据专家了解，很多准备办理加拿大移民的朋友都担心一个问题“怎么样才能轻松通过加拿大投资移民面试？”针对大家的问题专家给大家支几招，希望对大家提高加拿大投资移民面试通过率有帮助。
1、提前了解定居落地状况
申请人选择加拿大某个城市作为其定居加拿大的目的地，一定是基于某些方面的考虑。比如，有亲属或朋友在此地区，或者该地区的经济形势好，易于找工作。不论是出于何种原因，加拿大移民申请人都应对其定居加拿大的目的地的经济状况、地理位置及气候条件等情况提前了解。在面试中，当移民官问到其选择定居移民加拿大的某个目的地的原因时，如果申请人不能很好地回答，那么自然会被人认为他是一个做事心中无数的人。
2、第一印象永远最重要
在任何社交场合，一个人的仪表修养往往会给对方的心理造成一种潜意识的影响。按道理来说，独立移民申请人应该是受过良好的教育，具有较好的个人素质的职业人员，其仪表修养应高于普通人。
当申请人一出现在面试官面前时，其仪表修养已给移民官留下了第一印象，在移民官的潜意识中已定下了该加拿大移民申请人的基本素质的档次。当然，申请人其后的优秀表现可挽回其不良的第一印象，但如果申请人不能在面试的第一瞬间就给移民官建立一个良好的印象的话，其后的面试就有可能在不利的情况下进行。
3、表述时间长反而有加分
对于许多独立移民申请人来说，其口头表达能力往往优于其听的能力。加拿大移民申请人应在面试前就对其个人情况和其职业范围的英语表达作好充分的准备。在面试中，针对移民官提的一些关键问题，可在回答时尽量发挥。
对于重要问题的回答，如果由于表述的详细而延长了时间，你可能会担心移民官是否有耐心听完，甚至于会遭到移民官的反感。实则不然。表述时间长并不会导致移民官的反感，反而有可能被移民官认为具有较好的语言能力。
3、化面试中的被动为主动
在面试中，面试者应是主动的，被面试者应是被动的。但如果被面试者能够发挥其智慧，采用一些聪明的面试策略的话，则有可能巧妙地将其被动的身份转化为主动的身份。申请人可通过将话题尽量引入自己所熟悉的领域，并在此话题上适当发挥，变面试中的被动为主动，以争取面试的通过。
4、充分表现个人适应能力
据介绍，加拿大移民的面试目的之一是为了考核申请人的个人适应能力，故申请人应抓住这个机会充分表现自己。这可通过回答一些有关审核申请人的素质和能力的问题来实现，尤其是一些有关移民在加拿大发展的计划的问题。另外，移民官也有可能给申请人提问的机会，申请人可以巧妙利用提问的机会来反映其个人的适应能力和素质。
5、谦虚谨慎不可少
尽管我们不断强调申请人应在面试中充分表现其个人能力和争取变面试中的被动为主动，但这决不意味着申请人可在面试中狂妄自大、自以为是。移民官有无上的权力否决申请人的申请。如果申请人抱着他理所当然应该获得移民签证的想法去面试，在面试中无视移民官的权力，他的结果很可能就是拒签。
6、就业计划灵活处理
申请人在面试前往往已准备好了其在加拿大的就业计划，但有可能在面试中，移民官根据当前加拿大劳务市场的最新信息，对申请人的加拿大就业计划提出质疑。在这样的情况下，申请人要对移民官提供的加拿大劳务市场最新信息作出迅速的反应，当即灵活处理自己的就业计划，使其符合移民官的期望。
以上是专家为准备移民加拿大生活的朋友简单介绍的有关加拿大投资移民面试相关信息，如果大家对加拿大移民有任何疑问，如加拿大移民条件，加拿大移民费用等相关信息欢迎随时咨询专家。
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众所周知，在移民加拿大的众多环节中，面试是其中非常重要的一个，加拿大投资移民面试的程序是怎样的呢？下面，将由河南澳华移民集团为您进行归纳，希望对准备移民加拿大的朋友有所帮助。
1、面试通知通常在45天内寄送申请人；
2、申请人可要求将面试时间改期，但只限改期一次；
3、若申请人拒绝出席面试，则将被视为放弃申请；
4、对于大多数实例，申请人的配偶及18岁以上的随同子女也要随同参加；
5、申请人的律师或移民顾问不准列席;
6、面试时间一般持续30—肋分钟．但特殊情况下可能会持续2小时；
7、一般情况下，移民官将当场告诉申请人是否成功通过面试。
面试时需带备哪些文件?
