技术移民是很多人选择移民加拿大的方式，今天就和大家来说说，加拿大的技术移民条件有哪些，希望能帮到有需要的你哦。
加拿大联邦技术移民条件
一、工作经验
1.至少有一年（1，560hourstotal/30hoursperweek）的工作经验，可以是连续的全职或者等同的兼职；
2.有偿的工作（志愿者、无偿的不算）；
3.同一个NOC职业代码（inthesameNOCskilltype（0，AorB））；
4.近10年的；
5.职业属于2011年版NOC的level0、A或B。
二、语言能力
雅思达到CLB7的水平（雅思4个6），2年有效期。
三、学历要求
完成加拿大ECA学历认证。
四、满足评分67分
加拿大经验类移民申请条件
1.近3年内至少有1年全职或等同的兼职的加拿大技术工作经验（skilledworkexperience：指的是NOC中0、A、B的工作）。所获得的加拿大工作经验有适当的授权（havegainedyourexperienceinCanadawiththeproperauthorization）；
2.完成加拿大ECA学历认证；
3.对于0和A类工作：雅思达到CLB7的水平（雅思4个6），对于B类工作：雅思达到CLB5的水平。
注意：自雇和上学期间的打工不能算工作经验。
加拿大联邦技工类移民FSTP申请条件
1.FSTP无学历要求，无自己评分标准，符合下面条件可以进入EE系统。
2.STP近5年内2年技工类工作经验（职业类别见下表）。
3.符合提名技工类职业的职责描述及工作要求。
4.有1年全职雇主offer或某省的执业证书（acertificateofqualificationinthatskilledtradeissuedbyaCanadianprovincialorterritorialauthority）。
5.雅思听5，读3.5，写4，说5（说听CLB5，读写CLB4）。
SINP无雇主offer类别申请条件
1.十年内至少1年工作和所学专业高度相关；
2.雅思必须是G类的，要求要达到CLB4，2年内有效；
3.职业在萨省紧缺职业列表；
4.评分达到60分。
SINPExpressEntry类别申请条件
1.符合EE基本条件及SINPEE类别的60分条件；
2.创建EEprofile并成功进入EEpool；
3.具有最少一年以上的高中后高等教育学历；
4.具有专业或培训相关的工作经验
4.1近10年内有1年非技工职业（non-trades），或
4.2近5年内有2年技工类工作经验，或
4.3近3年内在加拿大工作12个月以上且职业属于SINPEE紧缺列表
4.4如果职业属于受限职业需要取得萨省认证
NSNPEE申请条件
1.近5年内有同一代码的紧缺职业工作经验（1560hours）；
2.需要加拿大ECA学历认证；
3.雅思最低达到CLB7；
4.分数达到67分（总分100分，参考以下评分表）。
延伸阅读
以下是为大家整理的关于《申请德国技术移民有哪些条件》文章，供大家学习参考！
近些年来，投资移民依然占据着移民热潮的主流，但随着各国价码的飙升，令许多年轻一族望而却步，纷纷想转投技术移民的“怀抱”。法国从今年1月1日起已正式开始要求移民者的法语程度达到欧标B1，英国也于近日出台相关规定，对高端人才的定义相当之严苛。那作为欧洲另一技术移民热门国之一的德国，其技术移民是如何操作和规定的呢？
年薪门槛高
且永久居留变无限居留
随着德国的老年化，劳动力占人口比例越来越小，德国有必要向移民国家方向发展。另外，德国需要的不再是上世纪60年代那样的普通劳动力，而是高水平的技术人才。基于这两点，德国政府之前曾推出了以IT行业专业人才为主、5年内发放5万张绿卡的政策。虽然这个绿卡行动可以说是半途而废了，但两次获得通过的移民法在这一点上却几乎没有什么争论。
