西班牙不仅是一个理想的移民国家，更是世界上对外来移民极为宽容的国度。利好的移民政策更是吸引了更多西班牙移民。近日，西班牙政府又传来利好消息：西班牙基本工资将上调，这对于西班牙人来说无疑不是一个特大喜讯。
先来给大家科普一下汇率
(截止2018年8月9日上午9时)
1英镑=8.7925人民币
1欧元=7.9279人民币
1美元=6.8344人民币
依据西班牙政府、全国企业会和两大工会近日签署的《就业和集体谈判协议》，西班牙“跨职业基本工资标准”(Salario mínimo interprofesional-简称SMI)到2020年将调升至1000欧元，并且每年14月薪。
西班牙当前SMI标准为735.90欧元，14月薪，比去年调升了4%，是前任人民党政府作出社会谈判后的共识结果。本次社工党政府在数天前的集体谈判，是大约以每年调涨98欧元的节奏调升，至2020年为1000欧元。照此增长节奏，西班牙基本工资未来三年的累计升幅将达36%，属于 * 性的增幅。西班牙在1981-1982年之间曾大幅度调升SMI指数，两年升幅为25%。社工党在未上台前就允诺说将SMI升至1000欧元，这次是履行了选举诺言。
社工党政府本次大幅调涨SMI，也是为了废除人民党前政府制定的“脱钩法”做准备，也就是说，以后工资、退休金调升重新与消费者物价指数挂钩。社工党政府本次历史性大幅调升，目的是让所有工作者的收入至少达1000欧元，减少困难收入工作者，这也是社工党消除贫困的主张之一。由于这是三方圆桌会谈后的集体谈判达成的三年调整协定，所以无需在国会通过也能生效。
2017年全年，西班牙GDP增长率为3.1%，而2018年预计可以达到2.5%，随着西班牙经济的逐步好转，加泰罗尼亚的独立风波的过去，现在的西班牙已吸引了越来越多的外国人留学、生活。从今年2月起，西班牙移民劳动人口已连续三个月保持增长，至4月份已经达到190万人，其中中国移民劳动人口就有10.1万人。
延伸阅读
美国加州是很多人都梦想的地方，近日，加州迎来好消息，湾区工资上调，新移民福利来啦，有没有点小激动呢?
湾区标准工资上调
生效日期：2019年7月1日
新规内容：
随着新一轮提高低工资的新法令于周一生效，7个湾区城市的多数雇员将在下个月收到更高的薪水。
阿拉米达Alameda和弗里蒙特Fremont：低工资将从每小时12美元提高到13.50美元，不过在弗里蒙特，员工少于25人的企业明年可以继续支付每小时11美元的工资。
苗必达Milpitas：低工资将从每小时13.50美元提高到15美元。
圣莱安德罗SanLeandro：低工资将上涨1美元，从每小时13美元涨到14美元。
埃默里维尔Emeryville：是当地低工资非常高的城市之一，之前员工人数在56人以上的企业每小时15.69美元，员工人数较少的企业每小时15美元。7月1日起，大多数企业的低时薪将升至16.30美元。但员工人数较少的小企业可能会给予例外考虑。
旧金山和伯克利在内的一些城市已经达到了每小时15美元，7月1日，这些城市的低工资将小幅上涨至每小时15.59美元。
美国加州湾区工资上调，去美国定居或者美国工作的小伙伴有福啦。
投资移民新加坡获利央行再度扩容
近日央行宣布，新加坡人民币合格境外机构投资者（RQFII）额度再次扩容，扩大至1000亿元人民币，正式超过万亿。本次RQFII额度扩大有利于增加新加坡投资者资产配置需求、促进双边贸易和投资便利化。随着扩容，投资新加坡移民新加坡的趋势也随之大好。投资移民行业在此后，冠以新加坡投资移民的资讯和办理，将会有阶段性的上升。新加坡是亚洲的金融中心，经济发展飞快，拥有着雄厚的经济竞争实力和移民投资优势。健全的资本市场与经济体制、自由的市场经济让新加坡成为许多移民投资者的首选国家。
央行表示，此次对新加坡RQFII额度进行扩容，是两国在金融领域深化合作的重要体现，有利于增加新加坡投资者资产配置需求、扩大境内资本市场对外开放，也有利于促进双边贸易和投资便利化。
