爱尔兰位于欧洲西部，西临大西洋，东与英国隔爱尔兰海相望，是北美通向欧洲的通道。就地理位置和气候而言，爱尔兰是个非常宜居的国家。
英国脱欧之后，爱尔兰成了移民新宠。不少人梦寐以求的国家终于要得以实现。爱尔兰最大的优势就是可以免签英国与欧盟成员国，并且它是欧盟成员国里唯一一个英语母语的国家，相信大家期待可以移民爱尔兰的这一天已经很久了！之所以选择移民爱尔兰，当然不只因为她的宜居环境，更重要的是福利优势。
爱尔兰人老人福利怎么样？
1、70周岁以上老人免费发放医疗卡，享受免费公共医疗服务。
2、长期疾病医疗计划，对于患有特殊疾病但没有医疗卡的公民，可以免费获得治疗所需药物和医疗器材，无需经济情况调查。
3、需要长期服药住院的病人，公立医院住院费75欧/天；175欧/周；750欧/年。
4、66周岁以上爱尔兰居民可免费申请交通卡，享受境外免费公交。
5、70周岁以上爱尔兰居民可享受水电等生活费用减免。
爱尔兰孕妇、儿童福利怎么样？
1、爱尔兰孕妇可以享受26周产假；
2、对于爱尔兰孕妇每周会有230欧元带薪产假补助；
3、爱尔兰政府会为本国每一个孩子提供每月140欧元补助，两个孩子的家庭就是280欧，以此类推……直到孩子年满18周岁；
4、爱尔兰政府提供药物补助计划每个家庭每月药品最多支付144欧元，超出部分均由政府承担，包括医疗器械；
5、对于9个月以上婴幼儿，政府出资进行全方位儿童健康发展检查，免费接种疫苗；
6、6周岁以下医疗服务全部免费，与父母有无GP医疗卡无关；
7、6-12周岁公立学校学生可以免费获得学校保健服务、牙科治疗及疫苗接种服务。
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近两年，申请加拿大移民的伙伴们，越来越多，很多人都想登陆到这个国家。那么，为什么喜欢移民加拿大？来看看这些理由吧。
人文宜居全球第一
加拿大是一个包容性非常高的国家，对于任何国家的移民者，当地人都十分热情友好，尊重移民者本身的文化与生活个性，社会文化非常开明和友善。
另外，加拿大的空气、淡水、食品等质量全球最高、连续多年被评为世界宜居城市榜首。
教育水平更优
据US News 2017统计，加拿大的基础教育和教育资源全球第一，接受高等的居民比例世界第一。
加拿大的知名大学也更容易进，以多大为例，其世界排名在美国Top10名校宾大和杜克之间（据US News 2018），而其录取率为45%（据UofT官网），为宾大和杜克的5~8倍。
社会福利保障十分完善
对于低收入的家庭，政府会对其子女发放牛奶金，保证孩子最基本生活。
同时还为失业人士提供再就业的保障，包括提供就业机会和就业技能培训，期间还有生活津贴保障失业人员基本生活，并且有免费的医疗保障。
免费医疗、服务周全
加拿大实行免费医疗，国民看病不掏一分钱?，65岁以上人吃药也全部免费。每个区都配有专属的家庭医生，详细登记家庭成员健康状况，如发现疑难疾病再由家庭医生预约专科医生进行诊治，完全没有国内医院挂号难的问题。
并且，在加拿大病人住院无须掏一分钱，也不需要家属陪护，医院的护士会照料病人的一切，十分贴心，毫无怨言。
同时，加拿大这个国家还聚居着众多的华人，这些华人同胞们，会在你来到当地之后，帮助你迅速融入到当地的生活之中，并且结实新的伙伴。
为什么喜欢移民加拿大？因为这个地方，会让你享受到生活带给你的舒适和安然，它可以给你提供惬意的品质生活，也能让你自己，找到另外一个优秀的自己。
加拿大环境优美，经济发达，拥有一流的教育，社会制度完善，吸引着越来越多的新移民。加拿大 ** 的福利制度是更多人选择加拿大的原因。本文，小编给大家整理了加拿大福利，感兴趣的朋友可以看看。
1、就业保险 Employment Insurance (EI)
如果加拿大居民(下指加拿大 ** 居民及公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心(Canada Employment Centre)，即办理社会保险卡(Social Insurance Number)的机构。
2、医疗保险 Medical Service Plan (MSP)
加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
3、加拿大退休计划 Canada Pension Plan (CPP)
除魁北克省以外，加拿大各省都实施“加拿大退休计划”。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。
4、社会福利金 Social Welfare(SW)
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入、而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。
5、假期 Vocation Opportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
6、养老金 Old Age Security(OAS)
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
7、牛奶金 Child Tax Benefit
