近期，澳洲总理斯科特·莫里森已经宣布，从新财年开始，未来4年每年的移民配额上限仅为16万。同比往年削减3万。面对越来越紧缩的政策趋势，我们怎么才能移民澳洲更有优势？
事实上，配额的减少，受到损害的不只是想要移民澳洲的申请人，对澳洲经济来说也是大大的不利。有专家警告澳洲总理斯科特·莫里森：如果移民数量减少，未来五年创造125万个工作岗位根本不可能，移民配额也应保持在19万人。莫里森从去年年底起就一直强调，澳洲的移民已经负荷。自2012年至2013年以来，移民人数上限一直设定在19万人，在这些年里，实际入境人口几乎达到了上限。为了安抚担心工作保障和交通拥堵的选民们，莫里森于今年3月份将移民目标砍到每年160,000人。此外，为了拉选民，他还在竞选前承诺在未来五年内创造100多万个就业岗位。
但事实上。澳洲正面临着潜在的“劳动力供应危机”，自矿业繁荣结束以来，澳洲发生了翻天覆地的变化，澳洲需要年轻的移民来帮助创造新的就业机会。如果没有移民，就业根本不可能达到这个数字。年轻海外移民是澳大利亚劳动力市场增长主力军。工作岗位不仅仅是要看数量，这还关乎了工作性质。今后十年的工作性质将有相当大的变化，为了适应这种状况，应该由年轻的员工应该去完成这样的工作。
然而，根据上个财年和本财年各移民类别配额上限对比可以看出：除了新增类别，各个类别的配额其实都有减少，189配额大减近6成！Employer Sponsored类别包含186和187两种签证，共享最高3万的配额上限，比2017-18财年实际使用配额大减5000多个！原来的州担保类别从州担和偏远州担改为了州担类别，同时减少了3882个配额！但是新增的偏远州担将有14000个名额！
怎么才能移民澳洲更有优势？由于新的偏远地区签证到11.16才会实施，所以目前的489签证还有几个月的寿命。已经获邀的抓紧递交，还在观望或者等待的，速速联系帮你评估申请哪个区域对你更有优势！
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自从4月18号457政策改革通知以来，已经过去了将近2个月时间。
这2个月时间内有关澳洲雇主担保改革的讨论一直没有停止过。
虽然移民局给出了许多政改细节，但是到目前为止还是有许多人对改革存在疑问。
改革的太突然，变化的太快。无论是申请者还是机构，甚至各大需要海外人才的公司都受到重大的波及。
今年可以说各类移民政策改革较大
1、移民职业清单SOL和CSOL换成了MLTSSL和STSOL。还移除了200多个职业。
2、457签证即将被取消，雇主担保签证申请要求变更等。
3、入籍政策修改。（目前已提交了草案，等待投票）
4、取消了部分PR的福利。（如减免学费的政策）
5、提出新的父母付费签证。
5月预算后，配额也随之公布。还是原来的配方，还是熟悉的数字，不仅总额19万不变，连各个分支的配额也跟本财年一样。几个重要的移民数据为：雇主担保48000，技术移民73000，配偶移民47000，父母移民8000，投资移民7000。
前几日，昆州政府突发一则澳洲商业移民新政策：从2019年11月14日起，暂停澳洲188A商业创新投资移民和188B投资管理者临时签证。至于何时再开放，官方尚未明确。11月14日之前提交的申请不会受到影响。
昆士兰州作为澳大利亚的第二大州，又因为首府布里斯班的独特魅力，一直都是中国人州担保移民的热门选择之一。本次项目的关停更让广大申请人都措手不及。从名额数量上看，根据最近澳大利亚联邦移民局公布的2019-2020财年第一季度7月-9月，各州批出的188类、132类商业投资移民数据。新财年开始截止至九月底，昆州188类申请已发出250份，同比上一年的188类申请，全年才发出380份，可谓是急剧增长。
近年来，澳洲移民申请人数暴涨，配额情况也愈加严峻。随着2019-2020财年，澳洲整体配额数先是降到了16万，而后政府又严格控制移民数量，分配给各州的配额基本固定，各个州的商业移民，可分得的名额更是少之又少。而此次昆州关闭项目也是在配额告急的情况下不得已的应对方式。
同比与上一年，首个地区首次宣布名额售罄相比，本财年昆州整整提前了一个月！很明显，今年配额的消耗速度是远高于往年的。不难预见，目前澳洲其他热门地区的州担极有可能也面临配额数量不足的情况。
截至9月底，商业类移民中：新州共发出266份申请，维州共发出505份，南澳共发出260份，西澳共发出65份。因此，趁目前其他州的188A、188B项目还未宣布关停，应提早申请锁定名额。
对于还想继续争取昆州的申请人，目前可以继续入手188C重大投资临时签证和132商业天才移民永居签证，但仍需抓紧，毕竟配额情况如此严峻，政策何时变谁也说不准。
