以下是为大家整理的关于《英国技术移民新政策详解》文章，供大家学习参考！
英国技术移民推出新政策，终将引发新一轮的移民热潮。英国内政部近日公布一份“意向书”（StatementofIntent），对4月6日以后生效的新移民政策和第2级（Tier2）技术移民人数上限规定将如何执行做出解释，并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书（COS）”名额申请。英国移民新政的推出必将刮起又一股移民热。
这些改变计划将于3月中提交国会，然后边境局会出版详细的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采用了英国移民咨询委员会（MAC）的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平（GraduateLevel,下文简称G-Level）”。此水平以上的职位，多为“经理（Manager）”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其招聘职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
尽管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须具有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书（COS）可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够生活费可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表一定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一般为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须首先从内政部获得“企业担保证书（COS）”，包括第2级20700个受限制的COS名额（RestrictedCOS），和其它不受该人数限制的COS名额（UnrestrictedCOS）。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级（Tier2）的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额；雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的未来雇员，申请不受限制的COS名额。
具有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其未来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情况属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将根据申请者提供的招聘职位情况进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情况下，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分；3.2万镑至45999镑为15分；4.6万镑至74000镑为20分；7.5万镑至99999镑为25分；10万至15万以下则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分；该工作若曾通过“本国劳工市场的检测（ResidentLabourMarketTest,RLMT）”，即雇主曾公开刊登过该职位招聘信息，却仍无法从本国劳工市场上招聘到合适人选，则可获30分；招聘职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平（PHDLevel）的工作，则可获得50分。
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英国技术移民推出新政策，终将引发新一轮的移民热潮。以停是整理的英国技术移民新政策介绍，欢迎阅读！
英国内政部近日公布一份“意向书”（StatementofIntent），对4月6日以后生效的新移民政策和第2级（Tier2）技术移民人数上限规定将如何执行做出说亮，并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书（COS）”名额申请。
这些改变计划将于3月中拿交国会，然后边疆局会出版具体的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采纳了英国移民咨询委员会（MAC）的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平（GraduateLevel,停文简称G-Level）”。此水平以上的职位，多为“经理（Manager）”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其聘请职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
