说到美国杰出人才移民,大家的想法就是“太难,自己不合适”,首先就将它拒之门外,认为那是给牛人准备的。其实真正的杰出人才并不是你所想的那么高高在上。
事实上,美国移民局并没有对申请此类移民的人有什么硬性规定,是自己给自己先定了“不杰出,不人才”的定义!“三百六十行,行行出状元”,只要身怀绝技,都能称得上是“杰出人才”。
从误区中走出来,原来那个“不杰出,不人才”的自己,竟成了美国杰出人才!
误区一:只有像诺贝尔奖(Nobel Prize)这种世界知名奖项得主,才可申请杰出人才。
实际:奖项的知名度不是绝对,许多重要奖项也不是举世皆知,只要申请人能证明所得奖项是该专业领域中重要奖项,且足以证明申请人是该领域金字塔顶端的杰出人才即可。
误区二:如果没有得过任何奖项就不能申请杰出人才(EB1A)。
实际:申请人不需“十项全能”,移民法规规定只要十项标准合三项以上即可申请,选择适用自己以及优势突出的方案申请。
误区四:十项标准中各项都必须缴交相关文件才能申请杰出人士(EB1A)。
实际:不需要以凑数方式交齐十项标准的证明文件,只需选择其中适用的标准,过多品质不佳、分散注意力的证明文件反而不利于申请。
误区五:由雇主提出申请才有机会通过杰出人才(EB1-A)审查。
实际:杰出人士(EB1-A)不需要“雇主申请”。
误区七:在美国境外申请杰出人才(EB1A)将使困难度大增。
实际:美国移民局(USCIS)审核重点在于申请人是否为优秀人才,跟居住地、境内申请或是境外申请无关。
移民官在评价申请杰出人才的申请人是否合格时有很大的自由度,根据申请人所准备的材料的质量、格式、风格和内容给自己的主观印象,移民官可以自主地作出取舍。这就意味着准备的材料绝决定是是否杰出。
因此杰出人才移民并不是大家所想的那样,周所周知“人才”始终是美国政府欢迎的移民群体。因此只要你在某一领域有突出的成就,那么也许你就是美国政府眼中的“人才”。
近日,不少华人回国通关时,发现自己的行李竟然被海关上了一把大锁并贴了封条,锁上写着:“您的行李已被海关监管,请主动向海关申报并接受检查,擅自开启或损毁海关封志将负法律责任。”这究竟是怎么回事呢?是惹上什么麻烦了吗?需要被罚款吗?
别慌!原来这是最近海关试点黑科技——“先期机检”。
所谓的“先期机检”,就是行李被搬上传送带后,立刻进入巨大的特制X光扫描机进行检查,省去了旅客取行李之后再过安检的程序。一旦发现行李中疑似有违禁、未申报品,工作人员就会给行李贴上封条、扣上“海关锁”。旅客只需要带着行李前往海关监管通道,主动申报并接受检查即可。但是,千万别想带着被锁的行李悄悄离开,这种海关锁一旦离开海关监管区,就会自动发出警报声,到时候可就尴尬了!
那么,这种“先期机检”有什么好处呢?
※缩短通关时间
如果行李未被检出携带疑似违禁物品,旅客拿到行李后便可快速离开机场,省去了将行李再搬上安检机接受安检的过程,真正实现“无感通关”,而且通关效率也大大提高。据上海海关的统计,先期机检实施后,普通旅客从下飞机到出关,从原来的40分钟缩短到了现在的15分钟,通关效率提高了62.5%!