所谓的人民币境外机构投资者额度是指经主管部门审批的境内基金管理公司、证券公司的香港子公司，可以运用在香港募集的人民币资金开展境内证券市场投资业务的相关主体。近年来，我国金融领域与其他国家的合作不断加深，RQFII试点地区和额度不断增加。截至今年10月，RQFII的试点已由香港扩展至13个国家和地区，总批准额度达9700亿元人民币。
这次新加坡RQFII额度扩容意义重大，标志着当前我国人民币境外机构投资者总额度已经突破了万亿大关。
据报道，目前，公共就业服务局的声明已被写入西班牙2019年国家总体预算案。西班牙就业、移民及社保部大臣玛格达莱娜·瓦莱里奥（Magdalena Valerio）也已公开宣布该举措。
报道称，西班牙政府此举旨在鼓励企业雇佣长期失业人士，如果被雇佣的员工之前失业超过12个月，且企业能够为其提供长期合同，那么，企业每年可以得到1300欧元的政府补贴，为期4年，合计5200欧元。如果该员工为女性，补贴则为每年1500欧元，合计6000欧元。
这些补贴，将通过社保金支付的减免来获得。此外，西班牙政府规定，凡雇佣长期失业人士的企业，必须两年内没有解雇过员工。
该举措已经被写入西班牙国家总体预算的附加款中，条例如下：
1、与雇员签署长期工作合同；
2、雇员在签署长期合同前18个月内，在就业办公室登记失业超过12个月；
3、雇佣长期失业人士的企业，每年可获得1300欧元补贴。如果雇员为女性，补贴增至1500欧元。该补贴通过社保金支付的减免来获得；
4、雇佣的员工为半日工，补贴依照合同中规定的工作日，按一定比例发放；
5、雇佣员工的企业2年内没有解雇过员工，新签署的雇佣合同最少为5年期；
6、如果企业违反上述5条，补贴则被取消，已发放的将被全部追回；
7、如果员工自动辞职、退休或去世，则不属于违反条例，补贴照常发放；
据悉，该举措将从当地时间2月1日起正式实施。
美国投资移民一直深受国内高净值人群的青睐，尽管现在排期较长，依然还有人申请，但是美国投资移民费用即将上调到90万美金了，以后将不是低价移民的时代了。
而且新法规已经开始正式发布，生效时间为2019年11月21日，该政策只影响11月21日（包含本日）之后递件的EB-5申请人。
新法规的主要内容（以下数字均为美金）：
1. 最低投资金额上涨：90万（TEA地区）／180万（非TEA地区）；
2. 收紧TEA（目标就业区）认定定义和权限：从州政府收归移民局，将多人口统计区的“连续”变更为“直接相邻”，增加大都市（MSA）外的整个城市乡镇认定；
3. 保留优先日：由于区域中心关停或项目失败等造成的，而且并非通过欺诈或移民局失误等已经获批I-526申请的投资人，再次提交的EB-5申请可以保留原有优先日；
4. I-829审批：明确I-829的面试要求，明确一个家庭分别递交申请，明确主申请人在有条件绿卡获得前离世后家庭成员的申请等细则；
5. 其他一些技术修订：修订“企业家”为“投资人”，减轻EB-5申请人的管理要求等；
大家也都看见了，其中第一条，就是投资额涨价至90万或180万，50万已成历史！以后50万美金将不能移民美国了！
改革产生的影响
1. 对于区域中心来说，单个投资人的投资额越高，就意味着需要为项目筹资所需要招募的投资人个数越少，因此用于招募投资人的成本就越低；
2. 由于投资人数量可能会降低，那么相应的创造就业的数量也会降低；
3. 投资金额的上涨可能会导致某些投资人不能或不愿意再进行投资；
4. 对于区域中心来说，更高的投资金额可能会导致在全球范围投资人的数量减少，从而使得招募投资人和匹配项目的成本上升；
5. 潜在降低的投资人数量可能会导致某些项目因缺乏必要的资本而无法顺利进行；
6. 投资额上涨可能会导致外国投资人对其他国家的投资移民项目更感兴趣。
所以，只要花50万美金就能给自己和家人换来美国绿卡的可能不复存在，想要通过投资移民的方式去美国的抓紧上车吧，趁美国投资移民费用还没有上调前，赶紧搭上低费用的末班车。