1、有效护照／身份证；
2、出生证明、死亡证明；
3、结婚证书／离婚证书／分居证书／子女抚养权；
4、学历／文凭／培训证书；
5、在加的亲属关系证明文件(若有可能)；
6、资产证明，包括存单、房地产契约、股票、债券等等
7、企业营业执照；
8、个人、企业最近3年的税单；
9、商业合约、信用证、顾客名单供应商名单以及厂房／店铺／ 工作单位图文介绍、照片；17、与基金的合约(投资移民)；
10、商业计划书(企业移民)
特别注意所有文件必须是原件和公征复印件，同时必须带备英/法译本。
加拿大移民官通常对于技术移民申请的审核主要围绕申请人的受教育背景、工作经历、语言能力以及相应的个人素质进行的。对于—些有硕士或者博士学位．有4年以上工作经验且在英语国家学习或生活过的申请人，移民官则认为他完全符合加拿大技术移民的 要求，不要求面议和英语测试，而直接签发移民签证；而对一些专业较好，有一定工作经验的申请人，则仅仅要求参加英语测试，如IELTS，如果成绩理想，则 免去面试而直接签发移民签证。但是以上两种情况在所有移民申请中所占的比例仅仅为20％—30％左右，大多数申请人则要参加面试，由移民官直接对申请人的 申请格和有疑问的地方进行面对面的询问考证。因此移民面试是移民申请中最重要的—环．如果面试通不过，则申请失败；而面试通过，如果体检没有问题，申请人 背景清楚的话，那么申请就获成功。
所以，了解如何准备移民面试和相应的应试技巧，对于顺利通过面试非常有帮助。下面，将由澳华移民专业顾问为大家提供如下建议。
１、验证所递交材料的真伪性，核查原件：呈递申请时递交的材料大部分是公证件或者公证件复印件，因此在面试时交验原件以确定公证书及相关文件的真实性。
２、就申请表、个人简历以及推荐信的内容进行提问，了解申请人的语言能力和对材料的熟悉程度。 这些材料今的内容都是申请人的事实叙述，但移民官希望通过提问由申请人亲自从口中叙述这些事实。同时要求申请入对申请材料中不清楚的地方进行解释。
３、检验申请人的语言能力：如要求申请人写一篇短文或者读一段文章后进行提日，客观评估语言能力。当然申请人有IELTS、TOEFL、GRE或GMAT等成绩证明也加以出示，以证明自己的语言准备和能力。
４、确认申请人去加拿大发展的个人素质和准备，确定申请人是否有足够适应力适应加拿大移民新生活。例如考察申请者是否有开创性精神，是否有足够能力在加拿大谋生，对加拿大社会、就业市场、人文地理、政治经济以及生活等方面的了解。这方面的知识有助于新移民更快适应社会，在较短时间内融入社会。为加拿大社会发展做贡献。
５、给申请人一个机会提出问题，并提供其他任何有助于申请的证明材料。
面试是加拿大移民过程中一个非常重要的环节。如何顺利通过面试，如何让移民官在面试时对你“一见倾心”?我们总结了一些加拿大投资移民面试技巧和注意事项，助力申请人获得成功。
不要随意更改面试日期
加拿大投资移民的面试一般是在香港举行，相关部门会在面试前的45天将其寄送给申请人，申请人有一次机会可以申请将面试时间改期。美加金联专家建议 * 好不要更改面试日期，因为改期之后很难再安排新的面试时间，有些人在改期之后过了半年才重新获得面试机会。在某些特殊情况下，申请人的配偶和子女也要一起参加面试。
在面试前一定要做到对申请材料非常熟悉
在做文件时，一定要注意文件的统一性，姓名、地址、公司名称都应该做到统一，在面试时如果发现自己的发音与拼写不符就会出现麻烦，申请人一定要熟悉申请文件。加拿大移民需要申请人如实申报所拥有的财产及其来源，包括夫妻共同拥有的财产，如果申请人在面试时没有说出自己申报的财产，那就会当场拒签。 面试时一定要带齐必备的资料
申请移民所需的文件资料比较多，主要是证件一类，因此一定要带齐必备的证件，这样才能更好地表现自己，以免慌乱。申请人在面试时一定要做到不卑不亢，不需要刻意讨好移民官，但也不要与移民官发生不必要的争执，做到尊重就可以了。
* 印象永远 * 重要