全管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须拥有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书（COS）可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够米饭钱可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表必定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一样为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须第一从内政部获得“企业担保证书（COS）”，包括第2级20700个受限制的COS名额（RestrictedCOS），和其它不受该人数限制的COS名额（UnrestrictedCOS）。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级（Tier2）的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额；雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的将来雇员，申请不受限制的COS名额。
拥有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其将来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情形属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将依据申请者拿供的聘请职位情形进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情形停，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分；3.2万镑至45999镑为15分；4.6万镑至74000镑为20分；7.5万镑至99999镑为25分；10万至15万以停则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分；该工作若曾通过“本国劳工市场的检测（ResidentLabourMarketTest,RLMT）”，即雇主曾公然刊登过该职位聘请信息，却仍无法从本国劳工市场上聘请到合适人选，则可获30分；聘请职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平（PHDLevel）的工作，则可获得50分。
英国移民项目的新政变化。近年来，各国投资移民的政策可谓变化多端，而英国投资移民却以办理周期短、资金要求宽松、无移民监等特点慢慢收到中国财富新贵的青睐。但是最近有消息传来，英国移民开始就投资最低门槛从未进行过调整做调查，且迟将于今年4月7日或出台上调最低门槛的新政。下面我们就一起来看看业界专家的分析情况：
移民英国的两个主要的移民项目的新政变化1)100万英镑英国直投移民项目将涨到200万英镑英国100万英镑投资移民项目自推出以来，投资最低门槛从未进行过调整。而近期，在各个移民热点国家陆续颁布涨价新政以后，英国政府要求内政部移民事务咨询委员会(MAC)关于英国投资移民的低投资门槛是否合适做调查，并要求在2014年2月7日之前完成调查报告，等待议会投票通过后开始实行。据英国移民执牌律师介绍，最迟将于明年4月7日，英国移民局将出台英国投资移民的最低门槛上调的新政。
2)购房移民优惠政策将取消经济学家分析，目前英国的房价不断攀升，但英国房产专家预测2014年英国的房价还会继续保持增长态势。大环境导致英国政府开始考虑取消投资移民中25%的资金可以用来购买英国房产这一优惠政策。
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英国技术移民推出新政策，终将引发新一轮的移民热潮。英国内政部近日公布一份“意向书”（StatementofIntent），对4月6日以后生效的新移民政策和第2级（Tier2）技术移民人数上限规定将如何执行做出解释，并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书（COS）”名额申请。英国移民新政的推出必将刮起又一股移民热。
这些改变计划将于3月中提交国会，然后边境局会出版详细的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采用了英国移民咨询委员会（MAC）的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平（GraduateLevel,下文简称G-Level）”。此水平以上的职位，多为“经理（Manager）”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其招聘职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
尽管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须具有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书（COS）可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够生活费可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表一定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一般为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须首先从内政部获得“企业担保证书（COS）”，包括第2级20700个受限制的COS名额（RestrictedCOS），和其它不受该人数限制的COS名额（UnrestrictedCOS）。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级（Tier2）的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额；雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的未来雇员，申请不受限制的COS名额。