※加强安检力度
“先期机检”最重要的好处就在于,能够为海关安上“火眼金睛”,提升了对不法分子的震慑力度。据悉,上海海关在今年7月,就通过“先期机检”成功查获了一宗走私犀牛角案。当时,工作工作人员通过扫描机在一拉杆箱中发现满满一箱犀牛角,为了布控行李箱主人,工作人员并未施加海关锁和封条,而是派人暗中跟踪货主。尽管这位货主调虎离山,在厕所中将犀牛角转移到了随身的背包里,但还是没逃脱开箱检查。经清点,他一共携带了完整犀牛角7根,犀牛角制品24件,总重量达9.79千克,案值约244.75万元人民币,成为虹桥机场海关有史以来查获的最大一宗走私犀牛角案。
在此,小编也要再次提醒大家,进出境旅客通关时,若携带有需向海关申报的行李物品、分运行李及遗留行李,应首先在申报台前向海关递交《中华人民共和国海关进出境旅客行李物品申报单》(以下简称《申报单》)。若海关另有规定,则需同时提供其他申报单证,如实申报其所携运进出境的行李物品。另外,旅客应自行妥善保存《申报单》,以便办理后续暂时进出境手续。
加拿大移民实用信息据了解,在2013年加拿大移民计划中,经验类移民的配额从2012年的7000人增加到2013年的10000人,以鼓励已经在加拿大留学或工作的学生或工作者申请移民。加拿大经验类移民主要群体是国际留学生,此举是为了让更多留学毕业生留在加拿大,补充加拿大劳动力市场对人才的需求并促进加拿大经济发展。
加拿大经验类移民主要针对留学毕业生及海外临时劳工,此次工作经验的要求降低,无疑有益于留学生获得工作经验的时间更灵活,申请进度更快,移民办理更容易。学生若在上学期间就积累了一年工作经验,则预示着毕业即有机会移民。
那么,加拿大留学移民选择哪些专业比较好呢?下面专家介绍如下,仅供参考
会计专业,推荐院校多伦多大学,布鲁克大学
金融学专业,推荐院校麦吉尔大学,英属哥伦比亚大学
电子工程专业,推荐院校萨省大学,曼尼托巴大学
机械工程专业,推荐院校麦吉尔大学,西门菲莎大学
医学与生物专业,推荐院校蒙特利尔大学,拉瓦尔大学
想要进一步了解如何办理加拿大移民相关信息详情欢迎咨询专家,
在加勒比海地区有一个面积仅616平方公里,人口也只有大约18万。但是,根据该国政府公布的2018-2019财年的投资入籍的年度报告显示,仅有4年历史的投资入籍计划已经批准了210份申请。这个面积小、人口少,却吸引众多移民申请入籍的国家,就是——圣卢西亚。
圣卢西亚是英联邦国家,地处东加勒比海向风群岛中部,属热带气候。官方语言及通用语为英语,货币为东加勒比元。境内山峦起伏,景色优美,多次名列世界度假海岛榜单中,拥有“加勒比海最美丽的港湾” 玛瑞高海湾(Marigot Bay)。而它能够从一个默默无闻的小国家,晋升成为大家眼中的投资热土,其实有四大原因:
原因一:申请门槛低至10万美元
圣卢西亚投资入籍计划受2015年《投资入籍法》第14条管辖,该法案第33节设立了圣卢西亚国家经济基金,接收投资入籍计划的合格捐款投资,这些基金将由政府根据国家发展日程使用。移民申请人先获批后投资,安全有保障。而且该项目的投资金额低至10万美元,无语言、学历及年龄要求;无须经商经验,无须创业;无须资金来源解释,无需语言及入籍考试,即可一步到位拿护照,性价比非常高。
原因二:环境优美宜居,旅游资源丰富
圣卢西亚以拥有众多的世界知名酒店品牌和奢华别墅度假区而闻名,岛内还有多处景观都被联合国纳入世界自然遗产。正因如此,圣卢西亚被奉为“加勒比海上的光明女神”,曾被《孤独星球》(Lonely Plant)榜单中,当选为“最值得一游的全球十大最佳旅游国家”,并被彭博社评为世界名人富豪的度假天堂。对于移民家庭而言,无论是居住生活还是未来退休养老,都是非常合适的。即便用于出租,庞大的旅游人数也将为您带来可观的租金收入。
原因三:营商条件优良,适合投资上市