在加拿大，每个小孩从出生一直到十八岁，每月都可以领取“牛奶金”补助，多少则是根据父母的年收入而定的。设立这笔补助金的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励多生孩子。如果小孩年满五岁，就可以选择居住区内的公立学校入读，从五岁开始的幼儿园到十八岁高中毕业，所有费用全免。
8、托儿补助金 Child Care Subsidy
在加拿大，6 岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用较贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请托儿补助金需要排队，所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或学习且收入很少的家庭。
9、政府房 Government Housing
为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。原则上任何加拿大居民都可以申请，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只有1000加元，你只需拿出250加元交房租即可，而你住的可能是二室一厅或三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000加元，就要拿出3000加元交租，这样非常不合算，这笔买房也绰绰有余。因此保证了低收入家庭也能住房。
10、收入保障津贴 Guaranteed Income Supplement(GIS)
如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你已婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
11、配偶津贴 Spouse’s Allowance(SPA)
如果符合下列条件，即可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：
1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士;
2、总收入不超过规定的数额;
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
12、怀孕津贴
怀孕母亲 ** 早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲 ** 早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。
怀孕津贴金 ** 多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金 ** 高也只可领取十五个星期。
13、育儿津贴
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。
育儿津贴 ** 早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
世界上有一个不设军队的国家，华人地位崇高和备受尊重，幸福指数最高，生态环境极佳；医疗在拉丁美洲属最高水准；位置优势距离美国本土很近，离迈阿密1个多小时，距离纽约 2个多小时飞行时间；政策优惠无外汇管制，免所得税，政策法规成就了其他国家投资人士的合理避税；十二年免费教育，子女回中国可以以海外华侨名义，轻松入读中国高等学府；还可免签一百多个国家。这个国家只需要投资20万美房产即可移民，这就是哥斯达黎加。
哥斯达黎加移民专家介绍，哥斯达黎加，北纬10°，西经84°位于中美洲的南部，东临加勒比海，西濒太平洋，北接尼加拉瓜，东南与巴拿马毗连。海岸线长1,200公里。国土面积5.11万平方公里。全国人口约450万，95％为白人和印欧混血人，华侨6万6千多人。哥斯达黎加全国共划分为7个省，但现仅为地理区划，而无省级行政机构，中央政府直属81个县市，463个乡镇。首都圣何塞市为全国政治、经济、文化和教育中心。从哥斯达黎加飞往美国迈阿密只要1.5小时，亚特兰大2小时，纽约2.5小时。
哥斯达黎加是个非常适合居住的地方，气候属于热带和亚热带，还有一部分是新热带。哥斯达黎加的气候条件截然不同，彻底颠覆了一年四季的分类，这里只有两个季节，全年只有两个季节，4月12月为雨季，降雨多，12月底到第2年4月为旱季。首都圣荷塞年均温最低摄氏15度，最高摄氏26度，沿海地区气温略高，加勒比海地区夜均温21度日均温30度。中部山谷地区气候宜人，四季如春，平均气温18－23度，雨季雨水充沛。
哥国医疗水准在拉丁美洲属最高水准。公立社会保险医院遍布哥国各城市，也有很多有名的私立医院,设备属世界一流。83.7%总人口都参加社会保险，哥国相当保护人权，无论当地人或外国人都可以用低廉 (USD 20左右) 的保费参加全民健保，在哥国任一公立社会医院接受医疗完全免费。医疗进步具有现代化设备、器官移植等。手术水准甚高,不输欧美各国。社会福利方面也堪比美国、加拿大。依据国家福利法统筹推行医疗健保与社会福利,另有退休养老金及失业金制度。
美国在经济、政治、科技、军事、娱乐等众多领域有着巨大影响力且领先全球。移民美国可以享受哪些美好福利呢?