具有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其未来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情况属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将根据申请者提供的招聘职位情况进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情况下，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分；3.2万镑至45999镑为15分；4.6万镑至74000镑为20分；7.5万镑至99999镑为25分；10万至15万以下则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分；该工作若曾通过“本国劳工市场的检测（ResidentLabourMarketTest,RLMT）”，即雇主曾公开刊登过该职位招聘信息，却仍无法从本国劳工市场上招聘到合适人选，则可获30分；招聘职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平（PHDLevel）的工作，则可获得50分。
为了给大家看见更多关于英国移民的最新新闻， 特别为大家整理了《英国技术移民推出新政策》这篇文章，仅供大家参考，希望大家看后能够有更好的了解！！
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这些改变计划将于3月中提交国会，然后边境局会出版详细的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采用了英国移民咨询委员会（MAC）的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平（GraduateLevel,下文简称G-Level）”。此水平以上的职位，多为“经理（Manager）”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其招聘职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
尽管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须具有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书（COS）可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够生活费可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表一定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一般为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须首先从内政部获得“企业担保证书（COS）”，包括第2级20700个受限制的COS名额（RestrictedCOS），和其它不受该人数限制的COS名额（UnrestrictedCOS）。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级（Tier2）的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额；雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的未来雇员，申请不受限制的COS名额。
具有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其未来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情况属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将根据申请者提供的招聘职位情况进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情况下，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分；3.2万镑至45999镑为15分；4.6万镑至74000镑为20分；7.5万镑至99999镑为25分；10万至15万以下则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分；该工作若曾通过“本国劳工市场的检测（ResidentLabourMarketTest,RLMT）”，即雇主曾公开刊登过该职位招聘信息，却仍无法从本国劳工市场上招聘到合适人选，则可获30分；招聘职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平（PHDLevel）的工作，则可获得50分。
（海绵网）广州 依据美通社亚洲3月20日消息，从2011年4月开始英国的移民政策开始逐步地调整，英国政府正在按照预期目标逐步进行调整到英国移民的结构比例。在广州广之旅海外咨询服务有限公司紧密关注下，在北京时间2012年3月1日，英国移民部部长——Damian Green在英国边疆治理局的官方网站上面公布关于去年6月至9月对相关移民变更提案征询的结果作出了官方声明和回复。此次变更如无意外的话，将于2012年4月6日开始正式实施。
