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移民英国:如何在伦敦找到一份兼职工作!

2021-06-08
英国移民条件

留学生到达英国后,如何在英国找工作成为大多数大学迫切想知道的问题。一般英国大学建有在线工作信息平台,在这里学生可以找到与大学相关的工作机会。同时,在学习期间可以关注一些聘请网上的信息。

毕业后就业

非欧盟成员国的国际学生若希望在毕业后留在英国就业则需要向英国签证与移民署申请工作签证。

首先,明确自己是否需要工作签证。绝大部分留学生毕业之后想要留在英国工作,都需要Tier 2 工作签证。或者申请Tier 1 (毕业生创业签证),毕业生创业签证是英国政府为留住高技术毕业人才在英国创业而非凡设计的签证类型。毕业生创业签证需要拥有创新性的创业计划。需要学生所在的大学机构,担保审核通过申请人的个人资格和商业计划。所有毕业生都可以申请此类签证。Tier 4 博士毕业生签证:假如你在英国攻读博士学位,在完成博士课程之后,你可以申请有用期为12个月的签证。在此期间,你的大学仍然是你的担保机构,与此同时,你有权在英国寻找和接受任何一份工作。非凡行业除外,比如医生和牙医。

其次,完善自己的简历。简历可以多修改几遍,精简到1页, ** 好可以找英语是母语的同学或朋友佐理修改。因为一份优秀的简历,一定要主次分明,简练正确。同时,按照公司职位要求,认真写每一封Cover Letter。一封好的Cover Letter 一定是依据你申请的职位描述,量身定做的。

接下来,明确自己的上风。在英国找工作,你要明确自己的上风。多问自己几个为什么。比如说,公司为什么要雇佣你?这个工作岗位是否英国人及欧盟人也可以做?假如他们也可以做,那么你比他们优秀吗?你的优秀体现在哪些方面?是个人能力突出,还是综合素养比较高,又或者你适应能力强,团队合作好,在不需要办理工作签证的欧盟应聘者中,你的上风是什么?假如语言能力不是你的上风,那么是否可以考虑一些岗位,要求申请人必须有优良的中文外传读写能力的?

总的来说,在英国找工作并不是一件轻易的事情,想留在英国的同学们,要提前准备。

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新移民和留学生如何在加拿大找到一个好工作?


每个在加拿大找过工作的朋友们都有一段难忘的经历,加国求职的情况和国内在某种程度上也大不相同。如何能够在加拿大找到一份心仪的工作是很多华人共同关注的话题,今天就让我们一起来捋一捋在加拿大怎样找工作吧。

学校里的Career Center

这个主要是针对在校大学生或应届毕业生的,在很多大学都有专门的Career Center来关心学生找工作,他们一般会定期安排聘请企业来学校做宣讲会(Information Session)或者聘请会(Job Fair),这对很多同学来说都是一次 ** 介绍自己的机会,有的公司会在当场面试甚至发Offer。

另外一个方面,Career Center也会可以关心学生修改简历,一份漂亮的简历是找工作特别重要的一步。有的Career Center也会提供面试辅导等相关求职培训。值得一提的是,这些服务都是免费的哟!

熟人推举 Referral

跟中国相比,加拿大的雇主特别倾向于熟人推举。这个和国内通过“找关系”相比有些类似,但也不太一样。这边的熟人推举一般为学长学姐推举,熟悉的某个人在那家公司任职,甚至是那些只有一面之缘的人。

也有的学生挑选去相关的协会或者社区活动从而熟悉相关领域内的前辈,通过他们得到Referral。在这边有了Referral而去找工作的成功率会大大提高。甚至有一些公司,如果你是通过Referral来的,可以直接跳过 ** 个挑选简历的过程,直接进入面试阶段。

政府工作

很多华人对于中国人在政府工作都有必定的误区,认为中国国籍或者PR不能在政府部门上班,其实这是不对的。除了一些比较特殊的部门,如安全部门或者只要不特殊说明只招加拿大人的部门,很多政府的工作都是对外国人开放的。

申请政府部门的工作,一般都是在政府的网站上面申请的,他一般要求应征者有大学本科的学历,有些则需要探索生。和一般企业聘请类似,很多专业的工作是需要相关的专业资格证认证的。此外,政府聘请的职位也是特别全面的,包括 IT、会计、电工、文员、教务人员、社工、水管工等职位,而非单一的某一工种。

** 后提醒下大家,在这边找工作也特别看重英语口语,必定要敢说同意说,不要因为怕被笑话而不张嘴。如果你和其他同事交流都是特别不流畅的话,雇主怎么会同意雇你呢。

澳洲全职工作者不到一半!留学生常做的兼职是这些


澳洲统计局周二公布的数据显示,去年,澳洲全职工作人员的比例降至49.97%,相比之下,2012年,全职工作者占51.37%。兼职工作人员则从2012年的29.7%,增至去年的31.7%。

在截至去年的5年里,寻求更多工作时间的人数大增,从7.6%升至9.1%;但是,每月平均工作时间却从141小时降至139.7小时。

从事这项研究的经济学家卡尼(Tanya Carney)和斯坦福(Jim Stanford)说:“如今,是有统计记录以来的第一次,只有不到一半的澳人在从事永久性、有带薪休假的全职工作。”

“只有不到半数的澳人可以想像我们曾经认为的那种习以为常的永久性和有各种福利的工作。”斯坦福警告说,许多年轻人正在促成这样一个事实,即他们可能永远不会有一份固定的工作。