福利政策
首先，移民是一整个家庭的大事，就家庭而言。美国的福利相当完善，对国民及移民方方面面的照顾已十分周全，那些丧失工作能力的人和穷人，无论如何也可以拿到政府的救济，基本生活有保障，这使人人都有安定的感觉。
养老退休金：累计十年交税记录后，便可在退休后(通常为65岁)终身领取美国联邦政府发的退休金(每月$1,000～$1,200)。对很多移民来讲，领取退休金的年数比交税工作的年数要多。
失业救济：申请人及配偶甚至孩子在转绿卡后没有工作时，政府 * 给你找工作。具有六个月的交税记录后，到美国当地有关部门报失业就可以领取政府救济金(额度从每月$400～$1,200 不等)。
医疗保险：在美国医疗费用相当之高，接受社会安全制度之医疗保险者可以享受住院(或疗养院)治疗 90 天以内不收费的保险, 但不包括医生的治疗费用。“低收入”绿卡持有者(无需交税记录)可在退休之后，办理“医疗卡”，持卡看任何病不再花钱。对于不属于低收入的人，只要有累计十年的交税记录，退休后只要再付很少的保险费，医疗费用也就于用自己承担了。
就业自由：持有绿卡者在美国工作是不受限制的。为保护本国人的利益，美国很多工作(高科技、生化、军事等研究、生产、保卫工作)都不对外国人开放，即使外国人具备相应的知识更好。
对于每一个新移民来说，移民福利是至关重要的，移民美国的公民均可享受以上福利。
在移民的问题上，很多人在选择移民的时候都会比较慎重。而其中不少人将加拿大作为他们的备选的移民地。那么，移民到加拿大好吗？加拿大优势多，让你无法拒绝它。
1.宜居之地，风光优美，气候宜人
加拿大拥有丰富的地理自然环境，除了拥有世界第三大的森林面积，还有高原、平原、湖泊、河流等多种地形、地貌，因此加拿大空气质量很好，非常适合居住。加拿大已连续多年蝉联“适合人类居住的地方”之美誉。
2.教育资源丰富，费用低
加拿大拥有完善的教育制度且重视教育，人均教育经费的投入比率较高。如果能够成为加拿大的永久居民，就可以在这里享受到十二年的义务教育。孩子将会在加拿大接受先进的北美教育，并且通往世界级知名学府的概率也大大加大。
3.福利体系完善，社会资源充足
加拿大的社会保险体系涵盖广泛，包括医疗保险、养老金、家庭津贴等多项内容。就拿医疗保险来说，加拿大政府负责支付居民医疗保险的费用，全体居民都可以享受医疗保险。而加拿大的福利补贴，只有你不敢想的，没有它不提供的。
4.加拿大护照通行世界184国
移民在加拿大居住满足一定的时间要求，即可申请公民身份，也就是入籍。入籍成功，会拿到加拿大的护照。持有加拿大护照的公民，可以自由通行世界184个国家及地区，大大便利国际旅行。
同时，加拿大还是个文化多元的国家，多种族在这个国家定居、生活，在相互的交流和融合中，互相理解并接纳着彼此的生活习惯和文化特色。
而枫叶国当地还聚居着大量的华人，每个华人伙伴们都会帮助你尽快适应加国当地的生活习惯和风土人情，还能够带你迅速地融入到他们的社会交际圈当中。
移民到加拿大好吗？加拿大照比其他国家，有着诸多的申请优势。而你是否最终选择加拿大，这一切都看你自己的个人意愿。
很多人都想移民到经济更为发达的加拿大，而诸多的加拿大移民优势，也让无数人加深了移民的想法。在这些优势当中，福利是最具诱惑力的。
一、儿童牛奶金金额提高
加拿大对于儿童福利的方面非常重视，设有专门的儿童福利金，俗称“牛奶金”，每个月都会发放给有18岁以下未成年子女的中低收入的家庭。
从2018年7月开始，加拿大的牛奶金金额将随着家庭生活开销的增长而增加，也就是说是会按照通货膨胀率来调整牛奶金发放金额，政府将在五年内追加$56亿元拨款在牛奶金计划上，确保让更多家庭受益。
今年加拿大家庭儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos重磅宣布从2019年7月20日起，加拿大儿童福利金（Canadian Child Benefit）将再次提升！2019-2020年度起，每名6岁以下的儿童福利金最高为$6639加元，每名6岁到17岁的儿童为$5602加元。
二、产假时间延长至18个月
自2017年12月3日起，在EI系统下新生儿父母的带薪产假或育儿假从此前的12个月延长至18个月。联邦还将实施一项新的家庭护理者福利：如果要照看家中重病或重伤的成年人，那政府允许此护理者休15周的假期照顾家人。如果家中有孩子重病或重伤，护理者则可申请35周假期的福利。
三、最低时薪最高有15加币
从2018年1月1日起，加拿大安省最低时薪从之前的12加币提高至14加币。而全加拿大最低时薪最高的阿尔伯塔省则已经在2018年10月1日提高到了15加币。
四、24岁以下人士可在药店免费拿药