技术移民自动转永居的政策从此终结
此举作为政府承诺将对英国移民制度进行检讨的一部分，英国内政部在2011年夏天提出了将对以往的工作签转定居和暂时工人以及海外家庭佣工政策进行改革的提案。此次改革方案施行将意味着，依据计点积分制来英国工作的技术移民，如果仅仅能满足在英国的居住要求，将无法申请英国永久定居。
英国政府的计划是：
顶层级下的投资者、企业家和杰出人才可以直接申请永久居留的相关规定将保持不变；
若第二层级下的工作者(持工作签证)达到3.5万镑以上年薪，可以申请永久居留；
如果拥有博士学位的科学家和探索人员，不必达到3.5万镑最低年薪要求，也可以申请永久居留；
将答应从事紧缺职业工作者(目前包括专业护士，教师以及社会工作者)无须达到3.5万镑最低年薪要求；
持有第二层级工作签者，最多只能在英国居住6年，并且将采纳12个月的所谓“冷静期”；
在从事海外家庭私人家庭服务的佣工，可陪同访问者在英国境内逗留6个月，不过在此期间不得更换雇主；
按第五层级（即 暂时工人、短期工) 国际协议，申请为外交官员的家庭工作的私人管家或佣人，最多只能在英国居住逗留5年，同时不得更改雇主，亦不可以申请定居。
这就意味着依照目前英国立刻施行的新移民计划，在英国的留学生将会很难像过去那样，毕业之后得到 PSW 签证，并以此获得英国的绿卡。这也是为什么最近有大量孩子在英国留学的家长，都紧密关注英国的移民政策原因。不过从经济角度看来，一家人移民英国所需要的费用成本其实比孩子留学几年的费用高不了多少，而对于孩子将来进展的道路却是相对地比较清晰的，他们的挑选不仅仅是一种受迫于政策变更的无奈举措，也是一种更理性的更加具有经济意识的行为。（海绵网）
澳洲技术移民新政策
澳洲技术移民必要对申请人的职业、年龄、雅想及学历等方面进走综合评分，分为189、190、489、476等几类移民。
往年6月15日，澳洲移民局卒网上公布了新政（从2012年7月1日起执走），有个特大爱讯是：通过SkillSelect 递交EOI的澳大利亚技术移民，通过分数线从65分破天荒地落低来了60分。这也就是讲：现在申请不再必要考出4个雅想7分，就可以递交移民申请了，过往，有一些申请者，因为差5分，就被拦在了移民除外。落低5分，会有更多的人可以移民，也必将勉励更多的想通过技术移民的人注册EOI.
此外，按照每年调整移民技术职业清单（SOL）的惯例，从2012年7月1日起，将增加四项新的技术移民职业，同时删掉四项不能再反映本地劳能源市场需求的技术移民职业。
新增的拿名职业为：
133513 Production Manager （Mining）
234912 Metallurgist
251411 Optometrist
263111 Computer Network and Systems Engineer
删除的拿名职业为：
234211 Chemist
252711 Audiologist
331111 Bricklayer
333411 Wall and Floor Tiler
此外，小编拿醒您在决策是否移民前答认真阅览澳洲移民局的网站
澳洲技术移民是非常受移民者欢迎的移民方式，关注澳洲技术移民的大家知道现在的新政策内容是怎么样的吗？给大家具体介绍一下，期望能给你一点关心。
澳大利亚（Australia）一词，原意为“南方的大陆”，由拉丁文terraaustralis变化而来。欧洲人在17世纪发觉这块大陆时，误以为是一块直通南极的陆地，故取名“澳大利亚”。
澳大利亚是一个高度发达的资本主义国家，首都为堪培拉。作为南半球经济最发达的国家和全球第12大经济体、全球第四大农产品出口国，其也是多种矿产出口量全球第一的国家，澳大利亚是亚太经合组织的创始成员，也是联合国、20国集团、英联邦、太平洋安全保证条约、经济合作与进展组织及太平洋岛国论坛的成员。
现在启动职评全新周期计划如下：
1.职评阶段优选情形，已有雅思成绩或不需要雅思成绩，2个月获得职评报告，较多可以有3个月，较少可以有1个月挑选机会
2.职评阶段需要雅思成绩：2-4个月获得职评报告，较多可以有2个月，4次可以获得本财年邀请函的机会；较少的话，就会无缘17-18财年的名额。
近期有消息称：短期技术职业列表或会有所调整，尽管，中长期技术移民职业列表可能暂时不变，但是短期技术职业列表或会有所调整。但是不管列表是增加专业也好还是踢出专业也好，咱们需要做的工作是：一旦决策要移民，就需要立刻启动，因为时间不等人。现在启动2018，咱们需要和时间赛跑，澳洲技术移民EOI挑选规则明确，机会平等，成功掌握在自己手中。
新政策在内容上的主要改变如下：
1. 提高了对英语的要求
原136/137/138（现为175/176，直接获永居），雅思要求由原先的4个5分提高到了4个6分(可获得15分)和4个7分(可获得25分),但如果提名的职业是技术工人类别的(TRA评估的),雅思仍是4个5。原495/496（现为475）类别,雅思新要求为平均5.5分，但是需要交英语语言培训费（6分以上就不要交）。当然上述条件是对主申请人而言，对不加分的次申请人仍旧是只要达到functional English的水平就无需交语言学习费；否则挑选缴纳语言学习费也能够通过英语能力的要求。
此外, 从2007年9月1日开始,雅思的有用期由一年放宽为两年。
2. 放宽了对工作体会的要求
旧政策对很多职业要求最少有2年的工作体会，新政策统一宿短为申请前24个月内至少有12个月以上的工作体会(在澳留学生不需工作体会)。也就是说大学毕业工作一年就可移民。
3. 新增暂时工作签证
留学生有18个月的缓冲期 现行政策下，澳洲留学生只要毕业就能申请移民，无需任何工作体会。但新政策下，如果学生不能在毕业时考到雅思7分，那么就要有1年以上的工作体会，并且该工作必须与其提名职业紧密相关。比如你申请移民时的提名职业是会计，那么你在毕业后的1年中必须从事与会计相关的职业，即使是在会计事务所打杂工也可以。在新政策中，澳洲政府新增的暂时工作签证，就为国际学生提供了18个月的缓冲期。
