为了满足各类不同人群来美国的需求,美国也为他们设置了各种不同的签证类型,比如旅游签证、工作签证等等,当然还有美国L1签证。那么,美国L1签证是什么呢?下面,小编为您解答,不知道的小伙伴就不要错过了!
一、美国L1签证是什么
根据相关定义,美国L1签证是指具有特殊技能的的职员或跨国公司内部被调动的经理所具有的签证或者身份。除此之外,美国L1签证是唯一一种非移民类型的签证,但是允许有移民倾向,这样可以转绿卡。值得一提的是,L1签证允许申请人有移民倾向,所以签证官不会以此为理由拒签。如果以中国来讲,在中国拥有一定规模企业的商人,在并且美国拥有分公司,其本人和即将调往美国分公司就职的高级管理人员或具有特殊技能的职员均可申请L1签证,而且美国法律允许申请人的家属随行。美国L1签证申请者,甚至可以一年申请绿卡。
二、如何申请L1签证?
1.中国的母公司真实存在;
2.美国的分公司、子公司或者关联公司真实存在;
3.申请人在申请L1签证之前的三年内至少连续一年在母公司工作;
4.申请人在美国的公司中从事管理工
5.申请人在母公司从事管理工作;
以上便是美国L1签证是什么的全部内容。如果是资金雄厚的经商人士,那么就不要错过这个美国L1签证。一年就能拿绿卡的项目,实际上并不是很多。申请人不要错过这次机会!是专业于移民、留学、置业的上海移民公司。如果你有疑问,欢迎关注我们!
在2016年美国新移民中,来自印度和中国的人数 * 多,印度新移民有17.51万人,到达美国,中国大陆和香港的新移民有16.02万人。美国移民新政有什么新的改变吗?
据报道,美国国土安全部已经起草了一份规则,允许移民官员审查新移民是否有使用某些纳税人资助的公共福利,以确定他们是否可能成为公众的负担?其实自川普上台一年多以来,关于绿卡的消息也是满天飞,各种围绕绿卡制造的各种噱头真假难辨,不过今天在这里分享的消息是路透社披露的,真实性应该毋庸置疑。
这些消息的特别之处是在于,它来源于获得的 * 手资料:从美国国土安全局流出的新法案,因而让传说中的移民申请享福利,难领绿卡的说法几乎被锤实!
国土部的这份草案,大幅修改了美国自1999年以来实施至今的审核准则。在现在的状况下,只有当新移民使用现金福利、或已经惯于享受由政府资助的长期护理的情况下,绿卡持有者在美国居住的前五年里才可能被视为公众负担而遭到驱逐。
但如果国土部的这份草案将得到实施,那么能够成为将合法移民驱逐出境的福利项目会变得更多,包括食品和营养、联邦政府通过医疗补助或奥氏医疗保险、教育,还有任何形式的政府援助(现金、支票、汇款、仪器设备、非现金),以及任何形式的补助、服务、救济,统统算在内,这些都将可能使申请者成为公共负担public charge的证据,以下是包括的项目:
1.医疗保险补贴,如“平价医疗法”规定的补贴;
2.补充营养援助计划SNAP;
3.儿童健康保险计划CHIP;
4.一项为贫困孕妇或哺乳期妇女及其子女提供食品的联邦计划WIC;
5.交通和住房券transportation and housing vouchers;
6.帮助穷人支付取暖费的计划;
7.向低收入儿童提供早期教育的Head Start计划;
即使申请人的子女是美国公民,例如在美国出生的孩子,接受这样的福利也可能会对父母申请绿卡产生影响;
在申请绿卡期间,现金福利及非法领取,无论是现在还是将来,都可能影响申请资格。以2016年的绿卡申请数据来看,有超过38万人将受到新规的约束,他们都是在美生活或工作、正在申请绿卡的人,比如美国公民的近亲家属,或美国公司雇用的雇员;不过,已有绿卡、正在申请入籍者不在新规的约束范围内。
另外,还有一些福利并不在新规范围内,即便使用也不会影响拿绿卡,这些包括
1.紧急灾难救济
2.免疫接种公共卫生援助
3.读公校
4.公校免费或优惠午餐
5.残疾人保险,联邦医疗保险Medicare,失业报偿unemployment payments
