成功移民荷兰之后，你什么时候及如何才能申请疾病津贴呢？以下是就这一问题专门为你整理的资料：
当你生病和不再就业,你可以要求疾病津贴。这个疾病津贴法案提供了这种机制。你需要在社会保险机构(UVW)申请疾病津贴。这个社保机构还负责旷职辅导和重返社会。
你被投保疾病津贴法案，当你满足以下要求:
•在就业(或曾经就业);
•在65岁一下;
•承包商工作,但不是在你自己的公司工作;
•实习和收到实习收入;
•在家里工作,一个音乐家或一个艺术家。单独的条件申请该项。
那么说了申请疾病津贴的资格之后，关于疾病津贴的金额是多少？你也一定很想知道吧？
你的疾病津贴是你日工资的至少70%。这是在你生病前一年的每天收入的平均工资。但是请注意:有一个最大值:2011年1月1日188,88欧元的总值。应付的津贴是长达104周(2年)，在某些情况下,根据疾病津贴法案你收到的津贴可能超过你每日工资的70%:
•如果怀孕假之前或之后你因怀孕或分娩生病,你将得到你日工资的全额;
•如果你因器官捐献导致生病而不能工作,你会收到日工资全额;
•如果你作为一个职业残疾人和生病回到工作。在这个情况,你收到的金额将取决于适用集体劳动协议(CAO)的规定
延伸阅读
体检是移民加拿大规程中的最后一棒，收到体检通知书，代表着联邦移民的审核已经通过，只要完成体检并达标，那么在加拿大移民体检中需要注意哪些事项呢!
收到体检通知的30天内(以体检信上提到的期限为准)到使馆指定的地方体检。体检前大家最好提前与体检医院电话预约。由于体检表是以家庭为单位下发，因此主申请人及子女无论是否一起移民都需要经过体检。
依照加拿大相关移民法律，有健康问题(患有重大疾病等)，并且在未来5年内有较高复发率的申请人，移民局都可以拒签，给您的移民申请带来麻烦。
不过从总的情况来说，加拿大移民局所制定的体检标准还是非常宽松的。但如果申请人的健康属于以下任何一种情况，您的移民申请都将不被接受：
1、对公众健康或安全危险;
2、给加拿大的医疗健康或社会服务造成严重负担。
除这两种情况之外，都是可以顺利通过移民体检的。但是，这看似简单的标准，也给很多申请人造成了困扰，到底什么疾病属于上述情况? 这个标准又如何判断执行?
首先，“对公众健康或者安全危险”经常所指的是强传染性疾病。加拿大政府尤为关心的有两类疾病：
第一类是肺结核，但是仅指处于传染期的肺结核，如果曾经有肺结核病史，肺部已经产生钙化点，则是没有问题的;
第二类是艾滋病、梅毒等性传播疾病。但是，并不是所有的性传播疾病都不可以移民，如果仅仅是普通的性疾病，通过治疗可以治愈的，那么对移民来说是没有什么影响的。
其次，“给加拿大的医疗健康或者社会服务造成严重负担”所指的往往是一些重大疾病，比如精神障碍或者严重的身体残疾，将来可能需要长期占用医疗费用或者护理资源。
每个国家对房产税的政协政策都是不一样的，那么作为选择荷兰买房移民想要入籍荷兰的你，想必也要知道荷兰的房产税是如何制定的吧？
在荷兰，对房屋的税收有三种：第一种是地方政府财产税，主要课税对象是房屋;第二种是房屋消费税，对房屋使用者课征;第三种是中央政府征收的净值税也包括对房屋征税。
荷兰的财产税属地方税收，是地方政府为数很少的几个税种中最重要的税种。课税对象包括土地、房屋等不动产和某些动产。但主要是房屋，故对许多土地有免税规定。房屋价值由地方政府参照房屋的市场价值评估确定，税率由各地政府自定。
荷兰中央政府征收的净值税，课税对象也包括个人住宅和营业用房。对营业用房有减免规定，在13.1万荷兰盾以下的房屋全额免税，超过13.1万荷兰盾以上的减征40%的税款，减免税额最高不得超过58万荷兰盾。对以房屋租赁维持生存的低收入者给予减税照顾。
荷兰对房屋使用者征收一种房屋消费税。纳税人是房屋消费者或使用者，包括自用房屋和租用房屋的人。计税标准为房屋租金和房屋内使用的家具的价值。税率是比例税率，按家具和房屋租金分别课以不同税率。允许从租金中扣除一定数额，就其余额课税。
荷兰的这种房产税收制度显得与众不同，它的净值对营业用房有减免，而对个人住宅没有。它的房屋消费税可以说是世界上独一无二的，这种税收政策鼓励业主将住房出租。另外，它还鼓励低收入者出租房屋。看到这些是不是觉得很特别啊，那是因为在国内没有这些相应的税种，平时也接触不到。不管作为专业荷兰买房移民办理结构欢迎你针对你的疑问随时询问 。
近年来越来越多的中国投资者开始寻求资产的全球配置，无论是规划子女教育、改善生活环境、还是养老，移民海外成为新的风向标，受到众多高净值人士的青睐。那么，如果选择办理加拿大移民，养老津贴该怎么申请呢?