圣卢西亚曾在世界银行公布的《营商环境报告》中,拿下拉丁美洲地区的第八位、加勒比地区的第二位,营商条件非常优良。而且圣卢西亚无资本利得税、继承税,能够保障资产安全,实现资产合理的全球化布局。所以,不少高净值人士或者企业高管,都会选择在圣卢西亚投资或者上市企业。
原因四:满足多种移民需求
一方面,圣卢西亚投资入籍项目无移民监,申请人无需登陆,也没有居住要求,不会影响国内生活和工作;另一方面,该项目能够一人申请,全家三代移民,节省了很多办理亲属移民签证的精力和成本,满足全家团聚的要求。举家移居圣卢西亚后,孩子能够接受英联邦教育,父母能够安心颐养天年,实在是一举多得。
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赴英留学人数将继续保持稳健增长
英国是世界第二大留学国家,目前英国本科、研究生在读的全日制学生大约为160万人,其中国际生占26%。国际学生主要来源于中国、印度、美国、爱尔兰、德国以及法国等。近几年,中国赴英留学人数每年保持稳定增长,中国已经成为英国第一海外生源国,其学生比例占国际学生总数的15%。英国边境管理局在2012年推出一系列新政,为国际学生在英国顺利学习和生活提供了强大保障,因此按照目前发展趋势,2013年赴英留学人数会继续保持稳健增长。
入学标准更清晰
商科,特别是金融以及管理相关专业一直是中国留学生的首选,但是为了保证不同专业国际学生的正常比例,很多英国大学采取一系列措施,以保证招录更优秀的人才。2013年,部分英国大学的热门商科专业开始收取25至100英镑不等的申请费,以阻止学术条件太差的学生随便投递申请;有些英国大学的热门商科专业要求学生申请时提供雅思成绩。
金吉列留学英国部经理兰凌老师分析说,面对激烈的竞争形势,“早规划,早申请”尤为必要,仓促申请很容易陷入名落孙山的泥淖。目前爱丁堡大学的商学院的部分专业已经不再接受中国学生递交的申请。
优秀毕业生移民机会将会增加
2012年4月以后,在英国毕业的国际学生在毕业后六个月之内找到一份和所学专业相关的,年薪在20000英镑以上的工作,即可以申请3年的工作签证。国际毕业生只要在毕业后六个月内找到一份合法雇主提供的、最低年薪20000英镑的工作即可申请T2 General Visa工作签证。金吉列留学英国部经理兰凌老师介绍说,中国学生如果有意在毕业后留在英国工作,除了学术以外,需要多关注招聘信息。
澳大利亚一个拥有众多城市被评为最适合人类居住城市。气候宜人,生活环境独特而舒适,高质量的社会与文化基础建设,完善的健康保障福利体系吸引了大量移民,促进了澳洲房产升值因素的长期存在。
但移民澳洲相对的比较麻烦,成功率也不是太高,现在机会来了。澳大利亚现在正缺乏专业人才如工程师 汽修 医生 护士 牙医师 电工 幼儿教师* 焊工 美发美容
尤其是幼儿教师,是目前稀奇的职业。澳大利亚当地为了解决人才不足的问题,设立了这方面的留学课程,吸引具备这种专业的人才到澳洲工作,从而可以留着当地,解决当地这方面人才不足的现状。完成学业后有机会留在当地,且有机会获得澳洲绿卡,全家享受当地福利。
在澳大利亚育儿职业现状与展望
v 育儿行业为澳大利亚提供最多新工作机会的五大行业之一。
v 育儿员平均每周收入为 650 澳币或以上(三级文凭和文凭毕业)
(年薪: 澳币$35,000 – 42,000不等)
v 托儿所所长平均每周收入为1,115澳币 (年薪:澳币$55,000 –58,000不等)
v 文凭毕业生可衔接大学二年级课程(如西悉尼大学、澳大利亚天主教大学等)
v 学生若获得文凭及足够工作经验,并符合相关要求,可申请技术移民,获得澳大利亚永
久居留权。
想了解
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