4.降低临居签证分数
为了勉励新移民向偏远地区进展，从2007年9月1日开始，偏远地区担保技术移民签证（475类别）的通过分数从110分降低为100分，也就是说，澳大利亚州政府的担保可加10分，这样一来申请人本身只要达到90分就可以符合条件。这对很多年纪偏大或者持有大专学历，在旧政策下移民无望的申请者来说是个很大的机会。
澳洲技术移民的办理程序看似简单，其实需要对政策有特别深入的理解和多年累积的丰富体会来面对移民局、州政府和评估机构对申请人不断调整的要求。放宽政策的同时也是提高门槛过程，原因是符合条件的人增多，在配额必定的情况下，签证评审官员自然会挑选条件好，文件优质的申请人。
澳大利亚移民政策自1981年推出至今已经历几次变政，目前实行的是从2012年7月1日起颁布的新政，商业移民新政188类包括1 88A创业类、188B投资类和188C复大投资类。
名目优势
移民大国：1981年实行商业移民政策，每年接受数十万移民;
福利：从摇篮到终老的全方位福利待遇，生活无虑;
宜旅宜居：全球最宜居都邑，气候宜人，世界花园;
轻松易得：无语言、学历要求，6-12个月快速获得身份;
挑选多样：188A、188B、188C和132多个名目可供挑选，适合各类申请人;
高成功率：资金来源说亮相对宽松，文件准备更符合中国实情;
一箭双雕：获得澳洲永久居民身份即可享受新西兰公民待遇。
申请条件
一、澳洲投资移民188C类——复大投资者类
1. 夫妻名停个人及家庭资产不低于500 万澳币;
2. 投资500 万澳币到澳洲合资格投资产品(政府债券/ 基金/ 私人企业)。
188C转888永居要求
1. 主申请人持暂时签证期间，连续投资500 万澳币到澳洲合资格投资产品满4 年;
2. 主申请人持4 年暂时签证期间，累计住满160 天。
二、澳洲投资移民132杰出商业人才移民名目
1. 夫妻名停个人及家庭净资产不低于150 万澳币
2. 一步到位拿绿卡
3.前拿身份，再投资
获132永居后需满足
登陆澳洲后2 年内，主申请人投资至少150 万澳币到澳洲当地的企业或名目中(不同州的投资要求略有差异，以官方公布要求为准)。
目前澳洲移民政策相对宽松，申请人数不断增加。为了保证处理周期和移民对澳洲的经济贡献，澳大利亚必定会效仿其他移民国家对拿高移民要求以选拔更优秀的申请人，同时减小处理压力。所以申请人应务必抓住目前的澳洲移民的黄金时机，全快递交申请。
澳大利亚近日将修改移民政策，放宽技术移民限制条件，将厨师、砖匠及泥瓦匠这三种基础职业添加到“澳洲技术移民职业列表”中，使得具备这些专业技能的移民申请者可以直接向联邦政府提出申请。此前备受中国留学生青睐的会计正在这份职业列表中。下面就给大家分享下澳洲独立技术移民新政策，欢迎阅读！
此次调整被认为是为满足国家发展需要，澳大利亚联邦政府依据国家社会经济状况及劳动力市场变化对移民政策进行的一次常态调整。
根据澳统计局的数据，目前澳洲大约有7.61万名厨师，2.336万名砌砖工以及1.58万名瓷砖工。根据3%的上限，有2283名海外厨师可申请永久签证，若上限提高至6%，那么人数将增加至4566名。对于砖匠而言，上限是1401名，瓦匠的上限则为948名。
但业内人士表示，澳大利亚对独立技术移民提出了多项具体要求，其中对中国籍移民申请者影响的是对英语水平的要求。在吉拉德政府时期，为了限制海外移民，澳大利亚政府要求所有独立技术移民申请人的英语雅思考试4个单项考试成绩都在7分以上，而这一要求即使对于一些在澳大利亚留学数年的中国留学生也较难达到。这项对英语水平的要求，在本轮移民政策的修改中，并未提及。
此外，澳大利亚移民系统拥有严密的调查和分析制度，以跟踪劳动力市场情况，并据此对职业清单进行每年一次的调整。在这份长达数页的职业清单上，大部分职业还是需要经过大学以上的高等教育才能获得从业资格的。因此业内人士指出，此次技术移民限制条件放宽并不意味蓝领工种移民更容易。
另外，澳大利亚政府近期取消了广受中国移民申请者欢迎的父母签证，即不再允许绿卡持有者的父母通过这一途径申请移民。阿博特政府规定今后每个绿卡持有者的父母必须缴纳4万澳元，约合24万人民币，才能申请移民到澳大利亚与其子女团聚。分析人士指出阿博特政府的新政策将给移民中的独生子女家庭带来更大的经济压力。
在利好的技术移民政策下，“500万重大投资移民”签证也备受中国移民申请者关注。根据这项政策，海外人士在澳大利亚投资500万澳元（约合3000万人民币）就可以获得澳大利亚的永久居民签证。这类签证对申请人的英语水平没有任何要求，也不要求申请人一定要在澳大利亚居住满一定的时间。这个签证类别自推出之日起就吸引了很多来自中国的高收入人士申请。
扩展阅读：技术移民评分如下
*年龄加分
18至24周岁之间：25分
25至32周岁之间：30分
33至39周岁之间：25分
40至44周岁之间：15分
45至49周岁之间：0分
*英语能力加分
雅思4个6：0分
雅思4个7：10分
雅思4个8：20分
*提名技术职业加分
过去10年3-5年在澳洲境外的相关工作经验：5分
过去10年5-8年在澳洲境外的相关工作经验：10分
过去10年8-10年在澳洲境外的相关工作经验：15分
过去10年1-3年在澳洲境内的相关工作经验：5分
过去10年3-5年在澳洲境内的相关工作经验：10分
过去10年5-8年在澳洲境内的相关工作经验：15分
过去10年8-10年在澳洲境内的相关工作经验：20分
为大家收集整理了《加拿大技术移民新政策介绍》供大家参考，期望对大家有所关心！！！
近两天不少一直关注加拿大联邦技术移民4月16日法案出台的客户给我们电话问询新政变化情况，到目前为止，新移民法案一直还未见公布。我们猜度有可能加拿大移民局目前还在整理各省意见反馈，3月17-4月16是各省意见汇总反馈期，具体的政策成形及什么时候出台估量会最早在5月份以后。在这种情况下，建议客户可以暂时按原定移民申请方案进行，在紧缺职业列表且有合格雅思成绩的客户在第一时间内提交申请，不要贻误时机。