从2018年1月1日开始，加拿大安省已启动OHIP+计划，该计划也被称为Children and Youth Pharmacare Program，即省内24岁以下人士将可在药店免费拿药，只要这些由医生开出的处方药属于4,400种药中的一种，即可不花钱拿药。据悉，这些药物中包含了治疗癌症及疑难杂症的药品。
新政策一旦实施，安省将是加拿大第一个推出类似药物保障计划的省份，不过省府每年将为此额外增加开支$4.65亿。而BC省也已经在2019年取消了每月的MSP医保费用，相当于免费看病，费用由政府承担。
这么多的加拿大移民优势，你还在等啥？
被新西兰移民局拒发毕业后工签（Post-Work Visa）后，研究生Shyamal Patel感到困惑，她质疑这家新西兰机构的决定。
Shyamal Patel在北帕默斯顿的IPU学院完成国际研究的硕士学位，她的毕业论文是关于超市和买家行为。
她获得了惠灵顿一家食品企业Alamir Bakery的办公室经理职位，该公司在全国范围向300多家超市和餐馆供货，并且从黎巴嫩、约旦和美国等地进口原料和设备。
在报读研究生之前，Patel还管理过超市，她认为无论从经验、学业还是履历上，自己的offer和毕业后工签的要求都是匹配的。
她的工作涉及到国外进货管理、贸易谈判定价和客户运营等，她每天会管理22名员工。当前她的首要工作之一是谈妥进货协议，从印度进口香料。
“我非常有信心获得签证，我想找份工作运用自己过去两年学到的知识。”她说可是移民局对这份工作并不满意。移民局签证服务的副总经理Peter Elms承认，该部门四次审查Patel女士的申请，最后认为工作机会和申请人的专业不够匹配。
“专业的主攻领域必须能直接用到工作上。Patel女士专业的主攻领域是国际商务、国际关系和可持续发展。”
“对移民局来说，我们认为这与这家面包公司的办公室经理职务无关。”
Patel的雇主兼公司总经理Hassan Alamir表示，他对移民局贬低自己的公司以及公司职位感到不满。
“我们是一家面包店，但我们不是小公司，我们是全国性供货商。”
Alamir说他提供了最近两年的财务报表、员工记录以及对Patel职位的详细描述。他说：“我还从没经历过这样的事情。我们之前申请过工签，我们在这个国家作为雇主经营了20年，雇佣过上百名员工。”
“我知道他们想寻找什么和为什么说不，但我没想到他们会对她说不，太可悲了。”
Elms则表示，虽然移民局对Patel女士和雇主表示同情，但在拒发毕业后工签的决定上有着充分的信心。他说能够让Patel成功获得毕业后工签的工作类型应该是一家拥有更多国际贸易背景的公司。
“一个有分量的企业，在其他国家拥有子公司的企业，涉及国际业务的企业，而不是一家面包店。”
他同时质疑为什么Patel在担任办公室经理后，工作职责比当初刊登的广告扩大了很多：“雇主声称这是一份复杂的工作，单最初提供给我们的广告显示是一般行政工作。”他说雇主后来描述的工作类型跟广告有着质的变化。
而Alamir表示，公司创设的是一个全新的职位，在看到Patel能给公司带来的价值后，自然会将她的职责扩大到最初的广告之外。
Patel已经计划放弃继续申请新西兰移民，准备离开新西兰，Alamir表示他将在明年重新刊登招经理的广告。
上文，小编给大家分享了购房移民希腊的前6个让人无法抗拒的理由。还有哪些理由呢?本文接着分享。
07、宜人的地中海气候
希腊为地中海气候，一年有300天阳光普照的日子，并且四季分明，春秋季气温在10°C~25°C间，阳光充足。夏季从5月持续到9月，人们有充分的时间沐浴阳光，享受湛蓝大海带来的清凉。
08、 欧盟最低门槛的“黄金签证”
虽然很多欧盟国家相继推出“黄金签证”计划，向非欧盟公民提供进入欧洲的机会，但希腊仅25万欧元的投资额有着绝对的价格优势，使其在买房移民项目中加分不少。
09、热情友好的优良传统
由于希腊独特的地理位置以及发达的旅游业，使得这个国家的国民相当热情好客。在希腊你会发现，各国文化与美食在这里完美交融，并且大部分希腊人都能说流利的英文，在尽情享用多元文化乐趣的同时，沟通交流变得更加顺畅。
10、优美的自然环境
水晶般清澈的蓝色海域、风景如画的岛屿风光、白色的沙滩、苍劲的松树及墨绿的橄榄园山丘，这些全是亲身前往希腊才能得幸一见的世间美景。而希腊的城市却依然现代不失时尚，既能见到传统石屋的村庄，也能看到满是蓝白屋顶的海岛。
11、优质的医疗服务
希腊人的人均平均寿命为80岁，超过了世界平均年龄79岁。究其原因，除了优越的生存环境外，当地超高的医疗卫生水平也至关重要。希腊的医疗保障体系在全球位列第14位，充足的医护人员和医疗设施让居民享受到可靠且专业的医疗服务。同时，医疗保健系统涵盖了整个希腊，持希腊永居卡可以和当地公民一样享受公立医院免费的医疗服务。
由此可见，不管您是为了投资、生活或是子女教育，希腊都是非常理想的选择。如果你有意愿投资移民希腊，愿意助您“移”臂之力!