自从新冠肺炎在全球蔓延以来，加拿大联邦政府一直在积极出台各种救助补贴，来帮助国民共度难关，近日又宣布了即将出台工资紧急救助金CEWS。作为一家受COVID-19影响的加拿大雇主，可能有资格获得长达12周的员工工资的75％的补贴，追溯至2020年3月15日至2020年6月6日。这项工资补贴将使符合资格的雇主能够重新雇用以前因COVID-19而被解雇的工人，帮助防止进一步的工作机会流失，并更好地帮助雇主在危机后恢复正常运营。符合此次联邦政府工资紧急救助金CEWS合格的雇主包括：
1、个人（包括信托）
2、应税公司
3、公共机构除外的免征公司税的人（《所得税法》第一部分）：
4、非营利组织
5、农业组织
6、贸易委员会
7、商会
8、从事科学研究和实验开发的非营利性公司
9、劳工组织或社团
10、仁爱或兄弟互助协会或命令
11、注册慈善组织
12、由合格雇主组成的合伙企业公共机构没有资格获得补贴，这包括市政当局和地方政府，公立大学，学院，学校和医院，雇主必须确定收入减少是否使自己有资格在特定时期内申请工资补贴。如果雇主确定自己有资格获得一个索赔期的CEWS，将自动获得下一索赔期的资格。通过将索赔期开始月份的合格收入与基准收入进行比较，计算出减少量。雇主的基准收入是：
1、在2019年相应月份获得的收入，或者
2、在2020年1月和2月获得的平均收入
符合条件的收入通常包括在加拿大从以下方面获得的收入：
1、销售商品
2、渲染服务，以及
3、他人对您资源的使用
计算收入时，请使用常规会计方法，可以使用现金方法或应计方法，但是必须始终使用相同的方法。合格雇员是指合格雇主在索赔期内在加拿大雇用的个人，除非该期间连续14天或更长时间没有支付合格工资。雇员的资格取决于该人是否在加拿大工作，而不是他们居住的地方。被解雇或被解雇的员工可以追溯获得资格，只要雇主重新雇用他们，并且他们的追溯薪金和身份符合索赔期的资格标准，必须重新雇用这些雇员并付款，然后才能将其包括在补贴计算中。合格薪酬包括您支付给员工的薪金，工资以及其他应税福利，费用和佣金。这些是雇主需要扣除的工资金额，然后汇入CRA。遣散费和诸如购股权利益或公司车辆的个人使用之类的物品不属于合格薪酬的一部分。
CEWS金额基于：
1、雇主拥有的合格员工的数量和类型，以及
2、他们在危机之前和期间获得的时期内的工资金额和类型大多数企业可以使用“我的企业帐户”进行申请
登录我的企业帐户 注册我的企业帐户，如果已注册直接存入工资单帐户，通常可以在10个工作日内收到付款。在某些情况下，如果需要其他审核或我们需要与您联系，则CRA可能需要延迟您的付款。CEWS通过直接存款或支票支付。如果尚未注册直接存款，请留出更多时间通过邮寄将支票发送到您的工资帐户上的地址。如果您期望支付的金额超过2500万美元，则需要同时注册直接存款和大价值转移系统（LVTS）。要开始注册过程，请发送电子邮件至[email protected]向LVTS发送电子邮件。加拿大紧急工资补贴是应税的，在计算应税收入时必须在年度收入申报表（例如公司所得税申报表，合伙企业申报表）中包括收到的CEWS金额，还需要通过使用员工T4凭条底部的”其他信息“区域中的特殊代码来报告用于支付每个员工薪水的CEWS金额，有关报告要求的更多信息将在年底之前发布。
9月15日，国际评级机构标准普尔在三大评级机构中率先将葡萄牙的信用评级调回投资级别，指因葡萄牙经济和公共财政改善。此前葡萄牙在2012年1月债务危机最严重的时候丧失了投资级评级。
标普现将葡萄牙评级调高至投资级别“BBB-”、展望仍为稳定。先前给予葡萄牙的评级是“BB+”、展望稳定。标普声明稿预测葡萄牙经济在2017-2020年平均增长率将超过2%，高于之前所预估的1.5%。葡萄牙财政部长马里奥·森特诺预计，葡萄牙的信用评级恢复到投资级别后，可令政府和企业的借款成本降低，认为是非常重要的影响。除此之外，葡萄牙央行预测今年经济增长将加速至2.5%，受惠旅游和出口拉动经济反弹。
