美国EB-3雇主担保移民费用！
移民，到底是为了什么？更广阔的发展空间？子女更好的教育环境？逃离雾霾的毒害？……随着生活水平越来越高，人们越来越注重精神世界，一些高净值人士已经不仅仅满足于眼前的生活了，于是把眼光放到海外，希望自己能在更广阔的平台上闪闪发光，让自己的家人生活的更加幸福美满。
适合高学历，高资产的人群的移民方式特别多，但对于无学历、无语言能力，资金不充沛的人群来说，适合的移民项目就少之又少了。其中最受‘一般人’欢迎的移民方式就莫属于美国EB-3雇主担保移民了，这种移民方式门槛很低，对申请人没有那么多的要求，只要求申请者身体健康、无犯罪记录就可以申请。成功登陆美国后，只需给雇主打工一年，就可以全家移民了，全家可以享受当地社会福利了。
申请费用如何把握？
在国内，办理美国EB-3雇主担保移民的公司有很多，移民费用也是好几个样，少到三四十万、多到七八十万甚至更高，究其原因，这是和移民中介公司的品牌和经验相关联的。一个办理移民案件丰富、有众多真实的成功案例、在业内是数一数二的移民公司，那么，就会凭借其丰富的经验更能清楚申请者需要什么，然后找准目标，实现快速移民。所以，申请者不要被某些移民公司推出的价格优势所蒙蔽，贪图一时的便宜，但，耽误了自己的一生。
如何选择一家值得信赖、有资历的移民中介公司呢？
移民毕竟是一件大事，所以在选择移民公司时，要选择有出入境资质的移民公司，这样的公司是受到国家管制的，这样您的权益才会得到保障。
选择移民中介公司时也要考量该移民中介公司的品牌，只有知名度高、信誉好的的企业才能为申请者提供最优质的服务，也更受申请者认可。这就好比经验老道的主刀医生和一个初出茅庐的实习医生，谁更应该是为病人动手术的那一个。同样移民是一辈子的大事，做决定更应该慎重，是应该选择一家十余年经验的老牌移民中介，还是选择初出茅庐的实习医生--“黑中介”？我想申请者自有判断！
选择移民中介公司时，还要确保该移民中介公司是否有EB-3各个阶段的成功案例，亲自到移民中介公司考察成功案例的真实性，只有在EB-3各个阶段都具备大量成功案例的移民中介公司，才能及时应对EB-3申请过程中遇到的各种问题，确保申请者顺利走完整个EB-3办理流程。
看了上述接受，在选择美国EB-3项目时，一定要考虑全面了，不能只看价格高低，也要注意公司的资质与经验。毕竟移民是一件大事，只有一次，关乎自己的未来，一定要谨慎选择。公司自成立至来帮助上万家庭实现了移民梦想，愿与您一起携手走向成功。
小编推荐
美国EB-3雇主担保移民，NO.1
1、适用人群
最专业移民顾问表示：虽然美国EB-3雇主担保移民对申请人年龄要求很宽松，但18岁-47岁这个年龄段是最适合申请的了。
因为登陆美国后，需要跟雇主打工一年时间，才可以获得美国绿卡，这一年时间里一般从事的都是体力劳动，所以需要很好的体力才行。
2、申请条件
对申请人要求较低，本人没有犯罪记录，身体健康就可以了，对语言能力、工作经验，资金，学历，都好无要求。
美国EB3雇主担保移民项目流程
3、移民美国EB-3雇主担保移民优势：
成功率远远高于同行移民公司：一人申请、全家获永久绿卡，无语言、学历、投资、工作经验要求
雇主担保移民NO.1：十五年成功移民操作经验，拥有EB3项目最长经验，拥有大量EB-3成功案例
稳定，强大的合作雇主：拥有多家经济实力强大雇主，提供充足申请配额，保障全程服务
强大律师团队：美国本土律师提供服务，一手获取最新政策，数千成功案例
一站式安家服务：设有美国分支机构，提供入境接机、安家置业、子女入学等日常生活服务，让您移路畅通无阻。
公司独家报道，在新一批美国EB-3雇主担保移民申请者当中有11位申请者多次遇到抽查，但海外律师团队的努力下以及雇主的大力配合下，最终仍成功获批劳工卡。在国内美国EB-3雇主担保移民项目劳工卡审理如此严峻的形势下，公司的这一业绩实属难得。
所谓抽查，就是美国劳工部为了保护美国国内的就业市场，需要确保雇主确实无法雇佣到美国当地人或者永居者才向海外招聘劳动力。所以，劳工部会对雇主招聘每一位海外劳工的相关情况进行核实，也就是美国EB-3雇主担保移民申请过程中所出现的抽查。由此可见，抽查是正常的，但是能够找到可以应对抽查的雇主才是重中之重。
劳工部的抽查非常严格，一经抽查，需要雇主满足以下条件:
1、能够证明确实存在雇佣外国人的必要性：雇主需在1-3个月内提供Job Offer并递交劳工部，雇主如何打招聘广告，如何面试来应聘的美国当地人，又因为何种理由没有雇佣参加面试的美国人，各种理由一定要非常充分。通过以上种种努力，美国劳工部才能同意雇主招聘海外劳动力。
2、财政上有能力支付所需的薪资：雇佣公司必须有雄厚的财政能力，在申请者取得移民签证时不存在任何问题。
3、在美国EB-3移民申请过程中能够保证雇佣需求，直到移民手续全部完成。
可以说雇主的选择是美国EB-3雇主担保移民成功的关键所在。首先是雇佣名额的确定，美国雇主受制于本国就业压力的影响，招募海外人员的名额是十分有限的，需要一系列的过程才能争取到这样的名额，并且受到劳工部的抽查机率也很高，这就要求雇主有获得雇佣名额及应对抽查的能力；其次，在美国移民局阶段，移民局将会对雇主的资格（主要是财政能力）进行严格审核，并且将会审查该雇主之前是否有过违反移民相关法律的记录，以保障EB-3申请者的安全；最后，客户在广领馆面试时，需要雇主提供雇主再确认函，并出具账务报表，以确保申请者移民美国后不会对美国的经济造成影响。实力强大的雇主，可以在整个申请过程中，全力配合，提供担保，为申请者成功移民美国铺平道路。
北京公司是中国首家雇主担保移民专业机构，也是中国最专业的雇主担保移民专业机构，长期与美国多家大型雇主合作，合作的雇主会在1-3个月内提供Job Offer，递交劳工部，并在处理劳工部AUDIT抽查方面有非常丰富的管理和应对经验，且在后期广领馆面试阶段可以为客户提供雇佣再确认函，北京有各个阶段的成功案例，因此，选择美国EB-3雇主担保移民项目，就是选择。
如需更多关于移民资讯请参看
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《美国EB-3雇主担保移民费用！》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过澳洲移民雇主担保条件专题访问更多精彩移民内容。
相关推荐 更多 +