在技术移民问题上，各党争论的焦点体现在移民法第19条里。第19条的标题就是“给高级专业人才的落户许可”。第19条第（2）点规定了可以称为“拥有高级专业水平”的三种人。第一种人，拥有特殊专业知识的科学家；第二种人，身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员；第三种人，具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员，其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。什么是“法定医疗保险费衡量界线”呢？这是德国设定的一条线：年收入超过这条线，就不需要也不可以继续享受法定医疗保险，而只能或“志愿”保于法定医疗保险，或另投私立医疗保险。这条界线每年有所浮动，2004年执行的是41850欧元。也就是说，可以直接得到德国无限期的落户许可的高级人才，年收入必须高于83700欧元，按13个算，月（毛）收入必须在6400欧元以上。这个门槛可是相当的高！超出法定医疗保险费衡量界限的人在德国就已经可以算是高薪阶层了，超出一倍，有多少德国企业愿意聘请这样高薪的人呢？另外一个问题是，光从字面上看，这个条件只适用于第三种人，而前两种人不受此限。但各地外国人局和州有关机构可以有另外的理解。可以想象，即使可以理解成只限于第三种人，各地对前两种人的工资收入也会有一定的尺度，至少不会允许离此太远。这个限制条件的适用范围应该会在移民法执行条例里进一步明确。还有一点需要重提一下，在“解读（1）”里已经提到，由于取消了“居留权力”，现在只剩下无限期的居留，不再有永久的居留。因此，可以说“绿卡”在德国已经不再存在，或至少可以说，这个“绿卡”的“含绿量”不再是24K。
外国人要求职需“非你不可”
除了高级技术人才，什么样的中国人可以拿到德国的工作居留呢？
从近年和目前德国的情况看，一是德国企业和机构的员工；二是各中资企业和中国人办的企业的员工。其实两者可以归为一类，即都是“德国企业”。以上两方面包括了将来在德国毕业的中国大学生；三是各中餐馆的厨师；四是德国人或在德国有居留权的中国人的家属；五是临时性的劳工。
作为颁予工作许可（工作居留）的前提，在第39条第（2）点第1小点中规定了a）、b）两项。a）项的规定是，不可以通过雇用外国人对劳动市场有负面影响，尤其在就业结构、地区体制和经济行业方面。这一项的规定十分笼统，但是在适当时候或许可以成为某些*的某种借口。b）项的规定是，该工作位置没有德国人或拥有优先权的外国人（比如欧盟国家成员或拥有有落户居留的中国人及其家属及德国人家属）可以占有。这条规定实际上一直存在着。
在德国求职的中国人必须有其独特性，比如某种工作非他（她）不可，非中国人不能做，非有这方面在中国的经验不行，非有其在中国的关系不可等等。中餐馆的厨师工作也是有独特性的，当然这方面已有两国间的协定作出具体规定。在德国求职的外国人经常碰到这种情况：劳动局说，要等一个月，看有没有德国人（或其它欧盟国家的人）要占用这个位置。然后由该劳动局登广告寻找。如果你的未来雇主光说，需要一个会中文的人，那是不够的，因为不难找到一个学过中文的德国人、欧盟人或已经变成德国人的原中国人。所以，用外国人的理由必须要充分。第41条“撤消批准”值得注意。假如该外国人被雇用的条件比可比的德国员工的条件不利（不平等），或符合上述“拒绝原因”里的几条，可以撤消已经给予的工作许可。比如，如果一个中国公司雇用了一个全天工作的员工，每个月只给300欧元（不是实习），劳动局就可以拒绝给他（她）工作许可。这也是移民法要求雇主向劳动局提供所雇用外国人的工资、工时等数据的原因。
新西兰技术移民是新西兰为吸纳技术人才，促进经济发展，根据新西兰职业列表(NewZealandStandardofClassificationofOccupations)中的类别1(MajorGroup1),类别2(Maj...想要了解更多关于新西兰技术移民有哪些申请条件的知识，跟着小编一起看看吧。
新西兰技术移民类别采用根据年龄，工作经验、证书、雇主等因素打分制。申请人必须55周岁以下，符合英语要求，以及体检和无犯罪调查。
新西兰技术移民的申请条件：
1、年龄---申请人年龄必须为55周岁以下，移民局需要申请人提供出生公证、护照、身份证来证明您符合年龄要求。