葡萄牙购房移民项目优势
1、投资风险低——投资房产，永久产权，世代相传
2、周期短——申请快速
3、居住——要求宽松
4、自由——申根身份，畅通欧洲26个申根国
5、门槛低——无语言、学历、工作经验要求，无需商业背景和资金来源证明
6、一人申请——三代移民，全家可享受医疗等福利
▲“世界球王”路易斯·菲戈（左）代表IMO(Imocompletissimo)向集团董事长关博士（右）授予集团“葡萄牙项目最受客户信赖品牌”荣誉
最近随着大选时间的临近，特鲁多领导的自由党也是开始铆足了劲儿地给咱们发福利，前段时间震惊整个房市的10%贷款优惠政策的风波还没有过去，这边另外一个大福利就砸到了咱们头上：自由党承诺要上调加拿大牛奶金了！！！！
我们常说的牛奶金就是加拿大儿童税务福利（Canada Child Tax Benefit)，这是政府提供给18岁以下儿童的一项免税政策。这个制度本身的目的就是想要降低儿童贫困的问题，并鼓励孩子的父母离家出去工作。一般来说，影响牛奶金数量多少的是5大因素：18岁以下孩子的数量、7岁以下孩子的数量、家庭净收入、报税时申报的孩子照管费用、如果孩子是否符合残疾儿童条款。
按照联邦现有制度，每个孩子可以领取的牛奶金金额最高可达$6496！可以说，这个制度对于家中有娃的加拿大居民来说，至关重要！而就在今天，加拿大权威媒体CTV爆料了一个惊天大消息：联邦政府正式宣布上涨牛奶金，今年夏天就生效！
据报道，联邦社会发展和福利部部长Jean-Yves Duclos在今天早些时刚刚宣布了这个重要消息，这也是自由党上台以来加拿大牛奶金的第2次上调！根据新政，6岁以下孩子的牛奶金将从每年最多可领$6496上涨到$6639，6~17岁孩子的牛奶金将从每年最多可领$5481上涨到$5602！这样累积下来，家里娃多一点的家庭，每年可以多领好几百加币的福利！简直是赚大了有没有？
最重要的是！这个政策的实施日期就在今年的7月20日！新的牛奶金标准就会正式生效！那么要满足什么样的条件，才可以享受加拿大的牛奶金福利呢？
首先，孩子的年龄不超过18岁，而且6岁以下和以上的孩子可以领的金额是不一样的，6岁以下的孩子可以领的金额会更多！
其次，只有加拿大公民、永久居民和难民家庭才能享受牛奶金福利。如果大家只是暂时居民，那么至少需要在加拿大居住18个月以上，并且持有合法纳税人身份，才能享受福利。
当然，既然这个福利是给中低收入家庭准备的，那么在家庭收入限制上也有要求。年收入低于$30,450的家庭可以领取的金额是最多的，随着收入的增长可以领取的金额也会减少，到达一定的程度就不能再领取牛奶金了。
在这里也要提醒新移民朋友，在登陆之后一定要尽快申请牛奶金！一旦超过了11个月，政府就会默认你延迟申请，到时候的审批流程会更加复杂。但要注意的是，大家必须要在登陆的第一年就开始报税，才能领到牛奶金。
总之，7月份牛奶金上涨可以说是一个相当大的好消息！
据魁北克移民局新消息，从2019年1月1日起，加拿大魁北克移民局申请费用实行新的收费标准，具体内容如下：
收费标准
1.魁省投资移民申请费将2019年的15235加币调整至15496加币，增幅261加币。
2.CSQ 技术移民类别(包含PEQ)主申请人由2019年的785加币上涨为798加币，附申请及子女每个人的申请费由168加币上涨为171加币。
3.CAQ 国际学生类别的的申请费由2019年的112加币上涨为114加币。
在所有上涨费用的项目中，想必魁省投资移民项目的涨价最让人关注。这是现在加拿大仅有的一个只需要投入资金，无需创业，即可一步到位拿永居的项目，令众多中国人趋之若鹜。而在前不久，魁省政府宣布明年移民总数量缩减了20%，明年的政策恐将迎来变革。
魁省2019年收案的截止日期为2019年3月15日，到目前剩下的时间已不足3个月。各家基金公司的配额发放已进入尾声。近来已有个别基金公司发出名额已分配完的通知。
