爱尔兰政府宣布将允许女性议员在议事厅内进行母乳喂养，即“尽一切努力鼓励女性更多的参与爱尔兰(工作)”。与此同时，议会也再次强调，目前政府已作出或即将执行包括灵活工时制、带薪产假、育儿补贴等在内的多元福利安排来支持爱尔兰女性更好的兼顾家庭与工作。
不仅爱尔兰政府在行动，在爱尔兰有许多企业都非常注重员工家庭与工作的平衡问题，他们推出的一些福利措施甚至远高于政府。以因吉尼斯世界纪录和黑啤酒闻名于世的吉尼斯酒厂为例，近期外宣布，从2019年7月1日起，所有在爱尔兰的员工，不论男女，在孩子出生后都将享受26周的带薪育儿假，该政策还将适用于以收养或代孕的方式成为父母的员工。
事实上，爱尔兰的这些企业也不过是在追随政府的脚步。因为，爱尔兰政府在假期福利方面一直十分的慷慨。例如，从今年11月起，所有就业或自由职业的新父母都可以享受新的育儿假计划。该计划提供两周假期，而随着该计划在未来三年内的逐步发展，最终新父母们将能够享受长达七周的休假。政府估计全年有多达60,000名家长可以从该计划中受益。
根据部长发言，爱尔兰政府认为“孩子一生中的前12个月是很重要的，并且儿童的成长是政策的根源动力。”。除此之外，作为一个鼓励生育的国家，在爱尔兰，如果家庭里有双胞胎，将会得到1.5倍的Child Benefit;三胞胎以上则是2倍。Child Benefit是爱尔兰政府按月发放给16岁以下小孩的福利。
除此之外，爱尔兰政府还准备向帮助子女照看孩子的老人们提供高达1000欧的“带孙补贴”：只要每周照顾孙辈超过10小时就可以申请该项目补贴(以用于采购燃油和食品等)。申请人只需填写和提交社会保障部提供的相应表格就可申请，而不需要提供任何采购证明。
除此之外，由于英国脱欧，爱尔兰特殊的经济地位更加引人瞩目。加上之前爱尔兰与英国之间签署无障碍协议的新闻传出后，爱尔兰将会是 * 无障碍链接欧盟与英国的桥梁的意义更为凸显。
根据目前统计，除了苹果、谷歌、推特、领英……等科技巨擘将欧洲总部开设在都柏林，美国银行、巴克莱银行、花旗集团、摩根大通、标准普尔等金融巨头也相继在爱尔兰设立了新业务分支，正是对爱尔兰未来经济增长将有巨大潜力的信赖与认可。
值得关注的是，根据经济合作与发展组织 * 发布的数据显示，“爱尔兰工人已成为世界生产率 * 的工人，平均每小时产值99.50美元。”此外，爱尔兰的效率明显高于其 * 的贸易伙伴，美国(72美元)和英国(61.10美元)，几乎是经合组织平均值54.80美元的两倍。爱尔兰市场未来非常可期。
曾经是澳洲人专属的美国E3工作签证，爱尔兰公民也可以申请了。
美国E3工作签证
是美国一种为期两年的可续签签证，以往仅适用于澳大利亚公民及其配偶和子女。作为2005年生效的美澳自贸协定的一部分，美国每年对澳大利亚公民签发10,500份美国工作签证。
相比传统的H1B工签，E3签证更易申请，成本也低得多，且可无限期续签。
移民爱尔兰：打开通往英国、欧盟和美国的捷径。
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英国首相卡梅伦4日公布住房新政，将针对普通英国居民建造超过1万间住宅。
据英国媒体报道，这是最近30年来英国政府在住房政策上的一次重大转变。英国广播公司援引卡梅伦的话说，本届英国政府在住房领域将推行“激进”策略，为了让英国居民买到负担得起的住宅，英国政府将“撸起袖子”，投身到房地产建设当中。卡梅伦还说，无论英国公民处于何种生活水准，政府都要为他们提供安全与机会。
根据英国媒体曝光的方案，英国政府将在公共用地上兴建住宅。在2016年当中，5处公共用地将建造13000套住宅，其中至多40%将专门为首次置业者而建。根据政府的规划，到2020年，专门为首次置业者兴建的住宅将达20万套。首次购房的40岁以下的英国居民，都可以享受20%的折扣。
英国政府社区事务大臣克莱格·克拉克表示，为了完成上述计划，英国政府将投入12亿英镑的住房建设基金。“这将为上千英国家庭实现他们的购房梦”，克拉克还说，这一项目将为中小建筑商提供商业机会。