爱尔兰，欧洲的硅谷，迷人的景色，优厚的社会福利，一流的教育水准，正使他迅速成为欧洲移民的一颗新星！接下来，专家和大家聊一聊爱尔兰移民都有哪些福利？
1、爱尔兰公民的子女可以享免费教育，包括学前教育和大学的高等教育。公立学校全部免费，即使私立学校一年的学费也仅为5000欧元。爱尔兰注重教育质量，小学27个学生拥有一个老师，中学19个学生拥有一个老师。爱尔兰有很多助学金和奖学金，家庭贫困的学生可以申请助学金或者费用减免。
2、为保证孩子的健康成长，爱尔兰政府为6岁以下儿童和小学生以及医疗卡持有者提供牙医服务。从婴儿满9个月起，每个孩子即可享受由政府出资的全方位儿童健康发展检查，检查内容包括听力、视力、语言能力等，并且免费接种疫苗。
3、孩子是一切的开始，爱尔兰政府为本国一个孩子的家庭每月提供140欧元补助，两个孩子的家庭280欧元，三个孩子420欧元，四个孩子560欧元，以此类推，直到孩子满18岁。其次，根据爱尔兰家庭收入补偿计划（FIS），有小孩的低收入家庭可得到一周至少20欧元额外的补助。
4、为支持孩子们可以尽早独立，更好地规划自己的时间，爱尔兰有非常详细的法律规定确保孩子成长、学习、工作的合理安排14岁以下儿童不得工作，15岁儿童每周可工作8小时，16-18岁儿童每周可工作40小时，每天不超过8小时。此外，为保证休息和学习效果，凡是在校学生不得参与晚上10点到早晨6点之前的工作，每个假期中有21天不得工作。
5、对待成人，爱尔兰也是十分慷慨的孕妇可享受26周的产假，每周230欧元的带薪产假补助以及免费的孕期治疗。爱尔兰公立妇产科医院护理对所有怀孕的普通居民都是免费的，包括产前护理、婴儿出生过程中的护理和母亲与婴儿的住院费用。同时如果是第一次怀孕，可参加胎前教育8节课中的5节课，且为带薪参加。
6、即便是服务行业，比如餐饮、酒店这种平常也要在节假日工作的行业，雇主除了要支付工资外，还要额外支付假日补助。如果觉得自己的工资有问题、休假日期不对，任何和工作相关的问题都可以找到工会，工会将会派人与雇主沟通。?
7、普通工作者每年法定假日至少4周，此外，还可享9个公共假日，即复活节、圣帕特里克节、圣诞节等。如果在休假期间正好遇上公共假日，还可以在以下情况中3选1多拿1天工资/年假后上班的那个月多休假1天/年假多加一天，这叫该休的假一个都不能少。所以说，所有假期加上全年另外48个周末，一年的休假为28+9+96=133天。
8、所有人都可以申请医生访问卡，所有的就诊服务免费。如果需要长期服药，爱尔兰也有药物补助计划覆盖，每个月的药费支出绝对不会超过144欧。如果需要住院，每天75欧，10天以上的费用无需缴纳，每年只需支出750欧。
9、在爱尔兰合法工作10年以上（缴纳社会保险），就可以领取每周93.4欧元的退休金，而且到80岁时，每周可以得到10欧元的额外养老福利。
爱尔兰是一个在环境、教育、医疗等各方面都十分完善的国家。同时获取欧洲身份，尊享爱尔兰及欧盟的完善福利。
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