近期处在还连续观望的客户，比如有的客户关注加拿大联邦技术法案，还有客户关注澳洲430法案，或者两者都在关注，在这些申请方案可能都行不通就考虑挑选魁北克的客户，我的建议是先对自己的语言能力做个具体摸底，如果近期内能达到要求的水平，就考虑等待；如果语言测试水平和目标差距很远，建议立刻考虑换移民申请方案，可以直接考虑学习法语开始魁北克技术移民申请，以免出现英语学习时间耽搁很久，雅思成绩却迟迟达不到预期效果，走很多冤枉路耽搁很多时间和精力最后来申请魁北克技术移民，可能那时魁北克已经出现申请人较多或者移民法处于动摇的状态。那样会非常得不偿失。如果对自己申请方案不是很明确的客户，请致电咨询010-65685656-609，13810321362。
附上官方原文：
Government of Canada consults Canadians on economic immigration priorities
Ottawa, March 16, 2010 — As the economic recovery gains momentum, Citizenship, Immigration and Multiculturalism Minister Jason Kenney today launched consultations to identify Canada’s new and emerging labour market needs and how immigration can best respond to them.
The Government of Canada is seeking the views of Canadians on how to help lead Canada to full economic recovery from the global recession. These consultations will look at worker shortages in trades and professions across Canada as well as the factors that affect an immigrant’s ability to succeed in Canada’s work force.
The consultations will help develop instructions to immigration officers on which economic immigration applications are eligible for processing. As part of the Action Plan for Faster Immigration, the first set of instructions was issued in November 2008 as a tool to keep the backlog of applications from growing, to reduce wait times for new applications and to better match new economic applicants to Canada’s labour market needs.
“The Action Plan for Faster Immigration is designed to make immigration more responsive to Canada’s economic conditions. When these conditions change, the instructions are meant to change too,” said Minister Kenney. “The first set of instructions has had a significant impact, but our research shows it is time to revise them to make sure they continue to meet their goals.”
Before the Action Plan for Faster Immigration was introduced, the backlog in the federal skilled worker category stood at more than 600,000 applicants, and that number has gone down by almost 40 per cent. People applying now to the federal skilled worker program can expect to receive a decision within one year compared to six years under the old system.
The consultations will be held with national and regional stakeholders, provinces and territories and the general public between now and April 16, 2010.
澳洲技术移民需要对申请人的职业、年龄、雅思及学历等方面进行综合评分，分为189、190、489、476等几类移民。
去年6月15日，澳洲移民局官网上公布了新政（从2012年7月1日起执行），有个特大喜讯是：通过SkillSelect 递交EOI的澳大利亚技术移民，通过分数线从65分破天荒地降低到了60分。这也就是说：现在申请不再需要考出4个雅思7分，就可以递交移民申请了，过去，有一些申请者，因为差5分，就被拦在了移民之外。降低5分，会有更多的人可以移民，也必将鼓励更多的想通过技术移民的人注册EOI.