英国央行首席经济学家及货币政策委员会(MPC)委员霍尔丹此前表示，新建房屋不足导致供不应求。英国每年需要新建20万套左右的新房，而目前新建数量连其中的一大半都达不到，结果就是英国国内房价飞涨。
英国最大抵押贷款机构Halifax分析师马丁·厄里斯认为，英国央行维持现行宽松货币政策，是英国房价涨幅超过市场预期一个主要原因。此外，业主惜售等因素也成为英国楼市火爆的重要推手。统计显示，英国2015年12月房价环比增长0.8%，同比增长更是达到4.5%。英国房地产公司Hometrack的城市房价指数显示，英国房价2015年涨幅达到9.4%。
目前，英国房产均价约为29万英镑。伦敦是英国房价最高的地区，目前在伦敦置业的平均成本高达５０万英镑（７５万美元）。自２０年前有记录以来，伦敦目前２０岁至３０岁自有住房者数量达最低水平，其中仅有４５％左右的人拥有自己的独立住房。根据Halifax的预测，2016年英国房价上涨速度将放慢至4%到6%。
*以上文字内容来源经济参考报
英国企业家移民申请要求：
◆申请人年龄在18岁以上
◆申请人拥有20万英镑的资产
◆申请人将不少于20万英镑投资于英国成立企业，或入股、收购现有企业
◆申请人必须亲自经营管理企业，创造不少于2个就业机会
◆申请人达到雅思4分以上的英语水平
由于爱尔兰与英国之间的互惠条约，使得很多中国人愿意去移民爱尔兰。但是，尽管如此，爱尔兰自身的移民福利也不容忽视。下面，小编为大家介绍爱尔兰移民福利，希望这些资讯能够帮助到大家！
一、爱尔兰移民福利
1）爱尔兰教育
爱尔兰，可以说是，世界上受教育程度最高的国家之一。爱尔兰儿童满了3岁即可享受免费的学前教育；公立的中小学也是免费入读，全由政府财政支持。除此之外，也是被很多人看重的是，爱尔兰和英国是互相承认的，在爱尔兰高考完是可以凭借成绩去申请英国的高校。另外，在爱尔兰读本科的学生能满足居住和国籍条件，政府会帮助其支付学费。
2）爱尔兰工作收入
爱尔兰人年平均收入高达38,629欧元，约30万元人民币每年。其中，爱尔兰的IT部门为59,446欧元/年，其次是房地产部门和金融保险为55,156欧元/年。除此之外，艺术、娱乐和其他服务行业以平均收入25,828欧元/年，列为第三。
2）爱尔兰假期福利
一般来说，爱尔兰法定带薪假日至少有四周还有9个公共假日。值得一提的是，在爱尔兰，如果休假期间碰上了公共假日，可以选择多拿1天工资或多加一天年假，也可以在年假后上班的那个月多休1天假，这么利好，还不移民爱尔兰吗？
二、如何投资移民爱尔兰？
根据相关政策规定，申请人需要在国内有200万欧的存款+在爱尔兰要100万欧的投资，这样便可实现爱尔兰投资移民。
以上便是爱尔兰移民福利的全部内容。相比在国内资源竞争激烈，申请人完全可以去移民到爱尔兰，这样无论是为自身考虑，还是为子女考虑，都是有利无害的选择！
低生育率已经成为困扰世界上很多国家的难题，无论是欧洲还是东亚国家，生育率都在逐步下滑。为了鼓励生育，许多国家都纷纷出台奖励政策，比如：德国，一个家庭出生一个新生儿就会奖励6万英镑，折合港元60万左右，除此以外，孩子从出生到上学的医疗费用、教育费用全部都由国家来承担；新加坡直接给生一胎、二胎家庭分别奖励6000美元，生三胎就奖励8000美元；匈牙利则给41岁以下首次结婚的女性，获得1000万福林的补贴性低息贷款（约合人民币23万），如果生了三个孩子，那这1000万福利的贷款就不用还了……
除了这些国家，我们常见的移民国家，对于「生娃」这方面，又有什么福利呢？爱尔兰1、产妇福利◆ 产假母亲有权享受26周的带薪产假以及16周额外的无薪产假。在26周内，包括孩子出生前的2周和出生后的6周必须休假。剩余的18周则母亲决定处理，可以重返工作岗位，或者留在家里。◆ 产妇福利金在母亲享受26周的带薪假期期间，就业事务和社会保障部每周将最高支付245欧元的产假补助金。金额基于PRSI（Pay Related Social Insureance）缴纳的数目以及社会保障部已经收到的其他补助（如单亲父母、亡夫补助金等）金额会有所不同。