11月是个政策多变的月份，竞争激烈，形势严峻，新财年才过了1/3，澳洲商业移民新政策发布，本财年的澳洲移民配额大战也已经提前打响，把握时机真的很重要！近期办理移民的人多，咨询量也激增，名额有限，其他州恐怕也会跟进，条件符合的请趁早。手慢无！
近期，澳洲移民局突然发布了2019-20新财年职业清单和配额，相对老政策来说变化异常大，可以说是几家欢喜几家愁!理所应当，189独立技术移民受影响最大，降幅达到了惊人的57%。有令人望而却步大呼可怕的会计，也有令人安心稳中求胜的IT专业。那么，让我们具体分析一下吧。
一、八大热门专业配额变化情况
2211(会计)：去年3753个，减少1007个，今年总计2746个配额;
2212(审计)：去年1342个，增加210个，今年总计1552个配额;
2334(电子工程)：去年300个，增加700个，今年总计1000个配额;
2335(机械工程)：去年1600个，减少180个，今年总计1600个配额;
2339(其他工程)：去年700个，增加300个，今年总计1000个配额;
2611 (ICT业务和系统分析)：去年1466个，增加1121个，今年总计2587个配额;
2613(软件和应用程序员)：去年7271个，增加1477个，今年总计8748个配额;
2631(计算机网络专家)：去年2167个，增加386个，今年总计2553个配额。
二、八大热门专业邀请情况
2211(会计)：邀请分数85，邀请83人，邀请到2019年12月14日，;
2212(审计)：邀请分数85，邀请47人，邀请到2019年3月9日;
2334(电子工程)：邀请分数80，邀请30人，邀请到2019年5月5日;
2335(机械工程)：邀请分数80，邀请49人，邀请到2019年5月10日;
2339(其他工程)：邀请分数80，邀请30人，邀请到2019年4月12日;
2611 (ICT业务和系统分析)：邀请分数80，邀请79人，邀请到2019年4月12日;
2613(软件和应用程序员)：邀请分数80，邀请265人，邀请到2019年5月13日;
2631(计算机网络专家)：邀请分数80，邀请77人，邀请到2019年5月13日;
*非热门专业的最低获邀分数为80分，推进到今年5月13日。
以上就是小编为大家分享的关于澳洲新财年八大热门专业配配额变化情况！如果你也计划留学或移民澳洲，以上这些专业的变化情况一定要先了解清楚，方便日后找工作。
了解美国移民的人群应该知道，美国的每一个财年都会给予每个移民签证一定的配额。我们知道，美国移民签证配额将用尽，接下来就是要赶紧抢夺新财年配额。
从最初“鲜有问津”到签证配额“一票难求”，美国EB-1(美国职业移民第一类优先)类别仅用了两年多时间。尽管财年配额多达40000多个，远高于EB-5的约10000个名额，EB-1类别仍抵挡不住全球优秀人才的申请热情，在2019财年伊始正式迈入排期时代。
值得关注的是，今年4月以来EB-1类别排期在连续停滞3个月之后，虽有小幅推进，但在8月开始倒退至“2016年7月1日”，9月更是大幅倒退30个月至“2014年1月1日”，侧面印证了2019年财年配额的提前用尽。按照往年的惯例，预计在2020财年新配额发放之际，即2019年10月，EB-1排期将会有所推进。而提前规划、尽早抢占新财年签证配额，已势在必行。
快至一年登陆美国 EB-1C受企业主/高管/股东追捧
作为美国“招才纳贤”的移民政策体现，EB-1(美国职业移民第一类优先)共包括EB-1A(专业领域杰出人才)、EB-1B(杰出教授/研究人员)和EB-1C(跨国公司高管)三个子申请类别。其中，美国EB-1C跨国公司高管移民，以“美国身份和事业双丰收”的优势，成为越来越多企业主、企业高管和股东移民美国的首选。
EB-1C项目要求外籍人士须获得美国公司的聘用意向，且在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业(母公司、子公司或关联公司)工作至少一年以上并担任管理职位;其申请流程简单，无需劳工证申请，最快一年内获批，且对于急需登陆美国的申请人，还可通过增办L-1A签证(最快15天获批)，帮助家人快速合法登陆美国生活和学习。
此外，该类别移民申请无临时绿卡过渡，申请人、配偶和未满21岁未婚子女可一步到位获得美国永久绿卡。更重要的是，申请人还可为配偶申请工作许可，尤其适合计划在美国生活并拓展事业的申请人。
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