眼看着越来越多的留学生和新移民涌入加拿大，如何技术移民加拿大并顺利在本地工作也引起了广泛关注。事实上，加拿大有很多职业一直处于火热的状态，他们岗位的需求量一直居高不下，本文就为大家列举本地需求较高的职业、
厨师
厨师作为传统的热门行业，一直是大家热衷的移民职业。厨师的需求量一直居高不下，其中cook的行业需求更是达到2.8%，远超他州人口的平均水平。想要通过厨师的工作，来满足491的工作要求非常的轻松！根据澳洲政府数据显示，48%-72%的厨师从事全职工作，每周大约43-46小时，周薪为$1068-1250/week。预计未来五年内，全澳将会增加116000个厨师的工作岗位。对于没有学习移民职业的同学们来说，厨师是一个上手简单的专业。虽然职业评估需要工作经验，但是紧缺的市场可以提供足够多的岗位来满足职业评估对于工作经验的要求。
按摩师
数据显示，过去五年从事按摩师职业的人数增长迅速，但仍面临很大的市场缺口，未来五年全澳预计增加15000个工作岗位。按摩正在走向当前的严格的行业环境，职业化的方向转变。根据澳洲政府数据显示，按摩师的男女比例为1:3，周薪平均为$1038/week。其中25%的按摩师从事全职工作，每周平均工作43小时。按摩相关职业评估为411611-Massage Therapist，需要Diploma学位，外加每周20小时的一年工作经验即可。拿到职业评估之后不但可以顺利申请州担保，还可以成为Insurance Provider增强就业能力，也可以自主开店满足工作经验需求。
幼教
澳洲学校极其看重对于幼儿时期的教育，尤其在入学的前三年，老师对于学生的影响至关重要。而塔州幼教资源紧张，一名幼教老师需要带领20名左右甚至更多的学生。这样的比例在整个澳洲都是比较高的，老师的负担重，学生家长也担心孩子的教学质量和安全。这也是幼教在塔州火热在塔本地的根本原因。
幼教相关的工作有很多，其中幼教老师241111-Early Childhood (Pre-primarySchool) Teacher的职业评估，需要至少本科相关的学习经历。虽然幼教的职业评估要求稍高，但幼教的从业机会相当充裕。所以即便是持有Diploma学位的毕业生，也可以通过课程中包含的相关实习获得工作经验，顺利找到相应的工作。幼教相关从业者的工资平均为$1272-1488/week，其中56-71%的人从事全职工作，全职工作时间每周约为42小时。预计未来五年，全澳将会增加29000个幼教相关的工作岗位。
如何技术移民加拿大？除了以上的三个行业，加拿大目前紧缺并且拥有大量需求的职位还有很多。如果大家有相关的学习或者工作经历，那么申请州担保时也将会占据有利地位。
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由于加拿大老龄化的现象日趋严重，带来最大的变化就是面临劳动力严重不足。因此，对于想移民加拿大的人群来说，加拿大留学移民成为一个不错的选择。
加拿大劳动力不足最直观的体现便是许多工作职位大量空缺。那么，近两年，留学加拿大最热门的是哪些职位呢?今天小编就带大家来看看加拿大十种最热门的职业。
牙医和牙科清洁技师。随着加拿大人口老化，牙齿保健和医疗的需要也随之大量增加，现在加拿大的牙医和牙科清洁人员完全不足以应付，早就已经出现了短缺现象。
注册护士。社会老龄化，需要医护照顾的人口数量急剧提升，注册护士在北美一直供不应求。
电脑和信息系统经理。手机和笔记型电脑已成为年青人不可或缺的日常生活必需品，不论公私机构或个人生活，都无法避免、而且越来越仰赖电脑。
金融财务经理。不论是对于公营机构还是私人企业，甚至是政府单位，都紧缺对金钱管控和经营管理的优秀人才。这个行业的失业率比平均全国失业率少了接近百分之五十，就业机会非常平稳。
专科和技术学院教师。基于社会上对熟练技术工作人员的庞大需求，对职业技术专业教师的渴求也随之增加。
药剂师。人口老化导致人们对医药的需求量越来越大，这也使得加拿大社会对药剂师专业人才的需求量大大增加。
大学教授。加拿大国民上大学的比率是全世界最高的国家之一，大学教授的失业率低于全国平均失业率，薪金水平却高过全国的平均收入，所以也是一份很理想的职业。
熟练的技术工作人员。厨师、园艺、木匠、水电工、建筑、航空和汽车的技术人员、模具、机械等的制造行业等，未来就业机会里有40%都是这方面。
零售业经理。加拿大的零售业一直持续增长，对经营管理人才的需求量也随之增加，目前职位空缺量远大于求职者，找到这样的工作还算是比较容易的，收入也可以高过全国的平均薪资水平。
人力资源专家或经理。主管公私机构的人员聘用、训练、维持，以及在雇主和员工之间担任沟通的角色。
如果你也对这些职位感兴趣，想了解加拿大留学移民的相关问题，可致电，免费咨询。
加拿大技术移民是当前非常流行的方式。加拿大拥有全球最 * 的教育体系及高质量的生活水平，每年都吸引了大批的国内学生前去镀金。对于那些有想法移民的学生来说，加拿大紧缺职业清单是大家在申请之前普遍关注的热点。为了让加拿大留学或移民的小伙伴都能尽早的作好留学准备，下面对2019加拿大紧缺职业清单进行全面的分析盘点，快来一起看看吧，千万不要错过呦!