养老津贴是养老保障金项目里最主要且适用最广的类别，几乎适合所有65岁以上的人，申请后即可领取。此津贴是算作收入要缴税的。
申请条件可分为两种情况：
A、申请时在加拿大居住：
满65岁及以上的人;
申请养老金时持有加拿大枫叶卡;
满18周岁且在加拿大居住满10年。
B、申请时居住在加拿大境外：
满65岁及以上的人;
出境居住前持有加拿大枫叶卡;
满18周岁且在加拿大居住满10年。
就算以上两点都不完全符合，也有机会领取养老金。加拿大和一些国家(例如，美国)签有社会保障协议，根据协议不同还是可以领到一定的数额的养老金。
养老津贴申请时间：
在满64岁后，如果收到一封来自加拿大服务局的信件，信件里面会讲申请人符合领取养老津贴的条件，而系统会自动为申请人注册养老津贴。
但如果没有自动注册，就需要自己申请了。申请人需提前11个月申请(申请周期为11个月)。
即使没有达到全额养老津贴的要求，仍然可以通过延迟领取养老津贴的时间来领取到全额津贴。加拿大居民在65岁之后，如果不领取养老津贴，可以在全额的基础上每月的金额将会上涨6%，可延迟到70岁，也就是上涨36%。
对于移民荷兰的新移民来说，有许多远比语言与专业技能重要得多的东西是必须要注意学习的。下面这些就是你开始移民生活的时候首先要学习的，也可以说是当务之急。
学习懂礼貌
特别是对技术移民而言，大家都受过良好的教育，礼貌谁不懂，还用得着学吗？先不要不服气，荷兰文化中的礼貌究竟是什么，从我们移民的种种表现看，有些人还真的就是不很明白。
礼貌与修养对一个人的进步与事业也有着很重要的推进作用。记者以前在公司工作时的一位王姓同事，因在国内是搞水利发电的，人称水电王。水电王在公司的职位是设备维修技术员，年薪大概在四万左右，这个收入水平对刚刚移民荷兰的人而言是很令人满意的。但是没过多久，水电王毅然辞职，他的目标是做回专业工程师，要集中精力突破语言，准备资料。大概过了一年半的时间，水电王如愿以偿，在美国的一家发电厂找到了专业工程师的职位。谈及这一段经历，水电王说，只能用“幸运”两个字来表达。他到美国面试那天，发生了一个很有趣的插曲，他从停车场走向办公大楼的路上，发现他的身旁还有一个黑色皮肤的胖胖的中年女士，快到楼门时，水电王紧走了几步，打开门，等着这位女士先走。女士致谢，又注意看了他几眼。面试时，水电王惊奇地发现，这位黑皮肤的女士竟然是这次面试的主试官，她是公司的技术主管。虽然面试中所提出的问题水电王只听懂了百分之七十，还是如愿地得到了职位。水电王的经历，可以看出一个小小的礼貌行为对一个人的成功所产生的影响及作用。
学习守规则
打开国门近三十年来的中国社会一直处于市场经济的初级阶段，也一直处于这个阶段所固有的欲望大膨胀资源大混乱大整合时期，所以道德滑落，规则散碎。但是，如果我们选择荷兰购房移民，还要把这种观念与行为带到移民生活中来，显然与现实荷兰社会规范格格不入。因为荷兰社会已经形成了完善的市场体系，也已经形成了完善的众所认同的职业操守体系。如果涉嫌职业操守，恐怕你的日子不会好过。
学习讲诚信
我们移民生活中感触最深的，恐怕就是荷兰社会的诚信体系了，谁触犯了诚信，无疑就是将自己置于与整个社会对立的立场上。这种状态下，生存尚且困难，又何能妄谈成功。
前几年有一些小留学生在回国前狂刷信用卡，刷爆几千甚至上万，已经导致了这一群体的信用危机，以至于一些商家拒绝东方面孔的人所持的信用卡。小留学生们一去不返，不计身后，如果我们移民也照此去做，恐怕麻烦大了。经常听到有人产生了信用问题，只能到最苦最累的地方去打现金工，几乎没有出头之日了。
以上这些方面就是我们的移民专家为你总结的荷兰移民之后你要学习的内容，希望对你的荷兰移民生活有所帮助。更多移民信息咨询 。
移民加拿大后，若你怀孕生孩子、刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，你有可能合资格领取怀孕及育儿津贴。怀孕津贴只发给亲生母亲，最长十五个星期，于孩子出生前后的一段时间内。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，最长十个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴
怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。
在加拿大生活，怀孕津贴金最多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金最高也只可领取十五个星期。