在任何社交场合，一个人的仪表修养往往会给对方的心理造成一种潜意识的影响。当申请人一出现在面试官面前时，其仪表修养已给移民官留下了 * 印象，在移民官的潜意识中已定下了该申请人的基本素质的档次。当然，申请人其后的优秀表现可挽回其不良的 * 印象，但如果申请人不能在面试的 * 瞬间就给移民官建立一个良好的印象的话，其后的面试就有可能在不利的情况下进行。
表述时间长反而有加分
对于许多移民申请人来说，口头表达能力往往优于听的能力。申请人应在面试前就对自己的个人情况和职业范围的英语表达作好充分的准备。在面试中，针对移民官提的一些关键问题，可在回答时尽量发挥。
对于重要问题的回答，如果由于表述的详细而延长了时间，你可能会担心移民官是否有耐心听完，甚至于会引起移民官的反感，实则不然。表述时间长并不会导致移民官的反感，反而有可能被移民官认为具有较好的语言能力。比如，有关职业职能和工作经验的问题，都应尽量发挥。通过利用较强的口头表达能力来避免较弱的听的能力，可使其英语能力得到超水平的发挥。
化面试中的被动为主动
在面试中，面试者应是主动的，被面试者应是被动的。但如果被面试者能够发挥其智慧，采用一些聪明的面试策略的话，则有可能巧妙地将其被动的身份转化为主动的身份。申请人可通过将话题尽量引入自己所熟悉的领域，并在此话题上适当发挥，变面试中的被动为主动，以争取通过面试。
谦虚谨慎不可少
申请人应在面试中充分表现其个人能力和争取变面试中的被动为主动，但这决不意味着申请人可在面试中狂妄自大、自以为是。
移民官有无上的权力否决申请人的申请，如果申请人抱着他理所当然应该获得移民签证的想法去面试，在面试中无视移民官的权力，他的结果很可能就是拒签。
充分表现个人适应能力
加拿大移民面试的目的之一是为了考核申请人的个人适应能力，故申请人应抓住这个机会充分表现自己。尤其是一些有关移民在加拿大发展的计划的问题。另外，移民官也有可能给申请人提问的机会，申请人可以巧妙利用提问的机会来反映其个人的适应能力和素质。
就业计划灵活处理
申请人在面试前往往已准备好了其在加拿大的就业计划，但有可能在面试中，移民官根据当前加拿大劳务市场的 * 新信息，对申请人的加拿大就业计划提出质疑。在这样的情况下，申请人要对移民官提供的加拿大劳务市场 * 新信息做出迅速的反应，灵活处理自己的就业计划，使其符合移民官的期望。
提前了解定居落地状况
申请人选择加拿大某个城市作为其定居加拿大的目的地，一定是基于某些方面的考虑。比如，有亲属或朋友在此地区，或者该地区的经济形势好，易于找工作。 不论是出于何种原因，申请人都应对其定居加拿大的目的地的经济状况、地理位置及气候条件等情况提前了解。在面试中，当移民官问到其选择定居加拿大的某个目的地的原因时，如果申请人不能很好地回答，那么自然会被人认为他是一个做事心中无数的人。
同时，新移民入境后必然会面临着许多安家置业方面的问题，加拿大移民部在每个城市都设有帮助新移民在新环境下安家置业的机构。如果申请人能在面试中就让移民官感到其对登陆后的安家置业的许多事宜和步骤都非常清晰，那么，移民官可能会认为此申请人入境后不会给地方的移民机构增添太多的麻烦。这也会在一定程度上减少加拿大政府的财政开支，从而赢得移民官的好感。
选择富裕的亲属朋友
申请人在加拿大有亲属朋友会对其申请案起正面影响。当申请人在加拿大有多个亲属朋友时，申请人应尽量选择提供在其定居目的地的亲属朋友，而且应选择经济状况较好的亲属朋友。如果你的亲属朋友没有工作、靠领政府救济金生活，怎能让移民官信服其能对他人提供较大的帮助呢?
必要时可以当场询问结果
许多申请人处于敬畏的心理，在面试时不愿向移民官询问结果，其实完全没有必要，询问结果不会影响移民官对申请人的印象。如果表现好，移民官还会对申请人表示赞许，如果表现不好，移民官也会如实讲出。
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