此外，按照每年调整移民技术职业清单（SOL）的惯例，从2012年7月1日起，将增加四项新的技术移民职业，同时删掉四项不能再反映本地劳动力市场需求的技术移民职业。
新增的提名职业为：
133513 Production Manager （Mining）
234912 Metallurgist
251411 Optometrist
263111 Computer Network and Systems Engineer
删除的提名职业为：
234211 Chemist
252711 Audiologist
331111 Bricklayer
333411 Wall and Floor Tiler
为了给大家望见更多关于移民的最新新闻， 特殊为大家整理了《新政策停的联邦技术移民》这篇文章，仅供大家参考，期望大家望后能够有更好的了解！！
加拿大联邦技术移民2015ExpressEntry（EE）新政自2015年1月1日起开始实施,即“快速通道”。通过该快速通道递交申请，有望在6个月内完成整个移民申请获得加拿大永久居民签证。值得高兴的是新政后不再设职业和配额限制（当然只是暂时的，过一段后肯定有调整）。申请人个人档案通过“快速通道”递交到人才池中，随时进，无人数上限，优秀候选人会被邀请递交移民申请。同时申请人需要满足联邦技术移民申请条件，及满足67分。
新政策停的加拿大联邦技术移民
【新政策停的加拿大联邦技术移民--申请条件】
1.主申请人雅思4个6分。
2.申请职业为加拿大职业类别中NOC(0,AorB)类别。
3.学历必须做加拿大认证。
4.需要达到67分通过分。
5.通过EE快速通道进行申请。
【新政策停的加拿大联邦技术移民--名目优势】
1.门槛低（仅需雅思G类4个6分），费用低
2.打工族推崇名目
3.审批时间短
4.移民计划，一人申请，全家受惠
5.获得永久居留身份证，享受加拿大生活、教育、医疗等福利。
【新政策停的加拿大联邦技术移民--申请流程】
第一步：在线递交个人资料,必须有雅思成绩和学位认证。建立个人移民档案，文档在EE人才池中保留12个月。如果超过12个月没有收到移民邀请信，文档自动取消。
第二步：移民局依据候选人分数高低，挑选候选人，被选中的申请人会收到“移民邀请信”。
第三步：正规递交移民申请。
第四步：联邦使馆通知体检等，获得签证。
以下是为大家整理的关于加拿大联邦技术移民新政策的文章，供大家学习参考！
加拿大联邦技术移民新政策
加拿大联邦技术移民新政策于2013年5月4日正式实施，24种优先职业，5000个申请配额。
1. 出台新的24项紧缺职业清单表，总计5000个移民申请配额，每个职业分到300个左右配额。
2. 移民局指定4个机构来认证申请人的海外学历文凭，海外学历认证是必做的。
3.语言水平，雅思需要达到最低每项6.0分方可递交申请，需要提供不低于加拿大语言水平7级的分数（外传读写四项）此语言成绩可以等同于雅思G类的6.0分。
关于新政策下申请资格要求须知
1.总分为100分，移民通过分为67分，依据申请人的英语或者法语能力，年龄，教育，工作体会，加拿大就业安排以及适应能力而定。
2. 目前对于中国大陆申请人来说，可以参加雅思索试或者TEF移民法语考试，获得所需要的语言成绩，其中雅思索试必须是培训类考试，每项不得低于6.0分，同时枫之国建议申请者可以立刻进行CIC指定的4个机构进行学历认证认证，目前移民局还没有承认中国教育部学历认证中心的认证报告，所以建议大家严格按照指定认证要求去做，将来清华认证中心可能会被CIC移民部指定为认可中心。在5月4日前完成移民申请前期准备工作，具体的申请细节说明和评分体系将于5月4日公布。
3.准备移民的申请者需要考虑下面的要求，只要至少有一项符合即可考虑申请联邦技术移民。
1)属于24个职业列表工作之一，只要有一年相关工作体会。