澳洲兼职其实有好多机会,服务员,后厨,清洁工,收银员,理货员,销售等等。以下是华人留学生的经验和建议:

1.华人餐馆服务员

在华人餐馆做服务员是极其辛苦的,餐馆生意好与你无关,生意好也不涨工资,拿的工资基本10刀/小时左右,偶尔能说一下英语,不是很推荐。

2.后厨

这个工作最开始就是刷盘子,疯狂的刷盘子,老板说刷盘子之后就做一些简单的切菜,煎培根,炸薯条的工作,工资可以从10刀涨到12刀,后面就是干了三天我就果断不干了。

那个时候我觉得还是要找个能锻炼语言的工作,在既无脑的出力又工资低的工作上耗费太多时间没有意义。

3.7-11理货员

后来我就趁着暑期学生都放假回国,悉尼的兼职招聘需求量很大之际找了一个7-11便利店的工作。

老板是个华人,他和我说按照7-11的规定刚开始要做5次培训,一周2-3次,每次给50刀(8小时),转正18刀/时。

18刀听起来还可以,而且还能练练口语,我就同意了。

后面就是噩梦般的经历,老板给我安排的全是夜班(11pm-7am)这就是11-7 哈哈哈!

带我培训的都是印度人巴基斯坦人,他们喜欢偷懒,很多活都是我干。

那个店在市里,市里深夜homeless们开始到处游荡,他们经常光顾7-11,所以在店里工作个人安全也是个需要考虑的问题。

工作很辛苦,很少有休息的时间,夜班主要是补货理货,同时要招呼客人。

记得每天早上换班在回家的公交车上我都能轻易睡着,然后车一转弯就可能从座位掉下来。5次培训满之后就可以转正了?

并没有,老板白天会来看前一晚夜班的监控录像,然后各种吹毛求疵,说工作还不够熟练,要继续培训,直到他满意为止,还和我说18刀不是那么好拿的,他完全可以雇PR,CITIZEN,他们口语更好,对当地生活更了解。

我心里想既然你的18刀那么难拿,我还是不干了吧,明摆是欺负老实人啊。

后来听说7-11这种情况屡见不鲜,刚来的同学要留意,吃亏是很难避免的,但是不能盲目吃亏,也要懂得吸取教训。

4.便利店理货卖货员

结束这段经历之后我又去找了一个非连锁的便利店,应聘之前就先和看店的小哥了解了一下店里的情况,主要涉及工作量,老板的口碑,还有周围的居民主要构成。

觉得还可以之后就和老板联系,入职。在这家店的工作感受确实就好多了,虽然只给14刀/时,但是工作量比7-11小很多。

周围都是当地人,所以英语交流机会比较多,而且也能多少了解一下他们的生活习惯,比如看什么报纸,关注什么新闻,食物的喜好。

每天早上5点半起床,收拾一下,坐上公交车然后保证七点之前开店。理理货,补补货,和来的老顾客聊聊天,卖卖货 基本就到下午三点换班时间了。

老板人挺好,是一对山东来的两口子,记得春节的时候还给了我50刀奖金,天热了就让我吃店里的冰淇淋。

这个工作我干了两个多月,直到正式开学。

5.销售

开学之后经朋友介绍又开始了一份Vodafone销售的工作,这份工作在一个白人区,所以工作内容就是说英语,卖手机卡,卖手机套餐。

这段时间英语提高了很多,也赚了一点生活费,波澜不惊,一直干到16年6月份,第一学期期末考试之前。

上面关于兼职说了这么多,总结起来就是尽量去找能说英语的工作,学生本身就是弱势群体,公平只能说是相对的。

英语好,雅思成绩很高的可以试试英语培训机构,给的时薪可以在25刀/时以上。

学习成绩很好的可以看看去做专业课tutor,学校的,私人机构的都可以试试,工资都不少。

如何在美国找工作!


找工作前应先准备些什么文件呢?求职信及履历表是必须预先寄出的。一旦对方有了信息就应回信。有一点预先要了解的是,在美国找工作,求职信可能得半年以前就寄出,换言之,就是在毕业前一学期就该准备了。

找工作要准备履历表、求职信件、成绩单、毕业证书和自传等。信件内容要坦诚、准确、简单。由于美国地大路遥,通常应该毕业前6个月,就开始寄履历表找工作。

若是对方不聘用你,通常都会寄一封信给你,告诉你:我们会将你的文件归档,以后再考虑。若是要聘用你,即使彼此隔着遥远的州,也会写信告诉你,你是他们考虑的对象,这时,就别傻傻地等着对方再次来函,应该赶紧写一封信告诉对方说:等待着再次的通知。否则对方以为你已找到工作,或已经搬家了,他会另寻他人。等对方再次来函时,他会寄机票和食宿费等给你,请你过去面谈。

别忘了,面谈时衣着端庄整洁是最重要的,女孩子化点妆以不失礼仪。面谈时,并非话越多越好,问什么答什么,可能就是最好的办法,该说时多说,不该发问时,则少问一些。保持微笑是必须的,说话时,别手舞足蹈,也别开口大笑。

种族问题、政治问题少搬到商场上谈,因为商场和政体是有密切关系的,而且这类问题令人相当敏感。面谈之前,先了解你寻找的是何种工作,若能先了解求职单位各方面情况就最好了,先自问自答一些对方可能会问到的问题,尽量准备充足资料,以便对方问到时,自己能做适当的表达。

移民美国在美国面试,自己有何优点就该多说,但也不要自视太高,恰到好处就可以。

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