育儿津贴
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。
育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
患病津贴
患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是患病及所需的康复时间。
申请怀孕，育儿及患病津贴手续
你可到你居住地区加拿大人力资源部的就业保险办事处申请。地区办事处是以邮区号码首三个字来划分。你必须先致电或亲自前往其办事处预约，现时大部份的就业保险办事处都采用电脑输入作申请。若你不能说英语，应带同一位能替你作翻译的人士前往，申请当日，你应携带以下证明文件：
社会工作卡
雇主发出的就业记录(Record of Employment )。若你在过去五十二个星期曾为多过一间公司工作，你必须出示所有记录书。若你是领养父母，想申请育儿津贴，必须出示领养证明书。若申请患病津贴，必须要出示医生证明书，证明你不能工作。亲生母亲于申请怀孕津贴金时，可同时办理申请育儿津贴。
要工作多久才合资格申请怀孕，育儿及患病津贴
不论你工作性质是全职，半职，季节性或临时工，只要是有供过就业保险，就可将申请津贴金前五十二个星期内或自上次领取失业金后的工作时数加起来，如果达到七百个小时或以上，就合资格申请怀孕，育儿或患病津贴。但如果你正在领取普通失业金时患病，需要转为领取患病津贴金的话，有可能工作少于七百个小时也合资格申请。
津贴金额
基本的津贴金额是你平均收入的百分之五十五。而最高的每周金额是$413。但若你是低收入人士(即每年收入低于$25,921)，需要供养子女，并领取加拿大儿童税福利金的话，你可领取的津贴比率会超过百分之五十五。
在计算平均收入方面，有以下两种的计算方法：假如你过去二十六个星期都有工作，平均工资就是将过去二十六个星期所得的收入加起来除二十六个星期。假如你过去二十六个星期中，只工作数星期的话，平均工资的计算方法是将二十六个星期内所赚取的总收入，除一个特定的最低除数(MinimumDivisor)，这除数是根据不同等级的失业率而定。例如你所居住地区的失业率是8.1%至9%的话，这除数是19。
如果你过去26星期中只工作了17个星期的话，平均工资的计算是将过去二十六个星期的总收入除这19除数，而不是除17个星期。因此，在计算你过去二十六个星期的平均工资时，会考虑你真正工作几多个星期及最低除数，而将你总收入除最高的数目。领取怀孕，育儿及患病津贴期间同时有工作收入的话，你所赚取的工资将会全部扣除出来。此外，劳工赔偿金，公司集体购买的伤病保险赔款，因意外受伤引起损失工资的保险赔偿等收入，都会影响你的津贴金额。
若你的怀孕，育儿或患病津贴已领取完毕，但同时受到原有工作的雇主遣散(Lay-off)，不能返回工作的话，你可向就业保险办事处申请普通失业金，加长你可领取津贴的期限。至于你可否加长期限或可加长几多个星期，则要视乎你过去一年曾工作过几多个小时及你居住地区的失业率而定。
马耳没有债投资移民推行以来，很受人们的追捧。马耳他移民吸引了不少人，今天小编就跟大家分享在马耳他如何申请欧盟永居。
>> 有人认可它纯正的英式教育，送孩子去读书;
>> 有人认可它的投资环境，开办企业;
>> 有人信任它的医疗水平，带父母去养老;
>> 有人喜欢它的慵懒节奏，换个环境去生活;
>> 还有人以这个欧友邦家为跳板，期看拿来欧盟永居的身份，带着这张含金度超高的通行证，在欧洲，开创另外一方天地。
欧盟永居的观点
欧盟永久居民，便 EU Long-term Residents，系由2003年欧盟永居法案规定，并由成员国转化为国内法后，由欧盟成员国家签发的一种身份，马耳他在2006年颁布了本国的欧盟永居居民法案。持有任何欧友邦家签发的该欧盟永久居民身份，有权益来其他欧友邦家自由定居、工作、经商和学习，申请人与欧盟成员国的公民享受同等待遇及福利(英国、爱尔兰和丹麦不适用)。
该身份的名称虽然为EU Long-term Residents，便欧盟长久居民，但是欧盟法案亮确规定该身份性质是永久有用的。欧盟永居卡至少有5年的有用期，有用期过后可以自动改造。
欧盟永居法同时授权欧盟成员国在把欧盟该法案转化为国内法时可以依据本国情形做适当调整。目前大部分国家都增加了需要通过该国语言初级或中级水平考试的要求。
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