加拿大技术移民紧缺职业清单：
1、 * 经理—金融、通讯和其他商业服务(0013)
2、 * 经理—贸易、广播等服务、制造业(0015)
3、财务经理(0111)
4、人力资源经理(0112)
5、采购经理人(0113)
6、保险(放心保)、地产及金融经纪经理(0121)
7、医疗保健经理(0311)
8、建筑施工经理(0711)
9、房屋建筑及装修经理(0712)
10、自然资源生产和渔业经理(0811)
11、生产制造业经理(0911)
12、财务审计师和会计师(1111)
13、金融财务投资分析师(1112)
14、证券代理、投资商和经纪商(1113)
15、其他财务人员(1114)
16、广告、营销和公关业专职人员(1123)
17、主管、金融保险办公室工作人员(1212)
18、物业管理员(1224)
19、地质学家和海洋学家(2113)
20、土木工程师(2131)
21、机械工程师(2132)
22、电气和电子工程师(2133)
23、石油工程师(2145)
24、信息系统分析员及顾问(2171)
25、数据库分析师和数据管理员(2172)
26、软件工程师和设计师(2173)
27、计算机程序员和互动媒体开发(2174)
28、机械工程技师和技术员(2232)
29、建筑估价师(2234)
30、电气和电子工程技术人员和技术人员(2241)
31、工业仪表技术员和技工(2243)
32、督察公众、环境健康、职业健康和安全(2263)
33、计算机网络技术人员(2281)
34、护理协调及监事(3011)
35、注册护士及注册精神科护士(3012)
36、专科医师(3111)
37、全科医生和家庭医生(3112)
38、营养师和营养学家(3132)
39、听觉病矫治专家和语音语言病理学家(3141)
40、物理治疗师(3142)
41、职业治疗师(3143)
42、呼吸治疗师、临床灌注师和心肺技师(3214)
43、医疗放射技师(3215)
44、医用超声检查(3216)
45、持证护士(3233)
46、其他辅助医疗职业(3234)
47、大学教授和讲师(4011)
48、心理学家(4151)
49、幼儿教育工作者和助理(4214)
50、翻译、术语和口译(5125)
加拿大技术移民相信通过上面的解释说明，大家对加拿大紧缺职业清单有了一定的了解，留学生们可以根据自己的学习和生活情况来灵活掌握做好规划。
加拿大技术移民将在今年4月30日截止，24个符合送件资格的职业类别仅有9个额满，尚有15个职类仍有名额，其中不乏热门的工程及医疗职位。由于移民部明年起将改采“意愿表达”(EOI)系统，具体办法尚不明朗。专家提醒有意送件的符合资格者，赶快行动。
移民部去年5月重新受理联邦技术移民申请，但全年限量5000件，24个符合资格的职业类别，每类上限300人，送件期限至今年4月30日止。截至目前为止，24个职业类别中仅有9个额满，其余15类尚有余额，其中不乏热门的工程与医疗职位。
尚可送件的工程类别包括：
●化学工程师(Chemical engineers);
●采矿工程师(Mining engineers);
●地质工程师(Geological engineers);
●石油工程师(Petroleum engineers);
●航太工程师(Aerospace engineers)。
医疗相关职位也有：
●语言治疗师与病理学家(Audiologists and speech-language pathologists);
●职业治疗师(Occupational therapists);
●检验所技师与理疗师助理(Medical laboratory technicians and pathologists' assistance)
●呼吸治疗师、诊疗输液及心肺循环技师(Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologist);
●医疗放射技师(Medical radiation technologists)
●医疗超声波技师(Medical sonographers);
●心脏与电气生理诊断技师(Cardiology technologists and electrophysiological diagnostic technologists)。
其他职业类别为：
●地质与海洋学家(Geoscientists and oceanographers);