“移民要趁早”，一直是移民圈儿的金科玉律，面对日益水涨船高的加拿大投资移民政策，抓住当下的宝贵机遇，才能节省移民成本，避免将来可能的遗憾。
加拿大魁省投资移民项目
申请条件
1. 家庭净资产200万加币，解释资金来源合法;
2. 过去五年中有至少两年的企业管理经验;
3. 申请获批后，一次性投资35万加币，无返还;
4. 随行子女22周岁以下(不含22周岁);
5. 身体健康，无犯罪记录。
项目优势
1. 政策成熟：政策始于1986年，已有32年历史;
2. 申请门槛低：无语言、学历、年龄的强制要求;
3. 无附加条件：加拿大申请人只需做出投资、不需要在当地创业的移民项目;
4. 投资额低：可通过指定基金公司以贷款形式完成投资;
5. 投资无风险：申请获批后再完成投资，投资由加拿大政府监管;
6. 一步拿绿卡：无转换身份的后顾之忧，移民成功登陆后即可获得绿卡;
7. 福利优渥：公费医疗制度、家庭扶助金、退休养老金、失业津贴、牛奶金等，几乎覆盖了生活的方方面面;
8. 无生育限制：在加拿大出生的子女可获得加拿大护照;
9. 护照全球免签：加拿大承认双重国籍，持加拿大护照可自由出入美国、澳大利亚、新西兰、英国、法国、德国、荷兰、意大利、瑞士等世界180多个国家和地区。
近日，魁省劳工、就业和社会团结部部长Jean Boulet在国民议会新闻发布会上宣布，从2020年5月1日起，本省的最低时薪将提高$0.60，达到$13.10。而从事领取小费行业的雇员，其最低时薪也将上调$0.40，达到每小时$10.45。预计这项措施将惠及409,100人，其中235,700人是职业女性。加拿大移民
据悉，劳动就业部指出，提高时薪标准是其2019-2023年战略计划的一部分，以促进令人满意的就业条件及和谐的工作关系。Jean Boulet说：“它将为员工提供公平的薪酬，使他们能够保持和增加购买力，也有助于消除贫困。”
由于最低时薪的提高，2020年至2021年，将实现劳工部长之前期盼的，最低工资接近魁省平均工资50%的目标。Jean Boulet还认为，提高最低时薪对魁省就业率有着积极影响，特别是对年轻人。他表示，通过比较2018年前6个月和2019年前6个月(最低时薪从每小时$12提高到$12.50)，15至24岁年轻人的就业率从65%左右上升到68%。因此，“提薪的激励效应是真实的、具体的、可衡量的。”
众所周知，魁省一直是备受全球移民人士喜欢的省份，完善的福利就是重要的原因之一。下面就来看看，魁省有哪些令人钦羡的优渥福利~
失业保险
失业保险（EI）应该是新移民最先了解的福利之一，只要在申请前一年里工作时间达到
900个小时以上，即可在被LAYOFF的情况下领取EI。如果你是第二次申请，则LAYOFF前
的工作时间只需600到700个小时，而在魁省，你第二次申请时只要在过去一年工作满520
个小时即可。
一般来说你可以在领取EI的时间里拿到你最后26周平均税后工资的55%，如果你有小孩的话，将可以领取更多，而最高可以领取到最后26周平均税后工资的75%。
老人退休金
魁省的老人退休金计划分为两个部分，一部分是你工作期间从工资中扣除了的CPP（联邦退休储蓄金计划）或QPP（魁省退休储蓄金计划），在65岁退休后每个月返还834元；另一部分则是联邦的老人保障金，两者相加就是你可领取的退休金。
根据目前的政策，你可以在退休（一般为65岁）一年前开始申请，在65岁后就的第一个月就可每月领取1120元，老人退休金的数目是根据物价指数算出来的，QPP或CPP不足的部分则由政府的老人保障金计划支付，保证老人拿到规定的退休金。
牛奶金
牛奶金是分为联邦牛奶金和魁省牛奶金，目前只有魁省还会单发一笔牛奶金。联邦牛奶金相对简单，0至6岁儿童一年最多有3000元牛奶金，超过6岁儿童的牛奶金则相应减少。当然，父母的收入也会影响牛奶金的多少，家庭年收入到了35000元基本上只能拿到一半的牛奶金，家庭收入到了55000元基本就没有牛奶金可拿了。