美国移民新政:这些新规定不适用于申请入籍的绿卡持有者,仅适用于在美国生活或工作,正在申请绿卡的外国人,例如美国公民的亲属及美国公司的员工。
目前这一草案还未完全公开,一些移民倡导人士、现任和前任美国官员说,拟议中的规定,可以在不改变美国法律的情况下推进政府的目标,有效地禁止中低收入人群移民。
L-1A跨国公司高管签证允许美国雇主将高管从海外分公司内部调转到美国办事处,该类别也允许在美国没有办事处的海外总公司派遣高管到美国成立新的办事处。雇主需要为高管雇员提交Form I-129申请,并支付申请费。
L-1A跨国公司高管签证雇主条件
一、L-1A签证雇主基本条件
1. L-1签证申请人原来所在的公司与此次赴美工作的公司之间是母子公司,上下级或者附属公司关系,且
2. 公司目前或者即将在美国经营业务且在L-1签证申请人在美工作期间该公司在另外一个国家也有经营
二、在美国建分公司的要求
海外雇主将雇员派遣到美国成立分公司,雇主必须证明:
1. 申请人在美国有足够的经营场所
2. 在提交申请的前3年,雇员作为高管为雇主工作至少1年
3. 新建的美国分公司将在L-1A签证批准后的1年内继续为雇员提供高管职位。
L-1A跨国公司高管签证申请条件
1. 最近3年内,雇员在海外作为高管为雇主工作至少1年
2. 继续为同一雇主在美国分公司担任执行和管理工作
注:执行能力指的是雇员在没有大的疏忽情况下广泛做出决策的能力。管理能力指的是雇员监督和管理专业人员、公司、部门、分支机构的能力。也指员工在没有监督的情况下,在较高岗位上管理公司基本事务的能力。
对于很多人来说,美国L1签证这个词并不陌生,它是申请人合法住在美国的凭证。那么,相较于绿卡,L1签证是怎样的签证呢?它的周期和绿卡一样长吗?
获得绿卡是很多想要移民美国人的梦想,到处都有很多人忙着申请、获得绿卡。然而,大多数申请都被拒绝了。那么绿卡的好处是什么,为什么会有那么多人想要得到它?
美国L1签证的优势:
没有排期,无需抽签,在六个月内快速登陆美国;
全家人都享有同绿卡相同的社会福利;
配偶可以合法工作,孩子可以接受公共教育;永居身份最快可在两年半内获得;
持有L1签证,如果在美国居留期间生育孩子的话,孩子自动成为美国公民。
实际上,绿卡是美国政府发放给外国公民的一种永久居留证。持有绿卡,你就可以在一定时间入境美国免签,享有一些同美国公民一样的权利,比如养老金、医疗福利等等,但是没有选举权和被选举权。
而L1签证从本质讲,是一种短期签证,主要是发放给来美国的外国商人和外国专家,在美国工作的入境许可证。与绿卡相比,L1签证除了时间较短外,其他的权利都是一样的。
此外,如果你持有绿卡,是需要在全球范围内纳税的,但是L1签证不需要。持有L1签证和绿卡有一个共同点,就是都可以在美国合法工作,自己的子女也可以享受12年免费义务教育的权利。此外,L1签证的家庭成员可以在美国合法工作,全家一起登陆美国。
如果你拿到了美国绿卡,成为了美国的永久居民,是要受到移民监制约的,比如在一年内居住180天以上,否则身份被取消等等,但相比之下,L1签证就更为宽松。
从各方面考虑,L1签证要优于绿卡,因为只要你在符合一定条件的情况下就可以从L1签证转到绿卡,然后选择是否入籍,签证到期后也可以续签。如果你的孩子在美国学习,他们可以在21岁之前就读美国学校,也能够更好的规划自己的生活。
如今因为政策与各种原因的影响,移民美国已经变得越来越困难了,所以不少难以满足其它签证要求的人想到了L1签证,实际上这也是一种办法,因为办理美国L1签证之后可以在美国境内转成EB-1C之后直接获得绿卡。
1.什么是L1A?L1A是美国移民局发给那些大型公司以及跨国公司高级管理的工作签证,签证申请人受中国公司调遣,需前往美国分公司工作,也可以在美国新开设分公司。L1签证申请人的配偶以及21周岁以下的子女可以申请L2签证随行,而L2签证持有人享受绿卡持有人的同等待遇,成年人可以在美国境内合法工作,未成年人可以享受美国免费的教育福利!