●工业机具技术员与技师(Industrial instrument technicians and mechanics);
●土地探勘师(Land surveyors)。
某些职业类别因申请人寥寥无几，因此配额颇多，例如石油工程师、采矿工程师、语言治疗师、土地探勘师与航太工程师等。
加拿大联邦技术移民将在今年4月30日停止收件，加上明年1月起将改采“意愿表达”做为技术移民甄选系统，但具体措施尚不明朗，他呼吁符合资格，且有意申请加拿大移民者，应把握最后机会，尽快送件。
加拿大的快速通道（Express Entry）， 对于加拿大各地的劳动力短缺问题， 以其灵活高效的方式受到了广大移民人士的欢迎，自2015年1月起实施快速通道以来， 根据加拿大政府和移民局提供的专业数据，如何快速移民加拿大 ， 以下十种职业是最容易获得永久居民身份的。
1.食品服务主管
和跟国人对生活观念的态度不同， 加拿大的居民特别注重国际化食品的营养专业人士， 作为当今人类的生命产业，该行业占所有移民的比率为8%。
如何快速移民加拿大
2.厨师
厨师的等级分为初级、中级和高级， 随着经济的发展和人们对养生的注重， 人们对于厨师的需求量也日益增多，质量也越来越高。 该职业的获邀人数为2295人。
3.系统分析师
主要是从事计算机的设计工作框架结构和计算机应用系统等的工作， 是项目走向成功的关键。
4.软件工程师
在北美市场里， IT行业无疑是所有行业中的首选，在技术行业混的好的话， 走到哪里都会衣食无忧。 该行业的获邀人数为940人， 占行业比例为3%。
5.电脑程序员
几乎可以和所有的产业相结合， 就业市场非常的广泛， 不同的行业和分支， 薪资待遇也会有所不同。
6.大学讲师和教授
高学位人才一直是加拿大教育行业所追求的人才， 在全国失业率中， 大学教授的失业率是所有行业中最低的，而且薪水却高于全国的平均水平。
7.营销主管
在大型的企业中最不可缺少的就是市场销售人才， 而且很多高级管理人员和全球著名的企业家也是从营销行业开始做起的。该行业的获邀人数为669人。
8.插图师和平面设计师
该行业属于创意行业， 多种行业如媒体、新闻和广告中都需要有绘画技术的人才， 所以该行业的需求量相对来说也比较大，所占行业比例为2%。
9.会计
会计行业在各国的市场都还不错， 需求量一直不错。 各行各业都需要会计， 所以只要拿到会计的注册证书，工作还是不错了，虽然近些年有越来越严的趋势。 该行业的获邀人数为494人。
10.金融投资分析员
高级金融人才一直都是奇缺的行业， 特别是金融分析师更是存在巨大的缺口。 该行业被称为“金饭碗”，是加拿大的重要经济支柱之一。
如何快速移民加拿大， 大多数留学加拿大的中国留学生， 都是通过技术移民方式， 毕业后留在加拿大工作， 随后达到移民加拿大的目的。所以对于有移民梦想的人士， 特别是小伙伴们， 选择正确的专业， 毕业后留在加拿大工作移民就显得至关重要了。
众所周知，如今加政府技术移民的要求是逐渐的提高，虽然很多移民想要通过该途径完成移民，但实际情况是在现有的移民政策中，魁省是最受关注也是技术移民最多的，对于这样一个以法语为主的地区来说，申请人如果的专业是法语，可以考虑，另外，这个省的社会福利制度比较完善，非常受广大居民的青睐，更为重要的是即使申请人的学历很低，但职业好，去魁省技术移民也是不错的选择的。
另外一种情况，如果你无法满足魁省技术移民的要求的话，也可以另辟道路考虑如何技术移民加拿大，即去曼尼托巴省。相比而言，这个省的标准虽然也很高，但对申请人的具体要求是可以接受的，一般来说只要符合以下的条件，就能搞定技术移民。(1) 年龄：在21到44就可以(2) 教育：起码不能低于高中毕业(中专技校毕业更佳)；(3) 职业方面的要求：必须要在当地急需职业清单中(4) 工作聘用：得到这个省的工作聘用；(5) 工作方面的经验：1-3年工作最好；(6) 语言方面：只要能简单的对话，满足日常所需就行。综合以上的介绍，我们可以看到如何技术移民加拿大的一些要求，都是和当地发展息息相关的，就是说无论是工作选择或者语言，只要是能满足当地发展所需就可，另外在选择技术移民的省份上最好要根据实际情况而定，结合自己的情况选择最合适的地区。技术移民是移民的一种，是申请者以自己的专业技能优势通过移民申请，它的特点就是费用较低，只要你的职业在加拿大技术移民紧缺职业清单上，就有机会申请加拿大的技术移民。那么快来看看你的职业在加拿大受欢迎吗?