2、健康--申请人必须身体健康，您需要前往新西兰移民局指定的体检医院进行全身体检并取得医院的体检报告。
3、品行---申请人必须拥有良好的品行，您必须提供一份无犯罪记录警察证明，曾经犯有严重罪行的人将不具有申请资格。
4、语言---无论是主申请人还是次申请人，都需要满足英语能力要求，IELTS6.5以上。陪同配偶及16周岁以上子女达不到分数要求，需要支付语言培训费。
5、职业注册---在某些领域工作，申请人需要进行职业注册登记，隶属必须注册的职业，如果未先行取得新西兰职业注册资格，将无法申请技术移民类别。
6、认可的学历--认可的证书、大专、本科(学士)、研究生、硕士、博士等。
7、技能就业---必须具备一定的技术、管理技能，需要技能专业知识已经获得相关的认可学历或相关的工作经验，或学历和工作经验的结合。
就业移民是新加坡现存三种移民途径的主要途径之一，旨在通过申请就业准证，从而完成移民的目的。新加坡就业准证(EP)是新加坡人力部颁发的等级最高工作准证，申请者的准证成功批准后，可以进一步申请新加坡的永久居留权(PR)。就业移民优势...想要了解更多关于技术移民有哪些优势及申请条件的知识，跟着小编一起看看吧。
1概述
就业移民是新加坡现存三种移民途径的主要途径之一，旨在通过申请就业准证，从而完成移民的目的。新加坡就业准证(EP)是新加坡人力部颁发的等级最高工作准证，申请者的准证成功批准后，可以进一步申请新加坡的永久居留权(PR)。
2就业移民优势：
1)投入小，只要求公司运作良好，无任何注册资金要求。
2)可直接申请PR，也可带家属一起申请。
3)就业准证家属可直接申请家属准证，小孩可直接入政府中小学。
4)年长的申请人必须有更高的薪水以及相应工作经验。
3就业移民申请条件：
明年1月1日起，只有每月工资至少达到3600元的新就业准证(EP)申请者，才会受到考虑。他们也必须符合其他申请资格，包括学历和工作经验。
那些比较有经验的申请者，也必须获得符合其工作经验和技能的较高工资。比如说已经工作了三年以上，那薪水也要有所体现。
4关于自雇就业准证(EP)的定义
1)如果是持有公司股份，以公司股东身份申请就业准证(EP)，则被定义为自雇就业准证，申请者为公司老板。
2)如果不持有股东身份，只是以公司董事或雇佣的员工身份申请，则为普通的就业准证(EP)，申请者为公司员工。自雇就业准证(EP)和就业准证(EP)的准证类型并无任何差别，但申请者在公司扮演的角色不同。因为公司角色的不同，在申请永久居民(PR)时审批标准也会有差异。
5就业移民审批标准
员工：正常工作12-14个月后，可向政府申请永久居民(PR)员工就业准证是否能申请到新加坡永久居民，主要参考学历、准证类型、薪水、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。
股东：公司股东的自雇就业准证(EP)能否新加坡批准永久居民(PR)，主要取决于申请者个人条件的同时，还将参考公司是否为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献。
附：其他移民方式
1)公民或PR(永久居民)的配偶及未满21岁没有结婚的孩子
2)公民的父母
3)SP工作准证持有者
美国技术移民申请有什么特别之处，很多人都普遍认为美国技术移民要比加拿大技术移民和澳洲技术移民有难度，其实这并不是绝对的，美国技术移民相比加拿大技术移民和澳洲技术移民有自己独特的优势，这一点是别的技术移民替代不了的，下面就随小编了解下美国技术...想要了解更多关于美国技术移民有哪些优势的知识，跟着小编一起看看吧。
1.美国移民局审核时间短
美国移民局对于费城美国技术移民的申请全部采取书面文件审核，只要申请人条件符合要求，美国移民局即发给核准通知。据统计，目前中国大陆申请人获得批准的最短时间是9天，最长为72天。
2.一人申请全家受益无需居住
技术移民项目，申请人、配偶及21周岁以下的子女均可在8-10个月中拿到移民签证，获得美国绿卡，而且美国是没有移民监的，取得美国绿卡不影响申请人及其家人在中国的生活与工作。