L1A签证的持有人在满足一定的时间条件与其它条件之后,可以申请将L1A转为EB-1C从而获得绿卡。
2.什么是EB-1C?EB-1C属于美国职业类移民的第一优先级别,是专门为了大型公司以及跨国公司的经理人以及高级主管而设立的签证,与L1A不同的是,EB-1C是移民签证,申请成功后可获得美国绿卡,每年的配额约为4万左右,L1A是工作签证,申请成功之后不能获得绿卡,但是没有配额限制。
3.L1A转EB-1C需要什么条件?L1A签证持有人如果想将签证转为EB-1C,只需要满足在美国的公司持续良好的运营一年以上,且各项条件都成熟,并能够保证公司的流动资产足以支付申请人的薪资即可申请。
4.可以跳过L1A直接申请EB-1C么?理论上是可以的,因为美国移民局并没有要求EB-1C的申请者在之前是持有L1A签证的。跳过L1A直接申请EB-1C的一般做法就是直接把中国的公司作为母公司,然后出资收购一家美国目前正在运行的公司,保留其公司的业务,等申请人到了美国之后再继续运营或是改变运营方向。这样做的好处是一步到位拿绿卡,省时省钱,但是现在美国移民局也注意到了这些情况,考虑将这种行为认定为欺诈以及滥用,正在加强这方面的监管。
综合种种情况,小编的建议是不要直接跳过美国L1签证直接申请EB-1C,虽然直接申请比较省时间,但是风险与机遇是一半一半的,如果遇上移民局检查,可能就会再次浪费申请时间了!
美国工作签证H1B是最主要的工作签证,也是一类非移民美国签证,主要发放给美国公司雇佣的外籍员工。今天我们来介绍美国工作签证H1B持有人通过美国海关时需要准备的材料和注意事项。
申请的第一个美国工作签证H1B一定要在美国驻华使领馆获得,签证通常是1年多次往返。
持有美国工作签证H1B通过美国海关时要注意:
1. 拿着H1B签证入境美国时要清楚自己的工作职位(job position)丶工作职责(job duties)丶公司的名称丶地址,网站等,有可以联系到的公司的联系人。2. 入关时海关官员可能会直接给公司联系打电话询问。3. 对于在美国已经有H1B身份回国后再次入境美国时要携带好上一年的W2表格以及最近3个月的工资单。4. W2表格:是从雇主那得到的年度收入证明。 它显示了从雇主那获得的总金额以及雇主为员工向税务机关上交的税金。5. 要了解的是美国海关有权确认工资水平是否属实。6. 美国劳工认证证书labor certification certificate7. 要注意所有之前曾经填写过的表格,个人信息前后要一致。若有不一致要有合理的解释,不能推卸责任。8. 美国工作签证H1B入境尽量选择工作所在地的机场入境,否则要有联程机票。9. 兼职工作要有批准书,Concurrent H1B application同步美国工作签证H1B申请。
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