2)具有加拿大有用的雇主就业安排（此项目为之前提到的技工类移民类别选项。）
3)有资格申请博士学位的申请者。
上述条件符合其中一项即可考虑申请，同时要求申请者达到雅思或者法语最低水平要求
其中英语雅思G类要求：外传读写每项不低于6.0分
或法语TEF考试最低要求：阅读-206分，听力-248分，口语-309分，写作-309分
除语言外，5月4日立刻出台的新政策中相关于海外教育学历评估的新要求。移民部目的是确认加拿大境外学历的真实性。
项目特点
无资产要求
移民成本低
对申请人的学历、技能、英语有必定要求
加拿大技术移民概述
加拿大独立技术移民政策以它诸多的优越性吸引着全世界向往着移民加拿大的人们，特别是一部分中国大陆的中青年学问分子更把此路作为他们寻求个人进展的重要途径。近几年来，中国大陆已成为加拿大的第一大移民来源国。
独立技术移民（Independent Skilled Worker）是加拿大移民最主要的来源，同时也是极为广泛吸纳专业人士的类别之一。特殊适合于没有什么资产，但有较高的劳动技术和技能的专业人士。即使申请人在加拿大没有亲属，依据本人的背景条件，也可以获得加拿大移民身份。
加拿大独立移民的审核是采纳标准评分制。加拿大政府将移民资格的审核形式规定在移民条例中，通过每个项目的得分和申请人的累积总分作为审核移民资格的依据。这种审核过程标准化和系统化的移民审核制度是加拿大独立移民的一个特点也是其优越性之一。
加拿大独立移民申请程序的一个的优越性在于，申请人在申请期间，其在国内的工作和学习均不受任何影响，直到申请人已正式获得移民签证后才须正式辞职。只要主申请人符合规定的条件并获得加拿大永久居民身份，同时全家人均可获得永久居民身份。实现了“一人通过，全家移民”的目标。
为大家整理的《2014加拿大技术移民新政策》，供大家参考。
2014年加拿大技术移民新政策。4月23日，加拿大移民部长亚历山大公布，联邦技术移民今年仍旧开放，不过亮年起将实行特快入境(Express Entry)新政策。联邦技术移民总共限25000份申请，仍旧是之前的几个类别。
博士计划(PhD Stream) 限500份申请；
对有加拿大雇主offer的申请无上限；
对50个职业实行每个职业不超过1000份申请的上限。联邦技工类名目限5000分申请，每个职业分类设有100个申请的限制；
体会类(CEC)，上限8000份申请，B类职业每个行业限200份申请。另外，去年删掉的六类职业，仍旧不在申请范畴内。
虽然职业范畴增加，但能立刻达到标准的中国家庭仍将人数寥寥
依据去年制定的联邦技术移民打分标准，申请人要达到67分的移民资格，申请无雇主的联邦技术移民，除符合职业列表规定的职业外，要满足联邦要求的67分，一样需要主申请人雅思6*4以上，工作体会6年以上，年龄在37岁以停，副申请雅思5分以上，双方拥有大学学历等条件，如果没有配偶加分则很难申请，这对于单身人士或配偶条件一样的申请人申请技术移民是很难逾越的障碍。虽然本次职业列表所规定的职业范畴增加到50个，包含曾经删除的运算机、财务人员、治理人员等，但如果没有雇主担保，基于苛刻条件，中国大陆申请人能立刻能达到标准的仍旧会人数寥寥。这也是2015年加拿大正式实行“特快入境”移民计划前最后一次移民配额。
全管申请难度较大，但因为本次每个职业皆出名额限制，因此有符合条件申请人，仍应全快抓紧时间申请。
《英国技术移民新政策详解》由移民网YM16.com精选整理而成，如有解释不清楚或者讲解不清楚关于移民政策的请海涵，我们在知识的结构范围内尽全力提供最好的移民资讯服务，如果您想了解关于更多魁北克经验移民新政策内容，请访问我们的专题：魁北克经验移民新政策
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