与其它省份不同的是，魁省在联邦牛奶金的基础上再为小孩另发一份牛奶金，而且近几年一直在增加，从最初的52.08元/月到166.66元/月。与联邦牛奶金相同的是，魁省牛奶金的多少也和家庭收入相关。
除了牛奶金外，魁省为小孩父母准备的福利还有各种退税计划，比如DAYCARE支出的75%可以退税；2800元/年的工作奖励计划（WORKPREMIUM），没有小孩的家庭只能拿到1/3。加拿大移民
父母金
魁省父母金计划（PIP）于2006年1月1日推出。自2006年1月1日起，魁省父母金计划将取代联邦失业保险金（EI）中关于孕妇EI的部分，魁省人又将比其它省份享受更好的福利。
根据联邦的孕妇EI计划，第一次申请孕妇EI只需在过去一年里工作600小时即可，而魁省父母金计划将此改为申请者在过去一年里有2000元收入即可。自雇者是享受不了联邦的孕妇EI的，但魁省父母金计划允许自雇者交纳相应保险金后享受该计划。
原有的孕妇EI分为15周的产妇金计划（只有母亲才可享受）、35周的父母假（小孩出生后一年内都可享受而且不分父母）和5天事假、15周病假，反正一共可以享受65周假期（可以由父母自由分配使用），其间可以领取原来薪水的75%（普通EI只有55%）。魁省父母金计划在此基础上将长度增加到最多两年，以让父母有更多的时间照顾小孩。魁省父母金计划的推出也改变了原来的工资单，原来工资收入每100元要交纳2.15元联邦EI费用，现在则降低为1.75元，而0.40的差额将划归魁省父母金计划，用于支付魁省父母金。
怀孕补助
如果怀孕的妇女是社会福利金领取人，没有产假与特别失业金等的待遇，但可以申领魁省一项怀孕特别补助。此补助金是$40/月，从怀孕开始领取，一直到孩子出生为止。此金额加入到其原有的社会福利金中，作为她怀孕期间改善饮食、保障母子健康之用。
申请此项目的补助金时，必须提供医院开出的怀孕证明，到所在地点的魁省就业中心与其福利金负责人联系，办理申请手续。一旦得知怀孕，便应尽快申请。
若想了解更多魁省移民项目，
欢迎留言咨询专业顾问！
据《欧洲时报》西班牙版微信公众号报道，近日，西班牙国家公共就业服务局发布声明称，如果西班牙企业雇佣长期失业者，并为其提供长期合同，将每年获得1300欧元补贴，为期4年，合计5200欧元。如果该员工为女性，补贴则为每年1500欧元，合计6000欧元。
目前该项声明已被写入西班牙2019年国家总体预算案的附加项中，将从当地时间2月1日起正式实施。对于西班牙华商而言，可以通过此项政策获得至少5200欧元的政府补贴，这无疑是一个非常利好的消息！
作为传统西欧强国，西班牙政局稳定，生活品质高，一直备受国内投资者的青睐。不少华人移民西班牙后，更是纷纷创业当起了老板。
除了看中了西班牙的发展前景及政府众多的惠企政策外，“移民+置业”一箭双雕，也是西班牙相比其他移民投资项目的一大优势！
那么，西班牙投资移民的申请要求是什么呢？其实很简单！
1、主申请人年满18岁或以上
2、在西班牙投资价值50万欧元或以上的房产
3、无任何犯罪记录
项目优势：
要求简单：无学历、语言、工作经验、商业背景要求
安全：欧洲强国、金融中心，投资房产安全可靠，享永久产权
快捷：约2-3个月即获批居留许可*
自在出行：可免签畅游26个申根成员国
零居住：无居住要求
房源众多：自主选房，公寓、别墅、商品等多种选择，灵活搭配
*审批时间仅供参考，以官方实际审批时间为准
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《福利来了!西班牙政府公布，将上调基本工资至1000欧》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过新西兰移民福利条件专题访问更多精彩移民内容。
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