几乎每个加拿大省都有至少一个移民类别是使用一系列紧缺职业来确定省提名资格的，这些紧缺职业是基于各省目前的劳动力市场需求和机会而设定的。这个职业清单可能在没有任何警告的情况下做出删减或增加，比如萨省 —— 之前一个月就连续变化了两次。还有更多的省份有着同样移民类别：
· 不列颠哥伦比亚省：科技试点Tech Pilot
· 阿尔伯塔省：阿尔伯塔机遇流 Alberta Opportunity Stream
· 萨省：国际技术工人 - 快速通道和紧缺职业类别 Express Entry and Occupation In-Demand
·曼尼托巴省：海外熟练工人 Skilled Worker Overseas
· 安大略省：雇主担保 Employer Job Offer/In-Demand Skills Stream
·新不伦瑞克省：快速通道的劳动力市场类别 Express Entry Labour Market Stream （不定期开放）
· 新斯科舍省：紧缺职业需求的快速通道（B类） Demand — Express Entry (Category B)
虽然这些移民类别的紧缺职业清单所针对的职业各不相同，但有一共同之处就是，以下这些职业都会出现：
· 会计技术人员和簿记员（NOC 1311）
· 行政助理（NOC 1112）
· 计算机程序员和互动媒体开发人员（NOC 2174）
· 社会和社区服务工作者（NOC 4212）
· 幼儿教育工作者（NOC 4214）
另外在所有紧缺职业清单里，首当其冲的自然是科技类别的职业。
BC省专门的技术试点是加拿大技术相关职业日益优先化的一个例子。在该试点的29个按需技术职业之一的工作经验是该计划的一项重要资格要求，该计划为外国工人和国际学生提供快速，永久的移民途径。
与技术相关的专业也在曼尼托巴省的按需职业列表中占据突出地位。在名单上的职业合格工作经验是技术工人海外流的要求，这是今年迄今为止加拿大最活跃的省提名途径之一，并定期邀请快速入境候选人。
安大略省最近宣布将为科技工作者创建一个专门的移民流，但没有公布其标准的细节或是否针对特定职业。
如果你的职业刚好在加拿大技术移民急缺职业清单上，那么你可能就可以申请加拿大技术移民这个最热门的移民方式了。
上一周（当地时间9月18日），加拿大技术移民--萨省技术移民和紧缺职业类别移民迎来了颠覆性的改革，从过去列出紧缺职业列表并仅限符合表中职业的申请者提交申请，改为列出限制职业类表（Excluded Occupation List），表中列明了129种职业，除该表所列明的职业以外，均可申请（但部分职业仍然需要通过萨省行业协会的职业评估才能获得省提名）。经过这一变政后，最近萨省迎来了改革后的第一次筛选情况，本轮获邀人数有重大突破，共有769人获邀成为加拿大永久居民，是今年以来获邀人数最多的一次！来看看具体抽选情况本轮萨省技术移民的最低分数为70分，共有404名申请人获邀。比上一轮下降了8分，获邀人数则增加了359人。而萨省紧缺职业类别移民的最低分数为79分，共有365名申请人获邀。最低分数比上一轮虽上升了1分，但获邀人数增加了260人。
根据本次加拿大技术移民萨省技术移民、紧缺职业类移民筛选情况来看，抽中邀请的有100个职业，几乎覆盖了一半的职业，其中包括金融从业员、餐饮/住宿服务经理、IT技术人员、行政人员/助理热门职业。而之前就已经说过，这两个项目都是采取EOI模式进行筛选，所有申请人都必须先满足最低要求分数60分以上才可以入池被筛选，而改革后的首轮分数也不算太高，因此也让更多申请人看到了希望。但是！随着职业限制的放宽，申请人数是将会愈来愈多，筛选分数也有可能水涨船高，因此还是建议有意向的申请人及早申请！申请要求萨省技术移民：满足联邦EE的申请要求至少在SINP评分中获得60分或以上符合联邦EE的语言要求（CLB7*或以上）并提供语言成绩具有至少一年以上的大专或以上的教育程度，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验**（技术类及技工类均可）工作经验**符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且工作经验需与学历相匹配满足资金要求并提供安家计划*CLB7等同于雅思成绩4个6分。**相关工作经验的职位要求，请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》萨省紧缺职业类：至少在SINP评分中获得60分或以上语言至少达到 CLB 4*或以上具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验** （技术类及技工类均可）工作经验**符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且工作经验需与学习经历相匹配满足资金要求并提供安家计划*CLB 4 等同于雅思成绩听/读/写/说 - 4.5/3.5/4/4**相关工作经验的职位要求，请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》
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