3.无需面试
加拿大和澳大利亚技术移民申请人一般要去香港面试，并带上企业和家庭的资料，应对移民官的询问。
没有在新加坡工作的人士，有兴趣落户新加坡。该计划给香港人5年的原则批准永久居民权，下面和一起来看看新加坡技术移民分类!欢迎阅读。
新加坡移民分类
1.原则批准永久居民(AIP)
如在新加坡就业或将其家庭在5年内迁移至新，可申请永久居民。
2.落户永久居民(LPR)
拥有可被接受的专业经验或大学以上文凭，但目前没有在新加坡工作的人士，有兴趣落户新加坡。该计划给香港人5年的原则批准永久居民权，持有人颇可考虑该计划。申请成功者将有两年时间在本地寻找就业机会和迁移家庭来新。一旦寻获工作或家庭迁移来新，申请者将得到永久居民地位。落户永久居民资格无法更新。
3.专业、技术人员及技术工人永久居民计划(PTS)
在该计划下申请永久居民的人士，在申请前必须找到工作。他们也必需持有就业准证，年龄在50岁以下。申请人的配偶和年龄在21岁以下的子女也可申请永久居民。申请人将在分数制度下被评估：就业准证的种类、在新加坡时间、学历、基本月薪、年龄、在新是否有亲属。
4.海外艺术人才计划
在艺术、摄影、舞蹈、音乐、戏剧、文学和*等方面的海外艺术人才可申请该计划。申请人必需先提交一份详细的个人履历表，及证明文件(像集、报刊报道等等)给国家艺术理事会评估。如果艺术理事会认为人选合适，申请者将收到永久居民的申请表格。
5.储蓄计划
有意向新加坡政府储蓄S$150万(US$90万)的企业家可参加该计划。
6.商业移民计划：
该计划适合于拥有良好营业纪录并有详细在新加坡业务计划书的企业家申请。申请人至少需拥有总值S$300万(US$190万)的业务计划书并对新加坡经济有渐进的贡献。投资项目必需得到新加坡经济发展局批准。
7.科技企业家就业准证和长期社交准证计划
该计划允许科技企业家和有志成为科技企业家的人士得到长期社交准证来新发掘商业机会并设立新公司。在科技企业家21蓝图下，外国专业人士将能得到两种准证：
长期社交准证(LTSVP)允许科技企业家在新加坡逗留六个月。如果得到国家科技局的支持，移民厅允许其逗留一年。可否得到支持将视申请人的初步业务计划、相关经验、学历和逗留时期内是否拥有足够资金支持。
Q1就业准证将颁发给得到国家科技局支持，在本地设立科技企业的科技企业家。该准证有效期两年可延期三年。人力部也受理合资起步公司的集体申请。以下为核准条件：适当的大学和专业文凭、适当的业务计划、相关的技术和工作经验、足够支持计划的资本、个人所需的生活资金。
申请新西兰技术移民发生面试，在某些情况下是积级因素，某些情况下则是不利因素导致，因此不能一概而论发生面试一定是好事，或一定就是坏事，要分具体情况定论。目前只有已经在新西兰技能就业、并且雅-思也符合条件的申请人，才不会被面试，直接下PR。被要求...想要了解更多关于新西兰技术移民有哪些规定的知识，跟着小编一起看看吧。
被要求面试，往往是属于以下几种情况：
1、移民局对申请人某些材料或资历产生真实性的怀疑;
2、申请人通过新西兰本地工作经验来要求豁免雅-思;
3、申请人属海外无joboffer申请;
面试攻略
首先是面试前的准备，移民局的面试分为两种，如果你所在的城市离移民局办公室很近(中国境内只有北京和上海有办公室)，移民局则会通知你facetoface面试;如果你距离遥远，移民局有可能会用电话面试的方式。其次整个面试过程可能持续30-60分钟，面试官就是你的移民官，通常由1~2位洋人与一位华人组成(新西兰境内发生的面试，均是本地洋人，顶多出现一个印裔CO)，你必须用英语完成整个面试过程。
1、在收到移民官的面试通知后，提前做出一些准备，将一些涉及要用到的材料打印出来，方便需要用到时提供给签证官查阅，另外记得带上通知信与你的身份证件。
2、面试前一晚好好休息，保持良好的睡眠，将精神状态调整到最佳，面试前补充饮食，科学证明空腹会使人思维愚钝。
3、面试时职业装并不是必须的，但是着装要得体整洁，男士请擦亮皮鞋、夹克、皮包等，女士可化淡装，香水味不宜过浓，配饰要简洁。潇洒漂亮的外形可以使人产生愉悦感。