另外，新生儿的父亲也有权享受2周的带薪陪产假，必须在孩子出生后的26周内使用，同样每周也能获得最高245欧元。2、儿童福利金在爱尔兰，任何有合法居留的人士，只要其子女在爱居住，且年龄低于16岁（或年龄低于18岁并且正在接受全日制教育），每月都可以获得爱尔兰政府提供的“儿童福利金”（Child Benefit）。每个孩子的每月可获得140欧元的儿童福利金。如果是二孩家庭，则每月可获得280欧元，以此类推。3、儿童和青少年免费疫苗接种在爱尔兰，孩子从出生直到16周岁，都能接受免费的疫苗接种服务。爱尔兰卫生健康署（HSE）会详细列出每个年龄阶段孩子可免费接种的疫苗。包括：卡介苗，脊灰疫苗（IPV），百白破疫苗（DTAP），乙型脑炎疫苗（JEV），麻风腮疫苗（MMR），宫颈癌疫苗（HPV）等。4、免费的保健服务小学生（6-12岁）可在学校接受免费的保健服务，无论是在公立小学还是私立小学，孩子都能享受爱尔兰卫生健康署（HSE）提供的校内免费的保健与疫苗接种服务。5、托儿计划今年10月爱尔兰正式实行新的托儿计划，适用于子女年龄在24周至15岁之间，且家长税前总收入不超过10万欧元的家庭。可申请的儿童托管补贴时长从40小时延长至45小时；课后托管补贴时长将从每周17小时增加到22小时；失业或正在找工作的父母可申请的儿童托管补贴时长从15小时增加到20小时。符合资格的家庭的补贴将按照家庭的收入水平、子女年龄及受教育程度来计算。例如，一名1岁以下儿童每周可获得的托儿补贴从33.6欧至204欧不等（如果每周上满40小时托儿所）。澳洲1、新生儿福利补助从怀孕开始后13周起，按照一次性领取方式，最多可获得13个星期的补助，但申请的前提是，如果申请了带薪产假，就会自动失去申请这项福利的资格。◆ 补助金额：第一胎补助金额：1618.89澳元（如果第一胎是多胞胎，每个孩子可以获得1618.89澳元）;第二胎或者以上：540.54澳元。2、带薪产假带薪产假提供给正在工作的新生儿父母，每周可领取695澳元，最高发放18周。与上述新生儿福利补助二选一。如果家长在这个孩子的名下申请了带薪产假，则会失去申请新生儿福利补助的资格。父亲或伴侣可以获得每周657(税前)澳元，最高两周的补助工资发放。领取这项福利，需要满足收入测试和资产测试，居住条件是在领取补贴前在澳洲住满了104周。3、儿童保健补贴这项福利从2018年7月2日起，取代了之前两种育儿补助，包括CCB（Child Care Benefit）和CCR（Child Care Rebate）。领取这项福利的宝爸宝妈必须有工作，或正在学习或正在找工作阶段，如果此三方面都不满足，那么家长必须在两周内至少做8小时志愿者工作，才能获得申请这项福利的资格。对于年收入低于185,000澳元的家庭，取消7500澳元的补贴上限。对于年收入高于185,000澳元的家庭，每个儿童每财年获得的补贴上限由7500提高至10,000澳元。收入低于65,710澳元的家庭，获得的补贴金额可涵盖其85%的托儿费用;收入在170,710至250,000澳元之间的家庭，获得的补贴金额可涵盖其50%的托儿费用;收入超过350,000澳元的家庭将无法再获得补贴。4、育儿津贴这项福利主要为较为贫困的父母提供，可享受到孩子18岁单亲家庭每两周最高可领取762.4澳元, 双亲家庭每两周可领取492.8澳元，分居家庭则为每两周590.4澳元。5、家庭税收优惠这项福利分为两部分。其中一部分是州政府长期为由孩子家庭提供的福利，发放额度与家庭总收入有关，0-12岁孩子家庭，每两周最高可领182.84澳元，每年限额5504.2澳元；13-19岁孩子家庭，每两周最高可领237.86澳元，每年限额6938.65澳元。另一部分则是对父母一方在家全职到小孩的家庭进行补贴。0-5岁孩子家庭，每两周最高可领155.54澳元，每年限额4412.65澳元；5-18岁孩子家庭，每两周最高可领108.64澳元，每年限额3190.1澳元。这么丰富的生孩福利你心动了吗？
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