1个TSS签证，并且职业在短期清单上
（2）最后一个TSS签证是在澳洲境内递交的
（3）不与任何自贸协定相冲突
以上为482签证的澳洲移民条件解读，欢迎留言给我们讨论更多关于澳洲移民条件及澳洲移民申请的问题。
TSS签证替代457签证
在3月份，澳洲政府公布新的临时技术工签TSS签证，主要用来替代457签证。原有的457签证拥有技能短缺的问题，主要包括三方面的内容，短期，中期和LA。此外，如果申请人有457签证的担保资格，自然可以申请TSS担保。还有重要的一点，在申请TSS签证时，雇主需要对雇员的雇佣期限做出选择：但是具体TSS的担保细则尚未公布，而信中提到了这样的一个细节。此外，还有一点很重要，申请人在申请雇主TSS的雇佣期限有着一定选择：虽然具体的TSS担保细节仍未公布，在递交了签证后，需要在原有的457签证的框架内审批。如果申请人递交了457担保，如果没有递交申请，那么457的担保就无法转到TSS签证，申请人担保无用了。虽然457签证有退款或者出台一个转换方法，但对于申请人来说，耽误的是时间。
TSS签证的具体要求：申请人至少需要2年相关的工作经验；申请人的雇主要通过劳动力市场测试；雇主要支付申请人的行业最低薪酬标准；雇主缴纳SAF（技能培训金）；申请人要求无犯罪记录证明。TSS分为两类。 除上述常见要求外，要求如下：2年TSS：雅思5分，每项不低于4.5分; 可在境内续签TSS 2年，不能申请永久居留。4年TSS：每项雅思不低于5分。 经过3年的工作，您可以申请续签或转移到永久居住地。 在2018年3月新政之后，澳洲雇主担保移民的雇主赞助的签证要求再次提高。除了申请人的工作经验，英语，年龄等外，入境事务处对担保人的资格提出了更多要求。移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《申请澳洲雇主移民，教你如何解读雇主信息！》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过澳洲移民雇主担保条件专题访问更多精彩移民内容。
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