4、与移民官交谈时要正视移民官的眼睛，忌目光游离不定，其次不要出现紧张的迹象，如坐姿僵直，手指紧握等。但也不宜过于放松，姿态轻挑。
5、与移民官交谈时要仔细听清移民官的每一个问题，并针对性的进行回答，要有保持清晰、简洁的回答与真诚的态度，不宜长篇大论，不要傲慢地坚持认为自己有超人的能力，也不要吹嘘自己在进入新西兰后，将来一定能大展宏图，建立丰功伟业。
6、只恨我当时年纪小，看不懂她那小小花招背后的一片柔情。——《小王子》如果遇到非常棘手的问题，可以稍加思考，不用急于回答;对于被误解的回答要及时澄清，但是要注意礼貌。当表达有困难时，也尽量不要出现任何中文回答(虽然中国的KIWICO可能略懂中文)。
关于为什么要移居新西兰时，可以往有利于职业发展，向往不同文化，换一种生活方式上靠拢，注意不要提及新西兰有良好的福利保障制度，更不要向移民官抱怨你现在的生活太累，也不要说出“不喜欢中国，在中国太痛苦”之类的话。
关于在新西兰的就业能力以及为什么认为自己有能力定居新西兰的问题，主要围绕在你已有的受教育经历、工作经历、以及求职能力与入境后的计划等方面。
通常移民官非常在意你过去的工作经历，特别是在新西兰或中国海外的工作经历，主要涉及的问题如是哪个国家哪一家公司，什么职位，每天的工作内容，是否满意等，提及过去的工作经历以及离职原因时不要表述“主观性”的观点，比如在这家管理混乱，根本没有前途等等。其次是你过去的工作是如何得到的，你都有哪些求职的经历，求职是否失败过等等，回答上应该突出自己独立求职的能力。你对新西兰的就业环境是否了解?都有哪些了解?你将来将会通过哪些方式求职?为什么你认为自己一定可以找到skill工作?如果找不到怎么办?回答这些问题，你需要对新西兰的就业环境提前做出了解，比如说你如何确定自己能找到工作时，你不要说一些虚无缥缈的计划，不要回答得过于抽象，比如说通过报纸、网络、机构求职时，要能准确说出名称。去求职网站求职时，要能准确地说出新西兰当地知名求职网站的名称或网址，比如treademe或seek，其次求职寻求第三方帮助时，要能准确说出新西兰的官方机构名字WorkandIncome，报纸为TheNewZealandHerald。
为了尽可能地避免WTR，你应该告诉移民官，你已经做了详细的招聘市场调查，并告之你的调查结果，并且告知你完全符合新西兰雇主的招聘要求。当问到你的行业就业方向上时，你最好已经了解了新西兰与你专业相关的行业的某些公司或机构名称，并且能准确的说出名字，比如你有意去AAA、BBB、CCC这几家公司应聘。你也可以告诉移民官你在新西兰有非常可靠的亲戚或朋友可以协助你寻找到工作，并且提供朋友的背景情况。
你对新西兰labour市场的了解程度，将对你的评估产生重要影响，当移民官问你如果找不到工作怎么办时，你可以回答往找相关职位的工作上靠拢，并举例说出具体相关职位名称，并且告之自己的详细调查结果，同时认为就业非常容易(要拿出实质证据)，不要提及换一份完全与自己专业毫不不相关的职位(如果你本专业都找不到相关工作，换专业更不具备条件，更何况移民局就是冲你的学历与资历背景才向你发出移民邀请，不要中计)，无论如何也要突出自实其力的人生态度。
除求职以外，移民官还要大量问到关于新西兰教育、生活费用、住房情况等，比如：你是否知道在新西兰生活一周要花费多少钱?登陆后你住在哪里?新西兰的房租是多少?生病了怎么办?登陆后家人如何安排?你回答得越详细，移民官就会进一步挖掘得更深，同时进一步说明你对新西兰的了解非常细致且有深度。如果你的回答了出现了一连串的“不知道，可能，我猜，我估计，不清楚”，或者你只是一般性的浅层了解，移民官就会直接进入下一个问题，显然，你的回答是不能让移民官满意的。
这篇关于技术移民加拿大需要具备哪些条件，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
技术移民加拿大需要具备哪些条件
加拿大移民分为亲属移民、企业家移民、投资移民、自雇移民、难民移民及技术移民（又称为独立技术移民）。在此我们只探讨技术移民。技术移民是指不依靠别人担保，只靠自己的技术才能移民加拿大的移民。简单地讲，您（或您的配偶，未婚也可）只要具备下面的两个条件就可以成功的申请移民加拿大。
1. 申请人只要年龄在21到44岁之间，从事的工作与所学的专业密切相关。
2. 申请的职业能够在加拿大政府拟定的“职业需求清单”中找到，并具有一定的英语听说能力，还应有至少7万元人民币的经济能力，那么通过大约8到15个月的时间，您就可以成功的移民加拿大。获得签证的时间长短不等，这主要取决于申请人的个人背景不同，如所学专业、从事的职业、受教育程度、年龄、英语水平及曾取得的成就等。
国内的人初到加拿大，往往会发现东西方文化差异造成的各种不便，特别在与当地人交往过程中更是苦于没有“共同语言”。其实只要你了解了当地的风俗，掌握好与当地人交往的分寸，你也会成一个欢迎的人。下面是交往过程中的十大要点：
1.要充分尊重对方隐私。在交谈中，不要问加拿大人的婚姻状况和私生活。不要主动涉及对方工资收入和开支等情况。
2.不要问成年女士的年龄。对女士衣饰可予以赞扬，但不要问人家是花多少钱买来的问题等。
目前，新西兰总共开放672个移民职业，在新西兰就读相关专业，都有机会在毕业后申请技术移民新西兰。每年，新西兰移民局都会对该财政年度内的技术人员状况，依照申请者所在的区域、职业进行统计。今年7月更新的全新统计数据显示，在2009/2010至2...想要了解更多关于新西兰技术移民内容分享的知识，跟着小编一起看看吧。
目前，新西兰总共开放672个移民职业，在新西兰就读相关专业，都有机会在毕业后申请技术移民新西兰。每年，新西兰移民局都会对该财政年度内的技术人员状况，依照申请者所在的区域、职业进行统计。
今年7月更新的全新统计数据显示，在2009/2010至/财政年度间，新西兰移民局共收到63,497份技术移民申请，共计53,193份申请获批。其中，厨师、零售店经理、咖啡和餐厅经理，成为获批技术移民人数最多的3个行业。在刚刚过去的/度，这3个职业的技术移民申请，获批数量分别为843人、437人和448人，技术移民申请被拒数量为167人、324人和192人。
此外，注册护士(老年护理)，ICT客户支持工作人员，大学讲师，软件工程师，ICT技术支持，注册护士(内科)等，也具有较高的技术移民获批率。在统计榜单的底端，则是交通运营经理(TransportOperationsManager)、社区服务人员(CommunityServiceWorker)、地区经理(AreaManager)、医师(Physician)等职位，近年来共计获批技术移民仅有1人。
地区划分方面，移民聚集的“超级城市”奥克兰毫无意外拔得头筹，紧随其后的是不明地区(Unknown)和惠灵顿。在刚刚过去的/财政年度，移民局共收到5,361份来自奥克兰地区的技术移民申请，其中，4,643份申请获批，718份申请被拒。
因重建工程大量吸引海外劳工的坎特伯雷地区增势明显，仅排在惠灵顿之后，值得一提的是，在/财政年度，该地区的技术移民申请被拒数量仅仅只有16份，而获批的技术移民申请则达1,056人，移民申请获批率高达98.5%。
这份统计数据对留学生选择专业，有着很大的指导意义。从数据上看，近年的移民人数主要集中在厨师(包括baker)，经理，护士，IT，教师(包括幼教)和工程这6大领域。
细分来看，厨师依然是雷打不动的“龙头老大”(3959个移民)，对于能吃苦的同学们来说，这是个性价比颇高的选择。护士和教师移民成功概率可以说是最好的，但就读这两个专业的要求也最高的(仅语言就要求雅-思7分)。
至于管理类专业，虽然移民人数不少，但拒签率也较其他技术类专业要高，主要原因是现在移民局对经理职位的移民申请审查比较严格。此外，会计在被取消长期短期后，依然有着还不错的表现，从移民人数和批准率来看都属中上水平。
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情，如果你还有一些其他的想了解的知识，欢迎来找律师进行咨询。
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